- Je krijgt binnen een week een inhoudelijke reactie van onze recruiter. Let op Onze recruiter spreekt Engels. Zien wij ook voldoende aanknopingspunten, dan plannen we een korte call in voor een aftastend gesprek. Zeggen we beide JA? Dan ontvang je een kort assessment. Daar ontvang je feedback op.
- Ben jij en zijn wij nog steeds enthousiast?
- Dan maak je kennis met Danique Schoorl (HR Director Benelux). Zij zal jou inhoudelijk alles vertellen over de baan, waar we als team heen willen en over het bedrijf.
- Het laatste gesprek is met 1 of 2 collega's van het team. Die kunnen jou nog heel veel vertellen over de organisatie en waar we nu staan. Belangrijk voor jou ook om te kijken of je daar een klik mee hebt.
- Zien we het van beiden kanten zitten, dan doen we je na afloop van dat gesprek graag een voorstel.
-
HR-business Partner
1 week geleden
All About Work Utrecht, Nederland**ml. T83585** · **Gemeente Utrecht** · **Korte beschrijving speelveld** · Het cluster HR-business partners bestaat uit 22 HR-business partners, die het management van de Gemeente Utrecht adviseren bij het uitvoeren van het personeelsbeleid. We werken samen met vier andere HR-clu ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
VvAA Utrecht, NederlandDit wordt je baan · Ieder bedrijf zou een (senior) HR Business Partner moeten hebben. Dat beseffen wij ons bij VvAA maar al te goed. Jouw functie draagt niet voor niets de naam partner, jij versterkt namelijk collega's en organisatie. Jij kan snel schakelen in jouw rol als het aa ...
-
People Business Partner
5 dagen geleden
PepsiCo Utrecht, NederlandOverview: · Scope: HRBP responsible for MIC (Marketing, Insights, Commercialization & Total Connections Planning) across NE (Northern Europe) region (excluding FOBO) and business partner to the VP Marketing Foods Northern Europe. · **Responsibilities**: · **Organisation structure ...
-
Interim HR Business Partner
3 dagen geleden
Maven Professionals Utrecht, Nederland**Omschrijving**: · Inhuur opdracht / Tijdelijke opdracht: · **Opdracht**:HR Business Partner **(24 uur)**: · Locatie: omgeving Utrecht · Startdatum: zsm · Duur: 31 december 2024 · Optie op verlenging: ja · Uren per week: 24 uur · ZZP mogelijk: Ja · Projectdetachering mogelijk: J ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Fine Hotels & Suites Zeist, NederlandFine Hotels & Suites is de oorsprong van passie, liefde, en een huiselijk gevoel. Vanuit deze gedachte zijn onze hotels ontstaan. Fine service, warmte en persoonlijkheid staan centraal en we creëren graag de optimale beleving voor onze gast op het gebied van zowel slapen als verg ...
-
Junior HR Business Partner
23 uur geleden
mediq Utrecht, Nederland-Utrecht · -HR · -Full time, Part time, Permanent · -Master's degree · As an HR Business Partner you are (jointly) responsible for developing, implementing, executing and monitoring HR policy within Mediq International. You are a critical sparring partner of the business, facilit ...
-
HR-business Partner Utrecht
23 uur geleden
Het Publieke Domein Zeist, NederlandWegens zwangerschaps · - en ziektevervanging, zoeken wij een hands-on HR-business partner die weet hoe het er binnen een grote gemeente aan toe gaat, om het organisatieonderdeel Volksgezondheid te ondersteunen (475 medewerkers en 13 managers). Wij zoeken een HR-business partner d ...
-
IT Business Partner
5 dagen geleden
Banco Santander SA Utrecht, NederlandIT Business Partner (Direct & Durables – Leasing) page is loaded · IT Business Partner (Direct & Durables – Leasing) · Apply locations Utrecht posted on Posted Yesterday job requisition id Req IT Business Partner (Direct & Durables – Leasing)Country: Netherlands SANTANDER CONSU ...
-
IT Business Partner
4 dagen geleden
Santander Utrecht, NederlandIT Business Partner (Direct & Durables – Leasing)Country: Netherlands SANTANDER CONSUMER FINANCE is looking for an IT Business Partner (Direct & Durables – Leasing), based in our UTRECHT office. · WHY YOU SHOULD CONSIDER THIS OPPORTUNITY · At Santander () we are key players in ...
-
HR-business Partner
23 uur geleden
Eye Wish Opticiens Naarden, Nederland**HR-Business Partner bij Eye Wish** · Eye Wish, het bekende merk voor trendy brillen en kwalitatieve oogzorg, is niet alleen dé plek voor je nieuwe bril of lenzen, maar ook voor een nieuwe carrière Wij zoeken een enthousiaste HR Business Partner voor ons People & Culture team op ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Luchtverkeersleider Schiphol, NederlandLocatie- Schiphol Oost- Niveau- Hbo- Uren per week- 38 uur- Salaris Zoek jij een uitdagende rol waarin je het HR-landschap bij LVNL mag optimaliseren en moderniseren? Als HR Business Partner speel je een sleutelrol in het adviseren van management, het begeleiden van veranderingen ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Luchtverkeersleiding NL Schiphol, NederlandZoek jij een uitdagende rol waarin je het HR-landschap bij LVNL mag optimaliseren en moderniseren? Als HR Business Partner speel je een sleutelrol in het adviseren van management, het begeleiden van veranderingen en het implementeren van innovatieve HR-oplossingen. Klinkt dit als ...
