Vacature International Sales Manager - Amsterdam, Nederland - LEV HR-Professionals B.V.

Beschrijving

Dit is een mooie fulltime functie voor een gedreven International Business Development / Salesmanager die graag werkt in een klein, flexibel en slagvaardig team waar men altijd voor elkaar klaar staat en niemand te beroerd is om de handen uit de mouwen te steken.

Successen worden samen gevierd en er is veel ruimte voor gezelligheid. Maar men vindt het ook belangrijk om elkaar uit te dagen en scherp te houden.

Afhankelijk van je ervaring en achtergrond een fulltime bruto jaarsalaris dat kan oplopen tot max. ca. € 80K + een bonus

Fulltime functie 40 uur p/w

Een auto, telefoon en laptop van de zaak

Een goede pensioenregeling

De mogelijkheid tot hybride werken. Hoewel Fento gevestigd is in Amsterdam hoef je daar niet op dagelijkse basis aanwezig te zijn

Veel ruimte om je zowel persoonlijk als qua werk verder te ontwikkelen

Wie ben jij?

Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau verkregen door opleiding en/of ervaring

Je hebt ervaring als international accountmanager/export manager. Het is een pre als dat binnen de landscaping (gardening), flooring of building industrie is;

Het is een pre als je daarbij ook ervaring hebt met het opbouwen en onderhouden van een internationaal distributienetwerk;

Naast Nederlands en Engels spreek je ook goed Frans en/of Spaans;

Je bent bereid ongeveer 40% van je tijd internationaal te reizen;

Als persoon ben je overtuigend, ondernemend, zelfstartend, gedreven, accuraat, vasthoudend, klantgericht, flexibel, en communicatief vaardig

Recent hebben we voor deze vacature ook geworven. Door de gewenste harde groei van FENTO blijven we echter op zoek naar uitbreiding van het team.

Het Nederlandse FENTO helpt professionals over de hele wereld comfortabel maar vooral gezond op hun knieën te werken met hun premium kniebeschermers waarbij de focus vooral ligt op ergonomie. FENTO verkoopt haar producten via geselecteerde groothandelaren en premium partners die ze ondersteunen met marketing & sales activiteiten. Dat doen ze op dit moment in ongeveer 25 landen. In de Benelux is FENTO marktleider. Daarbuiten is er heel veel potentie om ook naar dat niveau door te groeien. Daarbij ligt de focus in eerste instantie op Duitsland, Engeland en Frankrijk maar ook elders binnen en buiten Europa zijn zeer veel mogelijkheden. Daarom wil FENTO haar team uitbreiden met nog één International Sales Manager.

Als International Sales Manager lever je een bijdrage aan deze groei in het buitenland. Daartoe maak je voor de aan jou toegewezen land(en) (waaronder bij voorkeur ook Frankrijk en/of Spanje) een verkoopplan, doe je marktonderzoek, kijk je welke partijen er al zijn, kijk je wie er al toegang hebben tot de plekken waar FENTO ook wil zitten en benader je ze via 'warme leads" danwel via bijvoorbeeld LinkedIn of anderszins. Op deze manier vind je en bind je nieuwe premium (distributie)partners die helpen het merk FENTO ook in deze landen te laten groeien. Ook onderhoud je regelmatig contact met deze partners door ze te bezoeken en te ondersteunen bij on-site trainingen en marketingactiviteiten. Dit alles met als doel dat ook in deze landen zoveel mogelijk eindgebruikers 'de beste kniebeschermer ooit gemaakt' kunnen kopen en gebruiken om gezond en ergonomisch verantwoord op hun knieën te kunnen werken

Hoewel FENTO in Amsterdam gevestigd is, hoef je hier niet dagelijks te werken. Je plant zelf je dagen qua reizen naar het buitenland, werken vanuit huis en/of aanwezigheid in Amsterdam. Globaal genomen is de verwachting dat je ongeveer 40% van je tijd aan het reizen bent.

