- Sparringpartner van de managing directors, leidinggevenden en medewerkers van de marktgroep Security Management over hoe verdere groei en ontwikkeling wordt gerealiseerd en op het gebied van HR gerelateerde vraagstukken. Je bent onderdeel van het Leadership team van Security Management;
- Het ontwikkelen en uitvoeren van de HR-strategie en strategische prioriteiten samen met de marktgroep en andere HR Business Partners met als gedachtegoed onze visie op mensen, cultuur en leiderschap. Daarbij kijk, luister en anticipeer je binnen deze marktgroep, om datgene te doen wat mensen helpt hun werk goed te doen;
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van HR-interventies en vertaalt dit vervolgens naar de medewerkers en leidinggevenden in jouw marktgroep en teams;
- Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de managing director en leidinggevenden over HR gerelateerde zaken.
- Een salaris tussen de €,- en €,- euro per maand 38 uur;
- Je ontvangt een dertiende maand, deelt mee in de winstdeling die je bovendien kunt gebruiken voor het verkrijgen van certificaten van Nedap-aandelen en we bieden een aantrekkelijke pensioensregeling.
- Jij bepaalt de werk-privébalans die bij je past. Werktijden, vrije dagen en vakantiedagen registreren we niet. We vertrouwen erop dat je hierin je eigen verantwoordelijkheid neemt.
- Onze mensen zijn de basis voor ons succes. Daarom investeren we graag in je ontwikkeling. Wij kennen geen vast ontwikkelbudget. Naast het volgen van ons uitgebreide introductieprogramma, ga je een persoonlijk ontwikkelingstraject tegemoet, waarin we samen met jou naar je potentieel kijken en hoe we dit verder kunnen ontplooien. Meer weten over ons aanbod? Klik
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management;
- Aantoonbare ervaring in changemanagement vraagstukken;
- Een goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal;
- Een pre: Ervaring met het opzetten van een performance management cyclus, dan wel een organisatie waar performance management een onderdeel van de cultuur was.
-
Hse Business Partner
3 dagen geleden
TenneT Arnhem, NederlandTenneT is hard groeiend en op zoek naar nieuwe collega's om onze ambities waar te kunnen maken. Zo nemen wij een leidende rol in het aanjagen van de energietransitie. Het werven van nieuw talent speelt daarin een cruciale rol. · Wij zijn op zoek naar een HSE Business Partner voor ...
-
HR Business Partner
23 uur geleden
Kramp Varsseveld, NederlandGdzie praca to pasja, a rozwój to codzienność HR Business Partner w firmie Kramp · Mamy dla Ciebie wyjątkową okazję dołączenia do zespołu, który stawia czoła różnorodnym wyzwaniom HR na skalę globalną. Wspólnie tworzymy firmę Kramp, pełną pasji do rolnictwa, gdzie pomagamy w bud ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Xelvin BV Apeldoorn, NederlandWat wij vragen · Opleiding · HBO · Talen · Je beheerst Nederlands · Wat wij bieden · Type vacature · Intern · Vacaturebeschrijving · Je bent niet zomaar een standaard HR Adviseur; nee, jij bent onze strategische partner die onze bedrijfsdoelen begrijpt én ondersteunt. Als ...
-
HR Business Partner
2 dagen geleden
Waterschap Rijn en IJssel Doetinchem, Nederland VoltijdTaken en verantwoordelijkheden · HR Business Partner · Doetinchem, 36 uur per week · Wil jij graag werken in een hecht team en samen werken aan het doel om onze HR-dienstverlening op een zo hoog mogelijk niveau te krijgen dan zijn wij op zoek naar jou · Over Waterschap Rijn en IJ ...
-
HR Business partner
3 dagen geleden
Nutreco Deventer, NederlandAls HR Business Partner ondersteun jij de managers binnen in hun rol als people manager op alle HR vlakken in de breedste zin van het woord. Je maakt deel uit van het LT van EU Global Supply Points gevestigd in Nederland en bent HR Business Partner voor de fabrieken in Deventer, ...
-
HR Business Partner
11 uur geleden
Nutreco Deventer, Nederland· Over de functieAls HR Business Partner ondersteun jij de managers binnen in hun rol als people manager op alle HR vlakken in de breedste zin van het woord. Je maakt deel uit van het LT van EU Global Supply Points gevestigd in Nederland en bent HR Business Partner voor de fabri ...
-
HR Business Partner
4 dagen geleden
Waterschap Rijn en IJssel Doetinchem, NederlandHR Business Partner · Doetinchem, 36 uur per week · Wil jij graag werken in een hecht team en samen werken aan het doel om onze HR-dienstverlening op een zo hoog mogelijk niveau te krijgen dan zijn wij op zoek naar jou Over Waterschap Rijn en IJssel · Werken bij Waterschap Rij ...
-
HR Business Partner
1 dag geleden
CSU Cleaning Services Apeldoorn, Nederland Voltijd· Dit ga je doen · Locatie: Apeldoorn · Uren: uur per week · Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en adviseur voor Districtsmanager en de Regiodirecteur in jouw regio. Samen werk je aan een open, positieve en inclusieve cultuur en veilige werkplek, waarin medewer ...
-
HR Business Partner
1 dag geleden
CSU Apeldoorn, Nederland VoltijdWat wij vragen · Opleiding · Basisonderwijs · Talen · Je beheerst Nederlands · Wat wij bieden · Uren · Dienstverband · fulltime · Type vacature · Intern · Vacaturebeschrijving · Dit ga je doen · Locatie: Apeldoorn · Uren: uur per week · Als HR Business Partner ben ...
-
HR Business Partner
23 uur geleden
TalentRecruit Almelo, NederlandKorte beschrijving · TalentRecruit heeft bij een hard groeiende organisatie in Almelo een vacature voor een HR Business Partner. · Jij krijgt het voor elkaar · Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor: · Ondersteuning bieden aan regiomanagers bij strategische perso ...
-
HR business partner
1 week geleden
Werken bij Hogescholen Deventer, NederlandAls HR Business Partner bij Saxion schakel je snel tussen strategie, tactiek en uitvoering. Dankzij jouw inspirerende adviezen creëren we een prettige en uitdagende werkomgeving voor onze medewerkers. Je zoekt naar de perfecte balans tussen mens én organisatie. Zo maak jij het ve ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
TalentRecruit Nijverdal, NederlandKorte beschrijving · TalentRecruit heeft bij een internationale en innovatieve organisatie in de omgeving Nijverdal een vacature voor een HR Business Partner. · Jij krijgt het voor elkaar · Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor alle HR facetten binnen dit vernie ...
-
HR Business Partner
4 dagen geleden
Personato Apeldoorn, NederlandZoek jij een dynamische rol als HR Business Partner? Ben je bedreven in het implementeren en verbeteren van HR-systemen en processen en op zoek naar een generalistisch uitdaging? Voor Eshgro zijn we op zoek naar een enthousiaste en deskundige HR Business Partner. Nieuwsgierig? Le ...
-
Arbo Business Partner
3 uur geleden
BlinQ Recruitment Almelo, NederlandAls Arbo Business Partner ben jij dé expert als het gaat om het begeleiden van werknemers en werkgevers bij ziekteverzuim. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige proces: van het eerste contact met de zieke werknemer tot aan de re-integratie in het werkproces. Daarbij advise ...
-
BIT Business Partner
1 dag geleden
Rabelink Logistics Zevenaar, NederlandGeplaatst: Verloopt: · Ben jij die sparringpartner die behoefte uit de business weet te vertalen naar passende IT oplossingen? · Als BIT Business Partner weet je precies wat er in de organisatie en binnen jouw divisie speelt ten aanzien van Business IT gerelateerde vraagstukken. ...
-
HR Business Partner
5 dagen geleden
Waterschap Rijn en IJssel Doetinchem, Nederland Tijdelijk met uitzicht op vastOnze afdeling P&O bestaat uit verschillende teams, elk met een eigen expertise. Als HR Business Partner (formele functienaam: adviseur P&O) maak je onderdeel uit van ons adviesteam. Samen met jouw team voorzie jij onze organisatie van raad en daad als het gaat om HR-vraagstukken. ...
-
HR Business Partner
5 dagen geleden
Columbus Junior Almelo, NederlandHR Business Partner · Ben jij een gedreven HR-professional klaar om je expertise in te zetten binnen een vooruitstrevende kinderopvangorganisatie? KOSMO zoekt een HR Business Partner die het verschil wil maken. · Ben jij een gedreven HR-professional klaar om je expertise in te ...
