- Je bent actief betrokken bij het aantrekken en aannemen van onze trainees. Van het identificeren van talent, tot het enthousiasmeren van kandidaten voor ons unieke programma tot het matchen met de juiste opdracht;
- In je rol als matchmaker zorg je voor de perfecte verbinding tussen onze trainees en de uitdagende projecten bij onze klanten. Je gaat op zoek naar de ambities van ons talent en spreekt met klanten over de opdracht, om vervolgens alles te regelen dat gaat leiden tot de beste match;
- Je draagt bij aan het verbeteren van ons traineeprogramma. Dat betekent dat je het interessant vindt om je te verdiepen in het ontwikkelen van talent, en hoe we dit op de allerbeste manier kunnen doen;
- Je organiseert inspirerende evenementen voor zowel selectie als promotie, waaronder onze legendarische Bier & Pizza events;
- Je helpt met het onderhouden van klantcontact, bijvoorbeeld voor evaluaties met de trainees en hun begeleiders, en ook wanneer we gezamenlijke trainingsessies of inspiratiesessies organiseren;
- Je bent continu op zoek naar kansen om het programma en alles daaromheen te verbeteren, waarvoor je de samenwerking met de trainees en onze klanten opzoekt;
- Je gebruikt jouw mensenkennis en -expertise om de trainees op vrijdagen, en doordeweeks waar nodig, te coachen en te begeleiden in hun professionele ontwikkeling;
- Je krijgt veel vrijheid en ruimte voor creativiteit; je kun bij Bit jouw ideeën kwijt en mag experimenteren met de juiste selectie-, promotie- en matching-methodes. Dit alles zal altijd bijdragen aan het vinden, selecteren en matchen van top 1% talent.
- Een salaris tussen €2800 en €4000, afhankelijk van je ervaring;
- Minimaal 25 vakantiedagen; dat lees je goed, minimaal ;-)
- Een MacBook M1 en maandelijkse telefoonvergoeding
- Gezellige vrijmibo's en teamuitjes
- Een eerste contract van 7 maanden en na 1 jaar een vast contract, als alles goed gaat
- We helpen je met opstarten van je pensioen bij Brand New Day
- Reiskostenvergoeding indien je verder dan 10KM van ons kantoor woont
- Een dynamische en centrale rol in het groeiverhaal van Bit Traineeship
- Samenwerking met een team van gepassioneerde tech- en innovatie-experts
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, inclusief trainingen
- Werken bij een B Corp en daarmee de kans om een bijdrage te leveren aan een diverse en inclusieve werkomgeving
- En: 3 lieve kantoorhonden
- Heb je HBO/WO werk- en denkniveau in een relevante richting (zoals Communicatie, Psychologie, HR, Hotelschool, of een andere sociale studie)?
- Beschik je over 1-4 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, of heb je een overtuigend verhaal waarom jij zonder deze ervaring wel de juiste kandidaat bent?
- Ben je een natuurlijke verbinder en spreek je vloeiend Nederlands en Engels?
- Ben je proactief, empathisch, en resultaatgericht?
- Je stuurt ons jouw CV en motivatiebrief
- We plannen een kennismakingsgesprek om elkaar beter te leren kennen
- Je maakt een persoonlijkheidstest om je potentieel verder te verkennen
- We hebben een tweede gesprek waarin we dieper ingaan op jouw vaardigheden en ambities
- Je maakt een opdracht en presentatie om jouw creativiteit en aanpak te laten zien
- Tot slot, bij een goede match, ontvang je een contractaanbod
-
Manager, Talent
20 uur geleden
Hilton Amsterdam Zuid, NederlandManager, Talent & Leadership Development - Continental Europe · Join us in this exciting role where you can truly make a difference and lead the way in developing world-class talent across our global operations. Your expertise will not only shape the careers of our team members b ...
-
Global Talent Manager
1 dag geleden
JACOBS DOUWE EGBERTS Amsterdam, NederlandGlobal Talent Manager · - Human Resources · - Amsterdam · - Full-time · - Netherlands · The position of Global Talent Manager is part of the Global Talent Team, who cover Global Acquisition, Talent, Engagement, Leadership Development, and L&D. As a Global Talent Manager, you will ...
-
Global Talent Manager
1 dag geleden
JACOBS DOUWE EGBERTS Amsterdam, NederlandGlobal Talent Manager · - Human Resources · - Amsterdam · - Full-time · - Netherlands · The position of Global Talent Manager is part of HR Talent Management: an incredibly diverse team that helps each other learn, grow and develop. As a Global Talent Manager you will be asked to ...
-
Manager, Talent Intelligence
3 dagen geleden
Netflix Amsterdam, NederlandAmsterdam, Netherlands- Talent and Recruiting- Overview · - Netflix is one of the world's leading entertainment services with 270 million paid memberships in over 190 countries enjoying TV series, films and games across a wide variety of genres and languages. Members can play, pa ...
