Vacatures
>
Hr Adviseur
>
Zaandam

    HR Adviseur - Zaandam, Nederland - VOOR BV

    VOOR BV
    Default job background
    Beschrijving

    Daadkrachtig, creatief en relationeel sterk

    Organisatie

    ' Op de scholen van Zaan Primair krijgen kinderen de beste basis voor een succesvolle toekomst '

    Zaan Primair is een vooruitstrevende onderwijsorganisatie en bestaat uit 22 zelfstandige scholen voor openbaar basisonderwijs. De onderwijslocaties van Zaan Primair zijn verspreid over heel Zaanstad: van Krommenie en West-Knollendam tot Zaandam-Zuid. Daarnaast zijn er twee scholen voor speciaal basisonderwijs, een school voor speciaal onderwijs en één voor het speciaal voortgezet onderwijs. Ook hoort de Kernschool bij de scholengroep; deze school verzorgt eenjarige opvang voor nieuwkomers in Nederland. Dynamica XL is het expertisecentrum passend onderwijs van Zaan Primair.
    De scholen van Zaan Primair willen voortreffelijk onderwijs en uitstekende opvang bieden voor kinderen van 4 tot 12 jaar in een veilige en inspirerende leeromgeving. Zij bieden de basis voor een succesvolle start in de maatschappij. Ze motiveren de leerlingen het beste uit zichzelf te halen. Of ze nu een extra uitdaging nodig hebben of een duwtje in de rug. De scholen hebben stuk voor stuk een eigen identiteit, profiel en achtergrond en daar zijn ze trots op Zaan Primair is een stabiele en mooie organisatie met een open cultuur. Ze wil vernieuwend zijn in haar onderwijs en is voortdurend in beweging.
    Zaan Primair wordt bestuurd door een College van Bestuur. De medewerkers van het bestuursbureau ondersteunen het CvB en de schooldirecteuren bij het zo goed mogelijk organiseren van het onderwijs. Het bestuursbureau bestaat uit de afdeling P&O, Financiën, Innovatie & Kwaliteit, Huisvesting en ICT. De HR adviseur valt direct onder de leiding van de Teamleider van de afdeling P&O. De afdeling bestaat uit twee HR adviseurs, medewerkers personeelsadministratie, een medewerker salarisadministratie, een coördinator formatiebeheer, vier schoolopleiders en een opleidingsadviseur.

    ' In contact zijn met de scholen en de directeuren én met hen meedenken, daar gaat het om.', aldus een enthousiaste schooldirecteur van Zaan Primair. 'Je moet het echt leuk vinden om je te verdiepen in de scholen en in de mensen die er werken. Niet alleen vanuit cijfers denken maar oprecht willen begrijpen wat er leeft op de scholen en wat er nodig is en naast de directeur gaan staan. '

    Deze functie vraagt een stevige, doortastende en relationeel sterke persoonlijkheid. Als HR adviseur voor Zaan Primair ben je een allrounder en een verbinder optima forma. Je kunt goed schakelen tussen het strategisch, tactisch en het operationeel niveau. Het resultaat staat voorop en dat bereik je samen, daar investeer je in.
    Je bent als HR adviseur hét aanspreekpunt voor de directeuren van de scholen van Zaan Primair. Je gaat met hen op zoek naar de beste oplossing voor personeelsvraagstukken. De thema's die aan de orde komen zijn de formatie, verzuim en vitaliteit, arbeidsmarktkrapte, personeelsontwikkeling, mobiliteit, arbeidsvoorwaarden, personeelsevaluatie en functioneren. Je ondersteunt bij de interpretatie van de CAO en wet- en regelgeving en bespreekt de uitvoering van beleid en de toepassing van regelingen en procedures.
    Je bent voor de directeuren een sparringpartner, denkt met hen mee, adviseert, maar staat ook stevig in je schoenen als dat nodig is. Je kent de scholen en het personeel goed en snapt de complexiteit van de huidige context waarin de directeuren en leraren werken. De HR adviseur is goed zichtbaar en bereikbaar. De directeuren en medewerkers van de scholen weten bij wie zij met hun vragen op HR gebied terecht kunnen. Jij weet de informatie die je ophaalt te verbinden met (inhoudelijke) ontwikkelingen van andere scholen en bovenschools. Je zoekt daarin de samenwerking met de collega's van de afdeling Innovatie & Kwaliteit en de andere collega's op het bestuursbureau.
    Je bouwt samen met je collega's mee aan een goed en efficiënt werkend P&O team. Je werkt nauw samen met je collega HR adviseur, de medewerkers personeelsadministratie, de coördinator formatiebeheer en de opleidingsadviseur. Binnen het team lever je je bijdrage aan de (door) ontwikkeling van het P&O beleid van de organisatie en de gestelde doelstellingen en ondersteunt bij de implementatie ervan. Je bewaakt met elkaar de inzet en de kwaliteit van het personeelsbestand op de scholen en maakt hierbij gebruik van beschikbare kwaliteitsinstrumenten, gesprekken met directeuren en signalen van medewerkers. Je adviseert gevraagd en ongevraagd de teamleider en het CvB.
    Zaan Primair geeft je veel ruimte en vrijheid voor eigen initiatief en inbreng. Dit is de kans voor jou om je kennis en expertise volop in te zetten en te ontwikkelen, en daarmee kleur te geven aan deze mooie adviesrol

