- Je optimaliseert de werkprocessen binnen de ART én over de ART's heen samen met de andere RTE's.
- Samen met o.a. de business owners, product owners, scrum masters en epic owners tref je de voorbereidingen voor het volgende PI event zodat o.a. features en user stories, voldoende voorbereid zijn
- Je bent eigenaar van het PI event
- Je faciliteert de Inspect & Adapt om te onderzoeken waar teams in de samenwerking kunnen verbeteren en hoe we hardnekkige problemen kunnen oplossen.
- Je zorgt voor het opleveren en monitoren van de performance metrics binnen de ART
- Je zorgt voor het wegnemen van obstakels die het werk en daarmee de waarde creatie van de teams verstoren. Waar nodig leg je dit ter besluitvorming voor aan het aPMO.
- Je signaleert en managed de risico's over de teams heen, om continue waarde levering te verzekeren en waar nodig ter besluitvorming voor te leggen aan het Portfolio Management Team.
- Je bent zichtbaar en hebt veel interactie met de verschillende betrokkenen bij de ART op alle niveaus in de organisatie.
- je beschikt over een afgeronde WO-/HBO opleiding
- je bent minimaal gecertificeerd Leading SAFe maar bij voorkeur gecertificeerd als SAFe RTE of SAFe SPC
- je hebt ervaring met Jira of een vergelijkbare tool
- je bent een ervaren RTE en hebt deze rol al enkele jaren vervult en/of toegepast bij meerdere relevante organisaties
- je hebt uitgebreide kennis van, en concrete ervaring met, Scaled Agile Framework en PI planningsprocessen
- je hebt een stevige agile mindset en weet met jouw overtuigingskracht deze over te brengen op de organisatie.
- je staat boven de materie en weet met je ervaring onze ontwikkel organisatie naar een volgend niveau van volwassenheid te brengen in de Agile transitie
- je bent bedreven in team coaching maar weet ook op individueel niveau collega's te coachen en te inspireren in hun ontwikkeling
- je bent ervaren in samenwerken met teams in een keten met een breed stakeholderveld
- je beschikt over aantoonbare ervaring in het verhogen van het Agile volwassenheidsniveau van teams.
- een team met een positieve werksfeer en 'can-do mentaliteit'
- een werkweek van 38 uur per week
- een salaris volgens de cao (o.b.v 38 uur per week) van €5.049,- tot €7.200,
- het Nieuwe Werken', je laptop openklappen op een voor jou logische plek in één van onze vernieuwde kantoren of vanuit huis
- 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- laptop en telefoon
- eens per 5 jaar een budget van € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek
- 5x per jaar een plantcadeau
- een baan bij een uniek bedrijf en coöperatie met een lange historie: de grootste marktplaats voor bloemen en planten in heel Europa
-
Release Train Engineer
2 weken geleden
Independent Recruiters Amsterdam, NederlandWeet jij wat er nodig is om als Release Train Engineer een essentiële rol te spelen in het waarmaken van de strategische ambities van een leidende wereldwijde marktplaats? Kun jij waarde creëren door teams optimaal te motiveren en samen te laten werken om gemeenschappelijke doele ...
-
Release Train Engineer
1 week geleden
Independent Recruiters Amsterdam, NederlandWeet jij wat er nodig is om als Release Train Engineer een essentiële rol te spelen in het waarmaken van de strategische ambities van een leidende wereldwijde marktplaats? Kun jij waarde creëren door teams optimaal te motiveren en samen te laten werken om gemeenschappelijke doele ...
-
Release Train Engineer
1 dag geleden
Independent Recruiters Amsterdam, NederlandWeet jij wat er nodig is om als Release Train Engineer een essentiële rol te spelen in het waarmaken van de strategische ambities van een leidende wereldwijde marktplaats? Kun jij waarde creëren door teams optimaal te motiveren en samen te laten werken om gemeenschappelijke doele ...
