- Toekomstbestendig maken van de programmering door te kiezen voor minder tourneevoorstellingen en meer intensieve samenwerkingen met specifieke podiumkunstenaars.
- Bijdragen aan inhoudelijke reflectie en meningsvorming over belangrijke menselijke en maatschappelijke onderwerpen, gericht op een breed publiek dat zich onderscheidt door nieuwsgierigheid en betrokkenheid en dat minder gezien wordt als consument en meer als gesprekspartner.
- Nog meer maatwerk in de begeleiding van de talenten in verschillende sporen, met per kunstenaar een steviger financiële basis voor ontwikkeling en projecten.
- Vergroten aantal en spreiding van de speelbeurten van de kunstenaars.
- Uitbreiden programma voor zakelijk leiders, onafhankelijke producenten en educatiemakers met een traject voor marketeers, om de bredere artistieke sector verder te versterken.
- Mogelijkheden van de digitale transitie verder vergroten en verankeren in trajecten van podiumkunstenaars.
- Duurzaamheid verankeren in de eigen organisatie en de werkpraktijk van de ondersteunde podiumkunstenaars.
- Past bij het eigenzinnige, authentieke en uitgesproken karakter van de organisatie.
- Een generalist is met sterk strategisch inzicht, een overtuigende visie en tegelijk een goed gevoel voor het artistiek proces van presenteren, (co)produceren, ontwikkelen en verbinden.
- Een ondernemend karakter heeft en kansen ziet en ze weet te verzilveren.
- Zakelijk goed onderlegd is en in staat is een gedegen financieel beleid te voeren.
- Duidelijke keuzes weet te maken en medewerkers en stakeholders daarin meeneemt
- Een ervaren en verbindend leider is. Ook iemand die een mooie volgende stap wil maken is welkom om te reageren.
- Politiek en bestuurlijk sensitief én ervaren is en discipline en organisatie overstijgend denkt.
- Omgevingsgericht is en impact maakt voor een brede groep bewoners van stad en regio.
- Medewerkers ruimte en steun geeft om zich te ontwikkelen en zich opstelt als een inspirerend en coachend leidinggevende.
- Is eindverantwoordelijk voor beleid, de uitvoering van het beleid, het zorgvuldig beheer van de financiën, de inzet van mensen en middelen en de strategische profilering.
- Ontwikkelt in nauwe samenspraak met de artistiek directeur een duurzame strategische visie ten aanzien van de positie van Grand Theatre in het lokale, regionale en (inter)nationale culturele en maatschappelijk veld.
- Is eindverantwoordelijk voor het vertalen van deze visie naar concrete doelstellingen, (jaar)plannen en bijbehorende budgetten.
- Ontwikkelt een toekomstige (bestendige) financiële basis en zoekt naar nieuwe vormen van samenwerking en financiering.
- Ontwikkelt vernieuwende concepten en organisatiemodellen.
- Is verantwoordelijk voor dagelijkse leiding en interne bedrijfsvoering.
- Vertegenwoordigt de organisatie in externe overleggen met (onder andere) de gemeente en andere overheden, en culturele en andere partners.
- Is verantwoordelijk voor personeelsbeleid, inclusief eventuele vrijwilligers, oproepkrachten, stagiairs en tijdelijke medewerkers.
- Rapporteert aan de Raad van Toezicht.
- Voert regiediensten uit tijdens voorstellingen/evenementen.
-
Directeur/bestuurder
1 week geleden
VOOR BV Groningen, Nederlandwarme persoonlijkheid die zorgt dat bewoners zich 'Senang' voelen · In verband met het vertrek van de interim directeur/bestuurder is VOOR, in opdracht van de Raad van Toezicht, op zoek naar een nieuwe directeur/bestuurder die het stokje overneemt en wil bouwen aan een duurzame ...
-
Algemeen Directeur Bestuurder
1 week geleden
VNPF Groningen, NederlandSoort vacature · Tijd · Eurosonic Noorderslag (ESNS) is voor Europese artiesten en professionals werkzaam in de muzieksector het belangrijkste muziekplatform voor talentontwikkeling binnen en buiten Europa. De primaire activiteiten zijn de jaarlijkse conferentie, de festivals E ...
-
Vacature directeur-bestuurder
4 dagen geleden
Groningen Groningen, Nederland VoltijdBedrijf: · Managing director · Inter-Being Psychologists is een specialistische GGZ-zorginstelling met locaties in Amsterdam en Groningen. Wat de organisatie uniek maakt is dat het team van behandelaren voornamelijk bestaat uit expats en dat ze zich ook richt op deze doelgroep ...
