- Cliënten, cliëntenbelang, medewerkers en vrijwilligers een centrale rol geven in (nieuw) beleid, organisatieontwikkelingen en de uitvoering hiervan.
- Borgen van de financieel gezonde basis van Sonneburgh door het realiseren van duurzame, effectieve en efficiënte inrichting van de zorgprocessen en ervoor zorgdragen dat de zorgorganisatie proactief inspeelt op de dynamiek in de externe omgeving.
- Toekomstbestendig beleid en strategie ontwikkelen en vertalen naar de zorgpraktijk en realiseren van de ambities en doelen van het meerjaren strategisch beleid gericht op de continuïteit van de bestaande driedelige organisatie; hierin intensief samenwerken met zorgorganisaties die goede aanvullingen kunnen bieden op de zorg van Sonneburgh.
- Vanuit eigen overtuiging de kernwaarden van Sonneburgh onderschrijven en de protestants-christelijke identiteit in zorg- en dienstverlening vorm en inhoud geven en uitdragen.
- Vormgeven aan de transformatie van de zorg en intensiveren van externe samenwerking met diverse partners in de regio.
- Realiseren van zorginhoudelijke vernieuwing en verbeteringen zodat Sonneburgh aan de cliëntvraag van morgen kan blijven voldoen binnen de beschikbare middelen.
- Verantwoordelijkheid dragen voor de integrale aansturing van Sonneburgh, in nauwe samenwerking met het managementteam. Vervullen van de centrale rol als coach en dienend leider in het optimaal samenwerkend managementteam, dat effectief opereert, tijdig besluiten neemt, hieraan vasthoudt en de uitvoering bewaakt en zichtbaar is in de organisatie met een open en enthousiaste houding.
- Actief inspelen op de huidige arbeidsmarktkrapte en de organisatie positioneren als aantrekkelijke werkgever, die in staat is om de juiste medewerkers te werven, te boeien en te binden.
- Vertegenwoordigen van Sonneburgh in netwerken en in contacten met externe stakeholders. Actief de samenwerking voortzetten/aangaan met gemeenten, ketenpartners, zorgverzekeraars en woningcorporaties.
- Bevorderen van een ondersteunende en waarderende omgeving voor familie, mantelzorgers en vrijwilligers.
- Proactief overleg voeren met de medezeggenschapsraden op een open en transparante wijze en periodiek resultaten terugkoppelen.
- Constructief samenwerken met de raad van toezicht vanuit een houding van openheid en transparantie en verder vormgeven van zorggovernance.
- Ruime directie-/management- en/of bestuurlijke ervaring met de aansturing van een zorgorganisatie of een grote regio/divisie van een zorgorganisatie.
- Academisch werk- en denkniveau (bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen, bedrijfskunde, etc.).
- De bestuurder onderschrijft vanuit eigen overtuiging de kernwaarden van Sonneburgh, geeft vorm en inhoud aan de protestants-christelijke identiteit in zorg- en dienstverlening en draagt die uit.
- Uitstekende strategische kwaliteiten, in staat om visie en strategie te ontwikkelen en te vertalen naar alle niveaus van de organisatie en beleid om te zetten in resultaten.
- Kennis en ervaring om organisatorische, beheersmatige, facilitaire, financiële, vastgoed en personele kaders te realiseren, waarbinnen de organisatieonderdelen vorm en inhoud kunnen geven aan ontwikkeling en uitvoering van wonen, welzijn, zorg- en dienstverlening.
- Aantoonbaar succesvol gebleken in het initiëren van nieuwe ontwikkelingen, het bevorderen van kwaliteit en het stimuleren van medewerkers om hieraan een actieve bijdrage te leveren.
- Ervaring in een complex krachtenveld, waarbij uiteenlopende onderhandelings- en overlegsituaties een rol spelen.
- Heeft een open en ontvankelijke houding jegens medezeggenschap van cliënten en medewerkers.
- Beschikt over een relevant netwerk dan wel is in staat dit op korte termijn op te bouwen en te onderhouden.
- Hart voor de zorg (met name de ouderenzorg), boegbeeld, bevlogen, warm, werkt met plezier en enthousiasme. Zichtbaar aanwezig. Betrokken bij de doelgroep en de lokale omgeving van Sonneburgh.
- Teamplayer, verbinder en relatiebouwer, zowel in- als extern. Sympathieke en effectieve netwerker.