-
HR-business Partner
3 dagen geleden
What's Cooking? Ridderkerk, Nederland**Werken bij What's Cooking? We vertellen je er alles over**: · What's Cooking? Is een Europese verse voedingsgroep gespecialiseerd in hartige producten. De groep, met hoofdkantoor in België, biedt een breed assortiment van hoogwaardig en innovatief hartig beleg, snacks en bereid ...
-
HR-business partner
5 dagen geleden
Gemeente Utrecht Utrecht, NederlandUtrecht heeft jou nodig Onze stad is een van de snelst groeiende steden van Nederland en de organisatie van de gemeente groeit en ontwikkelt in hoog tempo mee. De HR-business partners hebben de uitdagende taak om deze groei te begeleiden en het management van de gemeente op tacti ...
-
HR-Business Partner
5 dagen geleden
Uniforce Professionals Utrecht, NederlandHet cluster HR-business partners bestaat uit 22 HR-business partners, die het management van de Gemeente Utrecht adviseren bij het uitvoeren van het personeelsbeleid. We werken samen met vier andere HR-clusters: Recruitment voor werving en selectie, Ex · Je beschikt minimaal ove ...
-
HR Business Partner
23 uur geleden
Interparking Rotterdam, NederlandBen jij een HR-professional met een aantal jaar ervaring en op zoek naar een veelzijdige rol waarin je als HR Business Partner een breed scala aan HR-processen kunt beheren? Wil je jouw expertise inzetten voor recruitment, verzuimbegeleiding, opleiding en ontwikkeling, en belonin ...
-
HR Business Partner
1 dag geleden
Matchd Utrecht, Nederland VoltijdWat wij vragen · Opleiding · HBO · Talen · Je beheerst Nederlands · Wat wij bieden · Salaris · € 70 tot € 75 · Uren · Vacaturebeschrijving · Het cluster HR-business partners bestaat uit 21 HR-business partners, die het management van de Gemeente Utrecht adviseren bij he ...
-
HR-business partner
3 dagen geleden
Werfum Utrecht, Nederland VoltijdHR-business partner (Regio Utrecht) · Adviseer, analyseer, denk mee en ga langs bij collega's in de regio. Als hr business partner werk je aan het beleid van het Juridisch Loket, een organisatie die mensen in het land juridisch op weg helpt. En jij helpt de organisatie. · Over de ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Floral Trade Group Noordwijk, NederlandParttime HBX Noordwijk- Ben je al een tijd werkzaam binnen het HR-vak en toe aan een nieuwe uitdaging? Heb je ervaring als HR Business partner, hou je van het werken met mensen en vind je het een uitdaging om het personeelsbeleid verder vorm te geven? Solliciteer dan snel**Jouw f ...
-
HR Business partner
5 uur geleden
Matchd Utrecht, NederlandOpleiding · ~ HBO · Talen · ~ Je beheerst Nederlands · Het cluster HR-business partners bestaat uit 21 HR-business partners, die het management van de Gemeente Utrecht adviseren bij het uitvoeren van het personeelsbeleid. We werken samen met vier andere HRM-clusters: Recruitm ...
HR Business Partner - Utrecht, Nederland - Diversey
Beschrijving
Wij zoeken een (aankomend) HR Business Partner (M/V/X)
Herken jij jezelf hierin?
Je houdt van veranderingen en je kunt er goed tegen om niet in een gespreid bedje terecht te komen. Samen met jouw HR collega's zet je mooie ideeën om in praktische tooling, zodat onze medewerkers op hun eigen manier kunnen bijdragen aan de groei van de organisatie. Je bent resultaatgericht en krijgt dingen gedaan.
Je hebt het talent om dingen die je hoort en ziet, te vatten in structurele oplossingen. Je wilt groeien in de HRBP-rol en je bent gedreven om doelen te behalen. Er is veel werk aan de winkel, daarom is het belangrijk dat jij er niet voor terug deinst om ook zelfstandig dingen uit te zoeken en op te pakken.
Over Diversey - a Solenis Company....
Diversey is overgenomen door Solenis, dus de komende maanden ligt de focus op deze integratie. De ambitie is om de komende jaren flink te groeien en de beste en grootste te worden in wat we doen.
Diversey, a Solenis Company, draagt bij aan een betere en meer veilige wereld door het ontwikkelen van duurzame hygiene en wateroplossingen. Minder plastic in verpakkingen, minder chemicalien in schoonmaak en zuiniger met ons water. Wij zijn typisch zo een bedrijf wat onbekend is van naam (in Nederland), maar groot van impact.
