- Work closely with business leaders to identify business issues and develop HR solutions to support business in achieving its goals
- Provide day to day advisory and coaching to managers/team leaders in all human resources areas
- Parter with Global Recruitment team to achieve hiring targets of the EMEA region and ensure the quality of new hires
- Source and build candidate pipelines for technical and professional positions
- Manage the internal hiring processes efficiently and provide excellent candidate experience
- Provide training to new managers regarding the company recruitment process and system
- Develop and deliver learning programs that are key in supporting the achievement of business strategies through individual and group development sessions
- Develop, update, and implement HR policies and procedures, ensure HR practices remains in compliance with local employment laws and regulations
- Lead and implement different HR projects throughout EMEA region and achieve project goals in an effective manner
- Investigate, resolve, and document employee relationship cases
- A minimum of 6 years HR experience including global or international project leadership, with 2 or more years of high-volume recruitment experience
- Experience in Electronics Manufacturing companies preferred
- Extensive knowledge and practical application of local employment laws in EMEA countries
- Familiar with Radford and Mercer compensation survey
- Ability to work independently, resourcefully, and flexibly
- Excellent interpersonal, persuasive, written/verbal communication, planning, organizational, time management, analytical, and problem-solving skills
- Demonstrate a high level of coaching and consulting skills
- Strong business acumen with hands-on mentality
- High attention to detail and accuracy
- Ability to effectively multi-task in a fast pace and dynamic environment, able to work well under pressure to meet deadlines
- Proficient with Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- HR systems experience with ATS, SuccessFactors and ADP
- Bachelor's degree in business, Human Resources, or equivalent education and/or experience. HR certification is a plus
- Fluent in English, other language skill is a plus
-
HR Business Partner
1 week geleden
VvAA Utrecht, NederlandDit wordt je baan · Ieder bedrijf zou een (senior) HR Business Partner moeten hebben. Dat beseffen wij ons bij VvAA maar al te goed. Jouw functie draagt niet voor niets de naam partner, jij versterkt namelijk collega's en organisatie. Jij kan snel schakelen in jouw rol als het aa ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Swiss Sense Uden, Nederland**_Heb jij al enige meters gemaakt als HR Business Partner en houd jij ervan om nauw betrokken te zijn bij de dagelijkse operatie, adhoc te schakelen en een breed scala aan HR thema's aan te raken? Dan is dit de job voor jou_** · **Wat ga je doen?** · Als HR Business Partner advi ...
-
HR Business Partner
1 dag geleden
Weener Plastics Netherlands BV Tilburg Tilburg, NederlandWeener Plastics Netherlands in Tilburg is op zoek naar een HR Business Partner. Heb jij ervaring in het HR vak en vind jij gemakkelijke aansluiting met onze operationele afdelingen? Krijg jij energie van talentontwikkeling, inhoudelijke HR vraagstukken maar ook recruitment? Wil j ...
-
HR-business Partner
1 week geleden
All About Work Utrecht, Nederland**ml. T83585** · **Gemeente Utrecht** · **Korte beschrijving speelveld** · Het cluster HR-business partners bestaat uit 22 HR-business partners, die het management van de Gemeente Utrecht adviseren bij het uitvoeren van het personeelsbeleid. We werken samen met vier andere HR-clu ...
-
HR Business Partner
2 dagen geleden
Avans Hogeschool Breda, NederlandMooi werk · Ons onderwijs ontwikkelt zich van steeds meer aanbodgericht naar vraaggestuurd en gepersonaliseerd. Dit heeft niet alleen veel impact op het onderwijs, maar ook op de inrichting van onze organisatie. Vanuit het perspectief van HR vraagt dit om co-creatie met de omgevi ...
-
HR Business Partner
2 dagen geleden
Avans Hogeschool Breda, Nederland**Mooi werk**: · Ons onderwijs ontwikkelt zich van steeds meer aanbodgericht naar vraaggestuurd en gepersonaliseerd. Dit heeft niet alleen veel impact op het onderwijs, maar ook op de inrichting van onze organisatie. Vanuit het perspectief van HR vraagt dit om co-creatie met de o ...
-
Recruitment Business Partner
1 week geleden
EIFFEL Nijmegen, NederlandAls Recruitment Business Partner bouw jij op een van de belangrijkste plekken binnen EIFFEL mee aan de beste community van expertise & talent van Nederland. · EIFFEL heeft de ambitie om de beste community van expertise & talent van Nederland te worden. Daarvoor hebben wij ruim 10 ...
-
HR Business Partner
2 dagen geleden
Coppens Metaal Westerhoven, Nederland**Zoek jij een HR functie waarbij je de ruimte krijgt om alle HR activiteiten van operationeel tot aan strategisch verder mee vorm te geven én uit te voeren? Dan is onze rol van HR Business Partner iets voor jou** · **Wat doe je als HR Business Partner bij Coppens Metaal-techniek ...