-
HR Business Partner
23 uur geleden
TalentRecruit Almelo, NederlandAls HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor: · Ondersteuning bieden aan regiomanagers bij strategische personeelsplanning voor meerdere vestigingen; · Advies geven aan vestigingsmanagers over bezetting, verzuim en ontwikkeling van personeel; · Ontwikkelen en implementere ...
-
HR Business Partner
1 dag geleden
Samenvifj Arnhem, NederlandDit ga je doen: · Als HR Business Partner bij de Gemeente Arnhem ben je de belangrijkste gesprekspartner voor clustermanagers en afdelingshoofden op het gebied van HR-vraagstukken in een voortdurend veranderende organisatie. Je bent primair verantwoordelijk voor tactische en str ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Kramp Varsseveld, NederlandWould you like to work on themes such as learning and development, employee journey, sustainable employability and leadership? Do you have thorough HR expertise to provide solicited and unsolicited advice to Kramp's business units? · Then you might be our new HR Business Partner ...
Senior HR Business Partner - Groenlo, Nederland - Nedap
Beschrijving
Het onderscheidende vermogen van Nedap zijn de mensen, de cultuur en ons perspectief op leiderschap. Het is daarom essentieel dat we blijven investeren in de mensen. HR speelt daarin een belangrijke rol. - Inge Meengs, HR Manager -
Als Senior HR Business Partner bij Nedap ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de HR strategie voor de marktgroep Security Management. Deze marktgroep ontwikkelt systemen voor toegangscontrole en beveiliging voor bedrijven en instellingen wereldwijd. Voorbeelden van klanten zijn Airbus, Unilever, Schiphol, Volkswagen, HSBC en grote overheidsinstanties wereldwijd. Op dit moment staat deze marktgroep aan de vooravond van een interne transitie. Deze transitie heeft onder andere effect op organisatiestructuur, manier van werken, cultuur, leiderschap en natuurlijk ook voor het team en individu. Een enorme veranderopgave waar HR belangrijke ondersteuning biedt. Daarom zijn we momenteel op zoek naar een ervaren HR Business Partner om ons team te versterken.
Er is op verschillende vlakken ruimte om te professionaliseren. Je werkt vanuit jouw functie mee aan het bouwen van een professionele HR-afdeling op strategisch, beleidsmatig en tactisch niveau. Enkele jaren terug is de functie van HR Business Partner geïntroduceerd in de organisatie. Het draagvlak voor deze functie is er. Aan jou de taak om samen met andere HR collega's HR goed te positioneren en de strategie tot resultaat te brengen.
Verantwoordelijkheden die bij deze rol horen zijn
Jouw team
Als HR Business Partner maak je deel uit van het HR Business Partner-team, dat bestaat uit een aantal andere HR Business Partners met hun eigen marktgroep, een HR-medewerker die de HR Business Partners administratief en met advies ondersteunt, en een HR-medewerker die onze HR-systemen beheert en verder ontwikkelt. Je zult ook nauw samenwerken met andere HR-expertises, namelijk Recruitment en People Development. Bovendien werk je intensief samen met de stakeholders van jouw marktgroep.
Ons aanbod
Je gaat werken in een energieke werkomgeving die inspireert, met de beschikking over alle middelen die je nodig hebt om je werk optimaal te kunnen doen. Je krijgt de ruimte om je eigen werkdagen in te richten en bieden je bovendien uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Waar jij op kunt rekenen in de rol van Senior HR Business Partner
Vereiste ervaringen en skills
Je bent een daadkrachtige en overtuigende HR Business partner die sterk in zijn/haar schoenen staat om zo de captains en managing director (en daarmee indirect de medewerkers) mee te nemen in de verandering die ze in zijn gegaan. Je houdt van veel afwisseling, kunt effectief schakelen en weet complexe vraagstukken te analyseren en op te volgen. Je bent kritisch, nieuwsgierig, neemt initiatieven, kunt goed observeren, en je durft de discussie aan te gaan over HR-gerelateerde onderwerpen. Ten slotte ben je in staat om snel contact te maken en relaties aan te gaan.
Daarnaast heb je:
