- beleidsadviseur HR & Professionalisering
- Doorontwikkeling strategisch HR- en professionaliseringsbeleid om aan te kunnen blijven sluiten bij de koers van IRIS en de ambities en ontwikkelingen van het onderwijs;
- Verder implementeren van HR- en professionaliseringsbeleid;
- Samen optrekken met externe partijen (waaronder de Onderwijsregio en opleidingsscholen) rondom het vraagstuk van de aanpak van het lerarentekort;
- Doorontwikkeling besturingsmodel en de hieruit voortvloeiende nieuwe wijze van samenwerken en projectmatig werken;
- Samen ontwikkelen van programma's in het kader van opleiden en ontwikkelen waarbij het thema leiderschap prioriteit heeft;
- Een relevante HBO+/academische opleiding
- Aantoonbare ervaring in een strategische HR-functie, bij voorkeur in het onderwijs
- Je bent op de hoogte van ontwikkelingen in de sector, de cao, relevante wet- en regelgeving en weet dit te vertalen naar de praktijk
- Uitstekende analytische en organisatorische vaardigheden
- Je bent communicatief en veranderkundig sterk
- Je bent adviesvaardig en werkt resultaat- en servicegericht
- Je kunt goed schrijven
- Ervaring met projectmatig werken en HR analytics
- Je bent benaderbaar, inspirerend en enthousiasmerend, integer, flexibel en van nature op samenwerking gericht
- Wij bieden
- Een baan van 0,8 fte binnen een inspirerende en maatschappelijk betrokken organisatie
- Inschaling in schaal 12 conform de CAO VO
- Een dynamische en stimulerende werkomgeving, waarin je echt een bijdrage levert aan het onderwijs
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Leuke collega's en een mooie werkplek
- Wil je meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren?
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 5 (1e ronde) en 12 juli (2e ronde) a.s.
-
Personeelsfunctionaris
4 weken geleden
Carriere Noordwijkerhout, NederlandOver de functie · Als HR-adviseur vervul je een cruciale rol in het verder vormgeven van onze organisatiecultuur en het optimaliseren van HR-processen. Met jouw uitgebreide kennis en ervaring neem je de leiding in het wervingsproces, verzuimmanagement, talentontwikkeling en het ...
-
Personeelsfunctionaris
3 weken geleden
Carriere Rotterdam, NederlandOver de functie · Als HR flex adviseur ben jij dé expert op het gebied van HR-beleid voor flexkrachten. Je staat klaar om collega's op de vestigingen en het Carrière Service Center te adviseren over diverse aspecten, zoals het beheren van in-, uit- en doorstroom van flexkrachten ...
-
Personeelsfunctionaris
3 weken geleden
Randstad. Noordwijk, NederlandFunctieomschrijving · Ben jij een ervaren HR professional die de HR processen in goede banen kan leiden en verbeteren? Kun je de juiste balans vinden tussen mensgerichtheid en de organisatiestructuur? Dan hebben we op HR een leuke uitdaging voor je · wat bieden wij jou · direct c ...
-
Personeelsfunctionaris
3 dagen geleden
JS Consultancy. Den Haag, NederlandJe bent energiek, resultaatgericht en bekend met (complexe) P&O opgaves. Tactisch, operationeel P&O Adviseur die op strategisch niveau functioneert. Snelle denker die proactief handelt en de organisatie ondersteunt in veranderingen. Aanspreekpunt voor medewerkers en het managemen ...
-
Personeelsfunctionaris
4 dagen geleden
Carriere Rotterdam, NederlandOver de functie · Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de organisatie op het gebied van arbeidsrecht en verzuim. Je houdt je bezig met administratieve HR-taken, zoals het doorvoeren van mutaties in ons systeem en met de ontwikkeling van ...
-
Personeelsfunctionaris
3 dagen geleden
Randstad Groep Nederland. Soest, NederlandAls HR Adviseur Onderwijs werk je aan boeiende opdrachten in het onderwijs. · Afhankelijk van je expertise vervul je opdrachten in het primair onderwijs, speciaal onderwijs, voortgezet onderwijs, beroepsonderwijs of hoger onderwijs. Voorbeelden van opdrachten zijn het ontwerpen v ...
-
Personeelsfunctionaris
3 weken geleden
High Quality. Aalsmeer, NederlandBen je een HR professional die graag op zowel operationeel als tactisch niveau werkt en deins je niet terug voor een solistische rol met veel vrijheid? Voor GASA Group in Aalsmeer zijn we op zoek naar een HR Adviseur voor 32-40 uur per week. · Over de organisatie · Gasa Group Hol ...
-
Personeelsfunctionaris
2 weken geleden
Stichting Matchis. Leiden, NederlandHRM-ADVISEUR · 3-5 jaar ervaring / Leiden / uur · Stichting Matchis zoekt een gedreven HRM adviseur die samen met ons de uitdaging wil aangaan om nieuwe en oude projecten op te pakken en succesvol te implementeren. · Wat voeg je toe aan Matchis? · Als HRM-adviseur heb je de mogel ...
