- Je hebt een afgeronde hbo opleiding in de richting van HR of vergelijkbaar;
- Je neemt minimaal 2 jaar werkervaring mee in een soortgelijke functie;
- Je bent 36-40 uur beschikbaar;
- In eerste instantie is de functie ter vervanging van zwangerschapsverlof maar kijken we zeker naar lange termijn mogelijkheden binnen ons HR-team
- Jouw salarisindicatie ligt tussen de € €4.000,- o.b.v. 40 uur per periode (4 weken);
- Je bent in het bezit van een rijbewijs. Een leaseauto krijg je van ons;
- Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift;
- Kennis van de toepassing van wet- en regelgeving? +1 voor jou
- Jouw toptalent is dat je goed bent in coördineren, anderen weet te motiveren, organisatiesensitief bent, relaties weet op te bouwen, ondernemend en succes gedreven bent en een flinke dosis overtuigingskracht hebt;
- Je hebt een proactieve houding en in staat om zelfstandig te werken;
- Passie voor eten en drinken? wij ook
- Je hebt een afgeronde hbo opleiding in de richting van HR of vergelijkbaar;
- Je neemt minimaal 2 jaar werkervaring mee in een soortgelijke functie;
- Je bent 36-40 uur beschikbaar;
- In eerste instantie is de functie ter vervanging van zwangerschapsverlof maar kijken we zeker naar lange termijn mogelijkheden binnen ons HR-team
- Jouw salarisindicatie ligt tussen de € €4.000,- o.b.v. 40 uur per periode (4 weken);
- Je bent in het bezit van een rijbewijs. Een leaseauto krijg je van ons;
- Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift;
- Kennis van de toepassing van wet- en regelgeving? +1 voor jou
- Jouw toptalent is dat je goed bent in coördineren, anderen weet te motiveren, organisatiesensitief bent, relaties weet op te bouwen, ondernemend en succes gedreven bent en een flinke dosis overtuigingskracht hebt;
- Je hebt een proactieve houding en in staat om zelfstandig te werken;
- Passie voor eten en drinken? wij ook
-
HR-business Partner
1 week geleden
All About Work Utrecht, Nederland**ml. T83585** · **Gemeente Utrecht** · **Korte beschrijving speelveld** · Het cluster HR-business partners bestaat uit 22 HR-business partners, die het management van de Gemeente Utrecht adviseren bij het uitvoeren van het personeelsbeleid. We werken samen met vier andere HR-clu ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
VvAA Utrecht, NederlandDit wordt je baan · Ieder bedrijf zou een (senior) HR Business Partner moeten hebben. Dat beseffen wij ons bij VvAA maar al te goed. Jouw functie draagt niet voor niets de naam partner, jij versterkt namelijk collega's en organisatie. Jij kan snel schakelen in jouw rol als het aa ...
-
People Business Partner
6 dagen geleden
PepsiCo Utrecht, NederlandOverview: · Scope: HRBP responsible for MIC (Marketing, Insights, Commercialization & Total Connections Planning) across NE (Northern Europe) region (excluding FOBO) and business partner to the VP Marketing Foods Northern Europe. · **Responsibilities**: · **Organisation structure ...
-
Interim HR Business Partner
3 dagen geleden
Maven Professionals Utrecht, Nederland**Omschrijving**: · Inhuur opdracht / Tijdelijke opdracht: · **Opdracht**:HR Business Partner **(24 uur)**: · Locatie: omgeving Utrecht · Startdatum: zsm · Duur: 31 december 2024 · Optie op verlenging: ja · Uren per week: 24 uur · ZZP mogelijk: Ja · Projectdetachering mogelijk: J ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Fine Hotels & Suites Zeist, NederlandFine Hotels & Suites is de oorsprong van passie, liefde, en een huiselijk gevoel. Vanuit deze gedachte zijn onze hotels ontstaan. Fine service, warmte en persoonlijkheid staan centraal en we creëren graag de optimale beleving voor onze gast op het gebied van zowel slapen als verg ...
-
Junior HR Business Partner
1 dag geleden
mediq Utrecht, Nederland-Utrecht · -HR · -Full time, Part time, Permanent · -Master's degree · As an HR Business Partner you are (jointly) responsible for developing, implementing, executing and monitoring HR policy within Mediq International. You are a critical sparring partner of the business, facilit ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
TIO Oud-Beijerland, Nederland**Jij past bij ons als...**: · Jij als HR Business Partner meer bent dan een schakel; je bent een proactieve, zelf startende teamplayer met een scherp oog voor verbeteringen. Je bent een authentieke persoonlijkheid en handelt vanuit je eigen kracht. Communicatief sterk, veerkrach ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Luchtverkeersleider Schiphol, NederlandLocatie- Schiphol Oost- Niveau- Hbo- Uren per week- 38 uur- Salaris Zoek jij een uitdagende rol waarin je het HR-landschap bij LVNL mag optimaliseren en moderniseren? Als HR Business Partner speel je een sleutelrol in het adviseren van management, het begeleiden van veranderingen ...