-
HR Business Partner
3 dagen geleden
Yacht 's Hertogenbosch, NederlandBedrijfsomschrijving · Wil jij samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen · YACHT is dé organisatie van en voor professionals. Wij bieden uitdagend werk bij inspirerende organisaties. Werken bij Yacht betekent toe ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Fine Hotels & Suites Zeist, NederlandFine Hotels & Suites is de oorsprong van passie, liefde, en een huiselijk gevoel. Vanuit deze gedachte zijn onze hotels ontstaan. Fine service, warmte en persoonlijkheid staan centraal en we creëren graag de optimale beleving voor onze gast op het gebied van zowel slapen als verg ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Apleona Facility Management Eindhoven, Nederland**(JR) HR Business Partner** · Ben jij een HR Adviseur en toe aan een vervolgstap in je carrière? We zijn op zoek naar een HR Business Partner voor ons hoofdkantoor in Eindhoven. · **Wat ga je doen?** · In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de Country HR L ...
-
HR Business Partner
5 dagen geleden
WD People Den Bosch, NederlandFunctieomschrijving · Voor onze opdrachtgever, een bedrijf dat zich richt op software en ontwikkeling, zijn we ter vervanging van de huidige HR Business Partner op zoek naar iemand die deze rol op zich wil nemen. Let op, het betreft een parttime functie uur) · In de rol van HR B ...
-
HR Business Partner
1 dag geleden
Yacht Den Bosch, Nederland VoltijdBedrijfsomschrijving · Wil jij samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen · YACHT is dé organisatie van en voor professionals. Wij bieden uitdagend werk bij inspirerende organisaties. Werken bij Yacht betekent toe ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Yacht Group Nederland BV Den Bosch, NederlandStap in de wereld van grenzeloze mogelijkheden als HR Professional (HR Business Partner) bij Yacht Ontdek een carrière vol avontuur, waarbij je bij topbedrijven zoals Heineken, Unilever, Swinkels, NS, Athlon, FrieslandCampina en KLM binnenstapt en direct impact maakt met jouw HR- ...
-
HR Business Partner
1 dag geleden
Jan Zandbergen Veenendaal, NederlandAls HR Businesspartner bij Jan Zandbergen maak je écht impact op onze groeiende organisatie. · Full-time - Jan Zandbergen · **OVER JAN ZANDBERGEN**: · - Jan Zandbergen Group, bestaande uit Jan Zandbergen, Diviande en Future Food Group, is leverancier en producent van ingrediënten ...
-
HR Business Partner
6 dagen geleden
Yacht Den Bosch, Nederland TEMPORARYStap in de wereld van grenzeloze mogelijkheden als HR Professional (HR Business Partner) bij Yacht Ontdek een carrière vol avontuur, waarbij je bij topbedrijven zoals Heineken, Unilever, Swinkels, NS, Athlon, FrieslandCampina en KLM binnenstapt en direct impact maakt met jouw HR- ...
-
People Business Partner
6 dagen geleden
PepsiCo Utrecht, NederlandOverview: · Scope: HRBP responsible for MIC (Marketing, Insights, Commercialization & Total Connections Planning) across NE (Northern Europe) region (excluding FOBO) and business partner to the VP Marketing Foods Northern Europe. · **Responsibilities**: · **Organisation structure ...
-
HR Business Partner
14 uur geleden
Planon Nijmegen, Nederland**HR Business Partner - HQ Nijmegen**: · As a HR Business Partner for our entities in the Netherlands, United Kingdom and Sweden, you will be promoting our people-oriented culture and at the same time advising our management and employees on all relevant HR topics. We truly belie ...
-
HR Business Partner
6 dagen geleden
Randstad 's-Hertogenbosch, NederlandCan you organize your work well? Are you experienced in HR Business Partner? Do you have a good sense for people? Then the HR Business Partner job at Super Micro in 's-Hertogenbosch is THE job for you · what we offerSalary from€ 3,000.00 gross per month · Travel allowance of€ 0.2 ...
-
HR Business Partner
1 dag geleden
Randstad Nederland Den Bosch, NederlandCan you organize your work well? Are you experienced in HR Business Partner? Do you have a good sense for people? Then the HR Business Partner job at Super Micro in 's-Hertogenbosch is THE job for youwhat we offerSalary from € 3, gross per month · Travel allowance · ...
HR Business Partner - 's-Hertogenbosch, Nederland - Supermicro
Beschrijving
Super Micro Computer B.V. is looking for a result-oriented senior Human Resources professional who possesses a solid skill set and experience. The person holding this key position must be an effective business partner with strong collaboration, planning, organizational, problem-solving, and communication skills who has demonstrated the ability to effectively manage multiple tasks and projects in a fast-paced environment. The desired candidate will have a successful track record as a HRBP/HR Manager including strengths in talent acquisition, learning and development, compensation, policies, compliance, employee relations as well as international human resources related projects. This position will be based out of our EMEA office in 's-Hertogenbosch, the Netherlands and will be interacting with all levels of management.
Essential Duties and Responsibilities:
Qualifications:
Salary Range