HR Business Partner - Bleiswijk, Nederland - CEVA Logistics

Beschrijving

Een uitdagende functie bij de Nr 3 Wereldspeler binnen de logistiek

Een hele gezellige en informele werksfeer, waarbij lijnen erg kort zijn.

Veel ontwikkelingsmogelijkheden om zelf verder te groeien binnen de organisatie

Waarom onze organisatie

Dare to Grow CEVA Logistics is een geweldige plek om je talent te ontwikkelen.

De mogelijkheden om je eigen carrière pad te bewandelen zijn eindeloos binnen CEVA Logistics

Samenwerken en respect zijn belangrijk in onze organisatie, een goede sfeer is het uitgangspunt.

Voor onze warehouse locatie in Bleiswijk zijn wij op zoek naar een nieuwe HR Business Partner. In deze functie wisselen alle aspecten van HR zich af, zo zal je het ene moment operationeel ondersteuning bieden en het volgende moment een adviserende of coachende rol aannemen. Hierbij ben jij de schakel tussen de ambities van de klant en de strategische doelstellingen van CEVA Logistics. Zo draag jij bij aan een stevige basis voor ons gezamenlijke succes

Als HR Business Partner werk je als operationeel en tactisch partner voor het leidinggevend kader. Je adviseert hen ten aanzien van casuïstiek zoals verzuim, neemt eigen initiatief om bijvoorbeeld interne doorstroom te bevorderen, draagt zorg voor een goede uitvoering van HR-processen, waaronder Succession Planning, en zorgt dat (nieuw) HR-beleid op de juiste wijze wordt geïmplementeerd.

In het wekelijkse overleg met het Management Team en tweewekelijks overleg met de klant, heb jij aandacht voor alle operationele ontwikkelingen en weet jij daarin de HR-kaders duidelijk te bewaken. Actuele zaken onderbouw je met data. Je werkt scenario's uit, analyseert beschikbare data en gegevens, en levert zo een waardevolle bijdrage in het nemen van beslissingen.

Als HR Business Partner ben je daarnaast:

• Aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers rondom (operationele) HR-vraagstukken en casussen;
• Verantwoordelijk voor het adequaat opvolgen van het HR-beleid;
• Geboeid met het (mede) ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid op basis van de strategische doelstellingen van de organisatie;
• Onderdeel van diverse HR-projecten;
• Operationeel ondersteunend in het bijhouden van (personeels)mutaties, -aanvragen en registraties.

Je komt te werken in het HR team van Area West. Je werkt veel samen met jouw directe collega HR Business Partners en de HR Manager van deze regio. Je komt terecht in een team waar hard werken gecombineerd wordt met gezelligheid en je op elkaar kunt bouwen. Je werkt in dagdienst en rapporteert jouw bevindingen aan de HR Manager.

De klant van deze locatie is Zalando. Vanuit dit veelal geautomatiseerde distributiecentrum worden dagelijks honderden bestellingen verstuurd naar Zalando klanten in Nederland en Europa.

Jij bent iemand die graag onderdeel wil zijn van een grote internationale organisatie met een professioneel en dienstverlenend HR-team, waar iedereen zijn of haar verantwoordelijkheden in de HR-cyclus heeft. Je laat je niet omverblazen en je kan vertrouwen op jouw overtuigingskracht. Ook ben je goed in staat om mensen mee te nemen en het HR-beleid om de juiste manier uit te voeren.

Daarnaast breng je de volgende kennis en ervaring met je mee:

• Minimaal 3 jaar ervaring als HR Business Partner of een vergelijkbare adviseursrol;
• Minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur Human Resource Management, Personeelswetenschappen, A&O Psychologie of soortgelijk;
• Goed overweg kunnen met Excel en PowerPoint (en leuk vinden om hier veel mee te werken);
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (gesprekstechnieken, adviesvaardigheden);
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Bij CEVA Logistics zijn volop mogelijkheden om het beste uit jezelf en je carrière te halen. Naast een dynamische omgeving waarin we met elkaar in hoog tempo en op resultaatgerichte wijze onze doelen bereiken, bieden we een functie met ruimte voor plezier en verbinding. Deze rol kan de eerste stap zijn van een breed carrière pad binnen onze organisatie. De mogelijkheden om je eigen pad te bewandelen zijn eindeloos

Daarnaast ontvang je als HR Business Partner:

• Je ontvangt maandelijks een salaris tussen €4158 en €5962 en 8% vakantiegeld (inschaling afhankelijk van je werkervaring en opleidingsniveau);
• Je start met een jaarcontract en krijgt daarna uitzicht op een vast dienstverband;
• Iedereen krijgt 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om vier extra dagen te verdienen als je niet ziek bent;
• We hebben een voordelige pensioensregeling, reiskostenvergoeding en korting op verschillende verzekeringen;
• Een telefoon en laptop van CEVA Logistics, welke je ook privé mag gebruiken;
• De werktijden zijn flexibel, je bent eigenaar van jouw eigen agenda en hebt de mogelijkheid om vanuit huis te werken.

