- Beschikt over een academisch werk- en denkniveau.
- Heeft een heldere visie op de toekomst van leesbevordering, weet deze te verbinden met en in te spelen op de ontwikkelingen in de maatschappelijke context en kan daar inspirerend over schrijven en spreken.
- Heeft een brede kennis over en een goed bruikbaar netwerk in het werkveld van Stichting Lezen (politiek, onderwijs, bibliotheek, media, uitgeverij en boekhandel, onderzoek op het gebied van lezen en leesbevordering); lobbyen voor de middelen en doelen van de Stichting Lezen maakt een geïntegreerd onderdeel uit van het functioneren.
- Ervaring in/kennis van/netwerk in het onderwijsveld is hierbij een pre.
- Is in staat en heeft de ambitie om op wervende wijze als boegbeeld van de stichting op te treden, ook via (sociale) media.
- Heeft ervaring in een eindverantwoordelijke positie in het werkveld cultuur en/of onderwijs.
- Is in staat externe stakeholders uit diverse sectoren te betrekken en inspireren.
- Denkt in mogelijkheden en scenario's.
- Heeft het vermogen om te schakelen tussen strategisch denken en tactisch /operationeel handelen.
- Kan inspirerend leidinggeven aan een team van professionals en heeft het inzicht om de beschikbare personele en materiële middelen optimaal in te zetten.
- Koersvaste leider: functioneert vanuit een heldere strategische richting, houdt deze vast en vertaalt deze naar concrete doelen en beleid.
- Ondernemerschap: ziet kansen en vernieuwingen op het gebied van leesbevordering en vertaalt deze naar concrete activiteiten.
- Netwerk: ontwikkelt en onderhoudt op actieve wijze het netwerk met stakeholders en andere relevante relaties; spreekt de taal en kent de dynamiek van de verschillende sectoren.
- Verbindend: heeft een leiderschaps- en bestuursstijl die gericht is op samenwerken waarbij er veel aandacht is voor het menselijke aspect.
- Sensitiviteit: weet wat leeft binnen de organisatie, heeft zorg en aandacht voor medewerkers.
- Integriteit: is integer en transparant en handelt daarnaar met inachtneming van de Governance Code Cultuur.
- Resultaatgerichtheid: heeft een zakelijke instelling, formuleert heldere doelstellingen voor zichzelf en anderen, is daarop aanspreekbaar en spreekt anderen daarop aan.
- Professionalisering: stimuleert de verdere ontwikkeling van een professionele en diverse organisatie.
- Toezicht: rapporteert tijdig, volledig en juist aan de Raad van Toezicht en informeert hen proactief.
- Doortastend en zelfverzekerd.
- Beweegt zich gemakkelijk in diverse omgevingen.
- Vasthoudend, natuurlijk gezag, kan delegeren.
- Collegiaal, geeft vertrouwen.
- Gelooft in de kracht van marketing en positionering.
-
Directeur-Bestuurder
1 week geleden
VOOR BV Amsterdam, NederlandStevige directeur-bestuurder met passie voor maatschappelijke dienstverlening · Organisatie · De Stichting MaDi Zuid Oost & Diemen (MaDi) ondersteunt inwoners bij het oplossen van problemen die zij ervaren in hun sociale, maatschappelijke, persoonlijke en financiële situatie. M ...
-
Ondernemende Directeur-bestuurder
1 week geleden
Sustainable Talent NederlandInnofest zoekt ondernemende Directeur-bestuurder per mei/juni ,8-fte) . De organisatie · Innofest is hét platform in Nederland voor het grootschalig testen van duurzame en sociale innovaties op festivals. Innofest werkt samen met toonaangevende Nederlandse festivals en andere ...
-
Interim directeur- bestuurder
6 dagen geleden
Rieken & Oomen Noord-Holland, NederlandBen jij een ervaren en bevlogen leider met een passie voor het welzijn van mensen? Voor een stichting actief in het sociale domein in Noord-Holland zijn wij op zoek naar een Interim directeur-bestuurder. · #J-18808-Ljbffr ...
