- Unieke kans om deel uit te maken van een succesvol, self-funded, winstgevend en nuchter familiebedrijf geleid door de oprichters Matthijs (CEO) en Thomas (CFO). Plus Bastiaan (als CCO/CMO), Patrick (als COO) en onze nieuwe CTO die 1 april start.
- Mooie uitdaging om bij een bedrijf met een unieke cultuur P&C verder op de kaart te zetten en een eigen team uit te bouwen.
- Een state-of-the-art en inspirerend kantoor waar mensen graag werken, met onze eigen privé kok #foodforthought.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een rol als HR-Business Partner, Head of People of soortgelijk.
- Ervaring in het bouwen van high performing teams, bij voorkeur bij succesvolle software scaleups.
- Kennis van employer branding en het aantrekken en ontwikkelen van toptalent.
- Een open en sterk karakter zodat iedereen - van founders tot collega's - graag bij jou aanklopt voor advies en het ook van je aanneemt.
- Een salaris binnen de range van €5.500 en€7.000 bruto per maand afhankelijk van je ervaringobv 40 uur per week, 32 uur is bespreekbaar.
- 25 betaalde vakantiedagen, 8% vakantiegeld en vrij op je verjaardag ;)
- Pensioen en een budget voor opleidingen.
- De beste feestjes, borrels, uitjes en tripjes (Hola, Ibiza)
- Een werkplek in Den Haag met pooltafel, mini-golf en masseur.
- Elke dag een verse lunch van onze eigen chefkok.
- Gratis sporten bij 'ARJ Trainingen' boksschool.
- Extra vakantiedagen kopen of verkopen, als je dat wil tenminste.
- Reiskostenvergoeding en een vergoeding als je thuis werkt.
- Flexibele werktijden: we werken hybride maar vinden het fijn om op kantoor te zijn. Van leadership verwachten we meer aanwezigheid en zichtbaarheid.
-
Head of People en Organization
2 dagen geleden
AFS Group B.V. Amsterdam Centrum, NederlandAls aanvulling op ons HR-team zijn wij op zoek naar een Head of People en Organization met een enthousiaste persoonlijkheid, hands-on mentaliteit en sterke communicatieve vaardigheden. Als Head of People en Organization kom je terecht in een team van 7 gespecialiseerde HR-collega ...
-
Head of People
1 week geleden
ParkBee Amsterdam, NederlandAre you a seasoned HR leader with a flair for steering transformative growth and a passion for the tech industry's fast-paced dynamics?_ · ParkBee is gearing up for an exhilarating phase of expansion, and we're on the hunt for a Head of People who can champion this pivotal journe ...
-
Head of People
2 weken geleden
Synsel Techniek Amsterdam, NederlandGevonden in:Talent NL 2A C2-3 dagen geleden · Beschrijving · Bedrijfsomschrijving: Ben jij klaar om aan het roer te staan van een HR-revolutie in een bedrijf dat bruist van dynamiek en innovatie? Dan is Synsel op zoek naar jou Wij zoeken een gedreven en ervaren Head of People d ...
-
Head of People
1 week geleden
Sprints & Sneakers Amsterdam, NederlandFunctie in het kort · Als onze nieuwe People & Culture Lead ben jij verantwoordelijk voor het verder uiteenzetten en behouden van onze high performance cultuur, waar we Quality of Life hoog op de agenda hebben staan. We zitten midden in de verandering van een start-up, naar een ...
-
Head of People
6 dagen geleden
Sprints & Sneakers Amsterdam, Nederland VoltijdFunctie in het kort · Als onze nieuwe People & Culture Lead ben jij verantwoordelijk voor het verder uiteenzetten en behouden van onze high performance cultuur, waar we Quality of Life hoog op de agenda hebben staan. We zitten midden in de verandering van een start-up, naar een p ...
-
Head of People
1 week geleden
Top of Minds Utrecht, NederlandSla deze vacature op met uw huidige LinkedIn-profiel of maak een nieuw profiel aan. Sla deze vacature op met uw huidige LinkedIn-profiel of maak een nieuw profiel aan. · Uw activiteiten tijdens uw zoektocht naar een baan zijn alleen zichtbaar voor u. E-mail Meld u aan om Head ...
