-
Performance Manager
Gevonden in: Talent NL 2A C2 - 3 dagen geleden
Coöperatie VGZ Arnhem, NederlandSamen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. Als Performance Manager IT Ketens bij VGZ in Arnhem draag jij hier direct aan bij. Wil je meer over deze functie weten? Lees dan snel verder. Hoe ook j ...
-
Performance Manager
Gevonden in: Jooble NL C2 - 3 dagen geleden
Coöperatie VGZ Arnhem, Nederland Voltijd, DeeltijdSamen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. Als Performance Manager IT Ketens bij VGZ in Arnhem draag jij hier direct aan bij. Wil je meer over deze functie weten? Lees dan snel verder. · Hoe oo ...
-
Performance Manager
Gevonden in: Talent NL C2 - 6 dagen geleden
Coöperatie VGZ Arnhem, NederlandHoe ook jij het verschil maakt · Als onderdeel van het team continuity- en performance management, heb je als Performance Manager IT Suppliers een sterke focus op de performance van en financieel inzicht in de verschillende end-to-end IT-processen. Je stuurt de leverende partije ...
-
Performance Manager
Gevonden in: Talent NL C2 - 20 uur geleden
Coöperatie VGZ Arnhem, NederlandHoe ook jij het verschil maakt · Als onderdeel van het team continuity- en performance management, heb je als Performance Manager een sterke focus op ketenregie waarbij je duidelijke sturing geeft op performance van en financieel inzicht in de verschillende end-to-end IT-procesk ...
-
Performance Manager
Gevonden in: Talent NL C2 - 6 dagen geleden
Eiffel Arnhem, NederlandAls Performance Manager bij Team EIFFEL ben jij strategisch en tactisch de spil in ons groeiende team. Je richt je op de People Agenda, voert niet alleen het HR-beleid uit, maar speelt ook een cruciale rol in coaching en ontwikkeling van talenten. Word een onmisbare schakel die b ...
-
Performance Manager
Gevonden in: Talent NL C2 - 6 dagen geleden
EIFFEL Arnhem, NederlandWERKEN BIJ TEAM EIFFEL · Team EIFFEL is 's lands grootste speler in Projects, Solutions en Operations. Een hecht collectief en een bedrijf met een missie: talent en expertise samenbrengen om oplossingen te vinden voor knelpunten die de toekomst van Nederland bepalen. Door de waa ...
-
Junior Werkvoorbereider Machinebouw
Gevonden in: JB NL C2 - 6 dagen geleden
Synsel Techniek Arnhem, NederlandWat wij vragen · Opleiding · WO, HBO · Ervaring · Junior · Certificaten · Technische Bedrijfskunde, Mechatronica, Werktuigbouwkunde · Talen · Je beheerst Nederlands · Wat wij bieden · Salaris · € 2.715 tot € 3.225 · Dienstverband · fulltime · Vacaturebeschrijving · ...
-
HR Business Partner
Gevonden in: JB NL C2 - 4 dagen geleden
Teijin Aramid Arnhem, NederlandBen jij een gedreven HR-professional met een passie voor werken in een productie omgeving en de daarbij behorende cultuur? · Weet jij de link naar de business te leggen en een bijdrage te leveren als HR professional in een complexe internationale organisatie? · Ter versterking ...
-
KAM/QHSE-Specialist
Gevonden in: Talent NL 2A C2 - 2 dagen geleden
BURG QHSSE Arnhem, NederlandWat wordt jou geboden?Salarisindicatie: vanaf € ; · 25 vakantiedagen; · Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling (opleidingen/trainingen; · Een informele en open werksfeer; · Actieve personeelsvereniging met grote variatie aan activiteiten; · MPS hanteert de CAO voor Metaal & Techni ...
-
Finance Manager
Gevonden in: Indeed NL C2 - 4 dagen geleden
4Sourcing Arnhem, NederlandVoor Freudenberg Performance Materials in Arnhem mag ik exclusief op zoek gaan naar een Finance Manager · Als daadkrachtige, enthousiaste, communicatieve Finance manager ben je verantwoordelijk voor het runnen van de financiële administratie, audits en belastingaangiftes. In deze ...