-
Vacature directeur-bestuurder
1 week geleden
Groningen Groningen, NederlandBedrijfsomschrijving Inter-Being Psychologists is een specialistische GGZ-zorginstelling met locaties in Amsterdam en Groningen. Wat de organisatie uniek maakt is dat het team van behandelaren voornamelijk bestaat uit expats en dat ze zich ook richt op deze doelgroep cliënten. In ...
-
Directeur-bestuurder OlmenEs
4 dagen geleden
VOOR B.V. Appelscha, Nederland VoltijdEen leider die de kunst verstaat van "het schone bewonderen, het ware behoeden, het edele vereren en het goede besluiten." (Rudolf Steiner) · Verbindende en ontwikkelingsgerichte directeur-bestuurder. Met liefde voor de bewoners van OlmenEs en met oog voor gezonde bedrijfsvoeri ...
-
Directeur bedrijfsvoering in Groningen
1 dag geleden
Christelijke Scholengemeenschap Groningen Groningen, NederlandTaken en verantwoordelijkheden · Word jij de zakelijk leider van vier VO-scholen in de stad Groningen? · CSG Groningen zoekt een directeur bedrijfsvoering. Ca 0,8 fte, schaal 14. · We ontmoeten graag iemand die het leuk vindt om te organiseren, strategisch kan denken, goed is met ...
-
Commissaris (vervuld) - Groningen
1 dag geleden
Governanceselect Groningen, NederlandBenieuwd naar onze bedrijfsvideo voor deze toezichthoudende positie? Klik dan hier. · SKSG is een maatschappelijke onderneming. Ze stelt zich ten doel het bieden van veelvormige en professionele kinderopvang binnen een verantwoord pedagogisch kader tegen een verantwoorde prijs. ...
-
Directeur bedrijfsvoering
3 dagen geleden
Christelijke Scholengemeenschap Groningen Groningen, NederlandWord jij de zakelijk leider van vier VO-scholen in de stad Groningen? · CSG Groningen zoekt een directeur bedrijfsvoering. Ca 0,8 fte, schaal 14. We ontmoeten graag iemand die het leuk vindt om te organiseren, strategisch kan denken, goed is met mensen en niet schrikt van grote b ...
-
Directeur bedrijfsvoering in Groningen
5 dagen geleden
Christelijke Scholengemeenschap Groningen Groningen, NederlandWord jij de zakelijk leider van vier VO-scholen in de stad Groningen? · CSG Groningen zoekt een directeur bedrijfsvoering. Ca 0,8 fte, schaal 14. We ontmoeten graag iemand die het leuk vindt om te organiseren, strategisch kan denken, goed is met mensen en niet schrikt van grote b ...
-
Directeur Bedrijfsvoering
6 uur geleden
Christelijke Scholengemeenschap Groningen Groningen, Nederland VoltijdLt;emgt; Word jij de zakelijk leider van vier VO-scholen in de stad Groningen?lt;/emgt;lt;brgt; lt;brgt; lt;stronggt; CSG Groningen zoekt een directeur bedrijfsvoering. · Ca 0,8 fte, schaal ;/stronggt;lt;brgt; lt;brgt; We ontmoeten graag iemand die het leuk vindt om te organisere ...
-
Directeur bedrijfsvoering in Groningen
1 week geleden
Christelijke Scholengemeenschap Groningen Groningen, Nederland Voltijd, DeeltijdWord jij de zakelijk leider van vier VO-scholen in de stad Groningen? · CSG Groningen zoekt een directeur bedrijfsvoering. Ca 0,8 fte, schaal 14. · We ontmoeten graag iemand die het leuk vindt om te organiseren, strategisch kan denken, goed is met mensen en niet schrikt van grote ...
-
Directeur bedrijfsvoering in Groningen
4 dagen geleden
Christelijke Scholengemeenschap Groningen Groningen, Nederland Voltijd, DeeltijdWord jij de zakelijk leider van vier VO-scholen in de stad Groningen? · CSG Groningen zoekt een directeur bedrijfsvoering. Ca 0,8 fte, schaal 14. · We ontmoeten graag iemand die het leuk vindt om te organiseren, strategisch kan denken, goed is met mensen en niet schrikt van grote ...