-
Head of People
5 dagen geleden
Nedstar Amsterdam, NederlandPermanent employee -Full-time -Amsterdam · Nedstar is more than just a specialised sourcing partner of ethanol: In everything we do, the well-being of people and planet plays a pivotal role – that also includes our employees · As part of our dynamic, intercultural team of over 2 ...
-
Head of People
1 week geleden
INDG | Grip NederlandWe are looking for a hands-on Head of People to lead our People Team, take our people practices to the next level andfoster our company culture during a maternity leave. At INDG Grip we're aninternational team with 300 people from 50 different nationalities and working from all o ...
-
Head of People
5 dagen geleden
INDG Amsterdam, Nederland CDDWe are looking for a hands-on Head of People to lead our People Team, take our people practices to the next level and foster our company culture during a maternity leave. At INDG Grip we're an international team with 300 people from 50 different nationalities and working from all ...
-
Head of People
4 dagen geleden
Nedstar Amsterdam, Nederland VoltijdJob description · We are a Dutch specialised sourcing partner of ethanol and are dedicated to more than just supply; we prioritise quality, exceptional customer service, and strong team and business relationships. As a fast-growing team, we operate globally with partners in over ...
-
Head of People Essentials
1 week geleden
TomTom International BV Amsterdam, NederlandForward to localhost with CLI · whcli forward --token=61c37a8f-504f-4f3f-a837-3fc f Install whcli · generates free, unique URLs and e-mail addressesand lets you see everything that's sent there instantly. · Built-in integrations: Google Sheets, Excel, Slack, Dropbox, SFTP, Em ...
-
Head of People Essentials
1 week geleden
TomTom Amsterdam, NederlandWhat you'll do You will drive total rewards leadership and innovative solutions as part of our awesome people experience · You will co-lead in our agile transformation to create value throughout the employee journey · You will lead and develop a diverse group of professionals in ...
-
TomTom International BV Amsterdam, NederlandYou'll lead and develop a diverse group of professionals in the People Essentials team. Together, you will ensure we offer TomTom'ers a great employee experience through the following areas of expertise: Total Rewards, Employment Tax, Partnership Management, Learning & Developmen ...
-
Afdelingshoofd Admissions en Registrar
3 dagen geleden
Universiteit van Amsterdam Amsterdam, NederlandAfdelingshoofd Admissions en Registrar · **Faculteit/Dienst**:Amsterdam University College**Opleidingsniveau**:Universiteit**Functie type**:Ondersteunend Beheer Personeel**Sluitingsdatum**:03 juni 2024**Vacaturenummer**:12965- Ben je op zoek naar een functie waarin je vaardighede ...
-
Manager International Payroll and Support
1 week geleden
Action Amsterdam, Nederland**Manager International Payroll and Support** · Full-time, 38 uur per week · Ga bij Action aan de slag op ons internationale hoofdkantoor in Zwaagdijk-Oost als onze International Manager Payroll en Support Jij zult het voortouw nemen in ons wereldwijde team van HR Payroll en Supp ...
-
Sales Manager
1 week geleden
Too Good To Go Amsterdam, Nederland**Too Good To Go zoekt een nieuwe Sales Manager - Out of Home**: · Wij zijn Too Good To Go, een gecertificeerde en trotse B-corp met een duidelijke missie: iedereen inspireren en motiveren om in actie te komen tegen voedselverspilling. We zijn in 2015 opgericht in Denemarken en m ...
-
Head of Dtc, Europe
1 week geleden
Glanbia Performance Nutrition Amsterdam, NederlandHead of DTC - Europe · Are you excited to work in a fast paced, dynamic environment? Do you have the skills and passion to build brand awareness, engagement, and conversion? Are you ready for a role that allows you to be strategic and innovative, and where you can see your impact ...
-
Head of Sales
2 dagen geleden
BioLizard Amsterdam, Nederland**Job description · **Head of Sales & Marketing** · **Who are we?** · BioLizard is an innovative leader in the field of bioinformatics, data analytics and AI, renowned for · its commitment to excellence, focus on collaboration, and forward-thinking ethos. We are seeking · a Head ...
-
Head of Sales
2 dagen geleden
BioLizard Amsterdam, Nederland**Job description · **Head of Sales & Marketing** · **Who are we?** · BioLizard is an innovative leader in the field of bioinformatics, data analytics and AI, renowned for · its commitment to excellence, focus on collaboration, and forward-thinking ethos. We are seeking · a Head ...