-
Personeelsfunctionaris
3 weken geleden
i-did Utrecht B.V.. Den Haag, Nederland"Elke dag bij i-did is een kans om de wereld een beetje mooier te maken." – Lisa, teamlid bij i-did · Ben jij klaar om jouw HR-expertise in te zetten voor een wereld waarin iedereen meedoet? · i-did zoekt een HR-Adviseur die hart heeft voor mensen en duurzaamheid. Sluit je aan bi ...
-
Personeelsfunctionaris
3 weken geleden
Gemeente Krimpenerwaard. Schoonhoven, NederlandBeleidsadviseur HR · uur | HBO · Zie je het al voor je? · Als HR-adviseur beleid ga je in deze rol zelfstandig aan de slag met het opzetten van zowel HR beleid- als projecten. Denk bijvoorbeeld aan het verder ontwikkelen van de gesprekken cyclus, procesverbetering rondom exit ana ...
-
Personeelsfunctionaris
3 weken geleden
Maandag. Utrecht, NederlandOver de functie · Als medior HR adviseur weet jij door middel van de ervaring die je hebt, zelfstandig taken uit te voeren en draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van strategieën met als doel een positieve werkomgeving te bevorderen. Vanuit je rol als medior HR advis ...
-
Personeelsfunctionaris (Man/vrouw)
3 weken geleden
Team Active Amsterdam, Nederland**PERSONEELSFUNCTIONARIS (MAN/VROUW)** · De Amaury Group is toonaangevend op het gebied van sport · - en vrijetijdsactiviteiten voor zowel particulieren als professionals. Het is eigenaar van de toonaangevende sportzender L'Équipe en eigenaar en organisator van unieke sportevenem ...
-
Human Resources Trainee
1 week geleden
Steigenberger Airport Hotel Amsterdam Schiphol, NederlandHet Steigenberger Airport Hotel Amsterdam is op zoek naar enthousiaste en passievolle nieuwe collega's Wij bieden diversiteit en afwisselend werk in een dynamische omgeving met een 'Schiphol-vibe'. · Wil je graag meewerken aan het succes van het Steigenberger Airport Hotel Amster ...
-
Human Resources Trainee
3 dagen geleden
Steigenberger Airport Hotel Amsterdam Schiphol, Nederland StageHet Steigenberger Airport Hotel Amsterdam is op zoek naar enthousiaste en passievolle nieuwe collega's Wij bieden diversiteit en afwisselend werk in een dynamische omgeving met een 'Schiphol-vibe'. · Wil je graag meewerken aan het succes van het Steigenberger Airport Hotel Amster ...
-
Docent Nederlands 0,8 fte in Maarssen
2 weken geleden
Niftarlake College Maarssen, NederlandTaken en verantwoordelijkheden · In verband met het vertrek van een collega zijn we op zoek naar een docent Nederlands in het tweedegraads vakgebied. · Het gaat om ca. 20 lesuren (4 dagen) in de onderbouw van de mavo, havo en het atheneum die in overleg met de sectie worden verde ...
-
Docent Nederlands 0,8 fte in Maarssen
2 weken geleden
Niftarlake College Maarssen, NederlandTaken en verantwoordelijkheden · In verband met het vertrek van een collega zijn we op zoek naar een docent Nederlands in het tweedegraads vakgebied. · Het gaat om ca. 20 lesuren (4 dagen) in de onderbouw van de mavo, havo en het atheneum die in overleg met de sectie worden verde ...
-
Medewerker import
2 weken geleden
Cleve & Zonen B.V. Rotterdam, Nederland VoltijdTaken en verantwoordelijkheden · Functie · Als medewerker Import Nomination Desk ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze import klanten en is er een leuke mix tussen sales en customer service werkzaamheden. Je geeft offertes af en volgt boekingen op. Dagelijks sta je in contac ...
-
Docent Nederlands
2 weken geleden
Alfrink College Zoetermeer, NederlandWij zoeken voor het nieuwe schooljaar een enthousiaste · DOCENT NEDERLANDS (1e- of 2e-graads bevoegd, of in opleiding) · voor 0,4 - 1,0 fte. · WIE ZIJN WIJ? · Het Alfrink College is een zelfstandige, katholieke school voor havo, vwo en tweetalig onderwijs met een gevestigde naam ...
-
Docent Scheikunde 1e-graads
2 weken geleden
Alfrink College Zoetermeer, NederlandWij zoeken voor het nieuwe schooljaar een enthousiaste · DOCENT SCHEIKUNDE (1e-graads bevoegd) · 0,5 - 0,8 fte · WIE ZIJN WIJ? · Het Alfrink College is een zelfstandige, katholieke school voor havo, vwo en tweetalig onderwijs met een gevestigde naam in Zoetermeer. Onze school is ...
