- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HR of Bedrijfskunde (of compenseert dit door een uitgebreide werkervaring in een HR-functie op hbo+ niveau).
- Je hebt 2 jaar werkervaring in adviserende rol binnen het P&O werkveld.
- Je hebt actief geparticipeerd in P&O projecten.
- Om je functie als HR Business Partner goed uit te kunnen voeren heb je kennis van bedrijfsvoering. Je voelt daarnaast ook aan in welke fase trajecten zitten en wat het moment is om actie te ondernemen of juist even in te houden, je bent organisatiesensitief.
- Je bent naar je contactpersonen toe een kundige en prettige gesprekspartner die ook kritisch durft te zijn als dat nodig is. Kortom, je weet op gelijkwaardig niveau te komen. In houding en gedrag ben je een enthousiaste ondernemer, je neemt initiatief en wacht niet af tot zaken op je afkomen.
- Wij bieden jou een fijne werkplek met betrokken collega's, een informele sfeer en volop mogelijkheden die bijdragen aan lekker werken & vitaliteit.
- Een passend maandsalaris tussen € 3.874,- en € 5.271, - (schaal 10) bij een 36-urige werkweek.
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van je bruto jaarsalaris. Met het IKB kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen, het bestaat namelijk uit geld en verlofuren dat je kunt inzetten wanneer het jou uitkomt.
- Een persoonlijk budget van € 6.000, - of € 12.000, - (afhankelijk van je leeftijd) om opleidingen, cursussen en activiteiten te volgen in een periode van 5 jaar.
- De mogelijkheid om flexibel te werken, waaronder thuiswerken.
- Een vergoeding van maximaal van € 850,- om je thuiswerkplek Arbo technisch in te richten. Van ons ontvang je daarnaast een thuiswerkset om optimaal thuis te kunnen werken.
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag.
- Je ontvangt een reiskostenvergoeding voor zowel woon-werkverkeer en dienstreizen.
- Reacties kun je vóór 13 mei 2024 sturen via het sollicitatieformulier op onze website of mailen naar , t.a.v. Geert Fiddani, manager P&O.
- Voor meer informatie bel je Geert Fiddani, telefoon
-
HR Business Partner
1 dag geleden
Waterschap Rijn en IJssel Doetinchem, NederlandWil jij graag werken in een hecht team en samen werken aan het doel om onze HR-dienstverlening op een zo hoog mogelijk niveau te krijgen dan zijn wij op zoek naar jou · - Personeel en Organisatie- · - Maximaal aantal uren: · - 36 · Locatie: · - Doetinchem · Solliciteer voor: · - ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Kramp Varsseveld, NederlandGdzie praca to pasja, a rozwój to codzienność HR Business Partner w firmie Kramp · Mamy dla Ciebie wyjątkową okazję dołączenia do zespołu, który stawia czoła różnorodnym wyzwaniom HR na skalę globalną. Wspólnie tworzymy firmę Kramp, pełną pasji do rolnictwa, gdzie pomagamy w bud ...
-
Hse Business Partner
1 week geleden
TenneT Arnhem, NederlandTenneT is hard groeiend en op zoek naar nieuwe collega's om onze ambities waar te kunnen maken. Zo nemen wij een leidende rol in het aanjagen van de energietransitie. Het werven van nieuw talent speelt daarin een cruciale rol. · Wij zijn op zoek naar een HSE Business Partner voor ...
-
HR Business Partner
1 dag geleden
Stichting Sint Anna Boxmeer, NederlandHet is mooi werken in de zorg, vooral bij Sint Anna in Boxmeer. Je werkt op een prachtige locatie in ons gloednieuwe gebouw waar oud en nieuw elkaar ontmoeten. Maar ook qua inhoud is het mooi werken in de zorg, ook als HR Business Partner. · Als HR businesspartner heb je een veel ...
-
Recruitment Business Partner
1 week geleden
EIFFEL Nijmegen, NederlandAls Recruitment Business Partner bouw jij op een van de belangrijkste plekken binnen EIFFEL mee aan de beste community van expertise & talent van Nederland. · EIFFEL heeft de ambitie om de beste community van expertise & talent van Nederland te worden. Daarvoor hebben wij ruim 10 ...