-
Vacature directeur-bestuurder
1 dag geleden
Mental Health Carribean via Colourful people Amsterdam, NederlandDirecteur-Bestuurder Mental Health Caribbean · Mental Health Caribbean zoekt een nieuwe Directeur-Bestuurder, die vanuit de standplaats Bonaire, met diepgaande motivatie een bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van geestelijke gezondheidszorg in Caribisch Nederland. Over ...
-
Directeur-bestuurder
5 dagen geleden
Stichting Algemeen Bijzonder Onderwijs Hoorn Hoorn, Nederland VoltijdMet ingang van schooljaar zijn wij op zoek naar een directeur-bestuurder voor Montessorischool de Flierefluiter en Stichting Algemeen Bijzonder Onderwijs Hoorn (STABO ;brgt; Onze huidige directeur-bestuurder vertrekt na een dienstverband van acht jaar en laat een mooie organisati ...
-
Directeur -bestuurder
1 week geleden
VOOR BV Utrecht, NederlandVOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld . Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning ...
-
Directeur - bestuurder
1 week geleden
VOOR BV Wassenaar, NederlandVOOR - Vacature - Directeur - bestuurder · Wij zijn VOOR. Directeur - bestuurder Wassenaar · Een inspirerende leider die richting, ruimte en ruggensteun geeft. · Organisatie · De Wassenaarsche Bouwstichting (WBS) is 15 november 1912 opgericht als Wassenaarsche Bouwvereniging ...
-
Directeur-bestuurder
1 week geleden
Movimento Bilthoven, NederlandDe organisatie · Huize Het Oosten (HHO) is een kleinschalige woon-, leef- en zorggemeenschap op een prachtige locatie in Bilthoven. HHO zorgt voor veiligheid, geborgenheid en een optimaal woon- en leefklimaat waarbij de bewoners zolang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen e ...
-
Directeur-Bestuurder
10 uur geleden
Dudok Wonen Hilversum, NederlandDeze geweldige vacature wordt door bureau Whyz uitgevoerd. Klik hier voor alle informatie. · Alvast een voorproefje van de vacaturetekst: · Dudok Wonen gelooft in de kracht van mensen. Wij helpen jaarlijks honderden mensen in 't Gooi en in Almere aan een huur- of koopwoning. In ...
-
Directeur-bestuurder
3 dagen geleden
VOOR BV Zeist, Nederland"Kwetsbare én krachtige directeur-bestuurder voor de kwetsbare én krachtige doelgroep van hoogbegaafde jongeren" · Organisatie · Feniks Ontwikkelingsbegeleiding is een unieke jeugdzorgorganisatie die een veilige omgeving biedt voor jongeren van 12 tot 22 jaar (en hun ouders) d ...
-
Directeur-bestuurder
6 uur geleden
Schola Medica Utrecht, NederlandWij zijn op zoek naar een koersvaste en verbindende directeur-bestuurder. Wil je met jouw ervaring bijdragen aan het onderwijs aan artsen buiten het ziekenhuis? Dan maken we graag kennis met jou. · Wat ga je doen? · Als directeur-bestuurder geef je leiding aan de stichting Schol ...
-
Beschermd: Directeur-bestuurder Stichting ISA
22 uur geleden
Parcours Partners Amsterdam, NederlandDeze inhoud is beschermd met een wachtwoord. Voer hieronder je wachtwoord in om het te bekijken: · Wil je als eerste weten wat onze nieuwe vacatures zijn? · Het boek · 'De beste mensen' · Hoe krijg je vanaf vandaag alleen nog maar docenten die iets toevoegen aan jouw school? · ...
-
Directeur-bestuurder in Hoorn
1 dag geleden
Stichting Algemeen Bijzonder Onderwijs Hoorn Hoorn, NederlandTaken en verantwoordelijkheden · Met ingang van schooljaar zijn wij op zoek naar een directeur-bestuurder voor Montessorischool de Flierefluiter en Stichting Algemeen Bijzonder Onderwijs Hoorn (STABO Hoorn). · Onze huidige directeur-bestuurder vertrekt na een dienstverband van ac ...
