Nathalie Groenveld
Personeelszaken
Aangeboden diensten
Ik ben een HR Professional met een zeer brede ervaring in het vakgebied. Zowel op tactisch en strategisch niveau als operationeel inzetbaar, heb ik gewerkt in veel verschillende branches zoals detailhandel en groothandel, distributiecentra, kunst- en cultuur, horeca, luchtvaartindustrie, zware industrie, legal & consultancy, sales en techniek. Ik kan me daarom goed aanpassen. Ik ben resultaatgericht met een menselijke aanpak en altijd bereidt om een stapje extra te zetten. Heb je ondersteuning nodig bij de groei en verder ontwikkeling van jouw organisatie? Dan hoor ik het graag!
Ervaring
June 2024- present
Greenfield HR Solutions
• Interim HR consultant
August 2022- June 2024
Novagraaf Group (IP Solutions, Legal & Consultancy, Legal Translation)
• HR Director Benelux, France, UK, Denmark (350 fte)
• Focus on merging Legal Consultancy companies into the Questel Legal Tech environment, HR core tasks and budget
January 2017- July 2022
Lenovo (Data Center Services, IT hardware, mobile phones, services-, OEM-, and storage solutions)
• Head of HR Benelux (160 fte)
• Focus on recruitment and retention, reorganizations, growing the business and talent development
2016 January-December
Care Leave, several short assignments
February 2015–January 2016
Staples (retail & wholesale)
• Head of HR Benelux ad interim (850 fte)
• Assignment: Adapting the HR department into a matrix structure, reorganizing the Retail section
July 2012–January 2015
Marks & Spencer (fashion, fmcg & café)
• Head of HR Benelux (from 0 to 600 fte)
• Assignment: Setup Marks & Spencer Benelux organization, including Major Department Stores in Amsterdam, The Hague and Brussels
January 2009–June 2012
The Body Shop (L’Oréal Group)
• Head of HR France, Monaco, Benelux (960 fte)
• Focus on innovating HR process and policy Benelux, European projects concerning talent and rewards & reorganization region France/ Monaco
January 2007–January 2009
Royal Schouten Group (commodities trading)
• Head of HR, IT & Facilities (110 fte)
• Focus on major acquisition, merge of 7 organizations, administration pension fund, Marketing, Facility Management
August 1999–December 2006
Penauille Servisair (Airport ground handling)
• Sr HR Advisor (1050 fte)
• Focus on changes in ownership (from Aeroground Services to GlobeGround to Servisair), managing seasonal workforce, CLA negotiations, commercial resource planning, implementation HR software systems
1998-1999
The National Ballet
- Assistant Campagneleader
Opleiding
Diverse graduate programma's bij Nyenrode, ISBW en Hogeschool Windesheim
Professionals uit dezelfde Personeelszaken-sector als Nathalie Groenveld
Professionals uit verschillende sectoren in de buurt van Amsterdam, Amsterdam
simone rompietti
SEO Expert
Marketing / Reclame / Public Relations
Andere gebruikers die Nathalie
Banen in de buurt van Amsterdam, Amsterdam
-
CoreOps Engineer
1 maand geleden
ITQ AmersfoortBij ITQ werken wij met een unieke cultuur waarbij je als CoreOps Engineer verantwoordelijk bent voor het beheren van oplossingen binnen onze Managed Service organisatie. · ...
-
HR Manager
2 weken geleden
VER Gouda+Voor onze opdrachtgever, Quadrant Kindercentra in Gouda, begeleidt VER de werving en selectie van een HR Manager. · Het betreft een vaste functie, in te vullen voor 32-36 uur per week.hb/wo werk- en denkniveau in de richting van het HR vakgebied; · ervaring in een soortgelijke l ...
-
HR Adviseur
2 weken geleden
ROC van Amsterdam - Flevoland Amsterdam Westpoort· Als HR adviseur ben je gesprekspartner voor een aantal opleidingsteams binnen MBO College Noord & MBO College Westpoort. Als HR adviseur krijg je een breed pakket, geen dag is hetzelfde. Je adviseert het management van opleidingsteams en ondersteuntende diensten over de volle ...