-
HR Business Partner
4 dagen geleden
Waterschap Rijn en IJssel Doetinchem, Nederland Tijdelijk met uitzicht op vastOnze afdeling P&O bestaat uit verschillende teams, elk met een eigen expertise. Als HR Business Partner (formele functienaam: adviseur P&O) maak je onderdeel uit van ons adviesteam. Samen met jouw team voorzie jij onze organisatie van raad en daad als het gaat om HR-vraagstukken. ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Waterschap Rijn en IJssel Doetinchem, NederlandHR Business Partner · Doetinchem, 36 uur per week · Wil jij graag werken in een hecht team en samen werken aan het doel om onze HR-dienstverlening op een zo hoog mogelijk niveau te krijgen dan zijn wij op zoek naar jou Over Waterschap Rijn en IJssel · Werken bij Waterschap Rij ...
-
HR Business Partner
2 dagen geleden
Planon Nijmegen, Nederland**HR Business Partner - HQ Nijmegen**: · As a HR Business Partner for our entities in the Netherlands, United Kingdom and Sweden, you will be promoting our people-oriented culture and at the same time advising our management and employees on all relevant HR topics. We truly belie ...
-
HR Business Partner
1 dag geleden
TechnipFMC Arnhem, Nederland**Location**:Arnhem, NL · **Employment type**:Employee · **Place of work**:Hybrid · **Offshore/Onshore**:Onshore · TechnipFMC is committed to driving real change in the energy industry. Our ambition is to build a sustainable future through relentless innovation and global collabo ...
-
Vacature HR Business Partner
1 week geleden
Logisz B.V. Doetinchem, NederlandWil jij graag werken in een hecht team en samen werken aan het doel om onze HR-dienstverlening op een zo hoog mogelijk niveau te krijgen dan zijn wij op zoek naar jou · Over Waterschap Rijn en IJssel Werken bij Waterschap Rijn en IJssel is dynamisch, uitdagend en maatschappelijk ...
-
HR Business Partner
2 weken geleden
Kramp Varsseveld, NederlandWould you like to work on themes such as learning and development, employee journey, sustainable employability and leadership? Do you have thorough HR expertise to provide solicited and unsolicited advice to Kramp's business units? · Then you might be our new HR Business Partner ...
-
BIT Business Partner
1 week geleden
Rabelink Logistics Zevenaar, NederlandGeplaatst: Verloopt: · Ben jij die sparringpartner die behoefte uit de business weet te vertalen naar passende IT oplossingen? · Als BIT Business Partner weet je precies wat er in de organisatie en binnen jouw divisie speelt ten aanzien van Business IT gerelateerde vraagstukken. ...
-
HR Business Partner
5 dagen geleden
Kramp Varsseveld, Nederland VoltijdWould you like to work on themes such as learning and development, employee journey, sustainable employability and leadership? Do you have thorough HR expertise to provide solicited and unsolicited advice to Kramp's business units? · Then you might be our new HR Business Partner ...
-
HR Business partner
3 dagen geleden
Nutreco Deventer, NederlandAls HR Business Partner ondersteun jij de managers binnen in hun rol als people manager op alle HR vlakken in de breedste zin van het woord. Je maakt deel uit van het LT van EU Global Supply Points gevestigd in Nederland en bent HR Business Partner voor de fabrieken in Deventer, ...
-
HR Business Partner
2 dagen geleden
Xelvin BV Apeldoorn, NederlandWat wij vragen · Opleiding · HBO · Talen · Je beheerst Nederlands · Wat wij bieden · Type vacature · Intern · Vacaturebeschrijving · Je bent niet zomaar een standaard HR Adviseur; nee, jij bent onze strategische partner die onze bedrijfsdoelen begrijpt én ondersteunt. Als ...
-
HR Business Partner
2 dagen geleden
Werkmandejong Holding B.V. Ede, NederlandAls HR Business Partner ben je dé sparringpartner voor het Support Center, naast bedrijfsbrede HR ;Wat ga je doenAls HR Business Partner vervul je een cruciale rol als sparringpartner voor ca. 15 afdelingen / managers op het Support Center. Je bent verantwoordelijk voor HR vraags ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Personato Nijmegen, NederlandBen je op zoek naar eenvolgende stap in jouw loopbaan als HR-professional? Ben jij die HR Professional die wilt bouwen aan een HR afdeling en het best gedijd in een internationale omgeving waar je de ruimte krijgt om te groeien? Lees dan snel verder... · We zijn op zoek naar een ...
