- Aantoonbaar hbo/wo werk- en denkniveau. Dit kan op verschillende manieren blijken, zoals:
- Of een afgeronde opleiding in een relevante richting zoals HR, psychologie, communicatie of bestuurskunde.
- Of minimaal 2 jaar werkervaring als (corporate) recruiter in een complexe organisatie.
- Affiniteit met de overheidssector. Het is een pre als je al eerder binnen een overheidsorganisatie hebt gewerkt.
- Omgevingsbewustzijn : Het vermogen om cultuur, gedrag en veranderingen in de organisatie te herkennen, te begrijpen en indien nodig daarop te anticiperen.
- Verbindend: In staat zijn om mensen te binden en relaties op te bouwen.
- Overtuigingskracht: Anderen kunnen beïnvloeden en overtuigen van standpunten, ideeën of beslissingen.
- Leergierig: De bereidheid en het vermogen om nieuwe kennis, vaardigheden en inzichten op te doen en deze effectief toe te passen in verschillende situaties.
- Gespreksvaardig: De techniek om effectief te communiceren, waaronder het vermogen om te luisteren, door te vragen en eigen standpunten kenbaar te maken.
- Een salaris van minimaal € 3., en maximaal € 5., bruto per maand (schaal of ) bij een -urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding.
- Je krijgt een Individueel Keuze Budget van ,% bovenop je maandelijkse salaris. Dat kan je laten uitbetalen of daar bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen.
- Een dienstverband voor 1 jaar met bij goed functioneren zicht op een vaste aanstelling.
- Een persoonlijk opleidingsbudget van € 5.,- voor 5 jaar.
- Een NS Business Card voor je woon-werkverkeer.
- Een laptop en telefoon van de zaak.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een thuiswerk- en internetvergoeding, een goede pensioenregeling en % betaald ouderschaps- en zorgverlof.
- Een werkplek op 2 minuten lopen van station Lelystad en plus een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek.
- We werken in een omgeving die het best aansluit bij het vraagstuk waar je mee bezig bent. Dat kan vanuit huis, het provinciehuis of een andere omgeving. Afstemming gebeurt in overleg.
-
Corporate Recruiter
1 dag geleden
123inkt Almere, Nederland**Zekerheid, vrijheid én een leuk team** · Als ervaren matchmaker heb jij een scherp oog voor talent. In deze uitdagende rol vind je niet alleen topkandidaten, maar kun je ook onze recruitmentstrategie vormgeven. Blijf jezelf ontwikkelen en sluit je aan bij het enthousiaste, inno ...
-
Corporate Recruiter
1 dag geleden
Meijers Assurantiën Amstelveen, NederlandWat kun je van ons verwachten? · Een goed salaris tussen €2.371; · - en € afhankelijk van ervaring en opleiding en reiskostenvergoeding · Een 13emaand · Een uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en korting op diverse verzekeringen · 30 vakantiedagen en de mog ...
-
Corporate Recruiter
1 dag geleden
Werkmandejong Ede, NederlandSpeel een sleutelrol in de ontwikkeling van Werkmandejong waarbij jij het verschil maakt. Met jouw persoonlijkheid enthousiasmeer je mensen voor een carrièrekans binnen Werkmandejong. Als Corporate Recruiter ga je op zoek naar potentiële nieuwe Werkmandejongers die willen ontdekk ...
-
Corporate Recruiter
1 dag geleden
Dura Vermeer Utrecht, Nederland-Vacature details · *** · **Functieomschrijving**: · - In iedere vacature voor Corporate Recruiter staat natuurlijk dat het de leukste baan is van allemaal. Het enige verschil is dat dit écht de leukste vacature is. Nieuwsgierig waarom? Lees dan snel verder_ · **Dit wordt jouw ba ...
-
Corporate Recruiter
5 dagen geleden
123inkt Almere, NederlandTaken en verantwoordelijkheden · Zekerheid, vrijheid én een leuk team · Als ervaren matchmaker heb jij een scherp oog voor talent. In deze uitdagende rol vind je niet alleen topkandidaten, maar kun je ook onze recruitmentstrategie vormgeven. Blijf jezelf ontwikkelen en sluit je a ...