Over het team...
Binnen het Benelux team werken er 4 HR business partners die hun eigen klantgroep supporten. Daarnaast werk je aan elk jaar aan een aantal projecten. Bijvoorbeeld op het gebied van verzuim, performance of arbeidsvoorwaarden.
Ook binnen het HR team Benelux verandert er veel. Dat biedt geweldige kansen, maar het vraagt ook veel van jou. Namelijk een generalistische, pro actieve kijk op HR. Je kunt echt het verschil maken door vanuit verbinding te werken aan praktische oplossingen.
We gaan werken met COE's en HR OPS, zodat de lokale HR teams (waar jij deel van uit gaat maken) zich kunnen richten op de HRBP rol.
De rol
Nu is er nog best wat operationeel werk, maar de komende maanden zal dat steeds meer worden uitbesteed aan de nieuw op te zetten HR OPS (in het buitenland). Ook zal er steeds meer ondersteuning komen vanuit de Centers of Expertise (deze zijn er al).
Na deze transitie ligt de focus op de business partner rol, waarbij je vooral leiders support. Voor die tijd ben je ook bezig met operationele en zelfs ook administratieve zaken.
Dit vind jij leuk aan je werk...
Jij vindt het leuk om orde in de chaos te scheppen. Je maakt tijd om goed naar de mensen te luisteren en hen verder helpen. Je ziet het grote plaatje, legt snel verbanden, pakt dingen bij de kern aan en houdt ervan dingen te verbeteren.
Je bent echt een sparringpartner voor leidinggevenden en een klankbord van medewerkers. Het is een functie waarbij je niet alleen adviseert, maar ook doet.
Merk je op dat leidinggevenden moeilijke gesprekken uit de weg gaan? Dan coach je niet alleen die leidinggevenden, maar ontwikkel je misschien een training, organiseer je een info sessie, maak je formulieren of.....
Samen met jouw collega's initieer je verbeteringen en zorg je ervoor dat er een HR beleid komt, wat bijdraagt aan het behalen van de doelstellingen (groei). Daarnaast ontwikkel je processen, trainingen en instrumenten die de leidinggevenden kunnen helpen om hun teams succesvol te laten zijn.
Het ene moment adviseer je over ontslag, arbeidsrecht of verzuim en het volgende moment neem je deel aan international projectoverleg, of stel je een contract op.
We zijn een klein team in de Benelux, dat betekent dat je zelf veel moet doen en dat er korte lijnen zijn. Je vindt het leuk om strategisch mee te denken en tegelijkertijd ook echt met de voeten in de modder te staan. Je zorgt dat wat je bedenkt, dat het er komt.
Wat mag je van Diversey – a Solenis company verwachten?
Wij vragen veel van jou, dus daar mag iets tegenover staan. Je kunt rekenen op een omgeving waar je als professional kunt doorgroeien. In je rol, maar ook als mens.
We zorgen goed voor elkaar en kijken hoe jij het beste kunt werken. Je krijgt daarom de mogelijkheid om deels thuis te werken en dus logischerwijs krijg je de beschikking over een laptop en telefoon.
Diversey heeft een zeer goede pensioenregeling, waarbij je zelf slechts een kleine eigen bijdrage betaalt. Naast een goed salaris tussen de € 4.500 en € obv 40 uur per week) ontvang je een eindejaarsuitkering van € 750,- en een bonusregeling van 10%.
Natuurlijk krijg je er een groep leuke collega's bij (al zeggen we het zelf) en misschien nog wel het belangrijkste.... Je hebt veel autonomie en je kunt je kennis en ervaring inzetten om écht impact te maken.
Wat breng jij mee?
Nu verwacht je natuurlijk een enorme waslijst aan eisen. Daar doen we niet aan. Wij verwachten dat jij zelf prima kunt inschatten of je voldoende ervaring hebt om deze functie goed te kunnen vervullen. We zoeken iemand met een moderne kijk op HR en bestwat ervaring met gangbare hr onderwerpen. Verstand van arbeidsrecht en/of verzuim (WVP) is belangrijk.
De rol is op HBO+ niveau. Dit kan verkregen zijn door opleidingen en/of werkervaring. Is jouw achtergrond anders? Wij laten ons graag overtuigen. Bijvoorbeeld door starters met ambitie, of zij-instromers. Een belangrijke vereiste is dat je de Nederlandse en Engelse taal goed beheerst en dat je tech savvy bent.
Solliciteren?
Heb jij wat er nodig is om Diversey door te laten ontwikkelen en te helpen groeien? Dan zien wij graag jouw cv tegemoet. Motivatie mag, maar hoeft niet. Geen cv? Dan is alleen een motivatiebrief ook voldoende.
Jij bent een HR professional die er energie van krijgt om te werken in een klein team, waarin je echt het verschil kan maken.
Gebruikers van het beroep HR Business Partner in Utrecht
-
Patrick Nyindo
Cloud Technology Implementation Services Manager
-
Bianca Atell
Projectmanagement