- Ten minste 8 jaar ervaring
- Met bredere HR-topics
Senioriteitsniveau
Senior medewerkerBedrijfstakken
Financiële diensten-
Head of People en Organization
1 dag geleden
AFS Group B.V. Amsterdam Centrum, NederlandAls aanvulling op ons HR-team zijn wij op zoek naar een Head of People en Organization met een enthousiaste persoonlijkheid, hands-on mentaliteit en sterke communicatieve vaardigheden. Als Head of People en Organization kom je terecht in een team van 7 gespecialiseerde HR-collega ...
-
Head of People
1 week geleden
ParkBee Amsterdam, NederlandAre you a seasoned HR leader with a flair for steering transformative growth and a passion for the tech industry's fast-paced dynamics?_ · ParkBee is gearing up for an exhilarating phase of expansion, and we're on the hunt for a Head of People who can champion this pivotal journe ...
-
Head of People
2 weken geleden
Synsel Techniek Amsterdam, NederlandGevonden in:Talent NL 2A C2-3 dagen geleden · Beschrijving · Bedrijfsomschrijving: Ben jij klaar om aan het roer te staan van een HR-revolutie in een bedrijf dat bruist van dynamiek en innovatie? Dan is Synsel op zoek naar jou Wij zoeken een gedreven en ervaren Head of People d ...
-
Head of People
3 dagen geleden
Dyflexis Amsterdam, NederlandBreng jij vol energie en passie onze teams naar een volgend niveau? · Hey you Wij zijn Dyflexis, wat leuk dat je hier '(be)landt'. Wij zijn ervan overtuigd dat soepele bedrijfsvoering en een degelijke personeelsplanning de basis zijn voor het succes van elk bedrijf. We bestaan si ...
-
Head of People
1 week geleden
Sprints & Sneakers Amsterdam, NederlandFunctie in het kort · Als onze nieuwe People & Culture Lead ben jij verantwoordelijk voor het verder uiteenzetten en behouden van onze high performance cultuur, waar we Quality of Life hoog op de agenda hebben staan. We zitten midden in de verandering van een start-up, naar een ...
-
Head of People
5 dagen geleden
Sprints & Sneakers Amsterdam, Nederland VoltijdFunctie in het kort · Als onze nieuwe People & Culture Lead ben jij verantwoordelijk voor het verder uiteenzetten en behouden van onze high performance cultuur, waar we Quality of Life hoog op de agenda hebben staan. We zitten midden in de verandering van een start-up, naar een p ...
-
Head of People
4 dagen geleden
Nedstar Amsterdam, NederlandPermanent employee -Full-time -Amsterdam · Nedstar is more than just a specialised sourcing partner of ethanol: In everything we do, the well-being of people and planet plays a pivotal role – that also includes our employees · As part of our dynamic, intercultural team of over 2 ...
-
Head of People and Culture
1 week geleden
team Capelle aan den IJssel, Nederland VoltijdOver Leadinfo · Leadinfo is een van de snelst groeiende scale-ups in Nederland, met ons hoofdkantoor in Rotterdam. We hebben meer dan 5.000 klanten en werken samen met meer dan 2.000 marketingbureaus en grote partijen zoals LinkedIn, Google en HubSpot. Onze missie? Elk bedrijf v ...
-
Head of People
3 dagen geleden
The Ocean Cleanup Rotterdam, Nederland8 March 2024 · CLOSING DATE: 30 April 2024STARTING DATE : As soon as possible (June latest)LOCATION: ROTTERDAM, THE NETHERLANDSMISSION TO METRICS The mission of The Ocean Cleanup is to develop technology to rid the world's oceans and rivers of plastic. You will support our missio ...
-
Head of People
1 week geleden
INDG | Grip NederlandWe are looking for a hands-on Head of People to lead our People Team, take our people practices to the next level andfoster our company culture during a maternity leave. At INDG Grip we're aninternational team with 300 people from 50 different nationalities and working from all o ...
-
Head of People
1 week geleden
The Ocean Cleanup Technologies B.V. Rotterdam, NederlandPOSTED: 8 March 2024 · CLOSING DATE: 30 April 2024 · STARTING DATE : As soon as possible (June latest) · LOCATIO N: ROTTERDAM, THE NETHERLANDS · MISSION TO METRICS · The mission of The Ocean Cleanup is to develop technology to rid the world's oceans and rivers of plastic. Y ...
-
Head of People
4 dagen geleden
INDG Amsterdam, Nederland CDDWe are looking for a hands-on Head of People to lead our People Team, take our people practices to the next level and foster our company culture during a maternity leave. At INDG Grip we're an international team with 300 people from 50 different nationalities and working from all ...