-
Corporate Recruiter
4 dagen geleden
USG Legal Almere, NederlandOver de functie · We groeien en daarom zijn we op zoek naar nieuwe bevlogen collega's voor ons team van recruiters. Ben jij enthousiast, herken je talent en stap je gemakkelijk op mensen af? Dan ben jij vast een goede matchmaker en verwelkomen we je graag bij USG als recruiter · ...
-
Corporate Recruiter Finance
1 dag geleden
APG Amsterdam, Nederland***Ben jij die corporate recruiter die energie haalt uit het, (inter)nationaal, werven van finance gerelateerde collega's? Heb je arbeidsmarktinzichten waarmee je in staat bent om onze veranderende organisatie nog verder in beweging te krijgen? Vind je het daarbij leuk om te scha ...
-
Corporate Recruiter It
12 uur geleden
DPG Media Amsterdam, Nederland**Hoofddorp / Amsterdam**: · - Werven voor de mooiste merken bij het grootste mediahuis van Nederland? Heb je ervaring als IT Recruiter aan de bureauzijde of als Corporate Recruiter en ben je op zoek naar een volgende stap? Dan kan dit een mooie baan voor jou zijn · **Wat ga je d ...
-
Medior Corporate Recruiter
12 uur geleden
Qquest Utrecht, NederlandSta jij te popelen om **IT-talenten** te ontdekken en hen te **begeleiden** bij de eerste stappen in hun carrière? Lees dan snel verder, want wij zijn op zoek naar een **enthousiaste** en **proactieve** recruiter om ons team te versterken Als **corporate recruiter** bij Qquest we ...
-
Senior Corporate Recruiter
3 dagen geleden
Yacht Almere, Nederland VoltijdFunctieomschrijving · Bedrijfsomschrijving · Wij zijn dé organisatie van en voor professionals, de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Bij Yacht geloven we in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons ...
-
Corporate Recruiter Zorg
12 uur geleden
FITZ Utrecht, Nederland**Werken bij FITZ Zorg als Corporate Recruiter betekent veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, het nastreven van je ambities en enorm veel werkplezier met elkaar** · **Wij zijn de partner voor Zorgadministratie & Zorgcontrol, Functioneel Beheer, implementatie en informatiema ...
-
Corporate IT Recruiter
12 uur geleden
Ditco IT detachering Veenendaal, Nederland**Wat neem jij mee?** · Jij bent een netwerker in hart en nieren en sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties, zowel met kandidaten als intern binnen de organisatie. Jij weet als geen ander welke stappen je moet nemen om de juiste kandidaten te vinden en binden. Bij voork ...
-
Corporate Recruiter Omgeving Arnhem
1 dag geleden
Continu Professionals Utrecht, Nederland**Heb je vragen?**: · Snel reactie maar je zit nog nergens aan vast. · **Functieomschrijving**: Een inspirerende werkomgeving; een transparante organisatie waarin een warme sfeer, persoonlijke benadering, ruimte voor ontwikkeling en gedrevenheid de boventoonvoeren? Wil jij als Co ...
-
Corporate recruiter
6 dagen geleden
KIM Plus Delta BV Bussum, NederlandToe aan een volgende stap in je carrière? Ons leuke, hechte en jonge team willen we de komende maanden flink uitbreiden. Daarom zijn we op zoek naar een enthousiaste hand-on recruiter. Bij KIM Plus Delta ben je niet zomaar een recruiter, je bent onderdeel van het team; je bent ee ...
-
Corporate Recruiter
8 uur geleden
123inkt Nederhorst den Berg, Nederland VoltijdTaken en verantwoordelijkheden · Zekerheid, vrijheid én een leuk team · Als ervaren matchmaker heb jij een scherp oog voor talent. In deze uitdagende rol vind je niet alleen topkandidaten, maar kun je ook onze recruitmentstrategie vormgeven. Blijf jezelf ontwikkelen en sluit je a ...
-
Corporate recruiter
12 uur geleden
ZMG Baarn, Nederland CDIJouw kerntaken als Recruiter zijn: · Potentiële nieuwe collega's enthousiast maken voor ZMGroep en begeleiden van eerste contact tot hire. · Verantwoordelijkheid voor alle recruitmentactiviteiten, van sourcen tot employer branding. · Opbouwen van een netwerk binnen de financiële ...
