Ewa Maria Kobierowska Lemmens

Na 23 jaar in Nederland te hebben gewoond, heb ik me de afgelopen 15 jaar ontwikkeld van een opkomende arbeidsmigrant uit Polen tot een gedreven en bedreven HR-Consultant, gespecialiseerd in Pools en Nederlands. Mijn rol vereist een uitmuntende beheersing van zowel de Nederlandse als Poolse taal, gezien het feit dat ik werk met medewerkers van Poolse nationaliteit. Deze positie is voortgekomen uit de toenemende vraag en groei van verschillende bedrijven in de Brabantse Kempen, waardoor ik nu vaak door derden word aanbevolen.
Als enthousiaste, integere en betrouwbare HR-medewerker heb ik mij beziggehouden met een breed scala aan taken, waaronder het begeleiden van nieuwe medewerkers, het bijhouden van wet- en regelgeving, en het verzorgen van de personeelsadministratie.

Mijn verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers
Uitwerken van werkwijzen, regels en protocollen
Presenteren aan groepen medewerkers bij veranderingen
Invoeren, muteren en opzoeken van gegevens in het personeelsinformatiesysteem
Contractadministratie en beheer van personeelsdossiers
Verstrekken van gegevens aan externe instanties
Zorgdragen voor een correcte salarisadministratie en urenregistratie
Correspondentie met medewerkers
Plannen en organiseren van opleidingen/trainingen
Bijdragen aan HR-overleg en signaleren van problemen

Mijn achtergrond omvat een HBO-denkniveau, 15 jaar ervaring in HR-functies, en uitstekende beheersing van de Nederlandse, Poolse en Engelse taal. Mijn competenties omvatten communicatieve vaardigheden, zelfstandigheid, flexibiliteit, nauwkeurigheid en klantgerichtheid.