- Een relevante afgeronde HBO/WO-opleiding;
- 5+ jaar ervaring als HR adviseur of HR Business Partner, bij voorkeur in middelgrote/grote organisaties;
- Kennis van actuele HR-wetgeving, verzuimbegeleiding en best practices in beleid en projecten;
- Pré: werkervaring met AFAS;
- Integriteit, professionaliteit en tact zijn voor jou natuurlijk vanzelfsprekend. Dit maakt jou een fijn mens om mee samen te werken.
- Een salaris tussen €4.150,- tot €5.650,- bruto per maand op basis van 40 uur/fulltime. Met daarnaast vakantietoeslag (+8%), een eindejaarsuitkering (+8,33%);
- Een jaarcontract uur / week) met uitzicht op een vast contract;
- 29 vakantiedagen op jaarbasis (op basis van een fulltime dienstverband);
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om op kantoor of thuis te werken;
- Een reiskostenvergoeding (€0,23/km) of een NS Business card voor woon-werk;
- Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het bezoeken van congressen en trainingen.
-
HR Business Partner
1 week geleden
VvAA Utrecht, NederlandDit wordt je baan · Ieder bedrijf zou een (senior) HR Business Partner moeten hebben. Dat beseffen wij ons bij VvAA maar al te goed. Jouw functie draagt niet voor niets de naam partner, jij versterkt namelijk collega's en organisatie. Jij kan snel schakelen in jouw rol als het aa ...
-
HR-business Partner
1 week geleden
All About Work Utrecht, Nederland**ml. T83585** · **Gemeente Utrecht** · **Korte beschrijving speelveld** · Het cluster HR-business partners bestaat uit 22 HR-business partners, die het management van de Gemeente Utrecht adviseren bij het uitvoeren van het personeelsbeleid. We werken samen met vier andere HR-clu ...
-
People Business Partner
1 week geleden
PepsiCo Utrecht, NederlandOverview: · Scope: HRBP responsible for MIC (Marketing, Insights, Commercialization & Total Connections Planning) across NE (Northern Europe) region (excluding FOBO) and business partner to the VP Marketing Foods Northern Europe. · **Responsibilities**: · **Organisation structure ...
-
Interim HR Business Partner
5 dagen geleden
Maven Professionals Utrecht, Nederland**Omschrijving**: · Inhuur opdracht / Tijdelijke opdracht: · **Opdracht**:HR Business Partner **(24 uur)**: · Locatie: omgeving Utrecht · Startdatum: zsm · Duur: 31 december 2024 · Optie op verlenging: ja · Uren per week: 24 uur · ZZP mogelijk: Ja · Projectdetachering mogelijk: J ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Fine Hotels & Suites Zeist, NederlandFine Hotels & Suites is de oorsprong van passie, liefde, en een huiselijk gevoel. Vanuit deze gedachte zijn onze hotels ontstaan. Fine service, warmte en persoonlijkheid staan centraal en we creëren graag de optimale beleving voor onze gast op het gebied van zowel slapen als verg ...
-
Junior HR Business Partner
3 dagen geleden
mediq Utrecht, Nederland-Utrecht · -HR · -Full time, Part time, Permanent · -Master's degree · As an HR Business Partner you are (jointly) responsible for developing, implementing, executing and monitoring HR policy within Mediq International. You are a critical sparring partner of the business, facilit ...
-
HR-business Partner Utrecht
3 dagen geleden
Het Publieke Domein Zeist, NederlandWegens zwangerschaps · - en ziektevervanging, zoeken wij een hands-on HR-business partner die weet hoe het er binnen een grote gemeente aan toe gaat, om het organisatieonderdeel Volksgezondheid te ondersteunen (475 medewerkers en 13 managers). Wij zoeken een HR-business partner d ...
-
Business Partner Marketing
1 dag geleden
WGROW Langbroek, Nederland**Wie zijn wij** · Bij WGROW staat duurzame groei centraal. Als flexibele business partner helpen we organisaties om te groeien op het gebied van Finance, HRM, Recruitment, Office en Marketing & Communicatie. Onze kracht en flexibiliteit ligt in de nauwe samenwerking tussen onze ...
