- Je hebt de verantwoordelijkheid om een actueel recruitmentbeleid te ontwikkelen voor alle niveaus binnen deze organisatie, gebaseerd op de bedrijfsstrategie en de gewenste successieplanning. Je vertaalt dit beleid samen met de leidinggevenden naar een specifieke aanpak voor landen en business units;
- Je speelt een cruciale rol bij de operationele uitvoering van het recruitmentbeleid. Je bewaakt de planning, het budget en zorgt ervoor dat alles volgens plan verloopt. Je werkt nauw samen met HR-collega's, landenvertegenwoordigers en vertegenwoordigers van de business units. Samen overleggen jullie over de te volgen procedures en routing binnen het wervings- en selectieproces. Je geeft advies, stuurt bij waar nodig en rapporteert over de voortgang;
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van wervingsprofielen, gebaseerd op de behoeften vanuit de business. Je schakelt de juiste wervingskanalen in, doet de voorselectie van kandidaten en verzorgt de communicatie richting hen. Je voert selectiegesprekken in samenwerking met de betrokken business units en organiseert indien gewenst assessments. Vervolgens draag je de geschikte kandidaat voor aan de HR-organisatie voor verdere afhandeling van de procedure;
- Je houdt de arbeidsmarkt nauwlettend in de gaten, inclusief trends en ontwikkelingen, en doet proactief voorstellen op basis van verwachte interne ontwikkelingen. Daarnaast denk je actief mee over het beleid met betrekking tot het on-boarden van nieuwe medewerkers. Je draagt bij aan onze employer branding door een actieve rol te spelen in het vormgeven en uitvoeren van initiatieven om hen als aantrekkelijke werkgever te positioneren;
- Je krijgt de mogelijkheid om een essentiële rol te spelen in het aantrekken en selecteren van talent. Je hebt de vrijheid om innovatieve recruitmentstrategieën toe te passen en bij te dragen aan de groei van ons bedrijf. Sluit je aan bij ons enthousiaste team en help ons om de juiste mensen aan te trekken en een geweldige werkomgeving te creëren.
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar ervaring als Senior of Corporate Recruiter, liefst bij een internationaal bedrijf;
- Goede kennis van de arbeidsmarkt en de ontwikkelingen daarbinnen;
- Ervaring met employer branding;
- Ervaring met projectmanagement: initiëren, plannen, aansturen, opvolgen, afronden;
- Kennis van MS Office en recruitmentsystemen (ATS)
- Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Stressbestendig zijn is een must.
- Een bruto maandsalaris tussen € 2800,- en € 4000,-;
- Ontwikkelingsmogelijkheden;
- Dienstverband bij de opdrachtgever.
-
Corporate Recruiter
2 dagen geleden
Fivoor Poortugaal, Nederland**Corporate recruiter**: · In de functie van Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het vinden van schaarse (zorg)talenten op de arbeidsmarkt. Met jouw expertise weet jij hoe je actief en latent werkzoekenden kunt verleiden om bij Fivoor te komen werken. · Je bent de sp ...
-
Corporate Recruiter
14 uur geleden
TIO Oud-Beijerland, Nederland**Jij past bij ons als...**: · Jij krijgt energie van het maken van de juiste match tussen de kandidaat en de vacature. Je weet social media slim in te zetten en bent creatief bij het uitbreiden van het netwerk van TIO. Je leert graag nieuwe mensen kennen en vindt het leuk om men ...
-
Corporate Recruiter
1 week geleden
Interforce Networks Hazerswoude-Dorp, NederlandBen jij een enthousiaste, zelfstandige en nieuwsgierige recruiter en ben je toe aan een volgende stap in jouw carrière? Dan zijn wij op zoek naar jou · **Jouw Rol** · Als Corporate Recruiter ligt je focus op het invullen van de IT vacatures van Interforce. De vacatures waarvoor j ...
-
Corporate Recruiter
2 dagen geleden
werken bij the work spot Rotterdam, NederlandHet Havenbedrijf Rotterdam is actief voor heel de haven. Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven. De haven van vandaag én morgen. Alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn, hebben het allergrootste bel ...