    Wie wij zoeken

    Voor de functie van HR adviseur zoeken we iemand die bevlogen is en wil mee werken aan goed onderwijs in de Zaanstreek. Je bent een stevige gesprekspartner, relationeel en procesmatig sterk. Je vindt het leuk om buiten de geijkte paden te denken en bent creatief in je aanpak. Je hebt een HR achtergrond en deze functie biedt jou ruimte om nog verder te groeien in het HR vakgebied.
    Je beweegt je makkelijk tussen het P&O team, de schooldirecteuren, de medewerkers van Zaan Primair, het CvB en de collega's van het bestuurskantoor en bent goed zichtbaar en bereikbaar. Als HR adviseur weet je hoe je verbindingen kunt maken tussen het werkveld en het beleid. Je weet jouw werkzaamheden zo in te richten dat er een goede balans is tussen het administratieve en het beleidsmatige deel van je functie. Door de grote lijnen te blijven zien, de overview te houden en je werk goed te plannen en organiseren én prioriteren. Je bent duidelijk in je kaders en grenzen en je bent gul waar je ondersteuning kunt bieden.
    Je snapt voor welke personele uitdagingen de directeuren staan en ziet het als een uitdaging om die samen met hen op te lossen. Je luistert naar hen, krijgt zicht op wat er speelt en gaat naast en achter de directeur staan. Signalen die je bij de scholen opvangt, pak je pro actief op en weet je te vertalen naar concrete vervolgstappen. Je weet goed verbindingen te maken en de weg te vinden naar de collega's van de andere teams van het bestuurskantoor en betrekt hen in het vinden van een oplossing. Je weet jezelf als de deskundige en vraagbaak voor de scholen te positioneren. Door goed aan de voorkant de goede gesprekken te voeren, kun je de directeuren direct begeleiden en ondersteunen om daarmee het proces zo efficiënt mogelijk te maken. Je bent nieuwsgierig, leergierig en investeert in persoonlijk contact. Je stapt makkelijk een school binnen en hoort, ziet en voelt wat er speelt. Je communiceert op tijd en helder.
    Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau met een relevante opleiding of werkervaring in HRM. Ervaring of affiniteit met het onderwijs is een pré, evenals ervaring met het werken voor meerdere locaties.

    Ons aanbod voor de beste kandidaat

    Bij deze diverse en vooruitstrevende onderwijsorganisatie lever je een bijdrage aan de toekomst van kinderen in de Zaanstreek. Met een relatief nieuw team geef je samen op een positieve en vernieuwende manier vorm aan het P&O beleid en krijg je veel ruimte voor eigen ideeën en initiatieven. Een rol waarin je echt het verschil kunt maken voor de schooldirecteuren. De functie is gewaardeerd in schaal 10 (maximaal € 4.573 bruto per maand) met een structurele eindejaarsuitkering en goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Primair Onderwijs. De aanstelling is voor 32 – 40 uur per week. De standplaats is Zaandam.

