-
HR-business Partner
1 week geleden
All About Work Utrecht, Nederland**ml. T83585** · **Gemeente Utrecht** · **Korte beschrijving speelveld** · Het cluster HR-business partners bestaat uit 22 HR-business partners, die het management van de Gemeente Utrecht adviseren bij het uitvoeren van het personeelsbeleid. We werken samen met vier andere HR-clu ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
VvAA Utrecht, NederlandDit wordt je baan · Ieder bedrijf zou een (senior) HR Business Partner moeten hebben. Dat beseffen wij ons bij VvAA maar al te goed. Jouw functie draagt niet voor niets de naam partner, jij versterkt namelijk collega's en organisatie. Jij kan snel schakelen in jouw rol als het aa ...
-
People Business Partner
5 dagen geleden
PepsiCo Utrecht, NederlandOverview: · Scope: HRBP responsible for MIC (Marketing, Insights, Commercialization & Total Connections Planning) across NE (Northern Europe) region (excluding FOBO) and business partner to the VP Marketing Foods Northern Europe. · **Responsibilities**: · **Organisation structure ...
-
Interim HR Business Partner
2 dagen geleden
Maven Professionals Utrecht, Nederland**Omschrijving**: · Inhuur opdracht / Tijdelijke opdracht: · **Opdracht**:HR Business Partner **(24 uur)**: · Locatie: omgeving Utrecht · Startdatum: zsm · Duur: 31 december 2024 · Optie op verlenging: ja · Uren per week: 24 uur · ZZP mogelijk: Ja · Projectdetachering mogelijk: J ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Fine Hotels & Suites Zeist, NederlandFine Hotels & Suites is de oorsprong van passie, liefde, en een huiselijk gevoel. Vanuit deze gedachte zijn onze hotels ontstaan. Fine service, warmte en persoonlijkheid staan centraal en we creëren graag de optimale beleving voor onze gast op het gebied van zowel slapen als verg ...
-
Junior HR Business Partner
22 uur geleden
mediq Utrecht, Nederland-Utrecht · -HR · -Full time, Part time, Permanent · -Master's degree · As an HR Business Partner you are (jointly) responsible for developing, implementing, executing and monitoring HR policy within Mediq International. You are a critical sparring partner of the business, facilit ...
-
HR-business Partner Utrecht
22 uur geleden
Het Publieke Domein Zeist, NederlandWegens zwangerschaps · - en ziektevervanging, zoeken wij een hands-on HR-business partner die weet hoe het er binnen een grote gemeente aan toe gaat, om het organisatieonderdeel Volksgezondheid te ondersteunen (475 medewerkers en 13 managers). Wij zoeken een HR-business partner d ...
-
IT Business Partner
5 dagen geleden
Banco Santander SA Utrecht, NederlandIT Business Partner (Direct & Durables – Leasing) page is loaded · IT Business Partner (Direct & Durables – Leasing) · Apply locations Utrecht posted on Posted Yesterday job requisition id Req IT Business Partner (Direct & Durables – Leasing)Country: Netherlands SANTANDER CONSU ...
-
IT Business Partner
4 dagen geleden
Santander Utrecht, NederlandIT Business Partner (Direct & Durables – Leasing)Country: Netherlands SANTANDER CONSUMER FINANCE is looking for an IT Business Partner (Direct & Durables – Leasing), based in our UTRECHT office. · WHY YOU SHOULD CONSIDER THIS OPPORTUNITY · At Santander () we are key players in ...
-
HR-business Partner
22 uur geleden
Eye Wish Opticiens Naarden, Nederland**HR-Business Partner bij Eye Wish** · Eye Wish, het bekende merk voor trendy brillen en kwalitatieve oogzorg, is niet alleen dé plek voor je nieuwe bril of lenzen, maar ook voor een nieuwe carrière Wij zoeken een enthousiaste HR Business Partner voor ons People & Culture team op ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Luchtverkeersleider Schiphol, NederlandLocatie- Schiphol Oost- Niveau- Hbo- Uren per week- 38 uur- Salaris Zoek jij een uitdagende rol waarin je het HR-landschap bij LVNL mag optimaliseren en moderniseren? Als HR Business Partner speel je een sleutelrol in het adviseren van management, het begeleiden van veranderingen ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Luchtverkeersleiding NL Schiphol, NederlandZoek jij een uitdagende rol waarin je het HR-landschap bij LVNL mag optimaliseren en moderniseren? Als HR Business Partner speel je een sleutelrol in het adviseren van management, het begeleiden van veranderingen en het implementeren van innovatieve HR-oplossingen. Klinkt dit als ...
-
HR-business partner
5 dagen geleden
Gemeente Utrecht Utrecht, NederlandUtrecht heeft jou nodig Onze stad is een van de snelst groeiende steden van Nederland en de organisatie van de gemeente groeit en ontwikkelt in hoog tempo mee. De HR-business partners hebben de uitdagende taak om deze groei te begeleiden en het management van de gemeente op tacti ...
-
HR-business Partner
2 dagen geleden
What's Cooking? Ridderkerk, Nederland**Werken bij What's Cooking? We vertellen je er alles over**: · What's Cooking? Is een Europese verse voedingsgroep gespecialiseerd in hartige producten. De groep, met hoofdkantoor in België, biedt een breed assortiment van hoogwaardig en innovatief hartig beleg, snacks en bereid ...