- Ondernemend, out-of-the box denker, innovator.
- Overtuigend in woord en voorbeeldgedrag, daadkrachtig, ambitieus en integer.
- Geeft vertrouwen, is transparant, laagdrempelig, kan goed luisteren en is open in de wijze van communiceren.
- Doortastend, zet vraagstukken op positieve wijze om in kansen voor de organisatie.
- Stevig moreel kompas en zelf reflecterend vermogen.
- Goed passen bij de Rotterdamse mentaliteit (recht door zee en besluitvaardig).
- Aantal medewerkers/fte : 371/261,5 (in dienst per
- Aantal medisch specialisten : 2
- Aantal patiënten/cliënten : plaats voor 300 cliënten, huidige bezetting 285
- Aantal locaties : 3
- Aantal vrijwilligers : 175
- Omzet & Balans : € 29 mln.
- Financiële resultaten : positief resultaat
- Raad van toezicht: 5 leden, incl. de voorzitter
- Raad van bestuur: 1 bestuurder.
- Managementteam: MT bestaat uit locatiemanagers en de bestuurder.
- Medezeggenschap: OR en CR. Elke locatie heeft een CR, de bestuurder spreekt met de CCR (die wordt vertegenwoordigd door lid of leden van de lokale cliëntenraden).
-
Bestuurder
Gevonden in: Talent NL A C2 - 12 uur geleden
Wolfram Chain Rotterdam, Nederland TEMPORARYIntroductieSta jij open voor een nieuwe baan en vind je het fijn om lekker onderweg te zijn? Heb je daarnaast de ambitie om je verder te ontwikkelen en door te groeien? Grijp dan meteen deze kans aan en ga aan de slag als bezorger bij deze mooie organisatieOmschrijvingIn de funct ...
-
Bestuurder
Gevonden in: Jooble NL O C2 - 6 dagen geleden
Movimento Zuid-Holland, NederlandEen bestuurder met visie · die de coöperatie Rijn en Duin inspirerend weet te verbinden · De organisatie · De toegankelijkheid en betaalbaarheid van de zorg staat onder druk. De eerste lijn speelt hierop in door nauwere samenwerking tussen eerstelijns zorgverleners, met de ges ...
-
Bestuurder
Gevonden in: Jooble NL O C2 - 6 dagen geleden
deRotterdamseZorg Rotterdam, NederlandSonneburgh is een christelijke stichting met drie zorglocaties in Rotterdam Charlois, Pernis en IJsselmonde. In de woon- en zorgcomplexen wonen zo'n 300 bewoners die dagelijks zorg, welzijn en behandeling ontvangen. Sonneburgh hecht waarde aan samenwerking, respect, vertrouwen en ...
-
Bestuurder
Gevonden in: Jooble NL O C2 - 6 dagen geleden
Movimento Rotterdam, NederlandEen ondernemende bestuurder die professionals · duurzaam weet te inspireren en faciliteren · De organisatie · Stichting Zonboog biedt eerstelijns zorg in de regio Rijnmond. Vanuit negen gezondheidscentra wordt huisartsenzorg, apotheekzorg, fysiotherapie en logopedie georganise ...
-
Directeur-Bestuurder
Gevonden in: Jooble NL O C2 - 12 uur geleden
VOOR BV Rotterdam, NederlandOndernemende en creatieve verbinder met liefde voor Rotterdam en haar inwoners · In verband met vertrek (pensioen) van de huidige Directeur-Bestuurder en oprichter van Opzoomer Mee zijn wij op zoek naar een nieuwe Directeur-Bestuurder. Een verbindende en creatieve ondernemer met ...
-
Bestuurder
Gevonden in: Jooble NL O C2 - 12 uur geleden
VOOR BV Maassluis, NederlandStoed zoekt een bevlogen bestuurder, sociaal ondernemer en verbindend leider. · Organisatie · Stoed – Stichting Onder Een Dak - gevestigd in Maassluis is een kleinschalige organisatie in de sector Zorg en Welzijn in de regio Nieuwe Waterweg Noord (Maasluis, Vlaardingen, Schieda ...