-
Beheerder Pensioen
Gevonden in: Jooble NL O L C2 - 3 dagen geleden
Coöperatie VGZ Arnhem, NederlandAls Performance Manager IT Ketens bij VGZ in Arnhem draag jij hier direct aan bij. Als onderdeel van het team continuity- en performance management, heb je als Performance Manager een sterke focus op ketenregie waarbij je duidelijke sturing geeft op performance van en financieel ...
-
HR Business Partner
Gevonden in: Jooble NL C2 - 4 dagen geleden
Teijin Aramid Arnhem, Nederland VoltijdBen jij een gedreven HR-professional met een passie voor werken in een productie omgeving en de daarbij behorende cultuur? · Weet jij de link naar de business te leggen en een bijdrage te leveren als HR professional in een complexe internationale organisatie? · Ter versterking ...
-
Business Manager Energie
Gevonden in: Talent NL C2 - 2 dagen geleden
EIFFEL Arnhem, NederlandDIT IS TEAM EIFFEL · Team EIFFEL is een snelgroeiende organisatie met ruim 2500 medewerkers. Om onze groei-ambities te realiseren willen wij ons team versterken met een ambitieuze Business Manager Energie & Transitie Overheid die zich gaat richten op de wereld van Energie & Tran ...
-
Business Manager Energie
Gevonden in: Talent NL C2 - 2 dagen geleden
Eiffel Arnhem, NederlandJij bent de key player van onze organisatie, want jij verbindt onze expertise met de ambitie van jouw klant. Je bouwt een relatie op en werkt met onze experts aan een op maat gemaakte oplossing. Zo ziet onze wereld van sales eruit. · DIT IS TEAM EIFFEL · Team EIFFEL is een snelg ...
-
Business Manager Energie
Gevonden in: Talent NL C2 - 2 dagen geleden
EIFFEL Arnhem, NederlandDIT IS TEAM EIFFEL · Team EIFFEL is een snelgroeiende organisatie met ruim 2500 medewerkers. Om onze groei-ambities te realiseren willen wij ons team versterken met een ambitieuze Business Manager die zich gaat richten op de energiesector. Team Energie & Transitie helpt klanten ...
-
Kam/qhse-specialist
Gevonden in: Jobs Search NL C2 - 4 dagen geleden
Burg Qhsse Arnhem, Nederland VoltijdWat wordt jou geboden?Salarisindicatie: vanaf € ;25 vakantiedagen;Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling (opleidingen/trainingen;Een informele en open werksfeer;Actieve personeelsvereniging met grote variatie aan activiteiten;MPS hanteert de CAO voor Metaal & Techniek, waarbij MPS ...
-
Kam/qhse-specialist
Gevonden in: Jobs Search NL C2 - 5 dagen geleden
Burg Qhsse Arnhem, Nederland VoltijdWat wordt jou geboden? Salarisindicatie: vanaf € ; 25 vakantiedagen; Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling (opleidingen/trainingen; Een informele en open werksfeer; Actieve personeelsvereniging met grote variatie aan activiteiten; MPS hanteert de CAO voor Metaal & Techniek, waarb ...
-
Business Manager Energie
Gevonden in: Talent NL C2 - 1 dag geleden
Eiffel Arnhem, NederlandAls Business Manager Energie & Transitie, ben jij de sleutel tot het bereiken van toonaangevende klanten in zowel profit als non-profit sectoren, waarbij je fungeert als verbindende schakel tussen consultants en klanten, terwijl je jezelf ontwikkelt tot een expert binnen het vakg ...
-
Hr Business Partner
Gevonden in: Jobs Search NL C2 - 3 dagen geleden
Teijin Aramid Arnhem, Nederland VoltijdBen jij een gedreven HR-professional met een passie voor werken in een productie omgeving en de daarbij behorende cultuur?Weet jij de link naar de business te leggen en een bijdrage te leveren als HR professional in een complexe internationale organisatie? Ter versterking van onz ...