    Reactie & informatie

    VOOR is gevraagd om de exclusieve werving en selectie voor deze vacature uit te voeren. Anne-Marie Kamphuis en Stefan van den Oever zijn hiervoor verantwoordelijk. Wanneer je geïnteresseerd bent in deze functie, ontvangen we graag je motivatie en een actueel CV via bijgaand reactieformulier
    Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek maak we graag eerst kennis via videobellen. De VOORselectie vindt plaats tot medio oktober.
    Een referentenonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Als voorwaarde voor indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

    #J-18808-Ljbffr

  • WOONENZO

    Verkoop Adviseur

    1 week geleden


    WOONENZO Zaandam, Nederland

    **Ben jij een verkooptalent? Wil jij groeien in een sales-functie? Lees verder** · **Wat bieden wij jou**: · - Een vast salaris van tussen de €2.130 en €2.805 (obv 38 uur en afhankelijk van leeftijd en ervaring) · - Bovenop het vaste salaris een variabele sales-bonus; deze kan op ...

  • AEB Amsterdam

    Adviseur Veiligheid

    6 dagen geleden


    AEB Amsterdam Amsterdam Westpoort, Nederland

    Ontdek de kracht van deze rol als senior veiligheidsadviseur, waarbij jouw expertise in arbeidshygiëne een cruciale rol speelt Word onderdeel van een cultuur waar jouw kennis wordt gewaardeerd en waar ruimte is voor vernieuwing en nieuwe richtingen._ · **Wie is AEB Amsterdam?** · ...


  • Evean Zaandam, Nederland

    Door de diversiteit aan taken is jouw functie als adviseur Veiligheid afwisselend en is geen dag hetzelfde. Dit is de functie waar jij energie van krijgt. Lees daarom snel verder en kom werken bij Evean. Druk op de sollicitatiebutton van deze **vacature adviseur Veiligheid Zaanda ...


  • PRFLEX B.V. Zaandam, Nederland

    **Functieomschrijving** · Er bestaat voor jou geen mooiere baan dan dit. Want elke dag draag jij bij aan de bewegingsvrijheid van jouw cliënten. Hoe? Met jouw kennis en expertise weet jij het best passende hulpmiddel aan te meten, zodat mensen (langer) zelfstandig thuis kunnen bl ...

  • Hexitum Consultancy B.V.

    Energieprestatie Adviseur

    1 week geleden


    Hexitum Consultancy B.V. Wormerveer, Nederland

    **Functieomschrijving**: · Bij Hexitum zijn we op zoek naar een enthousiaste Duurzaamheid Adviseur (EPA-W/EPA-U) die een belangrijke rol zal spelen in het verstrekken van energielabels aan woningen en/of bedrijfspanden. Als adviseur voer je grondige energie-audits uit en geef je ...


  • AEB Amsterdam Amsterdam Westpoort, Nederland

    **Afdeling Safety & Health, Environment & Quality** · **Tussen € €7.770** · **32-38 uur per week** · **Vacature introductie**: · Ontdek de kracht van deze rol als senior veiligheidsadviseur, waarbij jouw expertise in arbeidshygiëne een cruciale rol speelt Word onderdeel van een c ...


  • Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied Zaandam, Nederland

    Werk-/denkniveau: HBO, WO · Uren per week: 36 uur · Salarisschaal: 10, 11 · Maandsalaris: € · Geen einddatum · - · - Contact ...

  • Ouder- en Kindteams Amsterdam

    HR Adviseur

    4 dagen geleden


    Ouder- en Kindteams Amsterdam Amsterdam, Nederland

    **HR adviseur**: · **Wie ben jij?** · Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van zowel het adviseren van managers als het oppakken en uitvoeren van verschillende organisatie brede HR-projecten? Wil jij werken in een relatief jonge organisatie waar veel ruimte is o ...

  • BOA-Advies

    Bouwtechnisch Adviseur

    1 week geleden


    BOA-Advies Amsterdam, Nederland

    Als adviseur werk je mee aan het realiseren van betekenisvolle gebouwen. Denk daarbij aan scholen, overheidsinstellingen, sportaccommodaties en zorginstellingen. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan opdrachtgevers en collega adviseurs en bewaakt hiermee de voortgang en kwal ...

  • Yusen Logistics (UK)

    HR Adviseur

    3 dagen geleden


    Yusen Logistics (UK) Amsterdam, Nederland

    Job Ref · YLBX-HR Adviseur-HR-AMS · City: · Amsterdam (Schiphol) · Department · Human Resources · Salary · Status · Full Time · Type · Permanent · Hours · 38.75 · Yusen Logistics is een wereldwijd opererende logistieke dienstverlener met air / ocean freight forwarding, distribut ...


  • Politie Amsterdam, Nederland

    Wil jij mensen bij elkaar brengen? Team Planning en Capaciteitsmanagement van het Politiedienstencentrum zoekt een betrokken verbinder die vraag en aanbod goed op elkaar afstemt. Als adviseur capaciteitsmanagement sta je voor een vakbekwame planning en een deskundig capaciteitsad ...