Simpel Solliciteer direct via de knop of stuur jouw cv en brief (optioneel) naar mij, Marjolijn Bruggeman, Corporate Recruiter, via Je kunt ook contact met mij opnemen door te bellen naar ook bereikbaar via WhatsApp).

Binnen CEVA hebben we gedreven en enthousiast recruitment team, mocht je iemand kennen die in aanmerking komt, laat het ons weten

Werving en selectiebureaus; wij zoeken onze mensen graag zelf. Mochten we jullie hulp nodig hebben dan weten we jullie te vinden. #LI-MB2

Binnen CEVA waarderen en stimuleren we professionele en persoonlijke groei. Middels ons aanbod van verschillende ontwikkelmogelijkheden, zorgen we samen dat jij succesvol kunt zijn Deze rol is de eerste stap naar een breed carrièrepad binnen bij CEVA. De mogelijkheden om je eigen pad te bewandelen zijn eindeloos. We verwelkomen je graag bij CEVA voor een uitdagende carrière. DARE TO GROW

Maak een job alert voor 'HR' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail

Het vertrouwen wordt uitgesproken en getoond, dat waardeer ik enorm. Je kunt altijd binnen lopen bij collega's en iedereen wil je helpen. We willen het hier met z'n allen en natuurlijk samen met de klant tot een succes maken. Dat voel je op de vloer

Pernette ten Brinke Logistics Engineer

Onze arbeidsvoorwaarden

Een uitdagende functie bij de Nr 3 Wereldspeler binnen de logistiek

Een hele gezellige en informele werksfeer, waarbij lijnen erg kort zijn.

Veel ontwikkelingsmogelijkheden om zelf verder te groeien binnen de organisatie

Een marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring

25 vakantiedagen, 5 ADV-dagen en mogelijkheid tot het (ver)kopen van extra verlof

8% vakantiegeld

Onze waarden

Het streven naar 'excellence' op elk gebiedAls leider in onze sector zijn we het aan onszelf verplicht om voortdurend te streven naar uitmuntendheid op elk niveau van onze organisatie.

Goed voorbeeld zijn, in elke situatieDoor onze wereldwijde aanwezigheid en de sleutelrol die wij spelen als motor van de wereldeconomie, moeten wij het goede voorbeeld geven.

Verbeeldingskracht om de transport- en logistieke oplossingen van de toekomst uit te vinden. Het vermogen om buiten de gebaande paden te denken is van cruciaal belang.

Dapperheid om altijd verder te gaanGedurfdheid is al lang een van de kernwaarden van de Groep. Het is inherent aan onze ondernemersgeest en aan onze passie voor ontwikkeling.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie

Je stuurt je CV en motivatie op via onze website.

Eerste reactie

We komen na je sollicitatie spoedig bij je terug met een terugkoppeling.

Eerste interview

Sluit je CV en ambitie aan bij onze organistie, dan nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek.

Positief eerste gesprek? Dan plannen we een tweede gesprek en word je uitgenodigd voor een persoonlijkheidstest. We kijken dan of jij als persoon bij onze organisatie past.

Bij het tweede gesprek gaan we vooral kijken naar de klik met je manager en toekomstige team.

Goede klik van beide kanten? Dan gaan we over op het aanbod. Je ontvangt deze via mail zodat je het rustig kan doornemen.

Aangenomen

Ga je akkoord met het aanbod? Dan ben je aangenomen. Gefeliciteerd met je nieuwe baan bij CEVA Logistics

Hier ga je werken: CEVA Logistics

CEVA Logistics biedt wereldwijde supply chain-oplossingen om mensen, producten en leveranciers over de hele wereld met elkaar te verbinden. Wij zijn supply chain experts. We leven en ademen logistiek, elke dag. Bovenal geloven we dat het in de logistiek draait om mensen. Daarom bouwen we aan een wereldwijde cultuur van teamwork en respect.
We waarderen en stimuleren professionele en persoonlijke groei. Jouw rol kan de eerste stap zijn van ee...

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.