Senior beleidsmedewerker hersteloperatie toeslagen - The Hague, Nederland - Rijksoverheid

Beschrijving

Voor de Hersteloperatie Toeslagen zoekt het ministerie van Financiën een doortastende beleidsmedewerker die samen met de doelgroep en stakeholders beleid ontwikkelt voor de mensen die nog niet voldoende zijn geholpen om hun leven weer volledig op de rit te krijgen.

In de Hersteloperatie Toeslagen wordt hard gewerkt om gedupeerden recht te doen en ze te helpen met het maken van een nieuwe start. De hersteloperatie is gericht op ouders die gedupeerd zijn door toeslagen. Ook zijn er regelingen voor onder andere kinderen van gedupeerde ouders, ex-toeslagpartners, nabestaanden en ouders in het buitenland. Het herstel richt zich onder meer op financiële compensatie, brede ondersteuning door gemeenten, een schuldenaanpak en emotioneel herstel.

Binnen de hersteloperatie hebben veel mensen op verschillende manieren compensatie en ondersteuning ontvangen, op basis van de regelingen die zijn vastgelegd in de Wet hersteloperatie toeslagen. Terwijl de uitvoering van het herstel in zo hoog mogelijk tempo doorgaat, kijken we samen met alle betrokkenen vooruit naar de toekomst van de hersteloperatie. Welke mensen willen we nog aanvullende ondersteuning bieden? Hoe moet deze hulp eruitzien? En wie kan deze ondersteuning bieden.

Als senior beleidsmedewerker ben jij verantwoordelijk voor het beantwoorden van die vragen, in samenwerking met je teamgenoten, met de collegas binnen het ministerie van Financiën, met de externe stakeholders en met de doelgroep van de hersteloperatie zelf. Jij vormt een brug tussen het ministerie van Financiën en de doelgroep. Je precieze taken bepalen we in onderling overleg, op basis van de meest recente ontwikkelingen, maar denk bijvoorbeeld aan coördinatie van of ondersteuning bij:

De doorontwikkeling van het beleid op het gebied van emotioneel herstel voor gedupeerden en hun kinderen;
Een aanpak om de door de problemen met toeslagen zwaarst gedupeerde mensen zo snel en zo breed mogelijk te helpen;
Het overleg met andere departementen en de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) over de verbinding tussen de hersteloperatie en het reguliere sociaal domein;
De vertaling van interactie met gedupeerden en de opbrengsten uit onderzoekstrajecten naar inzichten voor beleid en uitvoering;
De communicatie over het herstelbeleid richting gedupeerden en andere direct betrokken stakeholders;
Het traject om een maatschappelijke dialoog te voeren over de toekomst van de hersteloperatie.

In deze functie maak je deel uit van het team beleid, parlementaire zaken en emotioneel herstel. Je werkt daarnaast nauw samen met mensen uit andere teams binnen programma directoraat-generaal Herstel en je zoekt de verbinding met andere stakeholders op het gebied van beleid en uitvoering, zowel binnen als buiten het ministerie van Financiën.

Je hebt een academisch denk- en werkniveau;
Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring, liefst op het terrein van beleidsontwikkeling in het sociaal domein;
Je bent bekend met het functioneren van de Rijksoverheid;
Herken jij jezelf ook hierin?
Je neemt graag het initiatief en bent resultaatgericht: je kunt aantoonbaar resultaten boeken in een complexe omgeving;
Je denkt en doet vanuit verschillende perspectieven, waarbij je de gedupeerden door problemen met toeslagen steeds centraal zet;
Je werkt van buiten naar binnen en van binnen naar buiten: je gaat actief op zoek naar ontbrekende informatie en vertaalt de input die je ophaalt in een structuur of plan;
Je bent communicatief sterk en hebt een grote politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
Je bent een teamplayer: je toont betrokkenheid bij de activiteiten van anderen en trekt samen op om het doel te bereiken.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.

Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatiesollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of Word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland in de week van 21 mei
De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
Heb je een vaste aanstelling bij de rijksoverheid dan behoort detachering tot de mogelijkheden.