Zo kan een werkdag eruit zien

donderdag 16 mei

Begin van de dag

Nieuwe dag, nieuwe kansen Met een goede kop koffie start je op. Je bekijkt de laatste sales-cijfers, checkt of er nieuwe aanvragen binnen zijn gekomen, je beantwoordt een mail van een groot bouwbedrijf in Frankrijk en neemt de prioriteiten voor de week door.

Om 9:00 uur op maandagochtend verzamelen we ons voor de weekly stand-up. Tijdens deze korte bijeenkomst delen we onze successen van de afgelopen week en bespreken we wat onze focus is voor de komende week. Op deze manier blijven we gemotiveerd en geïnspireerd om samen onze doelen te bereiken

Afspraak met een nieuwe klant

Je heb een Teams afspraak met een potentiële nieuwe klant: een grote Duitse keten voor bouwmaterialen. Op een beurs heb je hen ontmoet en je bespreekt hoe FENTO in hun portfolio past en waar de kansen liggen. Ze zijn enthousiast Na afloop stuur je een samenvatting van het gesprek en de belangrijkste actiepunten.

Op zoek naar nieuwe partners

Je hebt tijd geblokt om op zoek te gaan naar nieuwe mogelijke partners om FENTO nog verder te laten groeien Daarvoor zoek je in relevante marktsegmenten naar bedrijven met het juiste profiel, die toegang hebben tot klanten die voor FENTO interessant zijn. Je gebruikt je netwerk, LinkedIn, e-mail en belt hen om een afspraak te maken met de juiste personen.

Lunchtijd

Terwijl de één een broodje in de buurt haalt, heeft de ander zelf iets lekkers meegenomen. In vogelvlucht worden zowel de wereldpolitiek, de vakantieplannen als ideeën voor een FENTO wintersport besproken. Ook deel je het succesvolle gesprek van vanochtend met het team. Na de lunch maken we nog een korte wandeling zodat we met nieuwe energie de middag in kunnen

Bespreken kwartaalcijfers

Aansluitend aan de lunch bespreken we samen de kwartaalcijfers. Mede dankzij een aantal mooie nieuwe klanten hebben we een uitstekende periode achter de rug.

Opvolgen leads

Het komende uur heb je gereserveerd om bestaande leads op te volgen. Je bekijkt de pijplijn, belt de belangrijkste leads na en stuurt twee offertes uit.

Jesse is bezig met de ontwikkeling van een nieuw product. Hij heeft jou gevraagd om vanuit sales mee te denken over de prioriteiten voor de klant.

Voorbereidingen voor een beurs in de UK

Samen met een collega ga je naar een belangrijke beurs in het Verenigd Koninkrijk. Je hebt alvast je tickets geboekt en een goed hotel uitgezocht. Je weet dat er veel potentiële klanten en partners op deze beurs aanwezig zullen zijn. Om geen enkele kans onbenut te laten, breng je alle geïnteresseerde bedrijven in kaart en plan je alvast afspraken met de meest veelbelovende partijen. Met jouw aanpak zorg je ervoor dat we onze kansen maximaal benutten en onze aanwezigheid op deze beurs tot een groot succes maken

Telefoontje met een belangrijke klant

Je belt met een belangrijke partner in Duitsland over hoe zij nog meer met FENTO kunnen gaan doen. Je brainstormt over de mogelijkheden en jullie besluiten een marketingcampagne te starten gericht op hun grootste klanten. Na afloop werk je nog de actiepunten uit en beantwoord je een aantal mails.

Voorbereiden afspraak morgen en dan naar huis

Voordat je naar huis gaat neem je nog even de presentatie door voor je afspraak morgen in Duitsland met een potentiële distributeur. Je start morgen thuis op en plant vast de route en vertrektijd.