-
HR Business Partner
2 minuten geleden
Unikidz Amsterdam Oost, Nederland**HR Business Partner**: · **UniKidz, de eigenwijze kinderopvang in Amsterdam, zoekt een gedreven HR Business Partner die tevens leiding geeft aan ons groeiende HR-team. In deze sleutelpositie ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren en versterken van ons HR-beleid, terwijl ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Luchtverkeersleiding NL Schiphol, NederlandZoek jij een uitdagende rol waarin je het HR-landschap bij LVNL mag optimaliseren en moderniseren? Als HR Business Partner speel je een sleutelrol in het adviseren van management, het begeleiden van veranderingen en het implementeren van innovatieve HR-oplossingen. Klinkt dit als ...
-
HR-business Partner
3 dagen geleden
What's Cooking? Ridderkerk, Nederland**Werken bij What's Cooking? We vertellen je er alles over**: · What's Cooking? Is een Europese verse voedingsgroep gespecialiseerd in hartige producten. De groep, met hoofdkantoor in België, biedt een breed assortiment van hoogwaardig en innovatief hartig beleg, snacks en bereid ...
-
HR-business Partner
1 dag geleden
Eye Wish Opticiens Naarden, Nederland**HR-Business Partner bij Eye Wish** · Eye Wish, het bekende merk voor trendy brillen en kwalitatieve oogzorg, is niet alleen dé plek voor je nieuwe bril of lenzen, maar ook voor een nieuwe carrière Wij zoeken een enthousiaste HR Business Partner voor ons People & Culture team op ...
-
HR Business Partner
1 dag geleden
Interparking Rotterdam, NederlandBen jij een HR-professional met een aantal jaar ervaring en op zoek naar een veelzijdige rol waarin je als HR Business Partner een breed scala aan HR-processen kunt beheren? Wil je jouw expertise inzetten voor recruitment, verzuimbegeleiding, opleiding en ontwikkeling, en belonin ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Floral Trade Group Noordwijk, NederlandParttime HBX Noordwijk- Ben je al een tijd werkzaam binnen het HR-vak en toe aan een nieuwe uitdaging? Heb je ervaring als HR Business partner, hou je van het werken met mensen en vind je het een uitdaging om het personeelsbeleid verder vorm te geven? Solliciteer dan snel**Jouw f ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Vermaat IJsselstein, NederlandMet passie voor eten en gastvrijheid verzorgen wij horecaconcepten op maat voor bedrijven, ziekenhuizen, musea, formules, airports en evenementen. Met zo'n 300 collega's werken we hier samen om ons bedrijf van ruim 6000 medewerkers verspreid over ruim 500 locaties te ondersteunen ...
-
HR-business Partner Utrecht
1 dag geleden
Het Publieke Domein Zeist, NederlandWegens zwangerschaps · - en ziektevervanging, zoeken wij een hands-on HR-business partner die weet hoe het er binnen een grote gemeente aan toe gaat, om het organisatieonderdeel Volksgezondheid te ondersteunen (475 medewerkers en 13 managers). Wij zoeken een HR-business partner d ...
-
HR Business Partner
1 dag geleden
Rijkswaterstaat Rotterdam, NederlandHet succes van een organisatie is mede afhankelijk van de mensen die er werken. Een goed HRM-beleid en de uitvoering daarvan is voor Rijkswaterstaat dan ook onmisbaar, zeker nu ons organisatieonderdeel West-Nederland Zuid (WNZ) een belangrijke organisatieverandering doormaakt.Jij ...
-
HR Business Partner
1 dag geleden
Jan Zandbergen Veenendaal, NederlandAls HR Businesspartner bij Jan Zandbergen maak je écht impact op onze groeiende organisatie. · Full-time - Jan Zandbergen · **OVER JAN ZANDBERGEN**: · - Jan Zandbergen Group, bestaande uit Jan Zandbergen, Diviande en Future Food Group, is leverancier en producent van ingrediënten ...