-
Release Train Engineer
2 weken geleden
Independent Recruiters Amsterdam, Nederland VoltijdWeet jij wat er nodig is om als Release Train Engineer een essentiële rol te spelen in het waarmaken van de strategische ambities van een leidende wereldwijde marktplaats? · Als Release Train Engineer speel jij een cruciale rol in het coördineren van processen tussen verschillend ...
-
Release Train Engineer
14 uur geleden
Independent Recruiters Amsterdam, NederlandWeet jij wat er nodig is om als Release Train Engineer een essentiële rol te spelen in het waarmaken van de strategische ambities van een leidende wereldwijde marktplaats? Kun jij waarde creëren door teams optimaal te motiveren en samen te laten werken om gemeenschappelijke doele ...
-
Release Train Engineer
1 week geleden
Gemeente Amsterdam Amsterdam, NederlandDe functie · Amsterdam digitaliseert steeds verder. We zetten ons als gemeente dagelijks in voor Amsterdam en de Amsterdammer. Zo denken we na over vele opgaves en vraagstukken zoals onze bereikbaarheid in de toekomst, onze openbare ruimte en groenvoorzieningen in de stad. We wi ...
-
Release Train Engineer
2 weken geleden
UWV Amsterdam, NederlandWat ga je doen · Als Release train engineer draag jij bij aan de doorontwikkeling naar een Klantreizen/Waardestromen en agile release trains georiënteerde bedrijfsvoering die de gehele dienstverlening van het werkbedrijf dekt. Daarbij breng jij jouw duidelijke visie op agile wer ...
-
Release Train Engineer
2 weken geleden
Eneco Rotterdam, Nederland· Waarom kiezen voor Eneco? · Eneco zet vol in op duurzaamheid. Eneco heeft een vooruitstrevend duurzaamheidsplan opgesteld, wat inhoudt dat de eigen activiteiten en de geleverde energie aan klanten in 2035 klimaat neutraal zijn. Eneco wil dat de opwarming van de aarde onder de ...
-
Release Train Engineer
2 weken geleden
FTE Groep B.V. Utrecht, Nederland CDIWat doe je? · De Agile/Scrum-ontwikkeling van meerdere teams binnen de organisatie begeleiden en faciliteren. Daar ligt jouw focus als Release Train Engineer. Je bent verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en coördineren van de releaseplanningen en sprints en weet hierbij ...
-
Release Train Engineer
2 weken geleden
Eneco Eneco, Nederland· Waarom kiezen voor Eneco? · Eneco zet vol in op duurzaamheid. Eneco heeft een vooruitstrevend duurzaamheidsplan opgesteld, wat inhoudt dat de eigen activiteiten en de geleverde energie aan klanten in 2035 klimaat neutraal zijn. Eneco wil dat de opwarming van de aarde onder de ...
-
Sr. Release Train Engineer SRQ141473
2 weken geleden
Yacht Amsterdam, NederlandBedrijfsomschrijving · Je komt te werken binnen de divisie Werkbedrijf. De divisie houdt zich bezig met arbeidsbemiddeling en re-integratie. Dit doen we door vraag en aanbod bij elkaar te Bedrijfsomschrijving · Je komt te werken binnen de divisie Werkbedrijf. De divisie houdt zic ...
-
Freelance Sr. Release Train Engineer
2 weken geleden
Yacht Freelance Amsterdam, Nederland Deeltijd, freelancerHet UWV heeft de ambitie om te ontwikkelen van een uitvoeringsorganisatie naar publieke dienstverlener met menselijke maat. Een van de organisatorische bewegingen die hiervoor is ingezet is het werken vanuit klantreizen en waardestromen. Dit betekent focus op integraal werken ove ...
-
Sr. Release Train Engineer SRQ141473
1 week geleden
Yacht Amsterdam, NederlandHet UWV heeft de ambitie om te ontwikkelen van een uitvoeringsorganisatie naar publieke dienstverlener met menselijke maat. Een van de organisatorische bewegingen die hiervoor is ingezet is het werken vanuit klantreizen en waardestromen. Dit betekent focus op integraal werken ove ...
