- Het zorgdragen voor de activiteiten behorende bij de instroom, doorstroom en behoud van onze professionals van een van onze EIFFEL Teams, samen met de Business Managers en Business Unit Director;
- Het (continu) blijven door ontwikkelen van de leerlijnen en opleidingsaanbod voor onze professionals zodat het aan blijft sluiten op de wensen van de professionals en kennisniveau waar de markt om vraagt;
- In samenwerking met Recruitment en de Business Manager draag je bij aan het selecteren van de talenten in jouw team;
- Het uitdagen van professionals om kwaliteiten en talenten ook uit te dragen. Signaleer jij deze kansen? Hoe zouden ze zich beter kunnen positioneren en profileren bij bijvoorbeeld de klant?
- Het verder optimaliseren en professionaliseren van onze HR processen in deze groeiende organisatie. Daarom werk je samen met de HR afdeling op EIFFEL Projects niveau en met de HR Business Partner op Team EIFFEL niveau;
- Een adviserende en signalerende rol richting de Business Unit Director: overzicht ziektedagen, overzicht opgenomen vakantiedagen, ziekteverlof, aantal instroom, doorstroom en uitstroom;
- Het uitdagen op drijfveren, persoonlijke ontwikkeling en focus op talent en het in kracht zetten van onze professionals.DIT BEN JIJ
Je beschikt over een afgeronde opleiding HBO- of WO- niveau, minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol. Naast jouw skills als integere en oprecht geïnteresseerde gesprekspartner snap je hoe wij onze oplossingen ontwikkelen en ben je een stevige gesprekspartner. Verder beschik je over de volgende competenties en vaardigheden; - Mensgericht;
- Verbindend;
- Organisatiegericht;
- Proactief;
- Zorgvuldig;
- Resultaatgericht;
- Kritisch;
- Overzicht kunnen behouden;
- Hands-on en vindt het niet erg om af en toe met de voeten in de klei te staan;
- Affiniteit met analyseren van rapportage;
- Rapportagevaardigheden.DIT KRIJG JE VAN ONS
Wij bieden een fulltime functie op een van de belangrijkste plekken in onze organisatie. Werken bij EIFFEL Projects betekent werken bij een organisatie die volop in beweging is. Hard werken met veel plezier. Lunchen kun je in een van onze Clubhuizen (o.a. Utrecht, Arnhem, Hilversum, Den Haag, Rotterdam) en op diezelfde clubhuizen kun je de werkweek gezellig afsluiten met collega's onder het genot van een hapje en drankje. Verder krijg je; - Bruto maandsalaris passend bij je opgedane ervaring en inhoudelijke kennis;
- Leaseauto en Ov-kaart;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Telefoon- en laptopvergoeding;
- Groot aanbod trainingen & opleidingen;
- Netto thuiswerkvergoeding.INTERESSE?
Word jij onze nieuwe Performance Manager EIFFEL Projects? Solliciteer direct Voor vragen kun je contact opnemen met Esther van Petegem via of mail naar -
Financieel-/business Controller
1 week geleden
EIFFEL Amsterdam, NederlandWij geloven erin om als financials bij EIFFEL elke dag van toegevoegde waarde te zijn als partner in bedrijfsvoering voor onze klanten en de status-quo te challengen. Jij ook? · **DAAROM WIL JIJ ALS MEDIOR FINANCIAL/BUSINESS CONTROLLER WERKEN BIJ EIFFEL** · - Telkens weer een nie ...
-
Jurist Bezwaar en Beroep Amsterdam
3 dagen geleden
EIFFEL Amsterdam Centrum, NederlandDraag jouw steen bij aan de toekomst van mens en maatschappij als jurist bezwaar en beroep bij het team Rijksoverheid Bestuursrecht · **DAAROM WIL JIJ ALS JURIST BEZWAAR EN BEROEP BIJ EIFFEL WERKEN** · - Van werk coördineren en junioren begeleiden tot zelf de regie voeren over co ...
