Over Frans Heeren:
Goedemiddag allemaal,
Mijn naam is Frans, en ik ben een ervaren recruiter binnen het domein van Human Resources. De afgelopen drie jaar heb ik me voornamelijk gericht op het ontwikkelen en implementeren van effectieve rekruteringsstrategieën voor middelgrote en grote bedrijven.
Ervaring
Ik ben gepassioneerd door het verbeteren van het wervingsproces en het maximaliseren van de prestaties van het team dat ik leid. Hier zijn vijf belangrijke punten van mijn ervaring:
Diepgaande kennis van rekruteringsmethoden: Ik ben bekend met een breed scala aan rekruteringsmethoden, waaronder actieve werving, talentpools, sociale media, enzovoort. Deze kennis stelt mij in staat om de meest effectieve tactieken te selecteren op basis van de behoeften van elk specifiek bedrijf.
Analytische vaardigheden: Ik ben bedreven in het analyseren van gegevens en het identificeren van trends om het wervingsproces te optimaliseren. Door middel van data-analyse kan ik inzichten verkrijgen die leiden tot verbeterde besluitvorming en verhoogde efficiëntie.
Sterke communicatieve vaardigheden: Als recruiter is effectieve communicatie essentieel. Ik ben in staat om duidelijk en overtuigend te communiceren met zowel kandidaten als interne belanghebbenden, wat resulteert in een soepel en transparant wervingsproces.
Teammanagement: In de loop der jaren heb ik een team van recruiters geleid en gecoacht. Ik geloof sterk in het belang van het inspireren en motiveren van mijn teamleden, en ik ben altijd op zoek naar manieren om hun vaardigheden en prestaties te verbeteren.
Voortdurende verbetering: Ik ben altijd op zoek naar manieren om het rekruteringsproces te verbeteren en te innoveren. Of het nu gaat om het verkennen van nieuwe technologieën of het implementeren van best practices, mijn doel is om voortdurend te evolueren en het beste resultaat te behalen.
Ik kijk ernaar uit om mijn ervaring en expertise toe te passen om bij te dragen aan het succes van uw bedrijf en om samen te werken aan het verbeteren van het rekruteringsproces.
Dank u wel.
Onderwijs
Bachelor Human Resource Management
Professionals uit dezelfde Personeelszaken-sector als Frans Heeren
Professionals uit verschillende sectoren in de buurt van Amsterdam, Amsterdam
Andere gebruikers die Frans
Banen in de buurt van Amsterdam, Amsterdam
-
Talent Acquisition Specialist
Gevonden in: Jooble NL O L C2 - 14 uur geleden
Yacht Utrecht, NederlandBeschrijving · De juiste professionals aantrekken en begrijpen, dat is de kern van jouw functie als Talent Acquisition Specialist bij Yacht. Via netwerken en expertisegroepen verbind je je met de professionals. Je leert ze echt kennen en bouwt een sterk netwerk op, zodat je prec ...
-
Talent Acquisition Specialist
Gevonden in: Talent NL C2 - 17 uur geleden
Aurai Amsterdam, Nederland VoltijdTalent Acquisition Specialist · Share job · Talent Acquisition Specialist · Full-time · Amsterdam Over onze organisatie · Aurai is een data consultancybureau dat volwaardige data services biedt aan klanten; van proof of concepts, uitvoeren van projecten tot aan workshops. We ...
-
Talent Acquisition Partner People
Gevonden in: Jooble NL O C2 - 6 dagen geleden
Centralpoint NederlandAls Talent Acquisition Partner maak je deel uit van een internationaal team dat toegewijd is aan het herdefiniëren van onze aanpak van Talent Acquisition. Gebruik je coachingsvaardigheden, vorm innovatieve processen en werk nauw samen met diverse teams, terwijl je impactvolle we ...