Beschrijving

Talent Acquisition Specialist

Share job

Talent Acquisition Specialist

Over onze organisatie

Aurai is een data consultancybureau dat volwaardige data services biedt aan klanten; van proof of concepts, uitvoeren van projecten tot aan workshops. We helpen organisaties met datagedreven oplossingen die scherpe inzichten geven, bedrijfsactiviteiten optimaliseren en processen automatiseren.

Daarnaast helpen wij organisaties met de inzet van ervaren data professionals en met het aantrekken, binden, begeleiden en behouden van junior data talent via onze advanced data traineeships.

Over ons team

Ons kantoor zit in hartje Amsterdam. Hier werken wij, houden we meetings, organiseren wij hackathons voor klanten, maar is er ook ruimte om gefocust alleen te werken. Buiten het harde werken om, vinden we het gezellig om gezamenlijk te lunchen, korte wandelingetjes te maken of elkaar te spreken bij het koffiezetapparaat. We gaan regelmatig samen sporten, borrelen en naar (kennis)evenementen. Tot slot, hebben we een open werkcultuur, zijn we transparant in onze communicatie en hebben we een no-nonsense instelling. We zeggen waar het op staat, maar doen dit op een respectvolle manier.

Over de rol

Als ervaren Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en onboarden van toptalent voor Aurai. Je speelt een cruciale rol in het vinden van de juiste mensen die passen bij onze cultuur en ambitieuze doelen. Je bent proactief, analytisch en stapt uit je comfortzone om veranderingen in gang te zetten. Je denkt mee met onze in hoe jullie het werving en selectieproces van Aurai constant kunnen verbeteren. Als Talent Acquisition Specialist heb je een belangrijke en veelzijdige rol. In je werkzaamheden krijg je vrijheid, maar wij zullen je ook helpen en waar nodig ondersteuning bieden. We zijn een hecht team en trekken veel samen op.

Wat ga je concreet doen?

Je houdt je dagelijks bezig met het zoeken, screenen en actief benaderen van data talenten en non-data professionals. Daarnaast hou je je bezig met het beoordelen en afhandelen van dagelijks binnenkomende sollicitaties en zorg je ervoor dat jouw kandidaten zorgeloos door het sollicitatieproces geleid worden. Naast het benaderen van kandidaten nemen wij actief deel aan evenementen georganiseerd door externe partijen en bereiden wij ons voor op evenementen die wij zelf organiseren bij Aurai.

Wij bieden je:

• Een salaris tussen €3000 en €4000 afhankelijk van ervaring plus een aantrekkelijke bonusregeling
• Een MacBook en iPhone van de zaak
• Thuiswerkvergoeding, pensioenopbouw en 25 vakantiedagen
• Een kans om door te groeien binnen de functie en/of onze organisatie, waarbij je een persoonlijk ontwikkeltraject volgt met een steile leercurve over de assen; detachering, recruitment, en big data.
• Een jonge, sociale en gezellige werkomgeving met regelmatige teamuitjes en vrijdagmiddagborrels op ons kantoor in hartje Amsterdam

Jij:

• hebt minimaal een HBO-opleiding afgerond
• hebt minimaal één jaar ervaring als recruiter
• bent enthousiast en hebt een goede dosis energie
• bent graag bezig met je persoonlijke ontwikkeling
• hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel gesproken als in schrift
• hebt affiniteit met data en alle mogelijkheden binnen deze nichemarkt

Solliciteer

Herken jij jezelf in het profiel en wil jij ons team komen versterken? Laat het ons weten Wij nodigen je graag uit om kennis te maken bij ons op kantoor.

Aurai is kunstmatige intelligentie, geoptimaliseerd voor praktische, waardevolle oplossingen. Wij definiëren, verwerken, ontwikkelen data - en bouwen er architecturen omheen. Want met de juiste informatie zijn we de ontwikkelingen van morgen een stap voor. Machines simuleren het menselijk intellect; onze experts brengen deze intelligentie binnen handbereik. Samen ontwikkelen wij oplossingen die scherpe inzichten geven, bedrijfsactiviteiten optimaliseren en processen automatiseren. Your Data, Our AI.

We use cookies to offer you a better experience and analyse traffic to our career page and jobs.