-
IT Business Partner
1 week geleden
Banco Santander SA Utrecht, NederlandIT Business Partner (Direct & Durables – Leasing) page is loaded · IT Business Partner (Direct & Durables – Leasing) · Apply locations Utrecht posted on Posted Yesterday job requisition id Req IT Business Partner (Direct & Durables – Leasing)Country: Netherlands SANTANDER CONSU ...
-
Business Partner Verzuim
1 dag geleden
SV Werkt Amersfoort, Nederland**Hé verzuimspecialist Wil jij niet alleen op operationeel niveau maar ook op strategisch en tactisch niveau betekenisvol zijn voor werkgevers? Dan hebben wij dé baan Business Partner Verzuim voor jou** · **Wat ga je doen?** · Het mooie aan deze baan is dat je niet alleen op oper ...
-
IT Business Partner
6 dagen geleden
Santander Utrecht, NederlandIT Business Partner (Direct & Durables – Leasing)Country: Netherlands SANTANDER CONSUMER FINANCE is looking for an IT Business Partner (Direct & Durables – Leasing), based in our UTRECHT office. · WHY YOU SHOULD CONSIDER THIS OPPORTUNITY · At Santander () we are key players in ...
-
HR Business Partner
1 dag geleden
Moedigh BV Amsterdam, Nederland**HR Business Partner regio Amsterdam**: · Vacaturenr · **Ben jij dé ervaren HR professional om onze opdrachtgever, die grote ambities heeft als top werkgever én opleider in de bedrijfsgezondheid, naar een volgend niveau te brengen? Ben jij een gedreven HR-talent met lef, een sc ...
-
HR Business Partner
2 dagen geleden
Unikidz Amsterdam Oost, Nederland**HR Business Partner**: · **UniKidz, de eigenwijze kinderopvang in Amsterdam, zoekt een gedreven HR Business Partner die tevens leiding geeft aan ons groeiende HR-team. In deze sleutelpositie ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren en versterken van ons HR-beleid, terwijl ...
-
HR Business Partner
4 dagen geleden
Matchd Utrecht, Nederland VoltijdWat wij vragen · Opleiding · HBO · Talen · Je beheerst Nederlands · Wat wij bieden · Salaris · € 70 tot € 75 · Uren · Vacaturebeschrijving · Het cluster HR-business partners bestaat uit 21 HR-business partners, die het management van de Gemeente Utrecht adviseren bij he ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Luchtverkeersleider Schiphol, NederlandLocatie- Schiphol Oost- Niveau- Hbo- Uren per week- 38 uur- Salaris Zoek jij een uitdagende rol waarin je het HR-landschap bij LVNL mag optimaliseren en moderniseren? Als HR Business Partner speel je een sleutelrol in het adviseren van management, het begeleiden van veranderingen ...
-
HR-business Partner
3 dagen geleden
Eye Wish Opticiens Naarden, Nederland**HR-Business Partner bij Eye Wish** · Eye Wish, het bekende merk voor trendy brillen en kwalitatieve oogzorg, is niet alleen dé plek voor je nieuwe bril of lenzen, maar ook voor een nieuwe carrière Wij zoeken een enthousiaste HR Business Partner voor ons People & Culture team op ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Floral Trade Group Noordwijk, NederlandParttime HBX Noordwijk- Ben je al een tijd werkzaam binnen het HR-vak en toe aan een nieuwe uitdaging? Heb je ervaring als HR Business partner, hou je van het werken met mensen en vind je het een uitdaging om het personeelsbeleid verder vorm te geven? Solliciteer dan snel**Jouw f ...
-
HR Business Partner
1 dag geleden
CSU Barendrecht, Nederland**Dit ga je doen**: · Locatie: Barendrecht · Uren: uur per week · Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en adviseur voor Districtsmanager en de Regiodirecteur in jouw regio. Samen werk je aan een open, positieve en inclusieve cultuur en veilige werkplek, waarin medew ...
-
HR Business Partner
3 dagen geleden
Interparking Rotterdam, NederlandBen jij een HR-professional met een aantal jaar ervaring en op zoek naar een veelzijdige rol waarin je als HR Business Partner een breed scala aan HR-processen kunt beheren? Wil je jouw expertise inzetten voor recruitment, verzuimbegeleiding, opleiding en ontwikkeling, en belonin ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Luchtverkeersleiding NL Schiphol, NederlandZoek jij een uitdagende rol waarin je het HR-landschap bij LVNL mag optimaliseren en moderniseren? Als HR Business Partner speel je een sleutelrol in het adviseren van management, het begeleiden van veranderingen en het implementeren van innovatieve HR-oplossingen. Klinkt dit als ...