-
Adviseur Energietransitie
1 week geleden
EIFFEL Amsterdam, NederlandKijk jij ernaar uit om bij te dragen aan een toekomstbestendig Nederland? En ben jij klaar voor een verdiepende stap in je carrière? Lees dan snel verder · **Wat ga je doen?**: · In mei 2024 starten we binnen team Energietransitie met een vernieuwd Career Program waarbij we na ee ...
-
Financial Controller
1 week geleden
EIFFEL Amsterdam Nieuw-West, NederlandBen je gedreven, werk je resultaatgericht en ben je helemaal thuis in de cijfers? Heb je de ambitie om aan de slag te gaan binnen toonaangevende bedrijven binnen de Utilities sector? Dan zijn wij op zoek naar jou · **DIT GA JE DOEN** · Ben je gedreven, werk je resultaatgericht en ...
-
Adviseur Warmtetransitie
1 week geleden
EIFFEL Haarlem, NederlandBen jij toe aan de volgende stap in je carriere? Lees dan snel verder hoe dit bij ons kan.. · Onze warmtevoorziening gaat drastisch veranderd worden We zijn in transitie om het vervuilende aardgas te vervangen voor duurzame warmte-oplossingen zoals aard · - en restwarmte, waterst ...
-
Adviseur Warmtetransitie
1 week geleden
EIFFEL Utrecht, NederlandBen jij toe aan de volgende stap in je carriere? Lees dan snel verder hoe dit bij ons kan.. · Onze warmtevoorziening gaat drastisch veranderd worden We zijn in transitie om het vervuilende aardgas te vervangen voor duurzame warmte-oplossingen zoals aard · - en restwarmte, waterst ...
-
Projectmanager Netbeheerders
6 dagen geleden
EIFFEL Utrecht, NederlandZelf grote, multidisciplinaire projecten inrichten, leiden, opleveren en (succesvol) afsluiten? Praktische oplossingen bedenken voor je opdrachtgever én jezelf verder ontwikkelen? · **DIT GA JE DOEN** · Zelf grote, multidisciplinaire projecten inrichten, leiden, opleveren en (suc ...
-
Trainee Jurist Rijksoverheid Utrecht
1 week geleden
EIFFEL Utrecht, NederlandActief bijdragen aan de toekomst van ons land als jurist. En dan ook nog bij verschillende toonaangevende organisaties zoals ministeries, gemeenten, provincies, waterschappen en grote uitvoeringsinstanties. Dat is iets wat jij super gaaf vindt · **DAAROM WIL JIJ STARTEN ALS JUNIO ...
-
Beleidsadviseur Energietransitie Lokale Overheid
6 dagen geleden
EIFFEL Utrecht, NederlandBen jij dé aangewezen persoon om lokale overheden te helpen met de gestelde klimaatdoelen? Lees dan snel verder · **DIT GA JE DOEN** · Gemeenten hebben een ambitieuze doelstelling om energieneutraal te worden, hier ga jij intensief aan meewerken Lokaal zet je in op het duurzaam o ...
-
Jurist Rijksoverheid Utrecht
2 dagen geleden
EIFFEL Utrecht, NederlandDraag jouw steen bij aan de toekomst van mens en maatschappij als professional bestuursrecht bij team Rijksoverheid. Als er ergens momenteel veel te bereiken valt, is het wel bij Rijksoverheid. · **DAAROM WIL JIJ ALS JURIST RIJKSOVERHEID BIJ EIFFEL WERKEN** · - Van werk coördiner ...
-
Consultant Technisch Projectmanagement
1 week geleden
EIFFEL Amsterdam, NederlandWat ga jij doen? · Als project coördinator speel je een cruciale rol bij de succesvolle uitvoering van civieltechnische projecten voor onze klanten binnen de aannemerij op interim basis. Coördineren van civieltechnische projecten van begin tot eind, inclusief planning, budgetter ...
-
Financieel Strategisch Consultant
6 dagen geleden
Eiffel NederlandDAAROM WIL JIJ ALS FINANCIEEL STRATEGISCH CONSULTANT BIJ EIFFEL WERKEN · Als financieel strategisch consultant ben je een belangrijke adviseur voor de directie en adviseer je op het snijvlak van financiën en maatschappelijke ontwikkelingen; · Je gaat op projectmatige basisaan de ...