-
Talent & Learning Program Manager
1 dag geleden
ING Amsterdam, NederlandAs Talent & Learning Program Manager you operate at the center of ING's Netherlands based Talent & Learning (T&L) team. The mandate of the global Talent & Learning team is to ensure we can attract, develop, engage and retain the most talented individuals and help them grow and de ...
-
Talent Manager
6 dagen geleden
Synergie Netherlands, Nederland VoltijdBedrijfsomschrijving S&you is een snelgroeiend wervings- en selectiebrand met ambitieuze plannen voor de toekomst. · Onze expertise ligt in het vinden van de juiste gespecialiseerde talenten voor zowel innovatieve MKB-bedrijven, als groeiende bedrijven en multinationals. · Als on ...
-
Talent Partnerships Manager
1 week geleden
Bertelsmann SE & Co. KGaA Amsterdam, NederlandTalent Partnerships Manager (v/m/d) · Word jij enthousiast van alles wat met social media te maken heeft en voel je je helemaal thuis op platforms als YouTube, Instagram en TikTok? Heb je ervaring met het werken en/of begeleiden van social influencers? Ben je empathisch, maak je ...
-
Manager, Talent Management
1 week geleden
Netflix Amsterdam, Nederland VoltijdNetflix is one of the world's leading entertainment services with over 260 million paid memberships in over 190 countries enjoying TV series, films and games across a wide variety of genres and languages. Members can play, pause and resume watching as much as they want, anytime, ...
-
Head Of Talent Management
1 week geleden
ING Amsterdam, NederlandAs Talent Management & Leadership Lead you'll be a key leader within our Talent & Learning Netherlands team, helping to build a culture of growth and inclusion through bank-wide leadership development solutions and experiences that support a performance culture at ING. · The tea ...
-
Head of Talent Management
6 dagen geleden
ING Bank N.V. Amsterdam, NederlandAs Talent Management & Leadership Lead you'll be a key leader within our Talent & Learning Netherlands team, helping to build a culture of growth and inclusion through bank-wide leadership development solutions and experiences that support a performance culture at ING. · The tea ...
-
Enterprise Talent Manager
1 week geleden
Philips Amsterdam, Nederland VoltijdJob Title · Enterprise Talent ManagerJob Description · We are looking for an experienced talent manager to join our Talent Development team and help us drive the development of leadership successors. You will work closely with Head of Talent Development and a team of Talent Devel ...
-
Global Talent Manager
1 week geleden
JACOBS DOUWE EGBERTS Amsterdam, Nederland VoltijdCompany Description · Who we are? · JDE Peet's is the world's leading pure-play coffee and tea company, with local roots dating back to 1753, and is headquartered in the Netherlands. We unleash the possibilities of coffee and tea in more than 100 countries with a portfolio of o ...
-
Global Talent Manager
6 dagen geleden
JACOBS DOUWE EGBERTS Amsterdam, Nederland VoltijdJob Description · The position of Global Talent Manager is part of the Global Talent Team, who cover Global Acquisition, Talent, Engagement, Leadership Development, and L&D. As a Global Talent Manager, you will be asked to drive the development and implementation of the company's ...
-
Head of Talent Management
1 week geleden
ING Amsterdam, Nederland VoltijdAs Talent Management & Leadership Lead you'll be a key leader within our Talent & Learning Netherlands team, helping to build a culture of growth and inclusion through bank-wide leadership development solutions and experiences that support a performance culture at ING. · The tea ...
-
Head of Talent Management
1 week geleden
ING Amsterdam, Nederland VoltijdAs Talent Management & Leadership Lead you'll be a key leader within our Talent & Learning Netherlands team, helping to build a culture of growth and inclusion through bank-wide leadership development solutions and experiences that support a performance culture at ING. · The tea ...
-
Manager, Talent Intelligence
3 dagen geleden
Netflix Amsterdam, Nederland VoltijdOverview Netflix is one of the world's leading entertainment services with 270 million paid memberships in over 190 countries enjoying TV series, films and games across a wide variety of genres and languages. Members can play, pause and resume watching as much as they want, anyti ...
-
Talent & Learning Program Manager
1 dag geleden
ING Amsterdam, Nederland VoltijdAs Talent & Learning Program Manager you operate at the center of ING's Netherlands based Talent & Learning (T&L) team. The mandate of the global Talent & Learning team is to ensure we can attract, develop, engage and retain the most talented individuals and help them grow and de ...
-
Talent and DE&I Manager
1 week geleden
Signify Netherlands B.V. Amsterdam, Nederland VoltijdWe're looking for a Talent and DE&I Manager to join our team in Amsterdam. · Working for Signify means being creative and adaptive. Our culture of continuous learning and commitment to diversity and inclusion creates an environment that allows you to build your skills and career. ...
