- A graduate degree in Business Administration with a major in HR or psychology (labor/organization).
- 3-5 years experience in a recruiting function, experience with LinkedIn Talent Management and active searches.
- Experience with Workday will be an asset
- Openness and effective communication skills
- You are accustomed to acting within complex structures under a matrix organization in an international environment.
- Excellent English and French language skills, Other European languages would be an asset.
-
Talent Acquisition Specialist
3 weken geleden
Yacht Utrecht, NederlandBeschrijving · De juiste professionals aantrekken en begrijpen, dat is de kern van jouw functie als Talent Acquisition Specialist bij Yacht. Via netwerken en expertisegroepen verbind je je met de professionals. Je leert ze echt kennen en bouwt een sterk netwerk op, zodat je prec ...
-
Talent Acquisition Specialist
2 weken geleden
Yacht Utrecht, NederlandFunctieomschrijving · Beschrijving · De juiste professionals aantrekken en begrijpen, dat is de kern van jouw functie als Talent Acquisition Specialist bij Yacht. Via netwerken en expertisegroepen verbind je je met de professionals. Je leert ze echt kennen en bouwt een sterk netw ...
-
Talent Acquisition Specialist
2 weken geleden
Mazars Utrecht, NederlandWat ga je doen · ? Voor ons HR team zijn wij op zoek naar een gedreven en enthousiaste Talent Acquisition Specialist (startersfunctie). Je werk bestaat onder andere uit het coördineren, organiseren en uitvoeren van recruitment events. Je onderhoudt contacten met hogescholen, un ...
-
Talent Acquisition Specialist
2 weken geleden
Mazars Utrecht, Nederland VoltijdVoor ons HR team zijn wij op zoek naar een gedreven en enthousiaste Talent Acquisition Specialist (startersfunctie). Haal jij energie uit het werven van nieuwe talenten voor onze kantoren? Ben jij ons visitekaartje tijdens events? Dan is deze vacature op jouw lijf geschreven. · W ...
-
Talent Acquisition Specialist
1 week geleden
Mazars Utrecht, NederlandVoor ons HR team zijn wij op zoek naar een gedreven en enthousiaste Talent Acquisition Specialist (startersfunctie). Haal jij energie uit het werven van nieuwe talenten voor onze kantoren? Ben jij ons visitekaartje tijdens events? Dan is deze vacature op jouw lijf geschreven. · ...
-
Talent Acquisition Specialist
2 weken geleden
Walters People Rotterdam, NederlandBen jij een ervaren Corporate Recruiter of wil je de stap maken van een externe recruitment partij naar Corporate Recruitment? Dan hebben wij mogelijk een interessante positie voor jou. Voor een fabrikant in Rotterdam zijn wij op zoek naar een enthousiaste en flexibele Talent Acq ...
-
Talent Acquisition Specialist
2 weken geleden
Walters People Rotterdam, Nederland VoltijdBen jij een ervaren Corporate Recruiter of wil je de stap maken van een externe recruitment partij naar Corporate Recruitment? Dan hebben wij mogelijk een interessante positie voor jou. Voor een fabrikant in Rotterdam zijn wij op zoek naar een enthousiaste en flexibele Talent Acq ...
-
Talent Acquisition Specialist
2 weken geleden
Red Bull Amsterdam, Nederland Deeltijd, PermanentBedrijfsomschrijving · Red Bull Nederland bestaat uit ambitieuze, gedreven, talentvolle mensen, die samen het verschil willen maken. De Human Resources afdeling heeft een belangrijke rol binnen Red Bull Nederland: wij geven vleugels aan onze mensen en hun ideeën. Onze missie is o ...
-
Talent Acquisition Specialist
1 week geleden
Aurai Amsterdam, Nederland VoltijdTalent Acquisition Specialist · Share job · Talent Acquisition Specialist · Full-time · Amsterdam Over onze organisatie · Aurai is een data consultancybureau dat volwaardige data services biedt aan klanten; van proof of concepts, uitvoeren van projecten tot aan workshops. We ...
-
Talent Acquisition Specialist
3 weken geleden
Eurofins Barneveld, Nederland VoltijdVacatureomschrijving · Je hebt de verantwoordelijkeid over een dynamische portefeuille vacatures met een focus op aanstormend talent en management; Commercieel, Operations en staf. Samen met de Talent Acquisition Manager overleg je met lijnmanagers en HR binnen de verschillende ...