-
Recruitment Business Partner
1 week geleden
EIFFEL Amsterdam, NederlandAls Corporate Recruiter bouw jij op een van de belangrijkste plekken binnen EIFFEL mee aan de beste community van expertise & talent van Nederland. · EIFFEL heeft de ambitie om de beste community van expertise & talent van Nederland te worden. Daarvoor hebben wij ruim 1000 Consul ...
-
Recruitment Business Partner
1 week geleden
EIFFEL Haarlem, NederlandBen jij toe aan een organisatie waar je als Corporate Recruiter zichtbaar het verschil kan maken? · EIFFEL heeft de ambitie om de beste community van expertise & talent van Nederland te worden. Daarvoor hebben wij ruim 1000 Consultants in huis; experts op het gebied op van Legal, ...
Operationeel HR Business Partner - IJsselstein, Nederland - Vermaat Groep
Beschrijving
Jouw werkplek
Vermaat is een van de grootste horecawerkgevers van Nederland die zich onderscheidt Met passie voor eten en gastvrijheid verzorgen wij horecaconcepten op maat voor bedrijven, ziekenhuizen, musea, formules, airports en evenementen. Door heel het land Ons Servicekantoor staat in IJsselstein. Met zo'n 300 collega's werken we hier samen om ons bedrijf van ruim 6000 medewerkers verspreid over ruim 500 locaties te ondersteunen.
Corporate, de bedrijfshoreca-tak van Vermaat, bestaat uit ongeveer 250 locaties waar verspreid door het land zo'n 1400 medewerkers werkzaam zijn. Een vooruitstrevende, innovatieve Business Unit die voor haar klanten een concept op maat vormgeeft en met iedere (doordeweekse)dag verse bereiding. Deze 250 locaties zijn opgedeeld in 4 segmenten, namelijk Tech, Multi Tenant, Single Tenant en Public. Een groot bedrijfsonderdeel met in ieder segment zijn eigen focus. Onze klanten, waaronder grote Tech bedrijven, Multi Tenants als W1 en WTC, (publieke) bedrijven met een hoog duurzaamheidskarakter waaronder VodafoneZiggo, overheidsinstanties, Vattenfall en Triodosbank en Single Tenants met grotere locaties als de BAM, Rabobank, KPMG en vele kleinere locaties. Daarnaast is het een groeiende tak en komen er jaarlijks nog zo'n 30 tot 40 nieuwe locaties bij. We geloven dat echt goed eten de brandstof is voor een ieders werkdag en doordat we maatwerk per locatie bieden, zijn we de juiste partner om dit te verzorgen.
Jouw team
In deze functie maak je deel uit van meerdere teams. Het grootste gedeelte van jouw tijd breng je door op de verschillende bedrijfshoreca locaties in het land. Hier schakel je met de Horeca/Locatiemanagers. Je ziet en spreekt hier ook onze medewerkers. De regionale managers werken verspreid door het land en ook de adviseur van de Arbodienst spreek je regelmatig.
Je werkt nauw samen met de twee andere HR Business Partners en de Senior HR Business Partner, samen zijn jullie verantwoordelijk voor alle HR zaken binnen Corporate. Verder maak je deel uit van het HR team bestaande uit Learning & Development, Social Return, Compensation&Benefits, HR Support, Recruitment en overige HR 12 Business partners voor de andere Business Units. Gemiddeld werk je één dag per week op het Servicekantoor in IJsselstein om verbonden te blijven met het team.
Jouw functie
Als HR Business partner ben je de sparringpartner, adviseur en het aanspreekpunt op HR-vlak voor de Regio- en Locatiemanagers. Jij begrijpt de Corporate business en wensen als geen ander en kan op basis van dat inzicht de HR- vertaalslag maken naar een kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting.
Het geeft jou energie om bij te dragen aan het succes van de business en geeft op basis hiervan gevraagd en ongevraagd advies bij HR-vraagstukken en individuele cases binnen de kaders van de Vermaat arbeidsvoorwaarden, de geldende CAO en wet- en regelgeving.
Daarnaast zijn er een aantal HR-thema's die prioriteit hebben vanuit onze organisatie. Hierbij kun je denken aan onderwerpen als medewerkerstevredenheid (het Lekker Werken onderzoek), verzuim, cultuur, talentmanagement en (ontwikkeling van) leiderschap.