-
Senior Finance Consultant
1 week geleden
Eiffel NederlandBen je op zoek naar een plek waar jij jouw opgedane financiële kennis echt tot zijn recht komt? Houd je van afwisseling in werkzaamheden en maak je graag impact? Lees dan snel verder want mogelijk is deze rol als Senior Finance Consultant binnen het Finance Excellence team van EI ...
-
Financieel Strategisch Consultant
4 dagen geleden
Eiffel NederlandDAAROM WIL JIJ ALS FINANCIEEL STRATEGISCH CONSULTANT BIJ EIFFEL WERKEN · Als financieel strategisch consultant ben je een belangrijke adviseur voor de directie en adviseer je op het snijvlak van financiën en maatschappelijke ontwikkelingen; · Je gaat op projectmatige basisaan de ...
-
Junior Adviseur Projectbeheersing
6 dagen geleden
EIFFEL Amsterdam, NederlandDAAROM WIL JIJ ALS JUNIOR PROJECTBEHEERSING BIJ Eiffel Projects WERKEN · Als Junior Projectbeheersing werk je aan mooie opdrachten/projecten met maatschappelijk belang. · Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met een goed startsalaris van €3.166 o.b.v. 40u; · Aantal uren per ...
-
Adviseur Warmtetransitie
4 dagen geleden
EIFFEL Amsterdam, NederlandOnze warmtevoorziening gaat drastisch veranderd worden We zijn in transitie om het vervuilende aardgas te vervangen voor duurzame warmte-oplossingen zoals aard- en restwarmte, waterstof en warmte-koudeopslag (WKO). Een verandering die grote impact heeft op bedrijven en inwoners d ...
-
Logistiek Professional
4 dagen geleden
EIFFEL Amsterdam, NederlandDAAROM WIL JIJ LOGISTIEK PROFESSIONAL BIJ TEAM EIFFEL ZIJN · Dynamische projecten: Bij ons staan voortdurend nieuwe uitdagingen in de wereld van logistiek op de agenda. Elk project plaatst je in een nieuwe werkomgeving met frisse collega's en unieke kansen. · Focus op jouw groe ...
-
Recruitment Business Partner
1 week geleden
Eiffel NederlandRecruitment Business Partner · EIFFEL heeft de ambitie om de beste community van expertise & talent van Nederland te worden. Daarvoor hebben wij ruim 1000 Consultants in huis; experts op het gebied op van Legal, Finance, Data, Proces en Projects. Onze mooie community willen we n ...
-
Career Program Integrale Projectmanagement
6 dagen geleden
Eiffel NederlandWat ga je doen? · 'Hire for attitude, train for skills' is een filosofie die we al jaren aanhangen. Beschik jij over de juiste houding en het juiste gedrag, breng jij de kwaliteiten mee waar wij naar op zoek zijn, dan helpen we je met ons traineeship graag op weg in je loopbaan. ...
-
Jurist gebiedsontwikkeling
1 week geleden
Eiffel NederlandDIT GA JE DOEN · Als jurist gebiedsontwikkeling binnen de lokale overheid bij EIFFEL ben je onderdeel van Team Grondgebruik & Vastgoed . Jouw werk is een combinatie van privaatrecht en publiekrecht, afhankelijk van het project waarop je actief bent. Dat kan de ene keer een rol a ...
Performance Manager EIFFEL Projects - Amsterdam, Nederland - Eiffel
Beschrijving
Als Performance Manager bij EIFFEL Projects ben je de spin in het web, verantwoordelijk voor het strategische en tactische HR-beleid, en het stimuleren van de ontwikkeling van onze professionals, terwijl je nauw samenwerkt met het management en de HR-afdeling om onze teams te versterken en te laten groeien.
WERKEN BIJ TEAM EIFFEL
Team EIFFEL is 's lands grootste speler in Projects, Solutions en Operations. Een hecht collectief en een bedrijf met een missie: talent en expertise samenbrengen om oplossingen te vinden voor knelpunten die de toekomst van Nederland bepalen. Door de waarden samen, impact, winnen en plezier in één community te verenigen, maken wij in de volle breedte impact op de wereld om ons heen. Wat wij doen, doet ertoe.
