-
Senior Front-End Developer
Gevonden in: Monsterboard NL P C2 - 4 dagen geleden
CareerValue Amsterdam, NederlandDe Organisatie:Voor mijn klant in de omgeving van Amsterdam ben ik op zoek naar een senior front-end developer die ervaring heeft met VueJS. Bij dit vooraanstaande bedrijf staat duurzaamheid en innovatie hoog in het vaandel. Als een van de toonaangevende spelers in haar specifiek ...
-
Senior Java Devops Engineer
Gevonden in: Adzuna NL C2 - 1 dag geleden
Sportlink Services Amsterdam, NederlandWil jij werken bij een organisatie die maatschappelijke impact maakt op sportend Nederland? Ben jij een ervaren IT infra/operations engineer die samen met het Sportlink team de software en producten naar een hoger niveau wilt tillen? · Functieomschrijving · Voor ons platform team ...
-
Java/react Developer
Gevonden in: Adzuna NL C2 - 1 dag geleden
Sportlink Services Amsterdam, NederlandWil jij werken bij een organisatie die maatschappelijke impact maakt op sportend Nederland? Ben jij een ervaren developer die samen met het Sportlink team de software en producten naar een hoger niveau wilt tillen? · Functieomschrijving · De verantwoordelijkheid is groot, gelukki ...
-
Parttime Executive Assistant
Gevonden in: JB NL C2 - 4 dagen geleden
Secretary Plus Amsterdam, Nederland DeeltijdWat je gaat doen · Are you seeking a new challenge as an Executive Assistant Within an international environment in a beautiful office next to Amsterdam? · We are in search of a right-hand person for the CEO. · You will ensure smooth functioning and always be ready to assist. · A ...
-
HR Support at Uniqlo in Amsterdam
Gevonden in: JB NL C2 - 3 dagen geleden
Jongerenuitzendbureau JAM Amsterdam, NederlandReady to mix fashion and HR like a pro? Join Uniqlo's HR Support team, where style meets employee relations – can you handle the catwalk of HR? · Wat ga je doen? · Uniqlo, a world-renowned retail powerhouse, is looking for an junior HR Support for their Belgium and Luxumbourgh st ...
-
Lead Java Devops Engineer
Gevonden in: Adzuna NL C2 - 1 dag geleden
Sportlink Services Amsterdam, NederlandWil jij werken bij een organisatie die maatschappelijke impact maakt op sportend Nederland? Ben jij een ervaren software engineer die ops niet schuwt? En wil je samen met het Sportlink team de software en producten naar een hoger niveau tillen? · Functieomschrijving · Voor ons pl ...
-
Hoofd Development
Gevonden in: Jooble NL C2 - 1 dag geleden
Het Cultuurfonds Amsterdam, Nederland VoltijdFunctieomschrijving · Wij zoeken voor de afdeling Development voor 32 uur per week (0,8 fte) een · Hoofd · Development · (m/v/x) · Zorg jij met je team van 9 professionals de komende jaren voor een groei van onze publieke/private financiële middelen? Heb je een visie op devel ...
-
Hoofd Nieuws
Gevonden in: Jooble NL C2 - 1 dag geleden
Het Cultuurfonds Amsterdam, Nederland VoltijdWij zoeken voor de afdeling Development voor 32 uur per week (0,8 fte) een · Development · (Zorg jij met je team van 9 professionals de komende jaren voor een groei van onze publieke/private financiële middelen? Heb je een visie op development en weet je dit te vertalen naar co ...
-
Hoofd Development
Gevonden in: Jooble NL O C2 - 3 dagen geleden
Het Cultuurfonds Amsterdam, Nederland Voltijd, DeeltijdWij zoeken voor de afdeling Development voor 32 uur per week (0,8 fte) een · Hoofd · Development · (m/v/x) · Zorg jij met je team van 9 professionals de komende jaren voor een groei van onze publieke/private financiële middelen? Heb je een visie op development en weet je dit t ...
