Senior juridisch adviseur - Den Haag, Nederland - Dienst Toeslagen

Beschrijving

Als senior juridisch adviseur heb je bij Dienst Toeslagen van het ministerie van Financiën in Den Haag een uitdagende en zeer afwisselende baan. Wij werken hard aan het financiële herstel voor gedupeerde ouders en kinderen en tegelijkertijd gaat het normale werk voor de huur-, zorg- en andere toeslagen gewoon door. Als mens èn jurist kun je hier echt het verschil maken. Juridische zaken en vaktechniek is onderdeel van de directie Strategie, Recht en Beleid.

Dit doe je bij Toeslagen

Je gaat als creatieve jurist met een brede interesse en een goede politieke antenne bij onze afdeling Juridische Zaken en Vaktechniek aan de slag. Je werkpakket is afwisselend. Zo kun je worden ingezet voor de juridische inbreng bij uitvoeringstoetsen, vraagstukken rond de algemene rechtsontwikkeling en het signaleren van juridische knelpunten rond Toeslagenwetgeving. Maar eigenlijk kun je op allerhande juridische vraagstukken op het snijvlak van Toeslagen en aanpalende rechtsgebieden je steentje bijdragen. Hierin werk je samen en stem je af met collega's uit de uitvoering en de beleidsafdeling van Dienst Toeslagen, met de verschillende opdrachtgevende departementen en natuurlijk met de collega's uit onze afdeling. Samen zoeken we naar oplossingen, doen we recht aan het verleden en bouwen we aan de toekomst. Onze activiteiten staan elke dag volop in de schijnwerpers, en het werk dat je doet heeft impact

Zullen wij samenwerken en word jij onze nieuwe collega? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op

Een bijzondere baan, omdat...

• Je werkt in een dynamische omgeving midden in de actualiteit.

• Je werkt in een open, sociaal en op samenwerking gericht team, die dagelijks bezig is om het verschil te maken.

• Je je dichtbij de politieke actualiteiten begeeft, en je hierin uitstekend kan meebewegen.

"Binnen het cluster juridische zaken wordt de verbinding gelegd van individuele zaken naar algemene juridische oplossingen en van uitvoering en beleid naar wet-, regelgeving en beleidsbesluiten. Een mooi dynamische plek waar grote en kleine juridische uitdagingen op- en aangepakt worden." Masja, Clustercoördinator Juridische Zaken afdeling JZ&VT bij Dienst Toeslagen.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt een master nederlands recht
Je hebt minimaal 3 jaar relevante juridische werkervaring
Je hebt een politieke antenne
Je bent communicatief en schriftelijk sterk
Je staat stevig in je schoenen en schuwt een dynamische omgeving niet
Je houdt van netwerken en bent een teamplayer

Jouw competenties

Analyseren
Creativiteit
Flexibiliteit
Plannen en organiseren
Organisatiesensitiviteit

De afdeling - Directie Strategie, Recht & Beleid

Directie Strategie, Recht & Beleid (SR&B) levert inbreng in de beleidscyclus en het parlementaire proces en ziet toe op eenheid van beleid en uitvoering. SR&B geeft strategisch advies, coördineert uitvoeringstoetsen op voorgestelde wet- en regelgeving, zorgt voor juridisch advies en bewaakt de vaktechnische kwaliteit van de uitvoering. Je adviseert samen met je collega's de ambtelijke en politieke top over beleidsmatige en juridische vraagstukken, levert vanuit de eigen kennisbasis verbetervoorstellen voor de korte en lange termijn en borgt dat tenminste het perspectief van toeslaggerechtigden en de uitvoering voldoende voor het voetlicht komt voordat tot besluitvorming wordt overgegaan.

De organisatie
Toeslagen

Dienst Toeslagen maakt vitale voorzieningen voor iedereen betaalbaar. Dát is onze missie

Miljoenen mensen in Nederland krijgen een of meer toeslagen die voor hen onmisbaar zijn om de kosten te betalen van de zorgverzekering, de zorg voor kinderen en ruimte om te wonen. Dienst Toeslagen draagt bij aan financieel gezonde huishoudens door het uitkeren van deze toeslagen. Zo heeft iedereen in onze maatschappij toegang tot de meest vitale voorzieningen. Drie vragen staan centraal in ons werk en vormen het kompas in ons dagelijks handelen: Is het rechtvaardig? Doen we het samen? Zijn we aanspreekbaar?

Bij Dienst Toeslagen gebeurt veel. We werken met hart en ziel aan herstel van de kinderopvangtoeslagen. En daarnaast gaat het reguliere werk voor de huur-, zorg- en andere toeslagen onverminderd door. We trekken lering uit wat beter kan. Dienst Toeslagen maakt de komende jaren dus een sterke ontwikkeling door. Naar de best mogelijke dienstverlening voor burgers. Met medewerkers die weten hoe dat moet. Maatwerk waar kan. Toezicht waar moet.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op 29 mei vinden de selectiegesprekken plaats in Den Haag.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Dienst Toeslagen zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.