-
Junior manager audit
Gevonden in: Talent NL C2 - 2 dagen geleden
Flynth Arnhem, NederlandGa terugSolliciteer direct Deel op social media: Junior manager audit · Arnhem · Audit · WO · € €6.385 · uur · Solliciteer directJe verzorgt wettelijke, statutaire en vrijwillige controles voor je eigen klanten. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en dus het gezicht ...
Performance Manager - Arnhem, Nederland - Coöperatie Vgz
Beschrijving
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg.Voor iedereen.
Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten.
Als Performance Manager IT Ketens bij VGZ in Arnhem draag jij hier direct aan bij.
Wil je meer over deze functie weten? Lees dan snel verder.
Hoe ook jij het verschil maaktAls onderdeel van het team continuity- en performance management, heb je als Performance Manager een sterke focus op ketenregie waarbij je duidelijke sturing geeft op performance van en financieel inzicht in de verschillende end-to-end IT-procesketens.
Je stuurt de leverende partijen aan, zowel in- als extern, om de kwaliteit van dienstverlening te waarborgen of te verbeteren.
Je implementeert als Perfomance Manager vastgestelde team overstijgende contractafspraken en analyseert deze op basis van rapportages, om van daaruit met voorstellen voor nieuwe of gewijzigde dienstverlening te kunnen komen.Je bent het aanspreekpunt voor de business als het gaat om de geleverde of te ontwikkelen team overstijgende IT dienstverlening binnen VGZ.
Dit doe je door te ondersteunen en adviseren over de mogelijkheden van onze IT dienstverlening.
Je vertaalt als Performance Manager de wensen en eisen van de business naar kwaliteitsafspraken over de IT dienstverlening.
Je zoekt samen met business naar mogelijkheden om in lijn met de business doelstellingen, de klantwaarde te vergroten en de kosten te verlagen.Als Performance Manager IT Ketens stuur je virtuele ketenteams aan en voert ketenmanagement uit.
De verantwoordelijkheid voor het faciliteren van de contractueel overeengekomen prestaties en vaststellen in hoeverre de geleverde IT dienstverlening overeenkomt met wat dat is afgesproken in het contract ligt dan ook volledig in jouw handen.
Ook stuur je aan op verder procesverbeteringen en stimuleert verdergaande digitalisering, robotisering, Cloud en service integratie in de keten.
Tot slot monitor, evalueer en rapporteer je periodiek de geleverde kwaliteit en naleving van gemaakte afspraken.Het team bestaat uit drie continuity managers en vijf performance managers en werken nauw samen met zowel de business als ook met de operationele afdelingen en projectteams binnen VGZ.
Tot slot is er veel samenwerking met de onderliggende leveranciers, inclusief relevante IT onderaannemers, die diensten leveren in de keten.Samenwerken aan een gezonder Nederland.
Wat betekent dat voor jou?Wij hebben oog voor ontwikkeling.
Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei.
Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken.
Zo krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel.
We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.Daarnaast bieden wij jou:Een salaris tussen de € 4.081,- en € 5.829,- p/m o.b.v.
38 uur (Salarisschaal H van de CAO van VGZ);Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand;We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek;Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een thuiswerkvergoeding;Werk je niet vanuit huis, dan kun je werken vanuit ons kantoor in Arnhem dat in 2020 is uitgeroepen tot gezondste kantoorgebouw van Nederland.Dit is wat jij meebrengtWaar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden.
Omdat jij goed bent in plannen en organiseren, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen.
Daarnaast ben je communicatief vaardig en sterk in risicobewust handelen.
Ook is kennis en ervaring met projectmanagement van belang omdat we hier steeds meer mee te maken krijgen.Bovendien staan de volgende zaken op de cv:Academisch werk- en denkniveau;Minimaal 5 jaar relevante werkervaring over performance management;Kennis van wet- en regelgeving over performance management.Een afgeronde HBO+ opleiding in de richting van Bedrijfskunde of Informatica;Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van ITIL en ITIL Service (Continuity) Management in het bijzonder;Kennis van en ervaring met ITIL Service Continuity Management;Aantoonbare ervaring met het (laten) leveren van IV-diensten en producten;Aantoonbare ervaring met business processen;Kennis van en ervaring met ketenteams en management;Goede beheersing Engelse taal in woord en geschrift.We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt.
Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.