-
Directeur-bestuurder inZet
1 week geleden
VOOR BV Zoetermeer, NederlandVerbindend en transformationeel leider, bevlogen voor het maatschappelijk domein, bedrijfsmatig sterk · Organisatie · inZet is dé nieuwe organisatie voor welzijn en zorg in de Gemeente Zoetermeer. Negen organisaties op het gebied van ondersteuning, welzijn en preventieve (jeug ...
-
Directeur-bestuurder in Hoorn
4 dagen geleden
Stichting Algemeen Bijzonder Onderwijs Hoorn Hoorn, NederlandMet ingang van schooljaar zijn wij op zoek naar een directeur-bestuurder voor Montessorischool de Flierefluiter en Stichting Algemeen Bijzonder Onderwijs Hoorn (STABO Hoorn). · Onze huidige directeur-bestuurder vertrekt na een dienstverband van acht jaar en laat een mooie organi ...
-
Directeur-bestuurder in Hoorn
4 dagen geleden
Stichting Algemeen Bijzonder Onderwijs Hoorn Hoorn, Nederland Voltijd, DeeltijdMet ingang van schooljaar zijn wij op zoek naar een directeur-bestuurder voor Montessorischool de Flierefluiter en Stichting Algemeen Bijzonder Onderwijs Hoorn (STABO Hoorn). · Onze huidige directeur-bestuurder vertrekt na een dienstverband van acht jaar en laat een mooie organis ...
-
Directeur-bestuurder JES Rijnland
3 dagen geleden
Vacatures Werkgeluk Leiden, Nederland ContractStichting Jeugd en Samenleving Rijnland (JES) nodigt ondernemende managers met sterke bestuurlijke vaardigheden uit om de rol van Directeur-bestuurder op zich te nemen en onze visie met passie uit te dragen. Als boegbeeld van JES Rijnland leid je met vooruitstrevendheid en daadkr ...
-
Directeur/bestuurder, ondernemende en verbindende generalist
1 week geleden
LinkingMinds Hilversum, NederlandVerbinden van mens, kennis & organisatie · Linking Minds richt zich op het succesvol verbinden van mensen, kennis en organisaties · Functienaam Directeur/bestuurder, ondernemende en verbindende generalist Organisatie Stichting Herstellingsoordzorg Denneheuvel Plaats/regio Hilve ...
-
Directiesecretaresse
2 dagen geleden
NLwerkt Nederland''Voor ons als managers van het centraal bureau ben je een onmisbare schakel. Je regelt onze agenda's en daarmee onze energie. Ook spring je bij in de ondersteuning van de bestuurder, de directeur Welzijn en Zorg en de adviseurs. Je bent zelfstandig, denkt vooruit, je organiseert ...
-
Voorzitter artsenfederatie
3 dagen geleden
KNMG NederlandAl 175 jaar zet de artsenfederatie KNMG zich in voor de kwaliteit van de medische beroepsuitoefening en de volksgezondheid. Dagelijks werken we aan het versterken van artsen in hun professionele rol. Wij richten ons op juridische, ethische en maatschappelijke vraagstukken die all ...
Directeur-bestuurder - Amsterdam, Nederland - NRC
Beschrijving
Samenvatting functieomschrijving
Colourful People is voor Stichting Lezen op zoek naar een ondernemende en verbindende Directeur-bestuurder. Interesse? Lees dan snel verder en solliciteerFunctieomschrijving
Directeur-bestuurder Onderschrijf je het grote maatschappelijke belang en de urgentie van leesbevordering en leesplezier voor kinderen en jongeren? Heb je een wervende visie over de wijze waarop de Stichting Lezen, die als organisatie staat als een huis, de effectiviteit van haar doelstellingen nog verder kan ontwikkelen? En ben je degene die, samen met de organisatie, de relatie tussen onderwijs(netwerken) en missie en visie van de Stichting Lezen verder versterkt? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren op de mooiste baan op het terrein van leesbevordering en leesplezier in NederlandDe Stichting LezenDe Stichting Lezen te Amsterdam is een landelijke organisatie voor leesbevordering van ca. 30 medewerkers met als doelstelling het bevorderen van lezen in de ruimste zin van het woord in de Nederlandse en de Friese taal (zie ook Met andere woorden: de Stichting Lezen voorziet in een integrale, onderbouwde en effectieve aanpak van leesbevordering voor kinderen en jongeren van 0 tot 20 jaar. De uitkomsten van internationaal vergelijkende onderzoeken naar leesvaardigheid en leesplezier onder Nederlandse scholieren verlenen deze doelstelling extra urgentie. De Stichting Lezen streeft haar doelen na langs drie lijnen: als kenniscentrum, als landelijk coördinator van leesbevordering en literatuureducatie en als verbindende factor tussen onder andere onderzoek en praktijk en de wereld van onderwijs en opvoeding. Als instelling binnen de Basis Infrastructuur (BIS) ontvangt Stichting Lezen een meerjarige subsidie van het ministerie van OCW. Daarnaast zijn er uit de onderwijsbegroting substantiële extra middelen aan de Stichting Lezen toegekend in het kader van het Masterplan Basisvaardigheden, bestemd voor leesbevordering op scholen en in de kinderopvang. In september 2023 heeft Stichting Lezen een aanvraag bij het ministerie van OCW ingediend voor de Impulsregeling Masterplan basisvaardigheden en de daaropvolgende twee schooljaren. Deze aanvraag, ter waarde van in totaal € 74 miljoen, is toegekend aan Stichting Lezen. In de komende jaren zal Stichting Lezen dit geld verdelen onder de participerende bibliotheken, die het zullen inzetten op scholen en kinderopvanglocaties binnen hun werkgebied. Deze financiële impuls vraagt om extra inzet vanuit de organisatie binnen onder andere de coördinerende en kennisoverdrachtsrol van de Stichting Lezen. De directeur-bestuurder
Het bestuur van Stichting Lezen is belegd bij één persoon, de directeur-bestuurder. De directeur-bestuurder opereert vanuit de missie van de stichting en is verantwoordelijk voor de strategische koers. De bestuurder is tevens belast met de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse gang van zaken binnen de stichting en werkt daarin samen met een driehoofdig managementteam. De Stichting Lezen werkt samen met nationale en internationale partners. De directeur-bestuurder is ook voorzitter van de Leescoalitie, een tiental organisaties die gezamenlijk streven naar specifieke doelen met betrekking tot leesbevordering (Leescoalitie - Stichting Lezen). De taken en bevoegdheden van de directeur-bestuurder zijn vastgelegd in de statuten van de Stichting Lezen en in een directiereglement.
Functie-eisen
ProfielGewenst profiel van de directeur van Stichting Lezen:
Om deze functie optimaal uit te kunnen oefenen, zijn de volgende competenties vereist:
De directeur-bestuurder wordt benoemd door de Raad van Toezicht voor een periode van vier jaar met de mogelijkheid om deze tweemaal voor een periode vier jaar te verlengen. De bezoldiging van de directeur-bestuurder bij de Stichting Lezen valt onder de salarisregeling van de cao Rijk en is ingeschaald in schaal 15. Afhankelijk van de kennis en ervaring van de kandidaat is er ene mogelijkheid om in te schalen en verder te groeien naar schaal 16. De bezoldiging wordt getoetst aan de normen van Weg normering topinkomens (WNT). Er is een IKB-budget van 16,37 procent. De procedure
De Stichting Lezen laat zich bij de werving en selectie ondersteunen door executive searchbureau Colourful People. Mr. Sandra Lutchman, senior partner bij Colourful People, geeft je graag meer informatie over de organisatie, de functie en/of de sollicitatieprocedure. Je kunt contact met haar opnemen via WhatsApp op nummer Belangrijke data:
De reactietermijn sluit op 15 mei 2024.
De eerste ronde gesprekken van de selectiecommissie met de kandidaten vinden plaats in week 22.
De tweede ronde gesprekken van de selectiecommissie met de kandidaten vinden plaats in week 23. Heb je interesse?
Je kunt je cv en motivatiebrief uploaden via het sollicitatieformulier op de website van Colourful People. De Stichting Lezen zal ook bij deze procedure de Governance Code Cultuur omtrent de gewenste diversiteit van organisaties in acht nemen. Daarbij wordt gedacht aan diversiteit op het terrein van deskundigheid, ervaring en vaardigheden, maar ook aan geslacht, leeftijd en cultureel diverse achtergronden. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
