beBee background
Professionals
>
Utrecht
René van Deuveren

René van Deuveren

Recruiter bij beBee

Personeelszaken

Utrecht, Utrecht

Sociaal


Over René van Deuveren:

Als ervaren recruitment professional is het mijn topprioriteit om betrouwbare connecties te creëren met klanten en kandidaten. Door gebruik te maken van geavanceerde technologieën en methoden, streef ik ernaar het proces van aantrekken en selecteren van top talent te vereenvoudigen, resulterend in een proactieve en systematische wervingsstijl gericht op het leveren van tastbare resultaten.

Ervaring

  • Het ontwikkelen en onderhouden van relaties met wervingsbureaus, headhunters en uitzendbureaus om het werven van talent aan te vullen.
  • Het creëren en implementeren van doorverwijzingsprogramma's om huidige werknemers aan te moedigen om potentiële kandidaten door te verwijzen.
  • Het analyseren en optimaliseren van vacatureteksten om een diverse pool van gekwalificeerde kandidaten aan te trekken.
  • Het uitvoeren van beoordelingen en screenings van kandidaten om een goede match met de bedrijfscultuur en -waarden te waarborgen.

Onderwijs

Meester in personeelszaken

Professionals uit dezelfde Personeelszaken-sector als René van Deuveren

Professionals uit verschillende sectoren in de buurt van Utrecht, Utrecht

Andere gebruikers die René

Banen in de buurt van Utrecht, Utrecht

  • Recruiter

    2 weken geleden

    Bureau Veritas Cybersecurity Amsterdam, North Holland

    We zijn op zoek naar een Recruiter met ervaring in (online) recruitment die minimaal 32 uur per week beschikbaar is met als werklocatie Amsterdam. · ...

  • Recruiter

    1 week geleden

    Salta Group Hilversum, North Holland

    Bij Schoevers Professionals ben jij de matchmaker in ons midden. Ondersteunend talent vinden en plaatsen dat is wat we bij Schoevers doen. · ...

  • Recruiter -

    10 uur geleden

    Jobster Utrecht

    We zoeken een recruiter die energie haalt uit verbinden en werken in een dynamische omgeving. Als recruiter bij Start People speel je een belangrijke rol in het verbinden van talent met kansen binnen de logistieke sector. · Inventariseren van vacatures en behoeften in samenwerkin ...