-
Intern UX/UI Design
1 week geleden
G-Star Raw Amsterdam, Nederland**We Are Denim Heads.** · We love denim. Live and breathe it. It's in our DNA. At G-Star, we see no limit to what denim can do. We believe it can be force of progress and innovation for both people and planet. How? By hiring the most creative, curious and caring minds. People who ...
Head of People - Amsterdam, Nederland - Dyflexis
Beschrijving
Breng jij vol energie en passie onze teams naar een volgend niveau?
Hey you Wij zijn Dyflexis, wat leuk dat je hier '(be)landt'. Wij zijn ervan overtuigd dat soepele bedrijfsvoering en een degelijke personeelsplanning de basis zijn voor het succes van elk bedrijf. We bestaan sinds 2010 en gelukkig bewijzen onze 5.000 klanten dat onze software onmisbaar is. We zijn trots dat klanten ons via Trustpilot beoordelen met een 4.7 (out of 5). En hoewel we niet in de schijnwerpers staan met headlines over series A, B en C funding, worden we erkend als een van de meest veelbelovende scale-ups van Nederland door Techleap.
Waarom je bij ons Head of People & Culture wil zijn?
Simpliciteit maakt het verschil:
We kennen het allemaal. Personeelsplanning kan je flinke hoofdpijn veroorzaken. Daarom kiezen bedrijven over de hele wereld voor onze software om hun personeelsplanning te vereenvoudigen en optimaliseren. Van naadloze prognoses tot moeiteloze salarisadministratie, onze software wordt omarmd door bedrijven met een uitdagende en onregelmatige bedrijfsvoering. Ons team van meer dan 100 toegewijde collega's (waarvan 50% tech) houdt ons voorop in de branche. Terwijl we samenwerken met toonaangevende spelers in de industrie, bereiden we ons voor op nog meer groei en internationale expansie. Grote ambitie maar met een gezonde dosis fun en (Haagse) nuchterheid.
Nu we steeds vaker samenwerken met grote internationale klanten, zijn we klaar voor meer groei en avontuur in het buitenland. Wat we nog nodig hebben? Een Head of People & Culture die met energie, innovatieve ideeën en een frisse blik onze teams naar een volgend niveau brengt. Jij hebt je rugzak voldoende gevuld en in de praktijk gebracht dat je weet hoe je HR projecten professioneel maar vooral ook pragmatisch kunt uitrollen.
Zo begeleid jij ons in dit spannende nieuwe hoofdstuk van wereldwijde groei:
Bij Dyflexis is het nooit saai, en zo zien we het graag. We zijn al actief in een groot deel van Europa, hebben collega's over de grensen dromen van nog veel meer nieuwe markten en nog heel veel leren. Dus ja, we hebben flink wat HR-power nodig. Als onze Head of People & Culture ga je meer structuur geven aan hoe we dingen nu doen en help je de HR-fundering te leggen voor ons people team voor de komende jaren. Zo willen we dat je onze teammanagers coacht en helpt bij het behouden en door vertalen van onze sterkecultuur. Maar ga je ook aan de slag met HR-beleid, systemen (nu NMBRS), processen, regels en L&D. Jij zorgt dat alles op rolletjes loopt en dat onze mensen net zo tevreden zijn met hun job als onze klanten met onze software. Naast het managen van onze twee interne recruiters en externe partners, richt jij je ook op de toekomst door jouw eigen team van HR-specialisten op te bouwen de komende jaren. Maar bovenal ben je enthousiast om zelf te bouwen.Deze 'hot' topics staan op onze wish-list: learning & development, performance gedreven werken en het aanscherpen van nieuwe en bestaande functieprofielen en bijbehorend salarishuis.
Dit heb je nodig om succesvol te zijn:
Dit krijg je ervoor terug:
Laat van je horen
Heb je zin om met ons de wereld van de Workforce Management Software nog verder op z'n kop te zetten? Dan ben je aan het goede adres Na het voltooien van je sollicitatie nemen we snel contact met je op. We verwachten geen lange motivatiebrieven maar stellen je een aantal concrete vragen. Heb jij zelf nog prangende vragen? Neem dan even contact op met mij (Laura Voorsluijs, Senior Recruiter bij Dyflexis). Stuur even wat info en je vraag via Whatsapp:
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en is (hoe goed bedoeld ook) echt niet nodig, nee echt niet ;).