Junior Functioneel beheerder - Apeldoorn, Nederland - Rijksoverheid

Beschrijving

Tal van nieuwe applicaties, een team dat volop in ontwikkeling is en interessante vraagstukken rond informatievoorziening. Daar kun je op rekenen als functioneel beheerder in Apeldoorn. Dankzij jouw ondersteuning én verbetervoorstellen maken collegas in de hele organisatie gebruik van goed werkende systemen en applicaties.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Jij gaat aan de slag binnen het team Functioneel Beheer Centrale Functies. Een deel van jouw werk bestaat uit het uitvoeren van dagelijks terugkerende taken. Denk aan monitoring en controles van onze applicaties. Dat doe je op basis van verwerkingsverslagen en dashboards. Daarnaast draag je actief bij aan het beheren van huidige ICT-voorzieningen. Er komen gebruikersvragen en incidenten binnen en verstoringen worden opgespoord. Een eerste analyse pak jij op, in samenwerking met je collegas. Je koppelt terug en rapporteert over je bevindingen. Dit is van essentieel belang voor onze ketenpartners. Ook speel je de eisen vanuit functioneel beheer door, zodat de nieuwe systemen goed beheerd en gemonitord kunnen worden. Verder geef je opdrachten aan ICT-collegas voor het aanpassen van geautomatiseerde verwerkingen of het uitvoeren van herstel. De kwaliteit van de geboden oplossing en de deadlines bewaak jij. Je werkt in de uitvoering van onze primaire processen én je neemt deel aan de ontwikkeling van ICT-voorzieningen. Dit betekent dat je meewerkt aan het specificeren, reviewen en testen van nieuwe systemen of releases. Je zorgt voor een goede specificatie van de gewenste beheerfunctionaliteiten en in de bouwfase test je of deze goed werken. Ook bereid je de implementatie en de communicatie hierover voor en begeleid je het in productie nemen. Al deze werkzaamheden voer je uit in een keten van deelprocessen. Je hebt dan ook uitstekend contact met je collegas van Centrale Administratieve Processen, de ICT-afdelingen en met de eindgebruikers van jouw producten.

Een bijzondere baan, omdat...

je processen met ontzettend veel gebruikers beheert. Jij maakt impact op het werk van collegas in de deelgebieden Productiebesturing, Archief, BBK (beroep, bezwaar en klachtafhandeling) en Toezicht.
je onderdeel wordt van een relatief jong team van dertien collegas. Samenwerking staat hoog in het vaandel. Gezamenlijk zorgen we voor continuïteit en kwaliteit van de applicaties van de Belastingdienst. Daarnaast heb je veel contact met collegas van andere afdelingen.
je vaak in multidisciplinair verband werkt aan oplossingen voor applicaties en systemen en meedenkt over minder gangbare of niet eerder voorgekomen ontwikkelingen rond informatievoorziening. Uitdaging genoeg dus

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

Het leuke aan dit werk is dat je meerdere applicaties binnen generieke processen beheert. Dit zijn belangrijke applicaties voor de Belastingdienst. Voor het oplossen van onder andere verstoringen en het verbeteren van de applicaties sta je in contact met veel verschillende partijen. Dit samen zorgt ervoor dat je veel dynamiek en afwisseling in je werk hebt - Jasper, functioneel beheerder.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt enige ervaring met het lezen van gegevensmodellen en het toepassen van query technieken is een pre.
Je bent geïnteresseerd in informatiemanagement en/of informatiekunde.
Je hebt de drive om jezelf te ontwikkelen door het volgen van relevante (ICT-)cursussen.
Je bent een teamspeler en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken in een grote, complexe organisatie.
Je vindt het geen probleem om in voorkomende gevallen buiten kantoortijden te werken.

Jouw competenties

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.