- Initiëren van en samenwerken aan veranderingsprojecten die aansluiten bij de HU-strategie en HR-prioriteiten en waarbij het medewerkersperspectief wordt meegenomen.
- Leiden van projecten, samen met anderen ontwikkelen van oplossingen en communicatie.
- Verzamelen van feedback en inzichten en het analyseren van gegevens om verbeterpunten te identificeren.
- De expert zijn op het gebied van Employee Experience en je collega's en stakeholders binnen de Hogeschool in dit vakgebied een stap verder brengen.
- We starten met een arbeidsovereenkomst van een jaar (D3), met uitzicht op een vast dienstverband. Je kunt 5 dagen komen werken, 4 dagen is ook mogelijk.
- Afhankelijk van je kennis en vaardigheden bepalen we samen met jou je verantwoordelijkheden en takenpakket. Op basis hiervan vindt inschaling plaats maximaal in schaal 12, met een minimum van € 5.122,09 en maximum salaris van € 6.698,86 bij een voltijd-aanstelling.
- Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar bij een voltijd-aanstelling en in 2024 een internetvergoeding van € 37,50 per maand ook naar rato dienstverband.
- Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Bij een fulltime dienstbetrekking bestaat de mogelijkheid tot wel 428 uur verlof per jaar en 45 duurzame inzetbaarheidsuren bij een voltijd-aanstelling.
- Een NS Business Card zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.
- Beschikt over een hbo/academisch werk- en denkniveau.
- Werkervaring hebt op het gebied van HR Strategie/Beleid en beschikt over expertise in Employee Experience.
- Executiekracht om strategieën en initiatieven goed te implementeren binnen de HU.
- Goed bent in stakeholdermanagement en het beïnvloeden en begeleiden van besluitvormingsprocessen.
-
Employee Experience Expert
Gevonden in: Talent NL C2 - 1 dag geleden
Royal FloraHolland Aalsmeer, Nederland← terug naar het vacatureoverzicht · Employee engagement, innovatie, ruimte om traditionele HR-processen te vernieuwen. Hebben we je interesse gewekt? Leuk Lees snel verder · Jouw uitdaging · Een optimale employee experience: welke organisatie is er niet naar op zoek? Maar niet ...
-
Employee Experience Analyst
Gevonden in: Talent NL C2 - 4 dagen geleden
WTW Amstelveen, Nederland VoltijdWij zijn op zoek naar getalenteerde, gedreven collega's om ons Employee Experience team in Nederland te versterken. · Je gaat nauw samenwerken met je collega's en wordt uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen. Het werken met nationale en internationale klanten geeft je de kan ...
-
HBO/ WO Stage Human Resources Employee Experience
Gevonden in: Talent NL A C2 - 3 dagen geleden
McDonald's Utrecht, Nederland· Werken bij McDonald's Nederland · Wil je weten hoe het is om te werken bij het hoofdkantoor van Nederlands grootste restaurantketen? Wil jij jezelf graag verder ontwikkelen als HR- professional en meewerken in een organisatie waar geen dag hetzelfde is? Dan is deze meewerkstag ...
-
Hbo/ Wo Stage Human Resources Employee Experience. Bij
Gevonden in: Jobs Search NL C2 - 1 dag geleden
Mcdonald's Utrecht, Nederland VoltijdWerken bij Mc Donald's Nederland Wil je weten hoe het is om te werken bij het hoofdkantoor van Nederlands grootste restaurantketen? Wil jij jezelf graag verder ontwikkelen als HR- professional en meewerken in een organisatie waar geen dag hetzelfde is? Dan is deze meewerkstage bi ...
-
Lead Employee Experience and Continuous Improvement
Gevonden in: Talent NL C2 - 6 dagen geleden
ING Amsterdam, Nederland VoltijdAre you willing to influence the strategy, performance, and employee experience of COO? · Do you love to operate in an operational environment? Help to make COO a truly customer focused, people and data organisation COO NL is covering mortgages, consumer loans, business banking, ...
-
Lead Employee Experience and Continuous Improvement
Gevonden in: beBee S2 NL - 6 dagen geleden
ING Amsterdam, Nederland VoltijdAre you willing to influence the strategy, performance, and employee experience of COO? · Do you love to operate in an operational environment? Help to make COO a truly customer focused, people and data organisation COO NL is covering mortgages, consumer loans, business banking, ...
-
Logistics Employee
Gevonden in: Adzuna NL C2 - 3 dagen geleden
Randstad Utrecht, NederlandAre you looking for a job within the logistic industry? But do you have little to no experience? Not a problem at all, we have the perfect job for you. Mainfreight has recently opened a new warehouse in Utrecht. So, we are looking for enthusiastic, loyal employees. This company h ...