-
Client Director
Gevonden in: Jooble NL O C2 - 16 uur geleden
IPG Mediabrands Amsterdam, NederlandFunctieomschrijving · Is het jouw missie om best-in-class oplossingen voor klanten te bieden die bijdragen aan het realiseren van de doelstellingen en er een sport van maakt om klanten tevreden te houden? Dan zoeken wij jou bij Initiative. Wij zijn een bureau-in-een-flow; we heb ...
-
Product Owner Azure Modern Workplace
Gevonden in: Jooble NL O C2 - 2 dagen geleden
KPN NederlandDit doe je door de spil te vormen tussen de stakeholders en de teams waarmee je samen verantwoordelijk bent voor de levering van de modern workplace dienstverlening. Je zet samen met je team een visie neer op het gebied van Azure gerelateerde werkplekdiensten en zorgt voor priori ...
-
Recruiter
Gevonden in: Talent NL C2 - 6 dagen geleden
True Legends Amsterdam, Nederland VoltijdDe afgelopen jaren zijn we door onze unieke cultuur en ondernemerschap uitgegroeid tot een serieuze speler binnen de IT-detacheringsmarkt. Dit smaakt naar meer We zetten deze groei en succesformule de komende jaren nog flink door. Hiervoor zoeken we een ervaren Recruiter die same ...
-
Hoofd Nieuws
Gevonden in: Jooble NL O L C2 - 1 dag geleden
Het Cultuurfonds Amsterdam, NederlandWij zoeken voor de afdeling Development voor 32 uur per week (0,8 fte) een · Development · (Zorg jij met je team van 9 professionals de komende jaren voor een groei van onze publieke/private financiële middelen? Heb je een visie op development en weet je dit te vertalen naar co ...
-
Senior Technical Developer for kidswear
Gevonden in: Adzuna NL C2 - 4 dagen geleden
Projob Amsterdam, NederlandJoin our clients dynamic Technical Development team dedicated to crafting innovative and eco-conscious children's wear products. As a key player, you'll oversee the creation process from concept to final production, collaborating with global teams to uphold the brand's ethos. If ...
-
Head of People
Gevonden in: Jooble NL O C2 - 1 dag geleden
Sprints & Sneakers Amsterdam, NederlandFunctie in het kort · Als onze nieuwe People & Culture Lead ben jij verantwoordelijk voor het verder uiteenzetten en behouden van onze high performance cultuur, waar we Quality of Life hoog op de agenda hebben staan. We zitten midden in de verandering van een start-up, naar een ...
-
Hoofd Communicatie en Marketing
Gevonden in: Jooble NL C2 - 1 dag geleden
Het Cultuurfonds Amsterdam, Nederland VoltijdFunctieomschrijving · Wij zoeken voor de afdeling Communicatie en Marketing voor 32 uur per week (0,8 fte) een · Hoofd · Communicatie en Marketing · (m/v/x) · Denk jij graag mee over de strategie van onze organisatie en hoe je dit vertaalt naar creatieve en effectieve communi ...
-
Hoofd Communicatie en Marketing
Gevonden in: Jooble NL O C2 - 3 dagen geleden
Het Cultuurfonds Amsterdam, Nederland Voltijd, DeeltijdWij zoeken voor de afdeling Communicatie en Marketing voor 32 uur per week (0,8 fte) een · Hoofd · Communicatie en Marketing · (m/v/x) · Denk jij graag mee over de strategie van onze organisatie en hoe je dit vertaalt naar creatieve en effectieve communicatie en marketing? Wil ...
-
Manager Marketing
Gevonden in: Jooble NL C2 - 1 dag geleden
Het Cultuurfonds Amsterdam, Nederland VoltijdWij zoeken voor de afdeling Communicatie en Marketing voor 32 uur per week (0,8 fte) een · Communicatie en Marketing · (Denk jij graag mee over de strategie van onze organisatie en hoe je dit vertaalt naar creatieve en effectieve communicatie en marketing? Zorg jij met je team ...
