Product Owner Rapid Application Development Douane - Rotterdam, Nederland - Rijksoverheid

Beschrijving

Pionieren met maatschappelijke impact Dat doe jij als Product Owner bij het team Rapid Application Development (RAD). Wil jij in dit nieuwe team meewerken aan het versneld realiseren van IT-functionaliteiten voor de Douane organisatie? En dat in een omgeving die bruist van ambitie om met nieuwe technieken snel businesswaarde te leveren. Lees dan snel verder.

Dit doe je bij de Douane

Binnen het team RAD leveren een wendbare en voorspelbare doorontwikkeling van het IT-landschap. Grote - met name wetgevende - ontwikkeltrajecten leggen een fors beslag op de capaciteit van onze software-ontwikkelfabriek en hierdoor komen wensen uit de business te weinig aan bod. Daarom investeren we nu in een extra team. Hiermee ondersteunen we de business in haar digitale transformatie. Door de inzet van Robot Process Automation en door het in gebruik nemen van platforms voor Lowcode applicaties kunnen we meer en sneller waarde creëren voor kleinere kantoortoepassingen.

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de inventarisatie en prioritering van de werkzaamheden van het DevOps-team. Met de business teams inventariseer je welke features gerealiseerd moet worden en wat de exacte opdracht voor het DevOps-team gaat zijn. Je bent een verlengstuk van het ontwikkelteam en ondersteunt en schrijft zelfstandig features en userstorys ten behoeve van de backlog. Je afstemming hierover heb je met name met collegas binnen je team, de businessanalist, het portfolioteam en de business owners. Je legt interne verbindingen en relaties voor het realiseren van de opdracht en draagt nieuwe ideeën aan of stelt verbeteringen voor in de realisatie van de opdracht.

Een bijzondere baan, omdat...

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

Als Product Owner bij de douane lever je een cruciale bijdrage aan onze digitale toekomst, door innovatie en samenwerking. Het is geweldig om te zien hoe onze projecten directe impact hebben op de Douane organisatie. Kevin, senior applicatieontwikkelaar

Wanneer past deze baan bij je?

Jouw competenties

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.