Juridisch Adviseur - Den Haag, Nederland - Dienst terugkeer en vertrek

Dienst terugkeer en vertrek

Geverifieerd bedrijf

Den Haag, Nederland

2 weken geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

**Functieomschrijving**

***
**Niet alle migranten die naar Nederland komen mogen blijven. Om de terugkeer te bevorderen maakt de DTenV afspraken met herkomstlanden over terugkeersamenwerking en door op verschillende niveaus te investeren in relatiebeheer. Ook ondersteunt de DTenV zelfstandige terugkeer van migranten door het subsidiëren, faciliteren, stimuleren en financieren van nationale en internationale projecten voor herintegratieondersteuning, veelal uitgevoerd door Europese en internationale partners en NGO's.Als juridisch adviseur bied je andere adviseurs van de directie Internationale Aangelegenheden doorlopend juridische ondersteuning bij de totstandkoming en uitvoering van internationale projecten. Je zult nauw met adviseurs en projectteams samenwerken om de nuances van (potentiële) projecten te begrijpen, omdat jij uiteindelijk verantwoordelijk bent voor het opstellen van de (Engelstalige) partnerschapovereenkomsten. Ook voer je grondige juridische analyses uit om de haalbaarheid en naleving van voorgestelde overeenkomsten te beoordelen, waarbij je zorg draagt dat deze aansluiten bij nationale en internationale wetten en bovenliggende subsidie overeenkomsten.

Wij verwachten van jou een bijdrage in de totstandkoming van Terug
- en Overnameovereenkomsten (T&O) en Memorandum of Understanding (MoU) met landen van herkomst, vaak in BeNeLux-verband of in samenwerking met het Carribisch Nederland. Dit doe je in nauwe samenwerking met het ministerie van Buitenlandse Zaken. Ook zoek je pro-actief de samenwerking op met andere DTenV collega's alsmede bij de juridische afdeling van ons departement.

Bij de afdeling Europese Samenwerking & Projecten is het subsidiebeheer van nationale projecten belegd. Periodiek kunnen subsidie dossierhouders bij jou aankloppen om de juridische toets op subsidiebeschikkingen te verzorgen. Idealiter heb je dus ervaring met het subsidierecht, anders ben je bereidt om je daarin verder te ontwikkelen. Je bent in staat om eventeuele bezwaarschriften af te handelen en beroepsprocedures te begeleiden, ook met betrekking tot nationale terugkeerprojecten die de DTenV subsidieert.

Zoals je kunt lezen is de functie heel divers met een focus op zowel juridische als adviserende werkzaamheden bij een veelzijdige internationale afdeling en directie. Onze kernwaarden zijn: professionaliteit, eigenaarschap en samenwerking en dat zien wij ook graag in jou terug. Hybride werken is voor ons heel gebruikelijk, want een aantal collega's werkt voor korte of langere tijd in het buitenland, momenteel onder meer in Brussel en Warschau. Wij werken mínimaal 50% van onze werktijd op kantoor.

**Functie-eisen**
**- Afgeronde WO of HBO opleiding in een juridische richting;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Professionele beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
- Kennis en ervaring met het internationaal (contracten)recht;
- Kennis van het subsidierecht is een pré;
- Kennis van het vreemdelingenrecht is een pré;
- Affiniteit met (de uitvoering van) het Nederlandse terugkeerbeleid;
- Vaardig in het opstellen van adviezen, rapporten, beschikkingen e.d.

**Arbeidsvoorwaarden**
**-
**Salarisniveau**
- schaal 11**Salarisomschrijving**
- mínimaal € 3.662,77 en maximaal € 5.586,12 bruto per maand op basis van 36 uur**Maandsalaris**
- Min € Max. €5.586 (bruto)-
**Dienstverband**
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd**Contractduur**
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar met opvolgend onbepaalde tijd bij goed functioneren.**Minimaal aantal uren per week**
- 32**Maximaal aantal uren per week**
- 36

**Overige arbeidsvoorwaarden**
**Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

**Bijzonderheden**
**Als DT&V willen we een veelzijdige werkgever zijn voor alle groepen in de samenleving. En we zijn dus altijd op zoek naar (toekomstig) medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als onderdeel van de Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben.

In de selectieprocedure hebben herplaatsingskandidaten en verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaten bin