-
Talent and DE&I Manager
1 week geleden
Signify Netherlands B.V. Amsterdam, Nederland VoltijdWe're looking for a Talent and DE&I Manager to join our team in Amsterdam. · Working for Signify means being creative and adaptive. Our culture of continuous learning and commitment to diversity and inclusion creates an environment that allows you to build your skills and career. ...
-
Talent Acquisition Manager
6 dagen geleden
Sedgwick Amstelveen, Nederland VoltijdTaking care of people is at the heart of everything we do, and we start by taking care of you, our valued colleague. A career at Sedgwick means experiencing our culture of caring. It means having flexibility and time for all the things that are important to you. It's an opportuni ...
Talent Manager - Amsterdam, Nederland - Bit Projects
Beschrijving
Empower the Future
Bit Traineeship staat voor 'Empowering the brightest tech minds to drive businesses forward for good'. Als Talent Manager in ons team ben jij de brug tussen academisch talent en toekomstig leiderschap. Jouw rol is cruciaal in het vormgeven van de toekomst van tech leiders, waarbij je trainees met achtergronden in AI, data science en (digitale) innovatie zult vinden, matchen en begeleiden.
Jij weet kandidaten helemaal enthousiast te maken om bij ons aan de slag te gaan. Je kunt hen in een paar zinnen uitleggen waarom juist zij bij ons passen. Na een gesprek met jou weten ze precies waarom ze de uitdaging bij ons aan moeten gaan. Daarbij houd je rekening met ervaring en kennis, en denk je in mogelijkheden bij minder voor de hand liggende matches. Je hebt een scherp oog voor wie wij in ons team moeten hebben, omdat je zelf als geen ander bij onze cultuur past. Als je eenmaal de juiste kandidaat hebt gevonden, wil deze persoon dankzij jou zonder twijfel onderdeel van ons team worden.
Je weet precies hoe je onze kernwaarden vertaalt naar de ambities van een kandidaat. Je denkt zowel op korte als lange termijn en hebt complete controle over onze Talent Pools. Ook ben je op de hoogte van de huidige situatie van iedere kandidaat en blijf je met hen in contact. Zo zorg je ervoor dat we de beste matches maken, om deze kandidaten vervolgens om te toveren tot toekomstige tech leiders. Dit doe je door hen minstens een jaar lang te begeleiden en coachen tijdens hun traineeship-programma.
Ben jij de persoon die het ontwikkelpotentieel van mensen ziet en weet om te zetten in de juiste denkwijzen en professionele vaardigheden, die de wereld zullen veranderen?
Jouw impact
Wat krijg je van ons
Jouw werkomgeving
Bedrijven kunnen de huidige razendsnelle technologische ontwikkelingen onmogelijk bijbenen. Terwijl young professionals die al jaren programmeren voorop lopen als het gaat om zaken als Artificial Intelligence, Robotica en andere nieuwe opkomende technologieën. Om die reden is Bit 8 jaar geleden opgericht. Wij zijn een Research & Prototyping studio die klanten voorop laat lopen op de concurrentie, door nieuwe technologieën als allereerste in te zetten.
Op dit moment bestaat Bit uit 30 van de beste AI, Design en Computer Science young professionals van Amsterdam en omgeving. Wij onderzoeken en bouwen de allernieuwste technologieën voor klanten als Schiphol, ING, eBay en Philips. Als verlengstuk van in-house R&D afdelingen zorgen wij dat bedrijven frontrunner worden.
Naast de unieke propositie is ook een ijzersterke cultuur een van de geheimen achter de snelle groei van Bit. Een nuchtere, informele sfeer waar iedereen gelijkwaardig onderdeel van uitmaakt van het succes zorgt voor een hecht team waarin iedereen elkaar ondersteunt en het beste in anderen naar boven haalt.
Als onderdeel van ons team geven we jou vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Wat we daarvoor terugvragen is passie, plezier en prestatie.
We vinden het belangrijk dat jij je kunt identificeren met onze kernwaarden:
We lead, we learn.
Team first.
Pushing status quo.
Bij ons kantoor op Science Park in Amsterdam, in het nieuwe en duurzame Matrix One-gebouw, bevindt je je temidden van innovatie en nieuwe technologie. Wij waarderen het belang van samenwerken op kantoor, en bieden ook de flexibiliteit van thuiswerken. Klantbezoeken en directe interactie met onze stakeholders maken ook een belangrijk onderdeel uit van je rol.
Wat breng jij
.. Dan zou jij zomaar onze nieuwe collega kunnen zijn :-)
Wat zijn de volgende stappen?
Sluit je aan bij Bit Traineeship en draag bij aan het vormgeven van de tech leiders van morgen.
Bij Bit vieren we verschil. De beste ideeën komen immers voort uit een diversiteit aan gedachten. Daarom moedigen we mensen van alle achtergronden aan om te solliciteren. Als je aan de functiebeschrijving voldoet, krijg je volledige en gelijke aandacht voor de rol - ongeacht ras, religie, genderidentiteit, seksuele geaardheid, handicap of leeftijd.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld