- Je hebt een aantal jaren relevantewerkervaring;
- Een Hbo-diploma (richting HRM, ofBedrijfskunde, of Economie) zodat je de verdiepingsslag kanmaken;
- Je hebt kennis vanarbeidsmarktontwikkelingen en relevante (arbeid) wet -enregelgeving;
- Je bent tussen 32 uur en 40 uurper week beschikbaar.
- Salaris op basis van 40 uur tussen de €3000,- en € 5000,- bruto per maand;
- Eendienstverband direct bij deopdrachtegever;
- Reiskostenvergoeding (volledigeOv-vergoeding of € 0,21 cent per km);
- 27vakantiedagen en 8,33% opbouw vakantiegeld;
- Eenpensioenregeling die je directopbouwt;
- Thuiswerkvergoeding van € 2,15 perdag;
- Doorgroeimogelijkheden/opleidingsmogelijkheden;
- Mogelijkheidtot hybride werken;
- Flexibelewerktijden;
- Een collectievezorgverzekering;
- Een fijne werksfeer, eenplatte organisatie en alle ruimte om te leren en groeien in onsmooie vakgebied
-
HR-business Partner
4 dagen geleden
What's Cooking? Ridderkerk, Nederland**Werken bij What's Cooking? We vertellen je er alles over**: · What's Cooking? Is een Europese verse voedingsgroep gespecialiseerd in hartige producten. De groep, met hoofdkantoor in België, biedt een breed assortiment van hoogwaardig en innovatief hartig beleg, snacks en bereid ...
-
HR Business Partner
2 dagen geleden
Interparking Rotterdam, NederlandBen jij een HR-professional met een aantal jaar ervaring en op zoek naar een veelzijdige rol waarin je als HR Business Partner een breed scala aan HR-processen kunt beheren? Wil je jouw expertise inzetten voor recruitment, verzuimbegeleiding, opleiding en ontwikkeling, en belonin ...
-
HR Business Partner
2 dagen geleden
Rijkswaterstaat Rotterdam, NederlandHet succes van een organisatie is mede afhankelijk van de mensen die er werken. Een goed HRM-beleid en de uitvoering daarvan is voor Rijkswaterstaat dan ook onmisbaar, zeker nu ons organisatieonderdeel West-Nederland Zuid (WNZ) een belangrijke organisatieverandering doormaakt.Jij ...
-
HR Business Partner
3 uur geleden
CSU Barendrecht, Nederland**Dit ga je doen**: · Locatie: Barendrecht · Uren: uur per week · Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en adviseur voor Districtsmanager en de Regiodirecteur in jouw regio. Samen werk je aan een open, positieve en inclusieve cultuur en veilige werkplek, waarin medew ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
TIO Oud-Beijerland, Nederland**Jij past bij ons als...**: · Jij als HR Business Partner meer bent dan een schakel; je bent een proactieve, zelf startende teamplayer met een scherp oog voor verbeteringen. Je bent een authentieke persoonlijkheid en handelt vanuit je eigen kracht. Communicatief sterk, veerkrach ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Louwman Group Den Haag, NederlandAls HR Business Partner ben je de adviseur voor leidinggevenden op het gebied van HR-vraagstukken. Je komt regelmatig op locatie om deze vraagstukken te bespreken en bent actief betrokken bij leiderschapsontwikkeling, diverse HR-projecten en activiteiten. · **Wat ga je doen?** · ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
VvAA Utrecht, NederlandDit wordt je baan · Ieder bedrijf zou een (senior) HR Business Partner moeten hebben. Dat beseffen wij ons bij VvAA maar al te goed. Jouw functie draagt niet voor niets de naam partner, jij versterkt namelijk collega's en organisatie. Jij kan snel schakelen in jouw rol als het aa ...
-
HR-business Partner
1 week geleden
All About Work Utrecht, Nederland**ml. T83585** · **Gemeente Utrecht** · **Korte beschrijving speelveld** · Het cluster HR-business partners bestaat uit 22 HR-business partners, die het management van de Gemeente Utrecht adviseren bij het uitvoeren van het personeelsbeleid. We werken samen met vier andere HR-clu ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Fine Hotels & Suites Zeist, NederlandFine Hotels & Suites is de oorsprong van passie, liefde, en een huiselijk gevoel. Vanuit deze gedachte zijn onze hotels ontstaan. Fine service, warmte en persoonlijkheid staan centraal en we creëren graag de optimale beleving voor onze gast op het gebied van zowel slapen als verg ...
-
HR Business Partner
3 dagen geleden
Avans Hogeschool Breda, NederlandMooi werk · Ons onderwijs ontwikkelt zich van steeds meer aanbodgericht naar vraaggestuurd en gepersonaliseerd. Dit heeft niet alleen veel impact op het onderwijs, maar ook op de inrichting van onze organisatie. Vanuit het perspectief van HR vraagt dit om co-creatie met de omgevi ...
-
HR Business Partner
3 dagen geleden
Avans Hogeschool Breda, Nederland**Mooi werk**: · Ons onderwijs ontwikkelt zich van steeds meer aanbodgericht naar vraaggestuurd en gepersonaliseerd. Dit heeft niet alleen veel impact op het onderwijs, maar ook op de inrichting van onze organisatie. Vanuit het perspectief van HR vraagt dit om co-creatie met de o ...
-
Finance Business Partner
3 uur geleden
AstraZeneca Den Haag, NederlandAmbieer jij een commerciële, financiële rol bij een internationale organisatie die voorop loopt in de ontwikkeling van innovatieve medicijnen? Een commerciële functie waarbij jij een cruciale rol krijgt als het gaat om financieel de juiste beslissingen te nemen? · Als Finance Bus ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Luchtverkeersleider Schiphol, NederlandLocatie- Schiphol Oost- Niveau- Hbo- Uren per week- 38 uur- Salaris Zoek jij een uitdagende rol waarin je het HR-landschap bij LVNL mag optimaliseren en moderniseren? Als HR Business Partner speel je een sleutelrol in het adviseren van management, het begeleiden van veranderingen ...
