Junior content - Utrecht, Nederland - Dienst Toeslagen

Beschrijving

Mensen helpen om mee te kunnen doen in de maatschappij, daar zetten we ons bij Dienst Toeslagen met hart en ziel voor in. Hoe we dit in de praktijk brengen, vertellen we in verhalen. Zowel intern als extern. Zo betrekken we medewerkers, burgers en overige belanghebbenden bij het verleden, heden en toekomst van Toeslagen.

Dit doe je bij Toeslagen

Als junior content & redactiespecialist geef je Dienst Toeslagen stem en gezicht door impactvolle content te helpen ontwikkelen: artikelen schrijven, interviews verzorgen en publiceren. Je werkt hierin samen met je Communicatie-collega's.
Dit zijn zoal je werkzaamheden:

• Je beheert de redactiepostbus en reageert op binnenkomende verzoeken voor contentcreatie en publicatie.

• Je schrijft en publiceert teksten voor het intranet, de nieuwsbrief Typisch Toeslagen, mass-mails en de corporate website.

• Je ondersteunt je collega's van het team Content & Redactie en de communicatieadviseurs bij het ontwikkelen van communicatieproducten en denkt mee over de inzet en uitvoering van communicatiemiddelen.

• Je bereidt producties van video's en fotoshoots voor en gaat mee op pad wanneer er foto's en video-opnames worden gemaakt.

• Je ondersteunt bij de communicatie rondom webinars.

• Je maakt briefings en draaiboeken en houdt de contentkalender bij

• Je ondersteunt bij de productie van ons online magazine Koers

• Je bereidt mass-mails voor en verzorgt publicaties met behulp van de content managementsystemen waarmee wij werken: Measuremail, WordPress en Platform Rijksoverheid Online (PRO).

Een bijzondere baan, omdat...

• Het een veelzijdige en afwisselende functie is, een ideale springplank om verder door te groeien in het communicatievakgebied

• Je werkt bij een maatschappelijk relevante organisatie die zich aan het ontwikkelen is naar een burgergerichte publieke dienstverlener

• Je de kans krijgt om mensen Dienst Toeslagen te laten kennen als de organisatie die we nu zijn.

• Je door je functie heel veel kennis opdoet over het werkveld van en de organisatie Dienst Toeslagen.

'Het team Content & Redactie is een hecht team van creatieve professionals, met een bijzondere positie binnen de afdeling Communicatie, omdat we zowel interne als externe communicatieproducties verzorgen. We adviseren over contentvormen, de inzet van communicatiemiddelen, realiseren communicatieproducten, beheren de communicatie-infrastructuur van Dienst Toeslagen en hebben daarmee een spilfunctie binnen de organisatie. Het is een fijne plek om te werken en het communicatievak te leren.' Massy Naimi Zaker

Wanneer past deze baan bij je?

Je volgt een HBO opleiding of hebt een HBO opleiding afgerond in de richting van Communicatie of Journalistiek
Je hebt minder dan 3 jaar werkervaring
Je hebt een uitstekende Nederlandse taalbeheersing en een vlotte pen
Je kunt goed plannen en organiseren.
Je weet mooie contentkansen te spotten en benutten en bent creatief
Je werkt graag en goed samen
Je kunt goed omgaan met onverwachte omstandigheden

Jouw competenties

Stressbestendigheid
Omgevingsbewustzijn
Voortgangscontrole
Plannen en organiseren
Samenwerken

De afdeling - Directie Bedrijfsvoering DG Toeslagen

De Directie Mensen, Middelen en Communicatie houdt zich bezig met het doorvertalen van het rijksbrede en departementale beleid en maakt het toepasbaar voor Dienst Toeslagen zodat management en medewerkers hun werkzaamheden zo optimaal mogelijk kunnen doen. De focus hierbij ligt op een effectieve en efficiënte inzet van de beschikbare mensen en middelen om de doelstellingen van Dienst Toeslagen te kunnen realiseren. Hierbij letten we onder andere op ontwikkeling, veiligheid, werkdruk en een goede balans tussen werk en privé.

De organisatie
Toeslagen

Dienst Toeslagen maakt vitale voorzieningen voor iedereen betaalbaar. Dát is onze missie

Miljoenen mensen in Nederland krijgen een of meer toeslagen die voor hen onmisbaar zijn om de kosten te betalen van de zorgverzekering, de zorg voor kinderen en ruimte om te wonen. Dienst Toeslagen draagt bij aan financieel gezonde huishoudens door het uitkeren van deze toeslagen. Zo heeft iedereen in onze maatschappij toegang tot de meest vitale voorzieningen. Drie vragen staan centraal in ons werk en vormen het kompas in ons dagelijks handelen: Is het rechtvaardig? Doen we het samen? Zijn we aanspreekbaar?

Bij Dienst Toeslagen gebeurt veel. We werken met hart en ziel aan herstel van de kinderopvangtoeslagen. En daarnaast gaat het reguliere werk voor de huur-, zorg- en andere toeslagen onverminderd door. We trekken lering uit wat beter kan. Toeslagen maakt de komende jaren dus een sterke ontwikkeling door. Naar de best mogelijke dienstverlening voor burgers. Met medewerkers die weten hoe dat moet. Maatwerk waar kan. Toezicht waar moet.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vinden op 15 mei 2024 de selectiegesprekken plaats. Noteer deze dus alvast in je agenda De instroomdatum is 1 juli 2024.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Dienst Toeslagen zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.