-
Corporate Recruiter
2 dagen geleden
Center Parcs HQ Capelle aan den IJssel, NederlandBen jij een ervaren Recruiter die klaar is voor een volgende stap in een unieke en internationale omgeving? Reageer dan snel en wordt onze nieuwe Corporate Recruiter NL & BE bij Center Parcs · In deze rol ben je samen met de Talent Acquisition Manager Europa verantwoordelijk voor ...
-
Corporate Recruiter
1 dag geleden
Immigratie- en Naturalisatiedienst Den Haag, Nederland**Functieomschrijving** · *** · **Wil jij jouw passie voor recruitment verder ontwikkelen en maatschappelijk betekenisvol werk doen? Kom werken als Corporate Recruiter bij de IND · Migratie gaat om mensen. Mensen vragen asiel, willen hier studeren, bieden hier hun kennis aan, wil ...
-
Corporate Recruiter
1 week geleden
Allevo Zorg Goes, NederlandStandplaats**:Goes** · Uren per week**: uur per week** · Opleidingsniveau**:hbo** · Sluitingsdatum**:n.v.t.** · Vacaturenummer**:840** · **Corporate recruiter** · - Ben jij onze nieuwe collega? · - Stuur jouw gegevens in via 'solliciteren' (rechts op deze pagina). Doe je dit vana ...
-
Corporate Recruiter
14 uur geleden
CSi Industries Raamsdonksveer, NederlandTer uitbreiding van ons HR team, zijn we op zoek naar een Corporate Recruiter. · Ben je enthousiast over het ontdekken van nieuw technisch talent voor CSi? Beschik je over sterke netwerkvaardigheden en een slimme aanpak om de juiste nieuwe collega's te vinden? Dan zijn we heel bl ...
-
Strategic Corporate Recruiter
1 week geleden
Dyflexis Den Haag, Nederland**Werken als Strategic Recruiter voor een van de meest veelbelovende en stabiele techbedrijven uit Nederland? Gewoon uit hartje Den Haag? Kom erbij** · Hey you Wij zijn Dyflexis, wat leuk dat je hier '(be)landt'. Wij zijn ervan overtuigd dat soepele bedrijfsvoering en een degelij ...
-
Corporate Recruiter
1 week geleden
Croonwolter&dros B.V. Spijkenisse, NederlandDe functie · De functie · Als Technical Recruitment Specialist ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van technisch toptalent voor Croonwolter&dros, divisie Industrie. Vanuit een planmatige aanpak werk je zelfstandig aan het werven van professionals op zowel MBO, H ...
-
Corporate Recruiter
1 week geleden
SGS Spijkenisse, Nederland VoltijdBedrijfsomschrijving · SGS is wereldleider op het gebied van inspectie, controle, analyse en certificering. Wij staan bekend als de global benchmark voor kwaliteit en integriteit. SGS onderhoudt wereldwijd een netwerk van ca. 2600 kantoren en laboratoria met meer dan werknemers. ...
-
Corporate Recruiter
6 dagen geleden
SGS Spijkenisse, Nederland VoltijdBeschrijving van het bedrijf · SGS is wereldleider op het gebied van inspectie, controle, analyse en certificering. Wij staan bekend als de global benchmark voor kwaliteit en integriteit. SGS onderhoudt wereldwijd een netwerk van ca. 2600 kantoren en laboratoria met meer dan werk ...
-
Interim Corporate Recruiter It
3 dagen geleden
ANWB Den Haag, NederlandWij zijn een organisatie met grote ambities. Als Corporate Recruiter IT bij ANWB in Den Haag maak jij het verschil met jouw corporate recruitment ervaring en jouw stakeholdermanagement skills. Jij zorgt voor dat de juiste persoon op het juiste moment op de juiste plek komt. Samen ...
-
Corporate Recruiter
1 dag geleden
FairSterk Rotterdam, NederlandCorporate Recruiter, wij zoeken FairSterkingGa jij het FairSchil maken? Jij gaat voor onze organisaties het zelfstandig boeien, vinden en binden van personeel mogelijk maken. Zowel professioneel als rebels onze klanten ondersteunen door hun positie op de arbeidsmarkt te verbetere ...
-
Corporate recruiter
2 dagen geleden
Fivoor Poortugaal, NederlandIn de functie van Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het vinden van schaarse (zorg)talenten op de arbeidsmarkt. Met jouw expertise weet jij hoe je actief en latent werkzoekenden kunt verleiden om bij Fivoor te komen werken. · Je bent de sparringpartner voor de vacat ...