-
Teamondersteuners en Managementassistenten
9 uur geleden
Provincie Groningen Groningen, NederlandWaarom zoeken we jou? · Binnen veel verschillende teams zijn we op zoek naar extra ondersteuning, dit kan komen door extra werkzaamheden, ziekte of bijvoorbeeld zwangerschapsverlof. Het aantal uren, werkzaamheden en de duur van je contract kan daardoor ook per functie anders zij ...
-
Directeur in Dwingeloo
2 dagen geleden
Stichting Talent Westerveld Dwingeloo, NederlandTaken en verantwoordelijkheden · Stichting Talent Westerveld is het bestuur van 8 openbare basisscholen in de gemeente Westerveld. · OBS Burg. W.A. Storkschool in Dwingeloo wordt door 220 leerlingen bezocht en bevindt zich in een modern gebouw in een prachtig dorp aan de rand van ...
-
Directeur
1 dag geleden
Stichting Talent Westerveld Dwingeloo, Nederlandlt;brgt;lt;emgt;Stichting Talent Westerveld is het bestuur van 8 openbare basisscholen in de gemeente ;/emgt;lt;brgt;amp;nbsp;lt;brgt;lt;emgt;OBS Burg. W.A. Storkschool in Dwingeloo wordt door 220 leerlingen bezocht en lt;/emgt;lt;emgt;bevindt zich amp;nbsp;in een modern gebouw i ...
-
Directeur Omgevingsdienst
1 dag geleden
Hunter Select B.V. Veendam, NederlandDe Omgevingsdienst Groningen (ODG) zorgt in de regio Groningen voor de toepassing en naleving van de milieuwet- en regelgeving. Dit doen ze door het verlenen van vergunningen, het houden van toezicht en handhaving als dat nodig is. Ook geven zij specialistisch advies. Met hun wer ...
-
Cedin Drachten, NederlandAls onderwijsadviseur bij Cedin ga je naar scholen toe. Je voert gesprekken met leerkrachten, teams, directeuren, bestuurders en/of samenwerkingsverbanden. En kijkt waar het onderwijs nog mooier, nog beter, nog passender kan. Jouw onderwijskundige expertise en inzet draagt bij om ...
-
Leercoach
11 uur geleden
Cedin Drachten, Nederland VoltijdAls onderwijsadviseur bij Cedin ga je naar scholen toe. Je voert gesprekken met leerkrachten, teams, directeuren, bestuurders en/of samenwerkingsverbanden. En kijkt waar het onderwijs nog mooier, nog beter, nog passender kan. Jouw onderwijskundige expertise en inzet draagt bij om ...
-
Cedin Drachten, NederlandAls onderwijsadviseur bij Cedin ga je naar scholen toe. Je voert gesprekken met leerkrachten, teams, directeuren, bestuurders en/of samenwerkingsverbanden. En kijkt waar het onderwijs nog mooier, nog beter, nog passender kan. Jouw onderwijskundige expertise en inzet draagt bij om ...
Directeur-bestuurder - Groningen, Nederland - NRC
Beschrijving
Samenvatting functieomschrijving
Lijkt het jou leuk eindverantwoordelijk te zijn voor de stabiliteit en ontwikkeling van het Grand Theatre? Lees dan snel verderFunctieomschrijving
Grand Theatre zoekt een Directeur-bestuurder die zich herkent in het eigenzinnige en uitgesproken karakter van de organisatie. Een leider met een verbindend én ondernemend karakter en met gevoel voor het artistieke proces van presenteren, (co)produceren en ontwikkelen van grensverleggend theatertalent. Een generalist met een goede politiek-bestuurlijk antenne die Grand Theatre stevig positioneert, keuzes maakt en gezicht geeft. Een directeur die met Grand Theatre impact maakt in zowel het artistieke als in het maatschappelijke veld. Directeur-bestuurderGroningen, 0.8 fte Over Grand Theatre
Grand Theatre is een unieke, eigenzinnige, rauwe en avontuurlijke plek en het hart van de innovatieve podiumkunsten in Noord-Nederland. Grand Theatre, gevestigd aan de Grote Markt, programmeert en produceert toonaangevend theater en verbindt zich actief met de omgeving. Grand Theatre Ontwikkelinstelling en Station Noord zijn daar nadrukkelijk onderdeel van en blijven de komende jaren een belangrijke rol spelen. De afgelopen jaren zijn nieuwe manieren van werken opgezet en die werpen nu hun vruchten af. Samen met publiek, maatschappelijke partners, en kunstenaars zoekt Grand Theatre naar nieuwe gedachten, verbanden en werkwijzen om professionele podiumkunsten waardevol te maken voor de inwoners van Noord-Nederland. Daarbij treedt het ver buiten de grenzen van het eigen fysieke theater. Grand Theatre werkt graag en veel samen met zeer diverse partners. Het is een prominente locatie voor noordelijke theater- en muziekfestivals, programmeert jeugdtheater, biedt ruimte aan lokale theatermakers en ondersteunt hen op het gebied van faciliteiten, speelplek, expertise en techniek. Nieuwe lokale initiatieven kunnen altijd aankloppen met nieuwe, goede ideeën. Ook zoekt Grand Theatre de samenwerking op met maatschappelijke en niet-culturele partners en organisaties. Visie en missie