-
Docent Nederlands in Zoetermeer
2 weken geleden
Alfrink College Zoetermeer, NederlandTaken en verantwoordelijkheden · Wij zoeken voor het nieuwe schooljaar een enthousiaste · DOCENT NEDERLANDS (1e- of 2e-graads bevoegd, of in opleiding) · voor 0,4 - 1,0 fte. · WIE ZIJN WIJ? · Het Alfrink College is een zelfstandige, katholieke school voor havo, vwo en tweetalig o ...
Personeelsfunctionaris - Heemstede, Nederland - IRIS-CVO.
Beschrijving
Vacature omschrijving
Samenwerken aan de toekomst van ons onderwijs
IRIS vormt het bevoegd gezag over zeven scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de regio's Zuid-Kennemerland, Haarlemmermeer en Amstelland. Elke IRIS-school heeft een eigen identiteit en een uniek profiel. IRIS is een ambitieuze, professionele organisatie met ongeveer 930 medewerkers en 7.500 leerlingen.
Stichting IRIS cvo is voor het schooljaar op zoek naar een enthousiaste en deskundige
0,8 fte
Wat ga je doen?
Samen met de portefeuillehouders HR & Professionalisering en het domeinteam HR & Professionalisering ontwikkel, implementeer en evalueer je strategisch HR- en professionaliseringsbeleid op stichtingsniveau. Dit doe je integraal en organisatiebreed en in nauwe samenwerking met verschillende collega's binnen IRIS.
Je vormt samen met collega beleidsadviseurs van de domeinen Onderwijskwaliteit en Bedrijfsvoering & ICT, de beleidsstaf van IRIS die werkt onder de verantwoordelijkheid van het hoofd Beleid & Bestuur. Binnen deze context bieden we jou een veelzijdige functie waarbinnen je echt verschil kunt maken en bijdraagt aan betekenisvol onderwijs.
Functieomschrijving
Samen met de domeinhouders HR & Professionalisering en het domeinteam HR & Professionalisering, houd je je met diverse onderwerpen bezig en is geen dag hetzelfde.
Je bent breed inzetbaar op voorkomende HR- en professionaliseringsbeleidsvraagstukken. Je anticipeert op trends en ontwikkelingen op het gebied van HR & Professionalisering en vertaalt deze naar beleid en arbeidsvoorwaarden voor IRIS. Je ontwikkelt professionaliseringsprogramma's die aansluiten bij de doelstelling van onze stichting. Je speelt een cruciale rol in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van medewerkers en draagt bij aan een inspirerende en inclusieve werkomgeving. Daarnaast ben je - samen met de HR-assistent - als HR adviseur betrokken bij het Bureau Beleid&Bestuur.
Je vertaalt de strategische uitgangspunten en doelen van de organisatie naar beleid, draagt innovatieve ideeën aan, je denkt mee over complexe casussen, hebt een creatieve rol in het gezamenlijk sparren over hoe IRIS een aantrekkelijk werkgever kan zijn en over de uitdagingen waar het onderwijs voor staat, zoals de veranderende arbeidsmarkt. Daarnaast vind je het ook niet erg om zo nu en dan op bepaalde thema's in de uitvoering te ondersteunen.
Je sluit aan bij het overleg tussen directeuren/rectoren en bestuur en je geeft inhoudelijk leiding aan het domeinteam HR & Professionalisering.
Opdracht voor de komende jaren
Wij vragen
Arbeidsvoorwaarden
IRIS is een aantrekkelijke werkgever, omdat we geïnteresseerd zijn in jou als medewerker en graag investeren in de ontwikkeling van al onze medewerkers. 'Groei en ontwikkeling', 'in beweging zijn' en 'kennis delen' vormen de kernbegrippen bij IRIS. Kies je voor een baan bij IRIS? Dan betekent dat dat jij zélf aan het stuur zit en de regie houdt over je eigen ontwikkeling. Het werken vanuit 'continu leren en verbeteren' staat bij IRIS centraal.
Sollicitieprocedure
Neem dan contact op met Marleen van der Flier, rector ECL en domeinhouder HR, via of via . Zij vertelt je graag meer over de opdracht die er ligt.
Reacties vóór 26 juni 2024 (via een motivatiebrief en CV) aan , projectleider HR
Organisatie
IRIS vormt het bevoegd gezag over zeven scholen in het christelijk voortgezet onderwijs in in de regio's Zuid-Kennemerland, Haarlemmermeer en Amstelland en de Meerlanden. Elke IRIS-school heeft een eigen identiteit en een uniek profiel. IRIS is een actieve, professionele organisatie met 840 medewerkers en meer dan 7.000 leerlingen.
IRIS is een aantrekkelijke werkgever, omdat we geïnteresseerd zijn in jou als medewerker en graag investeren in de ontwikkeling van al onze medewerkers. 'Groei en ontwikkeling', 'in beweging zijn' en 'kennis delen' vormen de kernbegrippen bij IRIS. Kies je voor een baan bij IRIS? Dan betekent dat dat jij zélf aan het stuur zit en de regie houdt over je eigen ontwikkeling. Het werken vanuit 'continu leren en verbeteren' staat bij IRIS centraal.