Toekomstige collega's aan het woord

Jesse Rutten | R&D Manager
Wat verwacht jij van de nieuwe International Salesmanager?Ik verwacht van de nieuwe International Salesmanager een ambitieuze collega met veel enthousiasme die zich in w...

Het verhaal van FENTO begint rond 2000 bij een zeilmaker (René van Rijn) die onophoudelijk last heeft van zijn knieën. Ondanks meerdere behandelingen bij een fysiotherapeut (Geert Kaal) blijft de pijn terugkomen. Het moment waarop deze zeilmaker en de fysiotherapeut de krachten bundelen en samen op zoek gaan naar een oplossing, markeert het begin van FENTO.

Het resultaat van de samenwerking is revolutionair: een ergonomische kniebeschermer waardoor mensen die op hun knieën werken dit pijnvrij kunnen doen. Voor mensen werkzaam in de bouw – stratenmakers, dakdekkers, tegelzetters, parketleggers en hoveniers – breekt een nieuw tijdperk aan: eentje waarin ze pijnvrij hun werk kunnen doen. Voor hen zijn de kniebeschermers van FENTO van onschatbare waarde.

De afgelopen jaren groeide FENTO met een relatief bescheiden team (8 fte) en tienduizenden tevreden klanten in deze nichemarkt uit tot marktleider in de Benelux. Ook in Duitsland, het Verenigd Koninkrijk en Scandinavië groeit het bedrijf hard. De komende jaren zet het uitgesproken energieke en ambitieuze team van FENTO vanuit het Amsterdamse hoofdkantoor – gesteund door private equity-partij Auxilium Capital dat in 2020 een meerderheidsbelang verwierf – vol in op verdere internationale groei .

Amsterdam

8 werknemers

84% man/16% vrouw

Gem. leeftijd 38 jaar

> tevreden gebruikers

FENTO heeft veel om trots op te zijn. Ze groeien snel op internationale markten en zijn constant bezig met het ontwikkelen van nieuwe, innovatieve producten. Het geheim van het succes? Teamwerk Het team werkt samen en iedereen draagt bij met hard werk en toewijding.

Zoals bij elke snelle groei, komen er ook uitdagingen kijken. Af en toe hebben ze last van groeipijnen. Het is een uitdaging om de processen slimmer en efficiënter in te richten, zodat ze de groei kunnen blijven managen.

FENTO heeft veel om trots op te zijn. Ze groeien snel op internationale markten en zijn constant bezig met het ontwikkelen van nieuwe, innovatieve producten. Het geheim van het succes? Teamwerk Het team werkt samen en iedereen draagt bij met hard werk en toewijding.

Zoals bij elke snelle groei, komen er ook uitdagingen kijken. Af en toe hebben ze last van groeipijnen. Het is een uitdaging om de processen slimmer en efficiënter in te richten, zodat ze de groei kunnen blijven managen.

FENTO heeft veel om trots op te zijn. Ze groeien snel op internationale markten en zijn constant bezig met het ontwikkelen van nieuwe, innovatieve producten. Het geheim van het succes? Teamwerk Het team werkt samen en iedereen draagt bij met hard werk en toewijding.

Zoals bij elke snelle groei, komen er ook uitdagingen kijken. Af en toe hebben ze last van groeipijnen. Het is een uitdaging om de processen slimmer en efficiënter in te richten, zodat ze de groei kunnen blijven managen.

Jouw weg naar succes

Ontvangstbevestiging

Cv verstuurd? Na de automatische bevestiging ontvang je een mail met de uiterlijke datum waarop je hoort of we je uitnodigen voor een gesprek.

Tijd voor taart

Aarzel dan niet en meld je via de 'solliciteer' button direct bij ons aan Een motivatiebrief hoef je niet mee te sturen. Dat bespreken we wel face to face als je cv voldoet.

Deze vacature is gepubliceerd op
Reageren kan tot
De contactpersoon is Johan Post .

LEV Carrièremakers voert exclusief de werving & selectie voor deze vacature uit voor FENTO. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.