Liselot De wit

Ik ben een HR-professional met een passie voor het begrijpen en optimaliseren van selectieprocessen en het beoordelen van kandidaten. Mijn carrière heeft me in staat gesteld om zowel in wervingsbureaus als in organisaties te werken.

Ervaring in Wervingsbureaus: Mijn carrière begon in wervingsbureaus, waar ik de basis legde voor mijn begrip van het selectieproces. Ik leerde de kneepjes van het vak en ontwikkelde mijn vaardigheden in het identificeren van geschikte kandidaten.

 In de loop der jaren heb ik HR-leiderschapsrollen vervuld in drie verschillende organisaties. Dit gaf me de mogelijkheid om strategische HR-initiatieven te ontwikkelen, teams te leiden en ervoor te zorgen dat HR-processen naadloos aansluiten bij de bredere bedrijfsdoelstellingen.

Mijn specialisatie in de psychologie van selectieprocessen heeft me in staat gesteld kandidaten niet alleen te beoordelen op hun technische vaardigheden, maar ook op hun culturele fit en langetermijnpotentieel binnen een organisatie.

 Ik ben vloeiend in zowel Engels als Duits, wat me in staat heeft gesteld om effectief te communiceren met kandidaten en HR-professionals in een internationale context.

Mijn toewijding ligt bij het begrijpen van de psychologie achter selectieprocessen en kandidaten, en het implementeren van effectieve strategieën om de juiste talenten aan te trekken en te behouden. Ik kijk er naar uit om mijn expertise verder te ontwikkelen en bij te dragen aan het succes van organisaties door middel van human resources.

Bachelor Human Resource Management

Certificaat Psychologische Assessment en Recruitment