Over Carolien Harpal:
Mijn belangrijkste doel als ervaren recruitment expert is het opbouwen van betrouwbare relaties met klanten en kandidaten. Ik maak gebruik van geavanceerde technologieën en strategieën om het proces van het identificeren en selecteren van exceptioneel talent te vereenvoudigen, resulterend in een proactieve en resultaatgerichte benadering van recruitment.
Ervaring
- Het uitvoeren van beoordelingen en screenings van kandidaten om een goede match met de bedrijfscultuur en -waarden te waarborgen.
- Het gebruikmaken van gegevensanalyse om wervingsmetrieken zoals tijd-tot-aanstelling, kosten-per-aanstelling en kwaliteit van kandidaten bij te houden en te verbeteren.
- Het ontwikkelen van talentpijplijnen door proactief potentiële kandidaten voor toekomstige vacatures te identificeren en benaderen.
- Samenwerken met hogescholen en universiteiten om top talent aan te werven en relaties op te bouwen met opkomende professionals.
Onderwijs
Meester in personeelszaken
Professionals uit dezelfde Personeelszaken-sector als Carolien Harpal
Professionals uit verschillende sectoren in de buurt van Amsterdam, Amsterdam
Banen in de buurt van Amsterdam, Amsterdam
-
Recruiter
Gevonden in: Talent NL C2 - 3 uur geleden
UBN Uitzendbureau Bilthoven, NederlandUBN Uitzendbureau is ruim 30 jaar actief en succesvol op de arbeidsmarkt en daar zijn wij ontzettend trots op. We hebben vestigingen in Almere, Amsterdam, Apeldoorn, Groningen, Rotterdam, Schiphol-Rijk, Utrecht en 9 in-house vestigingen. Met deze vestigingen hebben wij een flexib ...
-
Recruiter
Gevonden in: Monster JB NL C2 - 1 week geleden
Olympia Zeewolde, NederlandWat ga je doen?Op zoek naar een recruiter voor onze locatie in Zeewolde Dit is geen titel van een tv-programma, maar de eerste regel van onze nieuwe vacature. We willen graag jouw aandacht.Bij ons in Zeewolde zoeken we een recruiter, of beter gezegd, een talentvinder. We vinden h ...
-
Recruiter
Gevonden in: Adzuna NL C2 - 6 dagen geleden
Maandag Alkmaar, NederlandOver de functie · Het recruitment is een vak apart. De zorg is een vak apart. Wat nou als jij de verbindende factor kan zijn tussen die twee vakgebieden. · Als recruiter zorg ben jij verantwoordelijk voor het vinden en binden van goed zorgpersoneel. Of dat nou een verpleegkundige ...