-
HR Business Partner
3 dagen geleden
Circle K Den Haag, Nederland**Over de rol**: · Als HR Business Partner bij Circle K Nederland ben jij de spil in het web. Jij bent de vraagbaak voor al het personeel en krijgt energie van het bedenken van passende oplossingen en zorgt ervoor dat alles soepeltjes verloopt. Met een breed portfolio aan diverse ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Floral Trade Group Noordwijk, NederlandParttime HBX Noordwijk- Ben je al een tijd werkzaam binnen het HR-vak en toe aan een nieuwe uitdaging? Heb je ervaring als HR Business partner, hou je van het werken met mensen en vind je het een uitdaging om het personeelsbeleid verder vorm te geven? Solliciteer dan snel**Jouw f ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Luchtverkeersleiding NL Schiphol, NederlandZoek jij een uitdagende rol waarin je het HR-landschap bij LVNL mag optimaliseren en moderniseren? Als HR Business Partner speel je een sleutelrol in het adviseren van management, het begeleiden van veranderingen en het implementeren van innovatieve HR-oplossingen. Klinkt dit als ...
-
HR Business Partner
1 dag geleden
Olympia Capelle aan den Ijssel, NederlandBedrijfsomschrijving · De organisatie bestaat uit een aantal snelgroeiende, internationaal georiënteerde, klantgerichte, technologie gedreven bedrijven, die het spel willen veranderen om het concurrentievoordeel van hun klanten te verbeteren. · Het bedrijf is opgericht in 2005, i ...
-
Business Partner
1 week geleden
Ohana Stone Rotterdam, NederlandSamenvatting · Als Business Partner krijg je de mogelijkheid om echt te gaan ondernemen en de grondlegger te worden van alle new business binnen jouw eigen regio. Naast het opzetten van alle nieuwe samenwerkingen, ga je direct aan de slag met het opzetten en uitbreiden van je eig ...
-
HR Business Partner
4 dagen geleden
Daarom Den Haag, NederlandNatuurlijk vind je het ook leuk om op tactisch niveau HR-advies bieden, maar echt blij word je pas van echte actie, en die is vooral op de werkvloer te vinden Jij begrijpt als geen ander hoe belangrijk het is om operationeel HR-advies direct op locatie te bieden in plaats van via ...
-
HR Business partner
2 weken geleden
Olympia Capelle aan den IJssel, NederlandOpleiding · Mbo · Talen · ~ Je beheerst Nederlands · De organisatie bestaat uit een aantal snelgroeiende, internationaal georiënteerde, klantgerichte, technologie gedreven bedrijven, die het spel willen veranderen om het concurrentievoordeel van hun klanten te verbeteren. · ...
HR Business Partner - Capelle aan den IJssel, Nederland - Olympia
Beschrijving
BedrijfsomschrijvingDe organisatie bestaat uit een aantal snelgroeiende,internationaal georiënteerde, klantgerichte, technologie gedrevenbedrijven, die het spel willen veranderen om hetconcurrentievoordeel van hun klanten teverbeteren.
Het bedrijf is opgericht in 2005, isuitgegroeid van een stand-alone Contact Center tot een groep vaninternationaal georiënteerde bedrijven die toonaangevend zijn inhun branche. Allemaal gericht op het leveren van uitstekendeklantwaarde op basis van state-of-the-art technologischemogelijkheden en een diep begrip van en respect voor de menselijkepositie.
De locatie Capelle aan den IJssel (naastRotterdam) is goed te bereiken met het openbaar vervoer en beschiktover gratis parkeermogelijkheden. Het team bestaat uit 12 collega's(People Director, 1 HR Adviseur, 2 HR Officiers,Verzuimcoördinator, Recruitment Manager, 2 recruiters. Daarnaast isbinnen de functie HR Business Partner hybride werken mogelijk en de32 uur flexibel in te richten. Je kunt ervoor kiezen om te beginnentussen 07:00 en 10:00 uur en vervolgens een volledige werkdag van 8uur te maken.
FunctieomschrijvingBinnen jouw rol als creatieve HR Business Partner bijdit bedrijf gespecialiseerd in Klantcontact ben je van uniekewaarde voor het bedrijf en jouw collega's. Je streeft samen metjouw team naar een fijne werkomgeving met gelukkige medewerkers.Tevreden medewerkers zorgen voor tevreden klanten en hierin is jouwexpertise en creativiteit enorm belangrijk
Jouwwerkdagen bestaan uit het coachen van leidinggevenden vanverschillende afdelingen, jouw kennis brengt de afdelingen naar eenhoger level. Vanwege jouw betrokkenheid wordt de samenwerkingbinnen de teams verhoogt en stijgt hiermee de effectiviteit. Jijbevordert dus een positief werkklimmaat. Naast het onderwerpwerkgeluk houd je je bezig met diverse andere onderwerpen binnenhet HR-vakgebied. Zo heb je bijvoorbeeld oog voor de individuelebehoeften en drijfveren van de medewerkers, maar ook voor deteambehoeften. Verder weet jij als geen ander een veilige omgevingte creëren waarbij de communicatie open is en waarbij feedbackconstructief kan worden gegeven en ontvangen. Je benut inbreng vanmedewerkers en ziet dit als positief. Je bent duidelijk over wat ervan een medewerker verwacht wordt en stimuleert ze om het ondersteuit de kan te halen.
Kortom, jij bent eenessentiële meerwaarde voor onze opdrachtgever
Functie-eisen