Je signaleert op basis van eigen waarnemingen en voorziet stakeholders in praktische oplossingen. Je ondersteunt en coacht leidinggevenden bij de implementatie en het uitvoeren van HR- instrumenten. Het is aan jou om hier op eigen wijze invulling aan te geven Hierbij houd je rekening met onze cultuur, beschikbare HR data, de HR- strategie voor jouw business unit en de wens om slagvaardig, maar ook waar mogelijk uniform te werken. Je hebt ambitie, lef en houdt van veranderingen. Je zoekt altijd naar oplossingen en ziet het als een uitdaging om anderen hierin mee te krijgen.
Jouw ingrediënten
Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.
Jouw werkplek
Vermaat is een van de grootste horecawerkgevers van Nederland die zich onderscheidt Met passie voor eten en gastvrijheid verzorgen wij horecaconcepten op maat voor bedrijven, ziekenhuizen, musea, formules, airports en evenementen. Door heel het land Ons Servicekantoor staat in IJsselstein. Met zo'n 300 collega's werken we hier samen om ons bedrijf van ruim 6000 medewerkers verspreid over ruim 500 locaties te ondersteunen.
Corporate, de bedrijfshoreca-tak van Vermaat, bestaat uit ongeveer 250 locaties waar verspreid door het land zo'n 1400 medewerkers werkzaam zijn. Een vooruitstrevende, innovatieve Business Unit die voor haar klanten een concept op maat vormgeeft en met iedere (doordeweekse)dag verse bereiding. Deze 250 locaties zijn opgedeeld in 4 segmenten, namelijk Tech, Multi Tenant, Single Tenant en Public. Een groot bedrijfsonderdeel met in ieder segment zijn eigen focus. Onze klanten, waaronder grote Tech bedrijven, Multi Tenants als W1 en WTC, (publieke) bedrijven met een hoog duurzaamheidskarakter waaronder VodafoneZiggo, overheidsinstanties, Vattenfall en Triodosbank en Single Tenants met grotere locaties als de BAM, Rabobank, KPMG en vele kleinere locaties. Daarnaast is het een groeiende tak en komen er jaarlijks nog zo'n 30 tot 40 nieuwe locaties bij. We geloven dat echt goed eten de brandstof is voor een ieders werkdag en doordat we maatwerk per locatie bieden, zijn we de juiste partner om dit te verzorgen.
Jouw team
In deze functie maak je deel uit van meerdere teams. Het grootste gedeelte van jouw tijd breng je door op de verschillende bedrijfshoreca locaties in het land. Hier schakel je met de Horeca/Locatiemanagers. Je ziet en spreekt hier ook onze medewerkers. De regionale managers werken verspreid door het land en ook de adviseur van de Arbodienst spreek je regelmatig.
Je werkt nauw samen met de twee andere HR Business Partners en de Senior HR Business Partner, samen zijn jullie verantwoordelijk voor alle HR zaken binnen Corporate. Verder maak je deel uit van het HR team bestaande uit Learning & Development, Social Return, Compensation&Benefits, HR Support, Recruitment en overige HR 12 Business partners voor de andere Business Units. Gemiddeld werk je één dag per week op het Servicekantoor in IJsselstein om verbonden te blijven met het team.
Jouw functie
Als HR Business partner ben je de sparringpartner, adviseur en het aanspreekpunt op HR-vlak voor de Regio- en Locatiemanagers. Jij begrijpt de Corporate business en wensen als geen ander en kan op basis van dat inzicht de HR- vertaalslag maken naar een kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting.
Het geeft jou energie om bij te dragen aan het succes van de business en geeft op basis hiervan gevraagd en ongevraagd advies bij HR-vraagstukken en individuele cases binnen de kaders van de Vermaat arbeidsvoorwaarden, de geldende CAO en wet- en regelgeving.
Daarnaast zijn er een aantal HR-thema's die prioriteit hebben vanuit onze organisatie. Hierbij kun je denken aan onderwerpen als medewerkerstevredenheid (het Lekker Werken onderzoek), verzuim, cultuur, talentmanagement en (ontwikkeling van) leiderschap.
Je signaleert op basis van eigen waarnemingen en voorziet stakeholders in praktische oplossingen. Je ondersteunt en coacht leidinggevenden bij de implementatie en het uitvoeren van HR- instrumenten. Het is aan jou om hier op eigen wijze invulling aan te geven Hierbij houd je rekening met onze cultuur, beschikbare HR data, de HR- strategie voor jouw business unit en de wens om slagvaardig, maar ook waar mogelijk uniform te werken. Je hebt ambitie, lef en houdt van veranderingen. Je zoekt altijd naar oplossingen en ziet het als een uitdaging om anderen hierin mee te krijgen.
Jouw ingrediënten
Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.
#J-18808-Ljbffr