  • Arup

    Adviseur Bouwfysica

    1 week geleden


    Arup Amsterdam, Nederland

    Sir Ove Arup , de oprichter van ons bedrijf stond bekend als 'the philosopher engineer' en was met deze aanpak en technisch talent grensverleggend voor zijn tijd. Hij nam geen genoegen met conventies, kwam met inventieve oplossingen en wilde een mooiere en duurzame wereld ontwerp ...

  • VvE Beheer Amsterdam

    HR Adviseur

    4 dagen geleden


    VvE Beheer Amsterdam Amsterdam, Nederland

    **HR Adviseur**: · **HR Adviseur***: · uur · CAO Woondiensten · HR Adviseur · Schaal H - I : € · Bij VvE Beheer Amsterdam (VBA) werken we met een leuke, diverse groep van iets meer dan 70 enthousiaste collega's die elke dag bezig zijn om alles te regelen voor onze VvE's. VBA beh ...


  • Gemeente Amsterdam Amsterdam, Nederland

    Uren per week**32-36 uur** · - Plaatsingdatum** ** · - Vacaturenummer**CA ** · - Werk · - en denkniveau**HBO** · - Salarisniveau**€ 4.211; · - tot € 5.997,-** · - Sluitingsdatum** ** · - Aantal fte**0.8** · - Direct bijdragen aan het creëren van eerlijke kansen op gezondheid voor ...

  • Gemeente Amsterdam

    HR-adviseur

    1 week geleden


    Gemeente Amsterdam Amsterdam, Nederland

    Uren per week**32-36 uur** · - Plaatsingdatum** ** · - Vacaturenummer**CA ** · - Werk · - en denkniveau**HBO** · - Salarisniveau**€ 3.895; · - tot € 5.621,-** · - Sluitingsdatum** ** · - Aantal fte**1** · - Nauw samenwerken met het management van directie P&O en HR-advies geven m ...

  • Gemeente Amsterdam

    Adviseur Burgerzaken

    3 dagen geleden


    Gemeente Amsterdam Amsterdam, Nederland

    Uren per week**32-36 uur** · - Plaatsingdatum** ** · - Vacaturenummer**CA ** · - Werk · - en denkniveau**HBO** · - Salarisniveau**€ 3.558; · - tot € 5.247,-** · - Sluitingsdatum** ** · - Aantal fte**1** · - Lijkt het jou leuk om de touwtjes in handen te nemen rondom alle speciali ...

  • Moedigh BV

    Wia- Adviseur

    8 uur geleden


    Moedigh BV Amsterdam, Nederland

    **WIA- adviseur regio Amsterdam**: · Vacaturenr · **Word jij graag uitgedaagd om jouw kennis en kunde in te zetten om voor werkgevers het verschil te maken door ze te adviseren over langdurig verzuim en WGA dossiers? Voor onze opdrachtgever zijn we op zoek naar een Adviseur WIA ...

  • Gemeente Amsterdam

    Adviseur Radicalisering

    1 week geleden


    Gemeente Amsterdam Amsterdam, Nederland

    Uren per week**36 uur** · - Plaatsingdatum** ** · - Vacaturenummer**CA ** · - Werk · - en denkniveau**HBO** · - Salarisniveau**€ 4.211; · - tot € 5.997,-** · - Sluitingsdatum** ** · - Aantal fte**1** · - Professionals helpen bij het signaleren van radicalisering, polarisatie en o ...

  • Brandweer

    Informatie Adviseur

    1 week geleden


    Brandweer Amsterdam, Nederland

    **In deze dynamische rol ben jij dé expert voor gespecialiseerde ondersteuning en advies op het gebied van de organisatie brede informatievoorziening. Je ontrafelt informatiebehoeften, analyseert ze technisch en draagt bij aan de oplossing. Of het nu gaat om het inrichten van een ...

  • Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland

    Adviseur Crisisbeheersing

    1 week geleden


    Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland Amsterdam, Nederland

    _Wil jij je inzetten voor een veiliger regio Amsterdam-Amstelland en je verdiepen in de risico's die hier spelen? Wil je meebouwen aan een stevig netwerk van partners waarmee we samenwerken tijdens een crisis en de voorbereiding daarop? En altijd al gedroomd om een (piket-)functi ...