Business Developer Geneesmiddelontwikkeling - Amsterdam, Nederland - Amsterdam UMC

Beschrijving

Deel deze pagina op:

Werken bij Amsterdam UMC

Business Developer Geneesmiddelontwikkeling

Ben jij de business developer die geneesmiddelontwikkeling gedreven door de academie vorm gaat geven? Lees dan snel verderBusiness Developer Geneesmiddelontwikkeling

Deel deze pagina op:

Aantal uur: 36 uur per week

Diensten: Dag diensten

Werklocatie: Locatie AMC

Contractvorm: bepaalde tijd

Salaris: € € 5.292

Reageer tot en met: 17 december 2023

Reageer binnen 25 dag(en) Wat ga je doen?

We zoeken een business developer om geneesmiddelontwikkeling gedreven door de academie verder vorm te geven. In deze rol trek je projecten rondom bijvoorbeeld drug repurposing voor zeldzame ziekten om te komen tot geregistreerde producten. Dit doe je altijd samen met externe partijen, waarbij je deze publiek-private samenwerkingen opzet onder maatschappelijk verantwoorde voorwaarden. In het eerste jaar organiseer je ook workshops en bijeenkomsten in UMC's om lokaal kennis over beschikbaarheid van geneesmiddelen voor zeldzame ziekten te vergroten en om casuïstiek op te halen.

Daarnaast ben je secretaris van zowel de Commissie Wees als het Orphan Drug Access Protocol (ODAP). De Commissie Wees is de geneesmiddelencommissie die duiding geeft over de plaats van nieuwe geneesmiddelen, zodat deze gereguleerd en snel beschikbaar komen voor patiënten. In jouw rol bereid je beoordelingen voor met medisch specialisten en ondersteun je de commissie. Medicijn voor de Maatschappij coördineert ODAP. Daarvoor help je bij de verkenning van nieuwe trajecten en het opstellen van protocollen. Je coördineert vergaderingen van de ODAP-stuurgroep en werkgroepen.

Vragen over deze functie? David Power Recruitment AdviseurWat neem je mee?

Afgeronde MSc, bij voorkeur in de biomedical sciences, farmacie en/of geneeskunde.

Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de geneesmiddelenontwikkeling.

Bewezen ervaring met het managen van projecten, zowel op budget als tijdsplanning

Kennis van routes bij CBG en EMA, HTA

Regulatoire ervaring, liefst met zeldzame ziekten. Bij voorkeur epidemiologische ervaring

Medisch inhoudelijk: dat je aansluiting met medisch specialisten en onderzoekers kunt vinden

Klantgerichtheid en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Uitstekende kennis van de Nederlandse- en Engelse taal, in woord en geschrift;

Wat bieden we jou?

Een contract voor 12 maanden (verlenging mogelijk, mits hier financiële middelen voor zijn) met evaluatiemomenten na 3 en 6 maanden.

Inschaling in salarisschaal 10: € 3.359 tot € 5.292 bruto bij een fulltime dienstverband (inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring). .

Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.

Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.

Uitstekende bereikbaarheid met het OV en vergoeding van een groot deel van je reiskosten. Daarnaast hebben we voldoende parkeerplaatsen op locatie AMC én een goede fietsregeling.

Alle ruimte voor jouw drive om de geneesmiddelontwikkeling van morgen vorm te geven.

Waar ga je werken ?

Medicijn voor de Maatschappij bestaat op dit moment uit 14 personen, van PhD student tot hoogleraar. Je werkt samen met deze groep, maar voor academiegedreven geneesmiddelontwikkeling ook met onderzoekers, business developers van TTO's en externe partijen om samenwerkingen op te zetten. Je slaat daarmee een brug tussen medisch inhoudelijke expertise en geneesmiddelontwikkeling. Als secretaris van ODAP en CieWees werk je ook samen met zorgverzekeraars en geneesmiddelfabrikanten.

Bij ons voel je de drang om iets positiefs aan de samenleving toe te voegen. We doen dat door medicijnen voor patiënten beschikbaar te maken. Binnen Medicijn voor de Maatschappij is er een groep van aio's die tussen de nul en vijf jaar bezig zijn. De onderwerpen sluiten op elkaar aan. Je valt ook onder Amsterdam UMC, Locatie AMC. Kijk voor voorbeelden van projecten en publicaties ook op onze website en .

Medicijn voor de Maatschappij wordt een hub van (Centre for Future Affordable Sustainable Therapy development). Om die reden zal je ook werken met collega's in andere UMC's.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten ? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller Je hebt meer dan 15000 collega's die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video's en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visieLaten we kennis maken

Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een nieuwe medewerker gevonden is.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Prof. Dr. Carla Hollak via of

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij David Power , Recruitment Adviseur, via

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacatures vind je misschien ook leuk