-
Corporate Recruiter
4 dagen geleden
Walters People Rotterdam, Nederland VoltijdZorg jij graag voor nieuwe toppers binnen je bedrijf? Weet jij goed te communiceren met de stakeholders? Voor een fabrikant in Rotterdam zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter voor 32-40 uur per week. · Wat ga je doen? · In deze solistische recruitment positie schakel je ...
-
Corporate Recruiter
1 dag geleden
VNOM Benthuizen, NederlandWat ga je doen?Ben jij een enthousiaste en gedreven professional op het gebied van recruitment? Heb je een scherp oog voor talent en de vaardigheid om de juiste mensen aan te trekken voor het bedrijf? Dan is deze uitdagende functie als Corporate Recruiter wellicht wel iets voor j ...
-
Corporate Recruiter
1 dag geleden
Coolblue Rotterdam, NederlandJij bent de adviespartner voor je hiring managers en je zorgt ervoor dat kandidaten een optimaal sollicitatieproces doorlopen. · Wat doe je als Corporate Recruiter bij Coolblue? · Als Corporate Recruiter in het team Office ben jij volwaardig adviespartner van je hiring manage ...
-
Corporate Recruiter
1 dag geleden
Olympia Rotterdam, Nederland VoltijdBedrijfsomschrijving · Onze opdrachtgever is een gespecialiseerd bedrijf op het gebied van creditmanagment en financiële dienstverlening. Ze bieden een breed scla aan diensten aan gericht op het optimaliseren van de cashflow, risicobeheer en het verbeteren van klantrelaties. · He ...
-
Corporate Recruiter
1 dag geleden
Olympia ROTTERDAM, NederlandWat ga je doen?Als enthousiaste professional in het recruitment vak herken jij talent en weet jij hiermee het werkgeversmerk te versterken. Als commercieel ingestelde corporate recruiter ben jij verantwoordelijk dat elke nieuwe collega in een warm bad terecht komt. Jij bent een z ...
Corporate Recruiter - Oudenhoorn, Nederland - Talent Recruiters
Beschrijving
Ben jij klaar voor een opwindende uitdaging in de wereld van recruitment? Bij onze opdrachtgever krijg je de kans om een enthousiaste en gepassioneerde Corporate Recruiter te worden, waarbij je een essentiële rol speelt in het aantrekken van talent voor deze wereldwijde organisatie. Interesse? Kijk dan snel verder.
Als Corporate Recruiter ben je de schakel tussen onze HR-directeur en de rest van de organisatie. Je werkt nauw samen met collega's op HR-gebied, evenals met vertegenwoordigers van landen en business units op tactisch en operationeel niveau. Samen overleggen jullie over het gehele wervings- en selectieproces, geven advies, sturen bij waar nodig en rapporteren de resultaten.
Maar dat is nog niet alles Recruitment bij deze opdrachtgever staat niet stil. We streven constant naar verbetering, of het nu gaat om het optimaliseren van het recruitmentsysteem (ATS) of het versterken van het werkgeversmerk. Dit alles vindt plaats in een internationale context, waarbij je te maken krijgt met een breed scala aan functies. Van Operators tot Key Accountmanagers, en van functies in ons hoofdkantoor in omgeving Hellevoetsluis tot functies in Zuid-Amerika. Het is een uitdagende en veelomvattende fulltime functie, waarin je echt het verschil kunt maken.
Hier geloven ze in jouw talent en geven ze je de ruimte om te groeien en te ontwikkelen. We waarderen jouw ideeën en creativiteit, en moedigen je aan om vernieuwend te zijn in je recruitmentstrategieën. Je zult de kans krijgen om samen te werken met mensen van verschillende achtergronden en culturen, en een positieve impact te hebben op de groei van het bedrijf.
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Dus, als jij de persoon bent die graag in een dynamische en internationale omgeving werkt, waarbij je de vrijheid krijgt om te innoveren en het verschil te maken, dan is dit de rol voor jou Sluit je aan bij en maak deel uit van ons bevlogen team dat streeft naar het aantrekken van het beste talent en het creëren van een geweldige werkomgeving.