-
Cloud architect
Gevonden in: Indeed NL C2 - 5 dagen geleden
Verder Liquids B.V. Utrecht, NederlandWhat will you do? · Join our team as a Cloud Architect and lead the transformation of Verder Group's IT infrastructure and cloud platform. You'll spearhead the design and rationalization of our cloud solutions, ensuring security and efficiency while driving implementation and ado ...
-
HR-Adviseur
Gevonden in: Talent NL C2 - 1 dag geleden
NLtraining Utrecht, NederlandGa jij de uitdaging aan om HR naar een hoger niveau te tillen binnen onze organisatie? Wil jij met jouw strategische aanpak ervoor zorgen dat wij samen nog meer positieve impact kunnen maken binnen het Taalonderwijs in Nederland? Solliciteer dan nu op de rol van HR Adviseur bij N ...
-
Magazijnmedewerker
Gevonden in: Monster JB NL C2 - 5 dagen geleden
Timing. Utrecht, NederlandAre you looking for a varied job with great colleagues? DHL Parcel in Utrecht Lage Weide is looking for a Logistics Employee for max 20 hours a week In this position you work night shifts. As a Logistics Employee at DHL Parcel, you ensure that all packages end up in the right pla ...
-
Via working at Hotel the Anthony as an Room attendant
Gevonden in: JB NL C2 - 5 dagen geleden
Viku Utrecht, NederlandText 1 · Housekeeping employee · General information · For Hotel the Anthony we are looking for flexible, representative colleagues who will join our team during the weekends and during the holiday periods. · As a Room Attendant you are responsible for cleaning hotel rooms, you ...
-
Logistiek medewerker
Gevonden in: Adzuna NL C2 - 1 dag geleden
Timing Uitzendbureau UTRECHT, Nederland· Are you looking for a varied job with great colleagues? DHL Parcel in Utrecht Lage Weide is looking for a Logistics Employee for max 20 hours a week In this position you work night shifts. As a Logistics Employee at DHL Parcel, you ensure that all packages end up in the right ...
-
New Product Development Manager
Gevonden in: Talent NL A C2 - 4 uur geleden
Boelen Adviesgroep B.V. Utrecht, Nederland VoltijdAre you looking for a new position in which you can apply your knowledge and skills in the field of product development to further evolve the organization? Are you an experienced Manager and does improving the processes and maintaining the overview energize you? Then we would lik ...
-
Customer Service Representative Healthcare
Gevonden in: Talent NL A C2 - 4 dagen geleden
Undutchables Utrecht, NederlandIn this position you are responsible for accurate order processing for all related B2B-customers and for distribution and shipping in their manufacturing environment. · Key activities/main objecti In this position you are responsible for accurate order processing for all related ...
-
Sales Advisor/Stockroom Employee
Gevonden in: Talent NL C2 - 4 dagen geleden
PVH Utrecht, Nederland VoltijdDesign Your Future at PVH · Sales Advisor/Stockroom Employee (38 hours), Tommy Hilfiger/Calvin Klein - De Bijenkorf - Utrecht THE ROLE · Our stores are the life and soul of our business. They act as our main touch points with our ever evolving consumer base. As the world of re ...
-
Accounting Assistant
Gevonden in: Hotelprofessionals NL C2 - 3 dagen geleden
Odyssey Hotel Group HQ Utrecht, Nederland VoltijdWOULD YOU LIKE TO BE PART OF A FAST – GROWING ORGANISATION? · ARE YOU OUR NEW ACCOUNTING ASSISTANT? · AOUT ODYSSEY · We're The Odyssey Hotel Group, Europe's most ambitious hotel operator and the team behind many famous global hospitality names. We partner with Marriott, IHG, and ...
-
Talent Acquisition Intern
Gevonden in: Hotelprofessionals NL C2 - 2 dagen geleden
Odyssey Hotel Group HQ Utrecht, Nederland DeeltijdWOULD YOU LIKE TO BE PART OF A FAST - GROWING ORGANISATION? · JOIN US AS A TALENT ACQUISITION INTERN AT OUR HEADQUARTERS · ABOUT ODYSSEY · We are The Odyssey Hotel Group, Europe's most ambitious hotel operator and the team behind many famous global hospitality names. We partner w ...
-
Associate Director, Laboratory Support
Gevonden in: Talent NL 2A C2 - 4 dagen geleden
Genmab Utrecht, NederlandAt Genmab, we're committed to building extra[not]ordinary futures together, by developing antibody products and pioneering, knock-your-socks-off therapies that change the lives of patients and the future of cancer treatment and serious diseases. From our people who are caring, ca ...
