-
HR-business Partner
1 week geleden
All About Work Utrecht, Nederland**ml. T83585** · **Gemeente Utrecht** · **Korte beschrijving speelveld** · Het cluster HR-business partners bestaat uit 22 HR-business partners, die het management van de Gemeente Utrecht adviseren bij het uitvoeren van het personeelsbeleid. We werken samen met vier andere HR-clu ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
VvAA Utrecht, NederlandDit wordt je baan · Ieder bedrijf zou een (senior) HR Business Partner moeten hebben. Dat beseffen wij ons bij VvAA maar al te goed. Jouw functie draagt niet voor niets de naam partner, jij versterkt namelijk collega's en organisatie. Jij kan snel schakelen in jouw rol als het aa ...
-
People Business Partner
5 dagen geleden
PepsiCo Utrecht, NederlandOverview: · Scope: HRBP responsible for MIC (Marketing, Insights, Commercialization & Total Connections Planning) across NE (Northern Europe) region (excluding FOBO) and business partner to the VP Marketing Foods Northern Europe. · **Responsibilities**: · **Organisation structure ...
-
Interim HR Business Partner
3 dagen geleden
Maven Professionals Utrecht, Nederland**Omschrijving**: · Inhuur opdracht / Tijdelijke opdracht: · **Opdracht**:HR Business Partner **(24 uur)**: · Locatie: omgeving Utrecht · Startdatum: zsm · Duur: 31 december 2024 · Optie op verlenging: ja · Uren per week: 24 uur · ZZP mogelijk: Ja · Projectdetachering mogelijk: J ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Fine Hotels & Suites Zeist, NederlandFine Hotels & Suites is de oorsprong van passie, liefde, en een huiselijk gevoel. Vanuit deze gedachte zijn onze hotels ontstaan. Fine service, warmte en persoonlijkheid staan centraal en we creëren graag de optimale beleving voor onze gast op het gebied van zowel slapen als verg ...
-
Junior HR Business Partner
23 uur geleden
mediq Utrecht, Nederland-Utrecht · -HR · -Full time, Part time, Permanent · -Master's degree · As an HR Business Partner you are (jointly) responsible for developing, implementing, executing and monitoring HR policy within Mediq International. You are a critical sparring partner of the business, facilit ...
-
HR-business Partner Utrecht
23 uur geleden
Het Publieke Domein Zeist, NederlandWegens zwangerschaps · - en ziektevervanging, zoeken wij een hands-on HR-business partner die weet hoe het er binnen een grote gemeente aan toe gaat, om het organisatieonderdeel Volksgezondheid te ondersteunen (475 medewerkers en 13 managers). Wij zoeken een HR-business partner d ...
-
IT Business Partner
5 dagen geleden
Banco Santander SA Utrecht, NederlandIT Business Partner (Direct & Durables – Leasing) page is loaded · IT Business Partner (Direct & Durables – Leasing) · Apply locations Utrecht posted on Posted Yesterday job requisition id Req IT Business Partner (Direct & Durables – Leasing)Country: Netherlands SANTANDER CONSU ...
-
IT Business Partner
4 dagen geleden
Santander Utrecht, NederlandIT Business Partner (Direct & Durables – Leasing)Country: Netherlands SANTANDER CONSUMER FINANCE is looking for an IT Business Partner (Direct & Durables – Leasing), based in our UTRECHT office. · WHY YOU SHOULD CONSIDER THIS OPPORTUNITY · At Santander () we are key players in ...
-
HR-business Partner
23 uur geleden
Eye Wish Opticiens Naarden, Nederland**HR-Business Partner bij Eye Wish** · Eye Wish, het bekende merk voor trendy brillen en kwalitatieve oogzorg, is niet alleen dé plek voor je nieuwe bril of lenzen, maar ook voor een nieuwe carrière Wij zoeken een enthousiaste HR Business Partner voor ons People & Culture team op ...
-
HR Business Partner
1 dag geleden
Matchd Utrecht, Nederland VoltijdWat wij vragen · Opleiding · HBO · Talen · Je beheerst Nederlands · Wat wij bieden · Salaris · € 70 tot € 75 · Uren · Vacaturebeschrijving · Het cluster HR-business partners bestaat uit 21 HR-business partners, die het management van de Gemeente Utrecht adviseren bij he ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Luchtverkeersleider Schiphol, NederlandLocatie- Schiphol Oost- Niveau- Hbo- Uren per week- 38 uur- Salaris Zoek jij een uitdagende rol waarin je het HR-landschap bij LVNL mag optimaliseren en moderniseren? Als HR Business Partner speel je een sleutelrol in het adviseren van management, het begeleiden van veranderingen ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Floral Trade Group Noordwijk, NederlandParttime HBX Noordwijk- Ben je al een tijd werkzaam binnen het HR-vak en toe aan een nieuwe uitdaging? Heb je ervaring als HR Business partner, hou je van het werken met mensen en vind je het een uitdaging om het personeelsbeleid verder vorm te geven? Solliciteer dan snel**Jouw f ...
-
HR-business Partner
3 dagen geleden
What's Cooking? Ridderkerk, Nederland**Werken bij What's Cooking? We vertellen je er alles over**: · What's Cooking? Is een Europese verse voedingsgroep gespecialiseerd in hartige producten. De groep, met hoofdkantoor in België, biedt een breed assortiment van hoogwaardig en innovatief hartig beleg, snacks en bereid ...