Een rijk artistiek klimaat is onmisbaar voor Noord-Nederland. Thema's uit en veranderingen in de samenleving worden door autonome podiumkunstenaars uit de regio bespreekbaar en invoelbaar gemaakt. Zij leveren een bijdrage aan een dynamische regio die vooruit durft te kijken naar de toekomst. Grand Theatre wil het open en diverse artistieke klimaat in de podiumkunsten in Noord-Nederland verrijken en versterken door duurzame artistieke en zakelijke talentontwikkeling. De organisatie bereidt beginnende professionals voor op een loopbaan in een veranderende maatschappij en een veranderend cultureel veld door ze flexibele manieren van werken te laten ontwikkelen. Maatwerk wordt geboden door te kijken naar wat een kunstenaar wil, kan en nodig heeft, binnen de reële context van Noord-Nederland en, wanneer passend, daarbuiten. Grand Theatre nodigt theatermakers van elders uit om actueel werk te tonen en legt verbindingen met kunstenaars van hier. Met het podiumaanbod biedt Grand Theatre publiek en lokale kunstenaars een uitdagende context en referenties om actuele artistieke ontwikkelingen te blijven volgen. Stand van zaken
Door de jaren heen hebben vele bekende namen hun werk hier gemaakt en getoond. Na een periode vol bloei braken er door wegvallende subsidie van het Rijk moeilijke jaren aan, resulterend in faillissement in 2015. Met steun van vele culturele partners uit de stad en de Gemeente werd in 2016 een nieuwe organisatie in staat gesteld om het hedendaags en onafhankelijk Grand Theatre op te bouwen. Grand Theatre wordt structureel ondersteund door Gemeente Groningen en het Ministerie van OCW. Voor de komende jaren gelden de volgende centrale doelstellingen:
Functie-eisen
ProfielGrand Theatre is op zoek naar een Directeur-bestuurder die:
De Directeur-bestuurder is eindverantwoordelijk voor de stabiliteit en ontwikkeling van Grand Theatre, inclusief het artistieke beleid. In overleg met de artistiek directeur, geeft de Directeur-bestuurder vorm en inhoud aan het strategische en artistieke beleid voor de organisatie. Daarmee zorgt de Directeur-bestuurder voor de operationalisering van het beleid en voor een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering en interne- en externe communicatie. Functieonderdelen
De Directeur-bestuurder:
Momenteel is Siart Smit als interim directeur betrokken bij Grand Theatre. Streven is dat hij per 1 september à 1 oktober het werk overdraagt aan de nieuwe directeur-bestuurder. De RvT van Grand Theatre laat zich bij deze procedure ondersteunen door executive searchbureau Colourful People. Voor meer informatie over deze functie kun je bellen met Winfred Voordendag, senior partner bij Colourful People op Je kunt je interesse kenbaar maken door je brief en cv uiterlijk zondag 12 mei via het sollicitatieformulier op de website van Colourful People in te sturen. Er zijn twee gespreksrondes. De gesprekken worden gehouden op vrijdag 14 juni en vrijdag 21 juni. Verder zal een referentieonderzoek onderdeel vormen van de procedure. Salaris indicatie Schaal 9 van de cao Nederlandse Podia. De functie beslaat 0.8 fte. Grand Theatre biedt een prettige en open werksfeer met een betrokken team. Wij werken aan een veilige, inclusieve en zo divers mogelijke organisatie. We willen dat onze medewerkers de wereld waarin wij leven weerspiegelen en zien dit als cruciaal voor het goed functioneren van een kunstenorganisatie. We beseffen dat we nog lerende zijn, maar denken graag mee met alle individuele wensen en behoeftes. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