-
Sr. Release Train Engineer SRQ141473
1 week geleden
Yacht Noord-Holland, NederlandBedrijfsomschrijving · Je komt te werken binnen de divisie Werkbedrijf. De divisie houdt zich bezig met arbeidsbemiddeling en re-integratie. Dit doen we door vraag en aanbod bij elkaar te brengen. Onze professionals richten zich onder andere op werkzoekenden met een grote afstan ...
-
Sr. Release Train Engineer SRQ141473
2 weken geleden
Yacht Amsterdam, Nederland TEMPORARYHet UWV heeft de ambitie om te ontwikkelen van een uitvoeringsorganisatie naar publieke dienstverlener met menselijke maat. Een van de organisatorische bewegingen die hiervoor is ingezet is het werken vanuit klantreizen en waardestromen. Dit betekent focus op integraal werken ove ...
-
Second Engineer Training
1 dag geleden
DEME Group Amsterdam, NederlandSummary · Our Hopper dredgers (TSHD) and Cutter dredgers (CSD) work around the world on the most challenging dredging projects. As a member of the Engineering department, you maintain the engines to let our vessels run smoothly in order to secure their 24/7 production · Dredging ...
-
Internal (It) Auditor Trainee
3 weken geleden
Schuberg Philis Schiphol, NederlandPlease note that _this role _requires you to be currently _located_ in the Netherlands and have fluent Dutch language skills (written and verbal)._ · Are you ready to embark on a career journey that combines your passion for technology with a commitment to excellence in audit, ri ...
-
Remote Support Agent
3 weken geleden
Abbott Laboratories Hoofddorp, NederlandMultiple language knowledge is essential. · Language level needs to be suitable for customer exchange and technical troubleshooting activities. English (All trainings, documentation and ticketing are done in English) · plus at least one preferably two other language with fluent l ...
-
Intern
1 week geleden
Worldline Hoofddorp, Nederland**This is Worldline.** · Worldline helps businesses of all shapes and sizes to accelerate their growth journey - quickly, simply, and securely. We are the innovators at the heart of the payments technology industry, shaping how the world pays and gets paid. Our technology powers ...
-
SAP Delivery Manager
4 dagen geleden
EPAM Systems Hoofddorp, Nederland**ABOUT THE ROLE**: · We are looking for an SAP Delivery Manager to become a part of our tight-knit EPAM team and engage in technology-driven activities. As an SAP Delivery Manager, you will be granted a fascinating opportunity to work in a leading software engineering and IT con ...
Release Train Engineer - Aalsmeer, Nederland - Royal FloraHolland
Beschrijving
← terug naar het vacatureoverzicht
Ben jij een bevlogen en resultaatgerichte Release Train Engineer (RTE) en wil jij je tanden zetten in de strategische uitdagingen van de grootste bloemenveiling ter wereld? Dan gaan we graag met jou in gesprek over de functie van RTE. In deze functie lever je een fundamentele bijdrage aan de strategische ambities van Royal FloraHolland om hét wereldwijde platform in de sierteeltsector te worden.
In jouw rol als Release Train Engineer ben jij de spil in het soepel laten verlopen van processen over teams heen. Hierbij vind je de perfecte balans tussen strategisch leiderschap en operationele verbeteringen. Je zorgt ervoor dat afhankelijkheden tussen teams goed gecoördineerd worden en draagt bij aan het oplossen van overkoepelende uitdagingen, waarbij het leveren van waarde over de hele keten altijd voorop staat. Dit doe je uiteraard niet alleen. Je werkt nauw samen met de Product Manager, Business Owners, Epic Owners, Scrum Masters en natuurlijk je collega RTE's. Als RTE speel jij een cruciale rol in het voortdurend verbeteren van onze organisatie. Een hands-on mentaliteit, gecombineerd met een sterke focus op procesverbetering en teamdynamiek, is van essentieel belang.