-
HR Business Partner
23 uur geleden
Interparking Rotterdam, NederlandBen jij een HR-professional met een aantal jaar ervaring en op zoek naar een veelzijdige rol waarin je als HR Business Partner een breed scala aan HR-processen kunt beheren? Wil je jouw expertise inzetten voor recruitment, verzuimbegeleiding, opleiding en ontwikkeling, en belonin ...
-
HR-business partner
3 dagen geleden
Werfum Utrecht, Nederland VoltijdHR-business partner (Regio Utrecht) · Adviseer, analyseer, denk mee en ga langs bij collega's in de regio. Als hr business partner werk je aan het beleid van het Juridisch Loket, een organisatie die mensen in het land juridisch op weg helpt. En jij helpt de organisatie. · Over de ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Luchtverkeersleiding NL Schiphol, NederlandZoek jij een uitdagende rol waarin je het HR-landschap bij LVNL mag optimaliseren en moderniseren? Als HR Business Partner speel je een sleutelrol in het adviseren van management, het begeleiden van veranderingen en het implementeren van innovatieve HR-oplossingen. Klinkt dit als ...
-
HR-business partner
5 dagen geleden
Gemeente Utrecht Utrecht, NederlandUtrecht heeft jou nodig Onze stad is een van de snelst groeiende steden van Nederland en de organisatie van de gemeente groeit en ontwikkelt in hoog tempo mee. De HR-business partners hebben de uitdagende taak om deze groei te begeleiden en het management van de gemeente op tacti ...
-
HR-Business Partner
5 dagen geleden
Uniforce Professionals Utrecht, NederlandHet cluster HR-business partners bestaat uit 22 HR-business partners, die het management van de Gemeente Utrecht adviseren bij het uitvoeren van het personeelsbeleid. We werken samen met vier andere HR-clusters: Recruitment voor werving en selectie, Ex · Je beschikt minimaal ove ...
-
HR Business Partner
2 dagen geleden
Gemeente Utrecht Utrecht, Nederland ZZPDe functie · Het cluster HR-business partners bestaat uit 21 HR-business partners, die het management van de Gemeente Utrecht adviseren bij het uitvoeren van het personeelsbeleid. We werken samen met vier andere HRM-clusters: Recruitment voor werving en selectie, Expertise voor b ...
Financial Business Partner - Utrecht, Nederland - iO
Beschrijving
Als financial business partner ben jij de adviseur van het campus management waarop ze kunnen vertrouwen. Je helpt bij het maken van belangrijke beslissingen .
Met een achtergrond vanuit de accountancy of controlling werk je nauw samen met een campus om een sterke relatie op te bouwen tussen de medewerkers en het managementteam. Het vermogen om informatie op een toegankelijke manier te presenteren is erg belangrijk om in deze rol succesvol te zijn.
Informatie en rapportage zijn slechts het topje van de ijsberg. Wat echt belangrijk is, is jouw vermogen om de waarde in te zien van de informatie die je verstrekt. Om anderen hiermee te inspireren en er gebruik van te laten maken. Het vraagt om iemand die gewend is om te werken in een snel veranderende omgeving en die comfortabel is met change-management.
Om dit te bereiken heb je een sterke set aan "soft skills" nodig, waaronder vaardigheden op het gebied van presenteren, onderhouden van relaties, onderhandelen, faciliteren en conflictoplossing. Een financial business partner moet zowel een uitstekende projectmanager als een creatieve denker zijn. Dit is een rol die vraagt om zowel een initiator als een coördinator. Je moet in staat zijn om jouw analytische vaardigheden toe te passen buiten de traditionele functies van finance en ze toe te passen op een breed scala aan business- en commerciële vraagstukken. Deze vraagstukken moeten vervolgens effectief worden overgebracht op het senior managementteam. Daarom is het vermogen om te luisteren, interpreteren, beïnvloeden, onderhandelen, inspireren en uitdagen allemaal essentieel voor deze rol.
iO is een digital agency die werkt vanuit vijf fysieke campussen. Deze campussen waar jouw focus op komt te liggen,bevinden zich in Amsterdam , Rotterdam en Utrecht en de rest van je tijd werk je aan iO overstijgende finance initiatieven.
Je moet een zeldzame mix van vaardigheden hebben. Je moet altijd het grotere plaatje kunnen overzien terwijl je helpt bij het implementeren van procedurele, stapsgewijze veranderingen. Uiteraard wordt verwacht dat je over de nodige financiële kennis beschikt, maar het zijn juist de interpersoonlijke kwaliteiten die jou onderscheiden. Je bent besluitvaardig en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je omarmt veranderingen en je staat stevig in je schoenen en motiveert en inspireert anderen.
De werkzaamheden omvatten onder meer:
• Het fungeren als schakel tussen de teams op de campussen, het managementteam en de financiële administratie;
• Samenwerken met het campus managementteam (MT) bij het bepalen van de doelstellingen van de campus en het verstrekken van proactief advies en inzichten om deze doelstellingen te bereiken;
• Ondersteuning bieden aan het campus MT en billing officers met betrekking tot de juiste opzet van de projectorganisatie;
• Ondersteunen en coördineren van budgetten en prognoses;
• Verantwoordelijk zijn voor de analyses van afwijkingen op campus-, service line- en projectniveau en het interpreteren van de gerealiseerde resultaten;
• Optimaliseren van het werkkapitaal;
• Interne en externe risico's identificeren en mitigeren;
• Ondersteuning bieden bij de businesscases / investeringsvoorstellen van een campus.