-
HR Business Partner
2 dagen geleden
Nutreco Deventer, Nederland· Over de functieAls HR Business Partner ondersteun jij de managers binnen in hun rol als people manager op alle HR vlakken in de breedste zin van het woord. Je maakt deel uit van het LT van EU Global Supply Points gevestigd in Nederland en bent HR Business Partner voor de fabri ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
CSU Cleaning Services Apeldoorn, Nederland Voltijd· Dit ga je doen · Locatie: Apeldoorn · Uren: uur per week · Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en adviseur voor Districtsmanager en de Regiodirecteur in jouw regio. Samen werk je aan een open, positieve en inclusieve cultuur en veilige werkplek, waarin medewer ...
-
HR business partner
6 dagen geleden
Werken bij Hogescholen Deventer, NederlandAls HR Business Partner bij Saxion schakel je snel tussen strategie, tactiek en uitvoering. Dankzij jouw inspirerende adviezen creëren we een prettige en uitdagende werkomgeving voor onze medewerkers. Je zoekt naar de perfecte balans tussen mens én organisatie. Zo maak jij het ve ...
HR Business Partner - Doetinchem, Nederland - Waterschap Rijn en IJssel
Beschrijving
Taken en verantwoordelijkhedenHR Business Partner
Doetinchem, 36 uur per week
Wil jij graag werken in een hecht team en samen werken aan het doel om onze HR-dienstverlening op een zo hoog mogelijk niveau te krijgen dan zijn wij op zoek naar jou
Over Waterschap Rijn en IJssel
Werken bij Waterschap Rijn en IJssel is dynamisch, uitdagend en maatschappelijk nuttig. Wij zorgen voor veilig, schoon en voldoende water in Oost-Gelderland, het zuiden van Overijssel en het zuidoosten van de Veluwe. Wij werken ook hard om de gevolgen van het veranderende klimaat op te vangen. Dat doen we samen. Ook jij kunt bijdragen. Bekijk wat wij doen op .
Functiebeschrijving
Onze afdeling P&O bestaat uit verschillende teams, elk met een eigen expertise. Als HR Business Partner (formele functienaam: adviseur P&O) maak je onderdeel uit van ons adviesteam. Samen met jouw team voorzie jij onze organisatie van raad en daad als het gaat om HR-vraagstukken. Dit zijn strategische vraagstukken zoals het bedenken en implementeren van een kennismanagement systeem of een nieuw stagebeleid. Maar dit kunnen ook meer operationele vraagstukken zijn zoals het begeleiden van een verzuimtraject of het adviseren over inschaling en formatie van nieuwe medewerkers. Daarnaast ben je één van de aanspreekpunten voor onze ondernemingsraad.
Het doel van jouw functie als HR Business Partner is om leidinggevende en directie, gevraagd en ongevraagd, te voorzien van de juiste HR-kennis. Hiermee faciliteer je hen in het uitvoeren van hun P-taken die horen bij hun functie. Hiervoor moet je in staat zijn om de juiste interventies te doen die nodig zijn, soms constructief kritisch te zijn, maar moet je ook goed kunnen luisteren en vertalen van de behoeften die er zijn bij de verschillende afdelingen.
We zijn een hecht team en werken samen aan het doel om onze HR-dienstverlening op een zo hoog mogelijk niveau te krijgen en daarmee voor onze collega's een prettige werkgever te zijn.
Relevante thema's die ons op dit moment bezig houden zijn; een organisatieverandering waarbij de indeling en aansturing van afdelingen wijzigt, het uitleggen en uitvoeren van cao-kwesties, leren en ontwikkelen van onze leidinggevenden en medewerkers, de vitaliteit van de organisatie en haar medewerkers te versterken, recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en strategische personeelsplanning.
Functie-eisen
We zijn een unit in beweging, zowel qua bezetting (er zijn bijvoorbeeld enkele inhuurkrachten) als op inhoudsniveau (onze werkprocessen en functies herijken), maar ook op gebied van houding en gedrag (hoe gaan we met elkaar om) Vanuit Bedrijfsvoering zorgen wij voor de P&O processen rond in-, door- en uitstroom. Ook kent onze unit het onderdeel KAM (Kwaliteit Arbo en Milieu). Als unit willen we onze medewerkers ontwikkelen tot het zijn van partner voor de organisatie, medewerkers en leidinggevenden. Versterken van onze communicatie op o.a. het gebied van wet- en regelgeving. Het sparren met leidinggevenden is cruciaal, samen optrekken, we zullen meer kader stellend opereren richting de organisatie en de verbinding leggen die nodig is om het werk goed te kunnen verstaan.
Informatie en sollicitatie
Ben je enthousiast en wil je graag bij ons komen werken?
884236
Profiel kandidaat
Geboden wordt
more information