-
Head of People
Gevonden in: Jooble NL O C2 - 4 dagen geleden
Synsel Techniek Amsterdam, NederlandGevonden in:Talent NL 2A C2-3 dagen geleden · Beschrijving · Bedrijfsomschrijving: Ben jij klaar om aan het roer te staan van een HR-revolutie in een bedrijf dat bruist van dynamiek en innovatie? Dan is Synsel op zoek naar jou Wij zoeken een gedreven en ervaren Head of People d ...
-
House Host
Gevonden in: Hotelprofessionals NL C2 - 4 dagen geleden
Zien Group Amsterdam, NederlandAbout the job · Jan Luyken is a townhouse in the heart of Amsterdam, where the Museum Quarter meets the city's most elegant shopping street. At Jan Luyken, we offer guests more than just a hotel room. We invite guests to enjoy our spaces as if they were their own, and everything ...
Head Of People, Recruitment, Development And Culture - Netherlands, Nederland - Synsel Techniek
Beschrijving
Bedrijfsomschrijving: Sta jij klaar om de koers te bepalen van een HR-revolutie in een dynamische en innovatieve organisatie? Dan heeft Synsel jou nodig We zijn op zoek naar een gepassioneerde en ervaren Head of People, Recruitment, Development and Culture die ons HR-beleid naar een nieuw niveau kan tillen, net zoals onze organisatie dat doet.Bij Synsel Techniek stap je in een wereld waar dynamiek, ambitie en innovatie de kern vormen van alles wat we doen.
Hier werk je samen met een team dat barst van de jonge, energieke professionals, die elke dag met ambitie hun dromen nastreven.
Het is een team waar jij als Head of People, Recruitment, Development and Culture een centrale rol speelt in het vormgeven van onze toekomst.
Functie-inhoud: Binnen onze organisatie wordt jou een uniek open speelveld geboden, waarin het nemen van snelle en doortastende beslissingen de norm is.
Bij Synsel koesteren we vernieuwing en breken we met oude, vastgeroeste systemen.
Hier krijg je alle vrijheid en ruimte om jouw visie op HR daadwerkelijk in de praktijk te brengen.
Jij vervult de rol van strateeg binnen onze organisatie, en vormt de drijvende kracht achter ons personeelsteam, dat essentieel is voor onze groei.
Jouw visie en leiderschap zijn van cruciaal belang bij het aantrekken en behouden van toptalent, en ze garanderen dat Synsel dé werkgever blijft en wordt die Nederland zoekt.
Jouw rol als Head of People, Recruitment, Development and Culture bij Synsel omvat onder andere: Verantwoordelijk voor het bewaken en excelleren van de bedrijfscultuur; Creatief leiderschap in het ontwikkelen van baanbrekende programma's die onze medewerkers binden en boeien; Het aansturen van het strategisch wervingsbeleid, gericht op het aantrekken en behouden van toptalent; Het ontwikkelen van een leeromgeving waar elk talent tot zijn recht komt en waar groei hand in hand gaat met werkplezier.
Functie-eisen: Als Head of People, Recruitment, Development and Culture beschik je over: Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in HR, psychologie, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied; Minimaal vijf jaar ervaring in een leidinggevende rol op het gebied van werving en selectie, talentontwikkeling of #x E2;€ ̄†̄ Kennis van de arbeidsmarkt, talentontwikkeling en HR-management.
Sterke communicatieve en leiderschapsvaardigheden.
Een proactieve en zelfstandige werkhouding.
Een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid en toewijding aan het succes van ons bedrijf.
Wij bieden: Een competitief salaris variërend van € tot € , gebaseerd op een 40-urige werkweek (bespreekbaar op 36 uur); Een uitdagende rol in het managementteam met directe interactie met de algemeen directeur; Inclusief laptop en bedrijfstelefoon; Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en meer; Regelmatige bedrijfsuitjes en een aangename werkomgeving met uitstekende voorzieningen.
Ben jij de gedreven en ervaren Head of People, Recruitment, Development and Culture die wij zoeken? Zet dan vandaag nog de stap naar Synsel en draag bij aan onze ambitieuze groeiLevel up naar Synsel en solliciteer direct