Scrum master - Utrecht, Nederland - Rijkswaterstaat

Beschrijving

Wat ga je doen:

Wil jij bijdragen aan een betere bereikbaarheid, minder files, meer verkeersveiligheid en minder uitstoot van schadelijke stoffen? Dat zijn de doelen van het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW). Elke minuut verzamelen en verwerken we wegverkeergegevens voor verkeersmanagement, verkeersinformatie en beleidsanalyses. Op het gebied van product- en dienstlevering zorg je er in je rol van scrum master voor dat de DevOps-teams binnen het NDW uitstekend in staat zijn om hun werk uit te voeren. Als scrum master van 2 teams draag jij bij aan de digitale transitie in de mobiliteit. Kom jij ons versterken? Lees dan snel verder

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Binnen het werkveld van het NDW werken wij volgens de Agile manier en de daarbij behorende rollen. Zo zijn de processen gebaseerd op de SAFe methodiek, die op flexibele wijze wordt toegepast. Als scrum master werk je samen met andere scrum masters en de release train engineer. Je werkt als DevOps-team binnen een Agile Release Train (ART).

Als scrum master draag jij bij door het:

• faciliteren van de scrum methodiek en het zorgen voor toepasbaarheid in de praktijk binnen de DevOps-teams. Zo zorg jij er samen met je teams voor dat er op effectieve en flexibele wijze wordt samengewerkt, projecten efficiënt worden aangevlogen en eventuele problemen snel worden getackeld
• samenwerken met 2 verschillende teams aan diverse thema's. Hierbij kun je denken aan: real time data, big data, kaarten- en locatiesystemen, datakwaliteit en innovatie. De teams onderhouden daarbij intensief contact met verschillende externe partijen, waaronder: het Rijk, allianties binnen de Rijksoverheid, provincies, grote gemeenten, vergelijkbare organisaties en commerciële partijen
• organiseren, faciliteren, leiden of begeleiden van alle scrum meetings, waaronder de sprint planning, sprint reviews, retrospectives, demo's en stand-ups
• zorgen voor een goede team 'boekhouding' denk aan: KANBAN, roadmap, repositories, openstaande bugs, impediments en team metrics
• bijdragen aan het leerproces van de verschillende teams door kennisdeling en onderlinge afstemming

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Als scrum master kom je in een multidisciplinair team te werken en ben je een faciliterend leider voor het team, de product owner en de organisatie. Het geeft jou energie om je team beter te laten functioneren. Je zorgt daarbij voor de juiste teamsamenstelling zodat het scrumteam optimaal met elkaar kan samenwerken. Daarnaast zorg je ervoor dat het DevOps-team goed kan functioneren en dat iedereen begrijpt welke input richting het team behulpzaam is en welke niet. Juist die optimale samenwerking, geeft jou als scrum master voldoening Jij draagt daarmee niet alleen bij aan de groei en ontwikkeling van de hele organisatie. Maar je bent ook onderdeel van de digitale transitie van het NDW in de mobiliteit.

Wat wij aan jou waarderen

Bij het NDW waarderen wij jouw werkethiek en flexibiliteit, evenals jouw energie om het team optimaal te laten presteren. Jij doet dit met een goed inzicht in de teamdynamiek en door de noodzakelijke interventies uit te voeren. De omgeving van het NDW bestaat uit een innovatieve omgeving als het gaat om productvernieuwing en uit een pioniersmentaliteit. Dit is precies de omgeving die goed bij je past. Jij stelt de juiste vragen en weet daardoor goed te achterhalen wat er van je gevraagd wordt. Jouw intrinsieke motivatie en energie is voelbaar. Jij zet graag nét even dat stapje extra om tot het beste resultaat te komen. Als verbinder onderhoud je goed contact met alle relevante partijen. Zo maak jij problemen, adviezen of oplossingsmogelijkheden snel bespreekbaar. Dit maakt jou een waardevolle scrum master

Nieuwsgierig geworden?

En wil jij graag verder lezen over het NDW? Lees dan via de volgende links verder over onze data en diensten. Weten wat we in de praktijk doen? Lees hier eens onze 3 praktische voorbeelden. Of lees hier een actueel artikel: Onder de motorkap: MELVIN naar nieuwste cloudtechnologie | Nieuwsbericht | Nationaal Dataportaal Wegverkeer ).

• je hebt een PSM 1 en bent bereid PSM 2 te behalen
• je hebt aantoonbare kennis met of training gehad op het gebied van teamdynamiek met bijbehorende interventies
• je hebt enige kennis en ervaring met SAFe methodiek door bijvoorbeeld trainingen te hebben gevolgd met certificaten, of bent bereid je hier snel verder in te ontwikkelen
• je hebt ervaring met het organiseren van effectieve en inspirerende werkvormen voor bijeenkomsten
• je standplaats is Utrecht. Bij Nationaal Dataportaal Wegverkeer stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• de (online) selectiegesprekken vinden doorgaand plaats
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW) is een initiatief van rijk, provincie en gemeenten en regelt voor hen de inwinning van verkeersdata, ziet toe op de kwaliteit en stelt de data beschikbaar voor allerlei afnemers. Hiertoe maakt en beheert de NDW verkeers- en netwerkmanagement applicaties voor en door wegbeheerders. Van overheid tot navigatiedienst. Dankzij deze applicaties kunnen rijk, provincies en gemeenten ervoor zorgen dat het verkeer goed wordt geregeld. Zo draag jij bij aan een veilige en gezonde leefomgeving.

De dienstverlening bestaat o.a. uit:

• actueel en historisch beeld van de situatie op jouw wegen
• navigatiediensten voorzien van jouw data, zodat het wegennet minder wordt belast
• plannen en communiceren van wegwerkzaamheden
• samenwerken en plannen van gedigitaliseerde regelscenario's
• inzicht in het fietsverkeer
• vindbare multimodale verkeersdata

Meer informatie is beschikbaar op