-
Bestuurder
Gevonden in: Jooble NL O C2 - 12 uur geleden
VOOR BV Zoetermeer, NederlandOpenbaar Primair Onderwijs Zoetermeer (OPOZ, 4700 leerlingen, 500 medewerkers en 19 scholen) staat voor eigentijds en inspirerend kwaliteitsonderwijs voor alle kinderen in de gemeente Zoetermeer. · De organisatie is volop in ontwikkeling. Met de komst van twee nieuwe bestuurders ...
-
PER DIRECT: interim Bestuurder
Gevonden in: Jooble NL O C2 - 12 uur geleden
VOOR BV Rotterdam, NederlandPER DIRECT: interim Bestuurder (Bedrijfsvoering) · VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld . Co ...
-
Vestigingsmanager / ondernemend bestuurder / Rotterdam
Gevonden in: Jooble NL O C2 - 12 uur geleden
Reym B.V. Rotterdam, NederlandVestigingsmanager / ondernemend bestuurder / Rotterdam · Professioneel Team Ontwikkelen bruto Ben jij een gedreven ondernemer en wil jij werken bij dé marktleider in de industriële reiniging? Wil jij één van onze grootste vestigingen leiden en mede de standaard in de markt bep ...
-
Bestuurder
Gevonden in: Jooble NL O C2 - 12 uur geleden
Neo-Mundo Etten-Leur, NederlandIntroductie · Als bestuurder van Huisartsenposten West-Brabant ga je de uitdaging aan om binnen een complex spelersveld in te spelen op de ontwikkelingen in de huisartsen(spoed)zorg. Je mag je gaan verdiepen in een strategisch en veranderkundig vraagstuk, gericht op het beschikb ...
-
Bestuurder
Gevonden in: Jooble NL O C2 - 6 dagen geleden
Movimento Maarssen, NederlandEen inspirerend boegbeeld, sterke netwerker en vernieuwende leider · die iedereen mee laat doen. · Geschiedenis · Maria Dommer is een bekend begrip in Maarssen als het gaat om ouderenzorg. Het begon in 1835 toen Freule Maria Dommer huize Endelhoven langs de Vecht kocht met de ...
-
Bestuurder
Gevonden in: Talent NL A C2 - 1 dag geleden
SOZKO Maarssen, Nederland TEMPORARYProfielschets Bestuurder SOZKO · Inleiding · SOZKO is een kleinere stichting in Utrecht met drie scholen. We zijn trots op klein zijn, groots denken. Korte lijnen, verantwoordelijkheden daar waar ze horen. Maar ook risico in een politiek en demografisch veranderend landschap. De ...
-
Bestuurder
Gevonden in: Jooble NL O C2 - 12 uur geleden
VOOR BV Utrecht, NederlandOrganisatie · De Stichting Professor Fritz Redlschool is het bevoegd gezag van de Fritz Redlschool (LZK school cluster 4) en het Expertisecentrum Fritz voor ambulante begeleiding. De organisatie biedt onderwijs en ondersteuning aan leerlingen met psychiatrische problematiek. De ...
-
Bestuurder
Gevonden in: Talent NL A C2 - 3 dagen geleden
Luba Uitzendbureau Woerden Woerden, Nederland VoltijdZit jij graag op de weg en vind jij het leuk om klanten blij te maken door tijdig de bestellingen op de juiste plek te hebben? · Je gaat aan de slag als chauffeur bij een groothandel in Food en Non-Food producten. Jouw werkdag begint om 06.30 uur. Je haalt je ritten schema op en ...
-
Bestuurder
Gevonden in: Jooble NL O C2 - 6 dagen geleden
de Veghte Breda, NederlandVigere is een kleine en specialistische organisatie voor pleeg, -gezins- en jeugdzorg. Het is wel de grootste aanbieder van deze specialistische zorg in West-Brabant, Zeeland en Zuid-Holland-Zuid. · Ben jij degene die in staat is zich te verbinden en Vigere toe te rusten voor de ...
-
Collegiaal Bestuurder
Gevonden in: Jooble NL O C2 - 6 dagen geleden
Movimento Den Haag, NederlandCollegiaal Bestuurder (ervaren met bedrijfsvoeringsprofiel) · In samenwerking bouwen aan de · de ouderenzorg van de toekomst · De organisatie · WoonZorgcentra Haaglanden (WZH) is een vooraanstaande VVT-organisatie die (complexe) zorg biedt aan ouderen, mensen met dementie en m ...
