Performance Engineer - Gouda, Nederland - Topicus B.V.

Beschrijving

Financiën overzichtelijk en begrijpelijk maken. Dát is de ambitie van Topicus divisie Finance. Binnen ons domein Pension & Wealth werk jij aan innovatieve platforms die de wereld van finance op z'n kop zetten.

Wat kun je verwachten als Performance Engineer bij Topicus?

Als Performance Engineer bij onze divisie Pension & Wealth word je onderdeel van het test team en ondersteun je de Scrum-teams op het gebied van performance testen. Samen met de collegas vorm je een hecht team en waarborg je de kwaliteit van onze applicatie EuroPort+. Het team als geheel is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de applicatie. Jouw rol daarin is essentieel; niet alleen in het bedenken en uitvoeren van de performance testen, maar ook in het creëren en in stand houden van een kwaliteitsgedreven mindset binnen de Scrum-teams.

Wat testen is hoeven we je niet uit te leggen. Je bent nieuwsgierig en wilt er graag nog veel meer over leren. Je bent proactief en communicatief sterk. Je hebt veel eigen ideeën en deinst er niet voor terug om deze te delen. Daarnaast ben je een echte teamplayer, pragmatisch ingesteld, communicatief vaardig en kun je doortastend handelen. Je werkt bij ons in een Agile-omgeving waarbij je meedraait met het team en gedurende het gehele proces werkt aan de kwaliteit van onze applicatie. Als Performance Engineer heb je weinig aansturing nodig, maar draag je juist zelf uit waar de prioriteiten zouden moeten liggen op het gebied van kwaliteit. Naast de techniek ben je ook geïnteresseerd in het financiële domein en hoe ons product Europort+ waarde toevoegt voor de klant. Je houdt je teamleden en testers vanuit de andere EuroPort+ teams in de loop en betrekt de juiste mensen bij overkoepelende testactiviteiten. Kennisdeling staat bij ons hoog in het vaandel. Sparren met testcollegas van andere teams hoort erbij. Samen met andere enthousiastelingen denken jullie na over de kwaliteitsborging van onze software, deel je ervaringen en leer je op een informele manier van elkaar.

Denk daarnaast aan de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen van de performance van de software;
• Je zoekt samen met je team naar oplossingen om wijzigingen en fixes zo vroeg en zo klein mogelijk te kunnen testen;
• Je voert de performance test scenarios uit en rapporteert over de risicos en resultaten;
• Je automatiseert de testen met de beschikbare tooling (JMeter), onderhoud de huidige performance test set en voert verbeteringen door waar nodig.

Wat wij zoeken in een Performance Engineer

Jouw ambitie en een leergierige instelling zijn voor ons het allerbelangrijkst. Maar, om succesvol te kunnen zijn is een goede basis natuurlijk wel belangrijk. Daarom vinden wij het belangrijk dat je kennis en ervaring hebt met:

• Testmethodieken zoals TMap en/of ISTQB;

Waarom jij Topicaan wil worden?

• Aandacht voor een goede balans tussen werk- en privé
• Een uitgebreide onboarding: om je een zachte landing te geven in je eerste maand
• Een contract voor onbepaalde tijd, zodra je helemaal op je plek zit
• Jaarlijks 27 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen
• Duurzaam en flexibel reizen door middel van ons veelzijdige mobiliteitsplan: met de fiets, het openbaar vervoer of toch met de auto
• Opleiding, coaching en ontwikkelmogelijkheden via onze Topicus University
• Kennisdeling: word lid van één van onze Topicus Gildes of neem deel aan onze (interne) kennisevents zoals TopiConf
• Een eerlijke beloning
• Een werkbudget van € 3.565,- om jouw eigen werkgereedschap uit te kiezen
• Een thuiswerk(plek)vergoeding: want bij Topicus mag je hybride werken
• Een goede pensioenregeling:
• Kleine en hechte (development) teams
• Werken bij het gezelligste IT-bedrijf van Nederland: zien we je op onze maandelijkse borrel?
• We hechten waarde aan authenticiteit en nodigen je uit om jezelf te zijn
• Een vitaliteitsprogramma: we faciliteren Topicanen om een eerste stap te zetten in het maken van gezonde en fitte keuzes

In principe zijn alle vacatures die online staan tussen de 32 en 40 uur per week, zo niet staat dat expliciet aangegeven in de vacaturetekst. Mocht je minder of meer uur per week willen werken dan staat aangegeven, neem dan even contact op met de desbetreffende recruiter om de mogelijkheden te bespreken.

Bij Topicus werken we hybride. Dit betekent deels vanuit kantoor en deels vanuit huis werken. Hoe dit er precies uit ziet is per team verschillend en in overleg is van alles mogelijk. Wij vinden namelijk de balans tussen productiviteit en sociale contacten erg belangrijk.

Sollicitatieprocedure

Weten waar je aan toe bent nadat je op 'solliciteren' hebt gedrukt? Hieronder lees je hoe onze sollicitatieprocedure verloopt.

Jouw sollicitatie

Eerste kennismaking

Contractvoorstel

Welkom bij Topicus

• Jouw sollicitatie
• Eerste kennismaking
• Contractvoorstel
• Welkom bij Topicus

Jouw sollicitatie

Na het versturen van jouw sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging, zodat je weet dat jouw gegevens goed ontvangen zijn. Onze recruiters nemen vervolgens de tijd (maximaal tien werkdagen) om jouw cv en motivatie te lezen en te bekijken. Ze kijken of jouw kwaliteiten matchen met de vacature waarop jij gesolliciteerd hebt en mocht er geen match zijn met de vacature, dan is er wellicht een andere openstaande functie waarin jij op je plek bent.

Eerste kennismaking

We zien een match Er wordt een uitgebreide online kennismaking met je ingepland. Bij dit gesprek sluiten een recruiter, een teamlid en/of een manager uit het team aan. Klikt het van beide kanten? Dan plannen we samen een volgend online gesprek in.

Tijdens dit gesprek bespreken we vaak een casus die je thuis hebt kunnen voorbereiden. De casus geeft jou een goed beeld van het soort uitdagingen die je in de praktijk zult krijgen. Wij ontdekken dan hoe jij die uitdagingen aanpakt. Om die reden zitten bij dit gesprek collega's met inhoudelijke kennis van jouw vakgebied. In dit gesprek hebben we het ook uitgebreider over de functie, het team en jouw rol.

Contractvoorstel

Vaak zijn twee gesprekken genoeg om een goed beeld te krijgen. Ben jij nog steeds net zo enthousiast als wij? In dat geval doen we je een mooi aanbod. Het aanvragen van een VOG kan een onderdeel zijn van de procedure, de kosten hiervan zijn voor Topicus.

Welkom bij Topicus

Na het ondertekenen van het contract en de papieren afhandeling ben jij officieel een Topicaan Met welke laptop, telefoon en/of tablet ga jij aan de slag? Met jouw persoonlijke werkbudget bepaal jij dit helemaal zélf

Wil je meer weten? Bel of mail gerust met Anouk Zweverink of kun je niet wachten om in deze functie bij ons te starten?Klik dan op de sollicitatiebutton en wellicht zien we elkaar snel

Gerelateerde vacatures

Er zijn geen gerelateerde vacatures gevonden.