-
Head of People
3 dagen geleden
Nedstar Amsterdam, Nederland VoltijdJob description · We are a Dutch specialised sourcing partner of ethanol and are dedicated to more than just supply; we prioritise quality, exceptional customer service, and strong team and business relationships. As a fast-growing team, we operate globally with partners in over ...
-
Head of People Essentials
1 week geleden
TomTom International BV Amsterdam, NederlandForward to localhost with CLI · whcli forward --token=61c37a8f-504f-4f3f-a837-3fc f Install whcli · generates free, unique URLs and e-mail addressesand lets you see everything that's sent there instantly. · Built-in integrations: Google Sheets, Excel, Slack, Dropbox, SFTP, Em ...
-
Head of People Essentials
6 dagen geleden
TomTom Amsterdam, NederlandWhat you'll do You will drive total rewards leadership and innovative solutions as part of our awesome people experience · You will co-lead in our agile transformation to create value throughout the employee journey · You will lead and develop a diverse group of professionals in ...
-
Head of Credit Risk Management Private Clients
1 week geleden
Rabobank Utrecht, Nederland**You and your job** · As Head of Credit Risk Management (CRM) Private Clients Retail NL you will be tasked with shaping a solid Credit Risk Management department which safeguards a sound and consistent credit risk oversight function on the Retail NL Private Clients portfolio, fo ...
-
Freelance Psychologist
1 week geleden
LifeWorks Utrecht, NederlandTELUS Health is empowering every person to live their healthiest life. Guided by our vision, we are leveraging the power of our leading edge technology and focusing on the uniqueness of each individual to create the future of health. As a global-leading health and well-being prov ...
-
IT Services Coordinator
3 dagen geleden
Zanders Utrecht, Nederland**Are you a customer-focused IT professional with a strong commitment to delivering exceptional IT services?** · **Your role**: · As IT Services Coordinator at Zanders, you won't be working in isolation; rather, you'll be a vital member of a team of IT professionals and a trusted ...
-
Head of HR
5 dagen geleden
Wereld Natuur Fonds Zeist, Nederland**Datum** 08 mei 2024 · **Vervaldatum** 21 mei 2024 · **Aantal uren** 32-40 · **Plaats** Zeist · **Betaald** Ja · **Organisatie** Wereld Natuur Fonds · **Organisatie**: · Bij WWF-NL werken 170 getalenteerde en intrinsiek gedreven professionals. De organisatie bestaat uit de afdel ...
-
Planning, Monitoring, Evaluation and Learning
1 week geleden
WWF-België Zeist, NederlandPosted on_ May, _ · Location: Zeist, the Netherlands · - Do you want to work together with inspired colleagues to create a world in which nature and people thrive? And help build a 'nature positive' impact in biodiverse priority landscapes around the world by mobilising people to ...
Head of People - Utrecht, Nederland - Top of Minds
Beschrijving
Sla deze vacature op met uw huidige LinkedIn-profiel of maak een nieuw profiel aan. Sla deze vacature op met uw huidige LinkedIn-profiel of maak een nieuw profiel aan.
Uw activiteiten tijdens uw zoektocht naar een baan zijn alleen zichtbaar voor u. E-mailMeld u aan om Head of People bij Top of Minds op te slaan.
Rechtstreeks bericht sturen naar plaatser van vacature van Top of Minds
Head of People bij PIA Group
Kandidaatprofiel
PIA Group wil de accountancy- en adviesmarkt voor mkb-ondernemers veranderen met een formule die lokaal ondernemerschap combineert met de kracht van schaal. Na succes in België is Nederland aan de beurt. De Head of People verstevigt de HR-organisatie van het centrale PIA-team en van de overgenomen kantoren.
PIA Group is in 2012 in België opgericht door Steven Brouckaert. Met PIA streeft hij ernaar de wereld van lokale accountancykantoren en die van schaalgrootte met elkaar te combineren. Wat begon als een visionair concept, groeide uit tot een sterke organisatie die lokale accountancy- en advisorykantoren overneemt en versterkt, met behoud van hun eigen merk, identiteit en way of working. Als 'house of brands' ondersteunt PIA deelnemende kantoren op het gebied van data en digitalisering, operations, HR, finance en marketing en bevordert het de onderlinge samenwerking. Zo helpt PIA Group deze kantoren te innoveren, de markt te veranderen en accountants in hun kracht te zetten.
In 2022 werd PIA Group Nederland gelanceerd. Met CEO Ewout Brouwers (voorheen werkzaam bij KPMG en Picnic) wil PIA Group de Nederlandse markt veroveren – gesteund door een family fund. In 2023 trad Elke Klaassen (eerder werkzaam bij BCG en Flexport) aan als COO om waardecreatie en integratie van de kantoren te leiden.