-
HR-Business Partner
5 dagen geleden
Uniforce Professionals Utrecht, NederlandHet cluster HR-business partners bestaat uit 22 HR-business partners, die het management van de Gemeente Utrecht adviseren bij het uitvoeren van het personeelsbeleid. We werken samen met vier andere HR-clusters: Recruitment voor werving en selectie, Ex · Je beschikt minimaal ove ...
-
HR Business Partner
1 dag geleden
Matchd Utrecht, Nederland VoltijdWat wij vragen · Opleiding · HBO · Talen · Je beheerst Nederlands · Wat wij bieden · Salaris · € 70 tot € 75 · Uren · Vacaturebeschrijving · Het cluster HR-business partners bestaat uit 21 HR-business partners, die het management van de Gemeente Utrecht adviseren bij he ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Floral Trade Group Noordwijk, NederlandParttime HBX Noordwijk- Ben je al een tijd werkzaam binnen het HR-vak en toe aan een nieuwe uitdaging? Heb je ervaring als HR Business partner, hou je van het werken met mensen en vind je het een uitdaging om het personeelsbeleid verder vorm te geven? Solliciteer dan snel**Jouw f ...
-
HR Business Partner
22 uur geleden
Interparking Rotterdam, NederlandBen jij een HR-professional met een aantal jaar ervaring en op zoek naar een veelzijdige rol waarin je als HR Business Partner een breed scala aan HR-processen kunt beheren? Wil je jouw expertise inzetten voor recruitment, verzuimbegeleiding, opleiding en ontwikkeling, en belonin ...
-
HR-business partner
3 dagen geleden
Werfum Utrecht, Nederland VoltijdHR-business partner (Regio Utrecht) · Adviseer, analyseer, denk mee en ga langs bij collega's in de regio. Als hr business partner werk je aan het beleid van het Juridisch Loket, een organisatie die mensen in het land juridisch op weg helpt. En jij helpt de organisatie. · Over de ...
-
HR Business partner
4 uur geleden
Matchd Utrecht, NederlandOpleiding · ~ HBO · Talen · ~ Je beheerst Nederlands · Het cluster HR-business partners bestaat uit 21 HR-business partners, die het management van de Gemeente Utrecht adviseren bij het uitvoeren van het personeelsbeleid. We werken samen met vier andere HRM-clusters: Recruitm ...
HR Business Partner - Utrecht, Nederland - Rijkswaterstaat
Beschrijving
Wist je dat de kracht van Rijkswaterstaat niet alleen schuilt in onze indrukwekkende projecten, maar vooral ook in de mensen achter deze prestaties? In een wereld waar verandering de enige constante is, speelt de senior HR business partner een cruciale rol in het vormgeven van onze toekomst. We kijken ernaar uit om je te verwelkomen in ons HR-team. Sta jij open voor de uitdaging om onze organisatie door de golven van verandering te loodsen, met het oog op een duurzame en veerkrachtige toekomst?Dit ga jij doen als senior HR business partner bij Rijkswaterstaat
Als senior HR business partner (binnen Rijkswaterstaat ook wel bekend als senior adviseur HRM-O) ben je de drijvende kracht achter strategische personeels- en organisatieontwikkeling. Je werkt binnen het organisatieonderdeel Programma's, Projecten en Onderhoud (PPO). Naast jouw advisering aan de directie en het management van PPO heb je de energie, kennis en daadkracht om een of meerdere lopende ontwikkelingen verder te brengen. De volgende ontwikkelingen spelen onder andere de komende jaren: organisatieontwikkeling (toekomstgericht organisatie- & formatieplan), het bevorderen van bevlogenheid en vitaliteit als ook het binden en boeien we onze medewerkers (voorkomen van ongewenste uitstroom of uitval), talentontwikkeling en leiderschapsontwikkeling.
Je zet jouw diepgaande kennis en onafhankelijke blik in om de strategische doelstellingen te vertalen naar concrete personeelsstrategieën. Je werkt nauw samen met het management en de directie van PPO. Je rol als sparringpartner en projectleider bij complexe organisatorische vraagstukken stelt je in staat om leiderschap, kennismanagement en organisatieontwikkeling binnen de organisatie naar een hoger niveau te tillen. Vanuit het HRM team sluit je aan op Rijksbrede ontwikkelingen op HRMO-gebied. Dit doe je in nauwe samenwerking met de HRM-keten van Rijkswaterstaat.
Je werkplezier haal je uit het succesvol navigeren door de uitdagingen van organisatieontwikkeling en het bouwen aan een cultuur van continue verbetering en innovatie. Het versterken van de organisatie aansluitend bij de ontwikkelingen in de toekomst, geeft jou een gevoel van voldoening en draagt bij aan jouw professionele groei.
Wij waarderen jouw vermogen om vanuit een duidelijke organisatie- en verandervisie beweging te creëren. Jouw ervaring met de harde kant van organisatiestrategie en visie, gecombineerd met jouw expertise in het beïnvloeden van processen, maakt jou tot een onmisbare schakel in onze organisatieontwikkeling. Jouw enthousiasme, vakkennis en visie op HRM en organisatieontwikkeling zijn essentieel voor ons succes en de verdere ontwikkeling van de organisatie.
je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM, bedrijfs-, personeels- of sociale wetenschappen
je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als senior HRM-adviseur of binnen het HRMO-werkveld
Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. In totaal werken ruim 1500 mensen binnen PPO, verspreid over vier directies in zeven regio's: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.
Naast het team Managementcyclus, maken ook de teams HRM, Control en Communicatie deel uit van deze afdeling. Het team Managementcyclus levert betrouwbare en actuele managementinformatie.