HR Business Partner - Utrecht, Nederland - Cardiologie Centra Nederland
Beschrijving
Zet jouw talent en expertise in als HR Business Partner én draag bij aan zorg die klopt Bij ons maak je deel uit van een organisatie die impact maakt in de zorg en in het leven van hartpatiënten. Benieuwd welke vraagstukken er liggen? Lees dan snel verder.
Taken
Over de functie
Als HR Business Partner word je lid van ons adviesteam, en ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevende bij HR-vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij uitdagende en bekende HR topics; goede mensen vinden, behouden en nóg beter maken in hun werk. Daarom ga je aan de slag met tactische vraagstukken en zorg je dat we over goede en blije werknemers blijven beschikken.
Laten we onszelf eerst even voorstellen. Heart for Health Groep is een onderneming in de zorg en bestaat uit Cardiologie Centra Nederland (klinieken) en medtech bedrijf Heart for Health ICT (gespecialiseerd in ontwikkeling van elektronische patiëntendossiers en eHealth). Een interessante combinatie, want vanuit HR sta je dicht bij de zorg en IT. In beide sectoren spelen complexe maatschappelijke en technologische ontwikkelingen. Jouw taak is de brug slaan tussen de strategie en doelstellingen van de organisaties en onze HR-diensten en producten. Als direct aanspreekpunt voor leidinggevenden richt je je daarmee op projecten rondom goed werkgeverschap, duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers. En je adviseert bij individuele vraagstukken, bijvoorbeeld op het gebied van performance, verzuim en functiewaardering.
Je anticipeert op ontwikkelingen, geeft proactief advies en weet hoe je mensen kan meenemen in je adviezen en besluiten. Je haalt veel plezier uit het opbouwen van goede relaties met stakeholders en bent gewend om samenwerking actief op te zoeken. Verwacht een functie waarin je jezelf in de breedte kan blijven ontwikkelen, want er liggen diverse vraagstukken. Onder andere op het gebied van onboarding, arbeidsmarktcommunicatie en learning & development. Het is aan jou om deze projecten goed te laten aansluiten bij de organisatie, en natuurlijk tot een goed resultaat te brengen.
Onze HR afdeling zet zich elke dag in om onze 650 medewerkers zo goed mogelijk te faciliteren, zodat zij met plezier hun werk kunnen doen. Je komt te werken binnen een afdeling die volop in ontwikkeling is. Vanaf begin 2023 werken we met AFAS en focussen we op het uniformeren en automatiseren van processen. Daarnaast ontwikkelen we diensten en producten waarmee we als afdeling nog meer toegevoegde waarde leveren aan onze medewerkers.
Vereisten
Welke vaardigheden zien we graag?
Als HR-professional zoek je actief de samenwerking op met interne klanten en heb je een goed oog voor wat er moet gebeuren. Je initieert projecten en neemt proactief initiatieven om verbeteringen te realiseren. Flexibiliteit en een praktische insteek omschrijven jouw stijl van werken. En je overtuigt anderen moeiteloos van jouw adviezen en aanpak, want daarmee zorgen we het beste voor onze mensen. Daarnaast neem je het volgende mee:
Benefits
Wat krijg je van ons?
We kunnen onze doelen alleen bereiken met getalenteerde en betrokken mensen. Daarom hechten we veel waarde aan cultuur en de persoonlijke ontwikkeling van collega's. Verwacht een functie met veel afwisseling en diverse werkzaamheden en contacten. En dat binnen een groeiende organisatie waar altijd wel iets gebeurt. Daarnaast bieden we:
Sollicitatieprocedure
Is dit een functie waar je enthousiast van wordt? We ontvangen graag je cv en een korte motivatie. Als jouw sollicitatie ons aanspreekt, nemen we telefonisch contact met je op om een kennismakingsgesprek te plannen. Het sollicitatieproces bestaat uit twee sollicitatiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Eerst nog even bellen?
Dat kan met Sabine Kranendonk, HR Business Partner, via , of met
Lisa van Middelaar, HR Director via We vertellen je graag meer.
#J-18808-Ljbffr