De behoefte aan accounting- en breder financieel advies blijft toenemen, net als de krapte op de arbeidsmarkt. Ook is er sprake van strengere wet- en regelgeving en volgen technologische ontwikkelingen elkaar in rap tempo op. PIA Group ziet deze uitdagingen vooral als kansen om de accountancysector drastisch te veranderen, wat dringend nodig is. De organisatie heeft hét antwoord op de vragen en behoeften, en daarmee is het momentum aan haar zijde. PIA Group is vastberaden alle kansen in de markt te benutten.
Vorig jaar deed PIA Group Nederland de eerste acquisities. Vandaag de dag telt de tak vijf labels, goed voor zo'n vijfhonderd medewerkers. Dat is slechts het begin: dit jaar zullen meer acquisities volgen en zal de organisatie in aantal labels en medewerkers verder groeien. Om de ambitieuze doelstellingen te realiseren, is een ijzersterk team nodig. Dat team zijn Ewout en Elke nu aan het bouwen.
Voor PIA Group is duidelijk dat een organisatie niet kan draaien zonder goede mensen, maar ook niet kan veranderen zonder de juiste mensen op de juiste plek. Die mensen moeten aangetrokken, opgeleid en behouden worden, zowel in het centrale PIA-team als bij de overgenomen kantoren. In die overgenomen kantoren moeten medewerkers zich onderdeel voelen van PIA Group en de meerwaarde voelen die de groep hun biedt op het gebied van ontwikkeling als professional. Dit straalt logischerwijs af op de aantrekkingskracht van PIA Group in de markt als werkgever voor toekomstige talenten en doorgewinterde experts.
Kortom: PIA Group moet een werkplek zijn waar high potentials tot hun recht komen en zich maximaal kunnen ontwikkelen. Dat kan alleen in een organisatie met een effectieve, inspirerende HR-strategie. Die ontwikkelt en implementeert de Head of People. De eerste periode ligt de focus onder meer op het opzetten van een leiderschapsprogramma, het opzetten van de PIA Academy en het verbeteren en verder uitbouwen van de performancecyclus.
In de dagelijkse praktijk werkt zij/hij nauw samen met de Talent Acquisition Manager. Voor zowel Elke en Ewout als voor de kantoren is de Head of People de belangrijkste sparringpartner voor alle HR-gerelateerde kwesties. Haar/zijn diepgaande inhoudelijke expertise en strategische visie op het HR-domein maken de Head of People de ideale gesprekspartner. Naast het uitdenken van strategische plannen en projecten is de Head of People ook de persoon die deze hands-on in de organisatie implementeert. Daarnaast bestaat er de mogelijkheid om het HR-team verder uit te breiden, evenredig met een toename van het aantal medewerkers en HR-processen.
Een van de speerpunten van PIA Group is dat overgenomen kantoren hun eigen merk en identiteit behouden. Dat geldt dus ook voor de HR-organisatie en -processen. Onder de vleugels van PIA Group worden gezamenlijk de strategische lijnen uitgezet, maar de overgenomen kantoren blijven zelf verantwoordelijk voor de uitvoering van de HR-strategie. In dit proces speelt de Head of People een voortrekkersrol. Zij/hij ontwikkelt op maat gemaakte trainingen en programma's om de HR-organisatie van kantoren naar de volgende fase te begeleiden.
"In deze rol werk je enerzijds veel met en voor de overgenomen kantoren om hun HR-organisatie te verbeteren. Anderzijds ben je bezig met het opbouwen en optimaliseren van HR-processen en -structuren voor het snelgroeiende centrale PIA-team. Dat brede blikveld maakt het een veelzijdige en dynamische rol." – Elke Klaassen, COO
De Head of People gedijt goed in een snelgroeiende organisatie waarin ideeën en acties elkaar in rap tempo opvolgen. In die dynamiek kan de ideale kandidaat niet alleen goed meebewegen; zij/hij krijgt er ook energie van. Net als de rol is ook het stakeholderveld divers te noemen – met aan de ene kant een tech-driven scale-upteam en aan de andere kant een grote groep specialistische professionals en ondernemers. Met sterke communicatieve en leiderschapsvaardigheden, een diepgaand begrip van HR-processen en een sterke focus op het koesteren en versterken van de PIA-cultuur, levert de Head of People een onmisbare bijdrage aan het succes van deze veelbelovende organisatie.
PIA Group werkt voor de invulling van deze vacature met Top of Minds.
Soort baan Bedrijfstakken
Voordrachten verhogen uw kansen op een sollicitatiegesprek met Top of Minds 2x
Ontvang meldingen over nieuwe vacatures voor Hoofd Human Resources in Utrecht, Nederland .
We benutten kennis van de community op een nieuwe manier. Experts voegen inzichten rechtstreeks toe aan elk artikel, dat is gestart met behulp van AI.
#J-18808-Ljbffr