Bij Royal FloraHolland hebben we het afgelopen jaar de overstap gemaakt van traditioneel project- en programmamanagement naar portfoliomanagement met behulp van SAFe. Dit heeft ons geholpen om sneller en flexibeler te worden en tegelijkertijd meer gefocust te werken op waardecreatie. We hebben inmiddels een stevig fundament gelegd met een gedreven Portfolio Management Team (PMT) dat de prioriteiten op Epic-niveau bepaalt. Daarnaast ondersteunt het Agile Portfolio Management Office (aPMO) zowel het PMT als de Agile Release Trains (ART's) om ons steeds verder te professionaliseren in de SAFe-werkwijze. Momenteel hebben we 2 operationele Agile Release Trains en starten we het komende kwartaal met een derde Release Train voor onze Financiële waardestroom. We zijn op zoek naar een ervaren professional in verander- en projectmanagement, met de volgende verantwoordelijkheden:
Wat jij meeneemt
Voor deze rol zoeken we iemand die stevig in zijn schoenen staat en anderen kan coachen, inspireren en meenemen in de Agile mindset. Je bent een voorbeeld van gestructureerd werken en houdt iedereen gefocust. Pragmatisch, geduldig en een uitstekende luisteraar, je streeft naar collectief succes.
Wat wij bieden
Wij bieden jou alle kansen om elke dag te leren en een beetje beter te worden, bijvoorbeeld door middel van onze Academy trainingen, Lean trainingen en on-the-job coaching. Verder kun je van ons verwachten:
Waar ga je aan de slag
Waar we als klein land groot in zijn? Dat merk je elke dag bij Royal FloraHolland. Het dynamische middelpunt van de mondiale sierteeltsector. Waar we nu vol op inzetten: het verduurzamen én digitaliseren van de sector. Hard nodig: IT'ers die van grote plannen én digitaal tuinieren houden.
Grenzeloos veel impact maken
Je staat er misschien niet bij stil, maar de digitale achterkant van Royal FloraHolland is ronduit vernieuwend. Met onze IT-projecten maak je op alle continenten impact en versterk je onze leidende positie. Onze digitale marktplaats Floriday waar je aan meebouwt, brengt kopers en kwekers wereldwijd bij elkaar. Een extra uitdaging is de koppeling aan zo'n 100 andere softwarepakketten zodat het systeem 24/7 miljoenen transacties per dag aan kan. Naast IT'ers vind je daarom ook architecten en security officers in het team. Onmisbaar bij het ontwikkelen en digitaliseren van processen en systemen.
Wij-cultuur met ruimte voor jou
Royal FloraHolland is een coöperatie. Het woord samen zit in het gezamenlijke DNA van al je collega's. In een trotse, open en persoonlijke samen-sfeer is er alle ruimte voor jouw inbreng en ideeën. Passend bij een club met steeds meer internationale medewerkers hopen we dat je ondernemend bent en de ruimte pakt voor jouw ideeën én zelfontwikkeling. Want hoe meer jij kan, hoe meer we samen kunnen. En of je nou thuis of op kantoor werkt, plezier is net zo belangrijk als presteren. Een baan met een mooi salaris, fijne collega's, grote uitdagingen én een goede balans tussen werk en privé is waar we samen voor gaan.
Groei mee met Royal FloraHolland.
Groei jij met ons mee?
Jouw kans om mee te groeien. Samen werken we aan de sierteeltsector van de toekomst.
Groei mee met Royal FloraHolland
Stuur dan jouw CV + motivatiebrief en wij komen graag met jou in contact.
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature of procedure waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft? Neem dan contact op met Shanice Parker via
Een online screening en referentiecheck maken deel uit van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een verklaring van goed gedrag (VOG).
En,.. bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Ons recruitmentteam werft deze nieuwe collega zelf, dus acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