-
Logistics Employee
Gevonden in: Talent NL A C2 - 4 dagen geleden
Randstad Utrecht, Nederland TEMPORARYFunctieomschrijving · Are you looking for a job within the logistic industry? But do you have little to no experience? Not a problem at all, we have the perfect job for you. Mainfreight has recently opened a new warehouse in Utrecht. So, we are looking for enthusiastic, loyal emp ...
-
Forklift Truck Technician
Gevonden in: Talent NL A C2 - 2 dagen geleden
Undutchables Utrecht, NederlandWithin the Operations team, our client is searching for experienced and versatile technicians who will be involved in the entire technical process of diagnosing, troubleshooting, and carrying out repa Within the Operations team, our client is searching for experienced and versati ...
HR Expert Strategie en Employee Experience - Utrecht, Nederland - Hogeschool Utrecht
Beschrijving
Wat ga je doen bij Hogeschool Utrecht
Binnen het team van HR Beleid zijn we op zoek naar een collega die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën en initiatieven die het werken op Hogeschool Utrecht (HU) nog aantrekkelijker gaat maken. Je levert op deze manier een belangrijke bijdrage aan een positieve medewerkersbeleving en het behoud van onze medewerkers. Je weet hoe je de inhoud van regelingen, kaders, en HR-expertise kunt vertalen naar verschillende doelgroepen binnen Hogeschool Utrecht. Je begrijpt dat je echte impact niet alleen maakt via de inhoud, maar vooral hoe onze medewerkers, teams en leidinggevenden het ervaren en kunnen toepassen in hun dagelijks werk. Het gaat om onderwerpen die voortvloeien uit onze cao of wetgeving, maar ook om de vertaling van maatschappelijke thema's die voor de HU als werkgever belangrijk zijn.
In deze functie werk je nauw samen met HR-collega's en zorg je dat je goed aangesloten bent op de kennis en expertise binnen de HU, bijvoorbeeld van een lectoraat, instituut of dienst. Samen met hen vind je mogelijkheden om oplossingen te implementeren die de betrokkenheid, het behoud en de tevredenheid van medewerkers bevorderen. Concreet ga je aan de slag met:
Wat bieden wij jou
Behalve een stabiele werkgever met prachtige ambities, bieden wij goede voorwaarden om te komen werken bij de HU:
Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve ziektekostenverzekering, de arbeidsongeschiktheidsverzekering en leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness.
Jouw profiel
Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in jouw nieuwe baan. Daarom lezen wij in jouw korte brief graag meer over jouw motivatie. In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:
Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Met jouw creativiteit kom je tot vernieuwende voorstellen en met je verbindend vermogen weet je stakeholders aan jouw voorstellen te binden en resultaten te behalen. Je bent enthousiasmerend, je geeft niet snel op en je beschikt over een goede dosis relativeringsvermogen en humor. Werken in een team gaat je goed af en krijg je energie van. Wij zijn bijzonder nieuwsgierig naar wie jij bent
Hogeschool Utrecht Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna studenten en ruim 4.000 docenten, onderzoekers en medewerkers. Wij werken intensief samen met de beroepspraktijk en met elkaar. Hier komt alles samen. Want hoe meer wij samen optrekken, hoe beter we in staat zijn om onze studenten en professionals te leren werken aan oplossingen voor de vraagstukken van deze tijd. Als HU-gemeenschap geven we zo vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van morgen. De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en heeft een locatie in Amersfoort.
Je wordt lid van een gemeenschap waarin we elkaar binnen en buiten het werk ontmoeten op allerlei verschillende plekken en manieren. Bijvoorbeeld bij de community van de , het , het Programma Gelijke Stagekansen of tijdens een festival als het .
Waar ga je werken
Je komt te werken op de afdeling HR Beleid met 7 collega's. De afdeling valt onder de Dienst Human Resources (HR). De dienst HR binnen de HU bestaat verder uit de disciplines HR Advies, HR services, HR Development en HR Resource Centre. Jouw standplaats is onze locatie aan de Padualaan 101 in Utrecht (Science Park Utrecht). Het is mogelijk om bij de HU hybride te werken.
Ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.
Solliciteren
Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren. Solliciteren kan direct tot en met 24 maart 2024. Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De eerste gesprekken staan gepland op donderdagmiddag 4 april. Ben je enthousiast maar heb je nog vragen? Neem dan contact op Michel Hoes, Manager HR Beleid op nummer Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Hester Mathijssen, Recruiter via of
Vanuit de overtuiging dat bijdraagt aan ons onderwijs en onderzoek, worden kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en beperkingen met nadruk uitgenodigd om te solliciteren. Een screening op identiteitsbewijs en diploma, een VOG en een referentieonderzoek maken deel uit van de sollicitatieprocedure. De sollicitatieprocedure kun je vinden in de sollicitatiecode op onze site Hier is ook een link naar de CAO-hbo te vinden.
Reageer vóór 25 maart 2024