Bij Team EIFFEL delen circa 2.500 professionals hun kennis om organisaties in het publieke en private domein vooruit te helpen en zo een positieve impact te maken op de grote, uitdagende thema's. Dominant is onze dienstverlening in legal, finance, projectmanagement, supply chain en data. Door deze kennisdomeinen slim te combineren, creëren we innovatie en service op maat. Onze dienstverlening is ondergebracht in 9 verticals.
Wij hebben de ambitie om de beste community van expertise & talent van Nederland te worden. Een community van hoogopgeleide professionals met een gezamenlijke groei mindset. Team EIFFEL is een people organisatie. De mens en zijn of haar talent staat centraal in de employee journey: daar waar onze mensen groeien, groeit de waarde van Team EIFFEL. Samen willen we duurzame impact maken op betekenisvolle thema's. Daar is veel voor nodig en daarom investeren wij graag in talent en expertise.
Topsport zit in ons DNA. Niet alleen door onze partnerships, maar door een mentaliteit die door heel Team EIFFEL voelbaar is. Het beste willen halen uit jezelf, elkaar en de opdrachtgever. Dat is wat ons typeert. Hierbij worden we geïnspireerd door de allerbeste topsporters en -coaches. Nationale, internationale en olympische kampioenen die ons coachen en leren hoe je lef toont, hoe je niet opgeeft en hoe je duurzaam kunt presteren.
DIT GA JE DOEN
De rol van Performance Manager is bij ons strategisch, tactisch en veelzijdig, je bent de spin in het web binnen onze organisatie. Je staat opgesteld voor de People Agenda, je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het HR beleid en houdt toezicht op de kwaliteit en de uitvoering hiervan. Jij zorgt ervoor dat de ondersteunende processen en systemen optimaal zijn maar bovenal houd jij je bezig met de coaching, begeleiding en ontwikkeling van onze professionals.
Tijdens het voeren van gesprekken met professionals sta je volledig in je kracht. Daar word jij blij van Naar de professionals toe ben je een betrokken persoon die geïnteresseerd is in iemands drijfveren en meedenkt over persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het team van Business en Performance Managers zijn continu met elkaar in gesprek om professionals in hun kracht te zetten. De professional staat centraal, wij doen er alles aan om hen te faciliteren.
EIFFEL Projects richt zich onder andere op de integrale besturing en beheersing van organisaties, programma's en projecten in de fysieke leefomgeving. Onze opdrachtgevers zijn overheden (rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen), (semi) publieke organisaties (zoals woningbouwcorporaties) en uitvoeringsorganisaties (zoals Rijkswaterstaat, Prorail en de Nederlandse Spoorwegen). EIFFEL Projects kent de overheid en het publieke domein goed en helpt overheden om de kracht van marktpartijen te benutten om maatschappelijke doelen te bereiken. EIFFEL Projects maakt impact door een bijdrage te leveren aan een mooier en veiliger Nederland en bouwt mee aan de verbetering van het wegennet, sterkere dijken, gebiedsontwikkeling, energietransitie en nog veel meer.
Als Performance Manager kom je te werken in de Business Unit Integraal Projectmanagement (IPM) van EIFFEL Projects. De professionals van deze Business Unit werken aan uitdagende, complexe projecten (wegen, tunnels, kanalen, bruggen en meer). Zij maken verschil in de planning, beheersing en uitvoering van deze infrastructurele projecten.
Als Performance Manager werk je nauw samen met de Business Manager en Business Unit Director, die dicht bij de inhoud staat en veelal bij de klanten om de tafel zit. In deze rol rapporteer je aan de Business Unit Director van het desbetreffende team. Jouw doel is om het HR beleid goed uit te voeren en professionals te stimuleren het beste in zichzelf naar boven te halen. Je denkt mee en adviseert in instroom en doorstroom van professionals naar nieuwe opdrachten. Daarnaast fungeer je ook als vertrouwenspersoon en ''coach''. Verder zal jij verantwoordelijk worden voor de volgende taken;