-
Talent Acquisition Specialist
1 week geleden
The Kraft Heinz Company Amsterdam, Nederland VoltijdDescription · Over de positie – Talent Acquisition Specialist · Voor onze werkzaamheden in Nederland zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Specialist die onze lokale HR-afdelingen kan ondersteunen in hun zoektocht naar nieuw talent, en daarmee gaat bijdragen aan de produc ...
-
Talent Acquisition Specialist
2 weken geleden
Red Bull Amsterdam, Nederland DeeltijdRed Bull Nederland bestaat uit ambitieuze, gedreven, talentvolle mensen, die samen het verschil willen maken. De Human Resources afdeling heeft een belangrijke rol binnen Red Bull Nederland: wij geven vleugels aan onze mensen en hun ideeën. Onze missie is om het juiste talent aan ...
-
Talent Acquisition Specialist
2 weken geleden
ABN Amro Amsterdam, NederlandTalent Acquisition SpecialistIn het kort · Wij zijn op zoek naar een Talent Acquisition Specialist die klaar is voor de volgende stap Resultaatgericht, innovatief, analytisch en met een positieve mindset. Iemand die zijn socials skills inzet voor een veeleisende hiring manager, m ...
-
Talent Acquisition specialist
4 weken geleden
Walters People Amsterdam, Nederland temp-contractVoor een internationale organisatie in Amsterdam zijn wij op zoek naar een fulltime Talent Acquisition specialist die het team komt versterken. · HOE ZIET EEN DAG ERUIT? · Als Talent Acquisition specialist werk je nauw samen met de operaties, naleving en educatie voor het Gigs P ...
-
Talent Acquisition Specialist
2 weken geleden
ABN AMRO Bank Amsterdam, NederlandJe werk · t mee aan een duidelijke wervingsstrategie voor de doelgroep waar je voor werkt en weet dit gemakkelijk om te buigen naar de juiste initiatieven om talent aan te trekken voor de bank. Dit alles passend bij de candidate experience die wij voor ogen hebben. Je zet duidel ...
-
Talent Acquisition Specialist
3 weken geleden
Mazars Nederland VoltijdVoor ons HR team zijn wij op zoek naar een gedreven en enthousiaste Talent Acquisition Specialist (startersfunctie). Haal jij energie uit het werven van nieuwe talenten voor onze kantoren? Ben jij ons visitekaartje tijdens events? Dan is deze vacature op jouw lijf geschreven. · W ...
-
Senior Talent Acquisition Specialist
1 week geleden
Yacht Utrecht, NederlandBedrijfsomschrijving · Wij zijn dé organisatie van en voor professionals, de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Bij Yach Bedrijfsomschrijving · Wij zijn dé organisatie van en voor professionals, de verbindende kra ...
-
Senior Talent Acquisition Specialist
3 uur geleden
Yacht Utrecht, Nederland €3.500 - €4.500Bedrijfsomschrijving · Wij zijn dé organisatie van en voor professionals, de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Bij Yacht geloven we in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van on ...
-
Talent Acquisition Specialist FTC
3 weken geleden
Yacht Utrecht, NederlandDe juiste professionals aantrekken en begrijpen, dat is de kern van jouw functie als Talent Acquisition Specialist bij Yacht. Als gepassioneerde Talent Acquisition Specialist ga je verder dan het traditionele talent wervingsproces; Jij weet als geen ander wat er speelt en advisee ...
-
Senior Talent Acquisition Specialist
3 uur geleden
Yacht Utrecht, Nederland Deeltijd €3.500 - €4.500Wij zijn dé organisatie van en voor professionals, de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Bij Yacht geloven we in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van onze comfortzone om verand ...
Talent Acquisition Specialist - Woerden, Nederland - Kardex
Beschrijving
Recruiting is a specialized area of staffing and recruiting focused on attracting and placing prospective employees.Your tasks
Responsibilities:
Strategic Planning: Develop and implement recruitment strategies aligned with organizational goals and workforce needs.
Candidate Sourcing: Utilize various sourcing techniques including job boards, social media, networking, and referrals to attract qualified candidates.
Generate candidate pools.
Screening and Selection: Review resumes, conduct interviews, and assess candidates to identify the best fit for open positions. Present shortlists with recommendation to HRBP and hiring manager. Collaboration: Work closely with hiring managers and department heads to understand staffing requirements and ensure alignment of recruitment efforts.
Process Improvement: Continuously evaluate and improve recruitment processes and procedures to streamline efficiency and effectiveness.
Compliance: Ensure compliance with all relevant employment laws and regulations throughout the recruitment process.
Increase internal movement: promote open positions and manage internal candidate pools Reporting: Generate regular reports on recruitment metrics and key performance indicators to track progress and inform decision-making.
Your profile
