
Nathalie Groenveld
Personeelszaken
Aangeboden diensten
Ik ben een HR Professional met een zeer brede ervaring in het vakgebied. Zowel op tactisch en strategisch niveau als operationeel inzetbaar, heb ik gewerkt in veel verschillende branches zoals detailhandel en groothandel, distributiecentra, kunst- en cultuur, horeca, luchtvaartindustrie, zware industrie, legal & consultancy, sales en techniek. Ik kan me daarom goed aanpassen. Ik ben resultaatgericht met een menselijke aanpak en altijd bereidt om een stapje extra te zetten. Heb je ondersteuning nodig bij de groei en verder ontwikkeling van jouw organisatie? Dan hoor ik het graag!
Ervaring
June 2024- present
Greenfield HR Solutions
• Interim HR consultant
August 2022- June 2024
Novagraaf Group (IP Solutions, Legal & Consultancy, Legal Translation)
• HR Director Benelux, France, UK, Denmark (350 fte)
• Focus on merging Legal Consultancy companies into the Questel Legal Tech environment, HR core tasks and budget
January 2017- July 2022
Lenovo (Data Center Services, IT hardware, mobile phones, services-, OEM-, and storage solutions)
• Head of HR Benelux (160 fte)
• Focus on recruitment and retention, reorganizations, growing the business and talent development
2016 January-December
Care Leave, several short assignments
February 2015–January 2016
Staples (retail & wholesale)
• Head of HR Benelux ad interim (850 fte)
• Assignment: Adapting the HR department into a matrix structure, reorganizing the Retail section
July 2012–January 2015
Marks & Spencer (fashion, fmcg & café)
• Head of HR Benelux (from 0 to 600 fte)
• Assignment: Setup Marks & Spencer Benelux organization, including Major Department Stores in Amsterdam, The Hague and Brussels
January 2009–June 2012
The Body Shop (L’Oréal Group)
• Head of HR France, Monaco, Benelux (960 fte)
• Focus on innovating HR process and policy Benelux, European projects concerning talent and rewards & reorganization region France/ Monaco
January 2007–January 2009
Royal Schouten Group (commodities trading)
• Head of HR, IT & Facilities (110 fte)
• Focus on major acquisition, merge of 7 organizations, administration pension fund, Marketing, Facility Management
August 1999–December 2006
Penauille Servisair (Airport ground handling)
• Sr HR Advisor (1050 fte)
• Focus on changes in ownership (from Aeroground Services to GlobeGround to Servisair), managing seasonal workforce, CLA negotiations, commercial resource planning, implementation HR software systems
1998-1999
The National Ballet
- Assistant Campagneleader
Opleiding
Diverse graduate programma's bij Nyenrode, ISBW en Hogeschool Windesheim
Professionals uit dezelfde Personeelszaken-sector als Nathalie Groenveld
Professionals uit verschillende sectoren in de buurt van Amsterdam, Amsterdam
Andere gebruikers die Nathalie
Banen in de buurt van Amsterdam, Amsterdam
-
HR Officer
1 week geleden
Claro Carwash Utrecht, UtrechtBen je een proactieve HR-professional met een brede skillset? Lijkt het je leuk om te bouwen aan een professionele HR organisatie? Ben je een aanpakker? · ...
-
HR Professional
16 uur geleden
PHOCUS Interim ZoetermeerBouwend Nederland werft een HR Professional voor 31 uur per week. · Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management; · Jarenlang ervaring als HR professional; · ...
-
HR-adviseur
1 maand geleden
DC Klinieken AmsterdamBij DC Klinieken zorgen we dat onze patiënten snel en goed geholpen worden door korte wachttijden en deskundige zorgverleners. Als HR-adviseur lever jij een bijdrage aan het creeren van een omgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen. · Wat ga je doen als hr-adviseur bij ...