Peter Grusz

Mijn naam is Peter Grusz, een gedreven professional met een diverse achtergrond in zelfstandig ondernemen, consultancy en projectmanagement. Mijn passie voor duurzaamheid weerspiegelt zich in mijn werk en voortdurende streven naar persoonlijke ontwikkeling.

Als ervaren projectmanager heb ik complexe projecten geleid, variërend van lobbyactiviteiten in de politiek tot duurzaamheidsinitiatieven en digitale innovatieprojecten. Mijn analytische vaardigheden, leiderschapskwaliteiten en vermogen om te communiceren op verschillende niveaus maken mij geschikt voor uitdagende rollen in projectcoördinatie en projectleiding.

Projectmanager Duurzaamheid 

2022 - heden Circular Footwear Alliance, Amsterdam

• Oprichting van de Stichting Circular Footwear Alliance met deelname van 6 prominente bedrijven om haar missie te ondersteunen
• Stakeholderbetrokkenheid en beheer van klantrelaties, zowel nationaal als internationaal om tevredenheid en behoud te waarborgen
• Leiding gegeven aan de ontwikkeling van een duurzamere en kosteneffectieve inzamelmethode
• Projectbudgetten bewaken, gebieden identificeren die voor verbetering vatbaar zijn en maak de nodige aanpassingen om financiële controle en efficiëntie te behouden
• Leiding gegeven aan alle strategische planningsinspanningen voor de stichting en het projectteams
• Succesvolle uitbreiding van de activiteiten van de Benelux-regio naar Frankrijk, Duitsland en Denemarken
• Ontwikkeling van risicobeheerplannen voor soepele projectuitvoering. Leiderschap in Stuurcomité en interdisciplinaire projectteams
• Impactvolle lobbyactiviteiten ter ondersteuning van initiatieven voor de Uitgebreide Producentenverantwoordelijkheid (EPR)

Clubmanager 

2018 - 2022 Sportmedisch Centrum Fysiomed, Amsterdam

• Het opzetten en uitvoeren van het digitaliseringsproject om de customer experience te verbeteren
• Verantwoordelijk voor zaken zoals resource management, risk- & issue management
• Ondersteuning bieden aan het managementteam door middel van organisatorische en administratieve werkzaamheden
• Verantwoordelijk voor recruitment, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers
• Het implementeren van nieuwe contractvormen en nieuwe abonnementenstructuur om de kosten te optimaliseren
• Het verbeteren van interne communicatie: het bepalen van communicatiemethoden, kanalen en frequentie

Regional Sales Manager

Central European Insurance Group, Boedapest

2011 - 2017

• Projectprestaties en resultaten in cijfers vaststellen en het analyseren van financiële informatie
• Het uitvoeren en rapportages maken van jaarlijkse sales-plannen
• Het monitoren en overzicht houden van de prestaties in de gehele regio
• Het organiseren van interne overleggen met teamleden en het bewaken van de dagelijkse voortgang aan de hand van de vooropgestelde planning
• Verantwoordelijk voor de communicatie richting teamleden en klanten; het ontwikkelen van verkoopgesprek-modules en verkoopinitiatieven
• Ontwikkelen en cultiveren van lucratieve relaties met zowel nieuwe als bestaande klanten
• Het recruiten en coachen van sales-teams

Founder & CEO 

2004 - 2011 Ethas & Forbes Consultancy, Boedapest

• Het aanbieden van op maat gemaakt financieel advies en oplossingen aan particulieren en bedrijven (B2C & B2B)
• Toezicht houden op werknemersprestatie en ontwikkeling, en het maken van actieplannen om omzetdoelen te bereiken
• Ontwikkelen van standaarden, zoals templates en procesbeschrijvingen
• Verantwoordelijk voor het toewijzen van middelen en budgetten; controleren en forecasting
• Aanspreekpunt en promoter van het bedrijf op beurzen

Masterclass Duurzaamheid 
LOI Hogeschool, Amsterdam

Project Management Professional 
Project Management Institute, Amsterdam

Human Resource Manager 
King Sigismund College, Boedapest
Bachelor, Economics
Project Management