-
Directeur - bestuurder
Gevonden in: Jooble NL O C2 - 12 uur geleden
VOOR BV Wassenaar, NederlandVOOR - Vacature - Directeur - bestuurder · Wij zijn VOOR. Directeur - bestuurder Wassenaar · Een inspirerende leider die richting, ruimte en ruggensteun geeft. · Organisatie · De Wassenaarsche Bouwstichting (WBS) is 15 november 1912 opgericht als Wassenaarsche Bouwvereniging ...
-
Directeur -bestuurder
Gevonden in: Jooble NL O C2 - 12 uur geleden
VOOR BV Utrecht, NederlandVOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld . Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning ...
-
Directeur / Bestuurder
Gevonden in: Jooble NL O C2 - 6 dagen geleden
De Galan Groep Den Haag, NederlandWie zijn we? · Nieuwspoort is een perscentrum, debatcentrum en sociëteit ineen. Het perscentrum staat symbool voor de open, transparante wijze waarop de Nederlandse democratie werkt. · Nieuwspoort bestaat bijna 62 jaar en is bij het grote publiek onder meer bekend van de wekelij ...
-
Bestuurder Sozko
Gevonden in: Jooble NL O C2 - 4 dagen geleden
Stichting Sozko Utrecht, NederlandSOZKO is een kleinere stichting in Utrecht met drie scholen. We zijn trots op klein zijn, groots denken . Korte lijnen, verantwoordelijkheden daar waar ze horen. Maar ook risico in een politiek en demografisch veranderend landschap. De uitdagingen · op de arbeidsmarkt en financ ...
Bestuurder - Rotterdam, Nederland - Sonneburgh
Beschrijving
Sonneburgh is een christelijke stichting met drie zorglocaties in Rotterdam Charlois, Pernis en IJsselmonde. In de woon- en zorgcomplexen wonen zo'n 300 bewoners die dagelijks zorg, welzijn en behandeling ontvangen. Sonneburgh hecht waarde aan samenwerking, respect, vertrouwen en identiteit. Dagelijks realiseren ca. 370 enthousiaste medewerkers en ruim 170 vrijwilligers hun missie "Zorg met warmte".
BESTUURDER – SONNEBURGH
Resultaatgebieden en bestuurlijke opgave
Functie-eisen
Competenties/Eigenschappen
Inschaling
– WNT Klasse III
Gewenste startdatum
– Zomer 2024 (of eerder indien mogelijk)
Suur Ten Oever heeft, naast het bovenstaande specifieke deel, ook een algemeen profieldeel geformuleerd voor functies binnen de raad van bestuur met hierin kenmerken waar de moderne bestuurder volgens ons mimimaal aan zou moeten voldoen. Lees hier verder.
SONNEBURGH
Sonneburgh, opgericht in 1948 door de diaconieën van de Hervormde Kerk in Rotterdam Zuid, heeft zich ontwikkeld tot een hedendaagse zorginstelling met protestants-christelijke signatuur. Verspreid over drie locaties in Rotterdam Charlois, IJsselmonde en Pernis, biedt Sonneburgh zorg- en dienstverlening aan mensen met een indicatie op basis van de Wet langdurige zorg en de Zorgverzekeringswet (ELV). Sonneburgh heeft het PREZO-keurmerk behaald. Medewerkers zijn trots op de organisatie, werken bij Sonneburgh betekent deel uitmaken van een organisatie die zich kenmerkt door korte lijnen. Als een hecht dorp waar mensen elkaar kennen en waarderen en interesse tonen in elkaar.
Kerngegevens:
Organisatiestructuur
Meer informatie, waaronder het jaarverslag, is te vinden op
PROCEDURE
Solliciteren kan via
Geselecteerde kandidaten vragen wij een specifiek motivatiedocument en CV aan te leveren. Na de voorselectie wordt de long- en shortlist met de gevraagde documenten aan de opdrachtgever gepresenteerd. Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor gesprekken bij de opdrachtgever. Deze kandidaten ontvangen een gedetailleerde planning van de vervolgprocedure.
In het eindstadium van de procedure wordt gebruik gemaakt van een referentiecheck.
Een (ontwikkel)assessment kan deel uitmaken van de procedure.
CONTACT
Voor inhoudelijke vragen kunt u contact opnemen met:
Marja Suur, partner
Annemarie Engel, PA
Chantal Fonteijn, PA
T: 0850 – Annemarie)
T: 0850 – Chantal)