-
Corporate Recruiter
6 dagen geleden
Compass Group Amsterdam, NederlandFunctiesOver onsCorporate Recruiter · Ontdek jouw sleutelrol in het faciliteren van succes · Ga terugSolliciteer directAmsterdam · uur · HR, Management · Deel op social media:Corporate Recruiter · Amsterdam · HR, Management · uur · Solliciteer directBen jij die Corporate Recruite ...
-
Corporate Recruiter
4 dagen geleden
Compass Group Amsterdam, Nederland VoltijdBen jij die Corporate Recruiter die zich gaat storten op het werven van nieuwe horeca, hospitality en facilitaire collega's voor Compass Group? Met kennis van de huidige arbeidsmarkt? Een aanpakker en met een positieve en dienstverlenende werkhouding? Dan is deze uitdaging iets v ...
-
Corporate Recruiter
4 dagen geleden
KPMG-Netherlands Amstelveen, NederlandCorporate Recruiter · Zoek jij een coördinerende en adviserende functie bij een mensgerichte organisatie? Voel jij je prettig in een groot team? En zie jij het als een uitdaging om echt impact te maken als recruitment business partner binnen KPMG? Dan past de functie van corporat ...
-
Corporate recruiter
1 dag geleden
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport Bilthoven, Nederland TEMPORARYCorporate recruiter (32 uur per week/geen interim) · Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) · Functieomschrijving · Hierbij bieden wij jou de mogelijkheid je als corporate recruiter in te zetten en jouw unieke persoonlijkheid te laten schitteren bij een toonaangeven ...
Corporate recruiter - Flevoland, Nederland - Provincie Flevoland
Beschrijving
- uur | HBO/WO | min. € 3., - max. € 5.,
Als jongste provincie van Nederland werken we - samen met onze partners - aan grote en complexe opgaves op het gebied van wonen, energie en digitalisering. Dat kunnen we niet zonder te investeren in onze medewerkers en werk te maken van het aantrekken van nieuw talent. Als recruiter ga je hiermee aan de slag. Heb jij ideeën hoe je dit zou kunnen aanpakken?
Jouw toekomstige baan als corporate recruiter
In deze functie voer je de regie over het gehele recruitmentproces en ben je als adviseur betrokken bij de werving, selectie en indiensttreding van nieuwe collega's. We willen de beste kandidaat op de juiste plaats: Met een caseload van zo'n vacatures per jaar krijg je daar de ruimte voor. Zo heb je tijd om te investeren in de nodige kennis van onze vacatures en kan je bouwen aan een duurzame relatie met onze managers en potentiële kandidaten.
Je zorgt voor wervende vacatureteksten en adviseert managers bij het maken van een wervingsprofiel. Als het nodig is start je een campagne, zoek je op LinkedIn of duik je in bepaalde netwerken zodat we de juiste kandidaten weten te bereiken. In de professionalisering naar een meer objectief selectieproces speel je een belangrijke rol. Daarom zal je ook betrokken zijn bij selectiegesprekken, die we steeds vaker gestructureerd willen laten verlopen. Je weet als geen ander wat er komt kijken bij een gestructureerd selectiegesprek, kan deze vorm geven en adviseert daarin managers op een plezierige manier.
Ons recruitmentproces is nog niet in beton gegoten. Samen met je collega-recruiters en de strategisch recruitmentadviseur ga je aan de slag met de ontwikkeling van een innovatieve werkwijze die past bij onze organisatie en aantrekkelijk is voor kandidaten. Zonder daarbij mensen en maatwerk uit het oog te verliezen. Om recruitment naar een hoger niveau te brengen, werk je ook mee aan andere grotere recruitmentprojecten, waarbij we er doelbewust voor kiezen onze eigenheid te laten zien. Projecten waar we mee aan de slag gaan en jouw kennis bij kunnen gebruiken is het opzetten van campusrecruitment en talentpools, deelnemen aan regionale netwerken en beurzen en het neerzetten van ons werkgeversmerk.
Waar kom je te werken?
Als jongste provincie van Nederland zijn we gewend om voorop te lopen. Nog altijd in de geest van de oude pioniers, maar met de nieuwste ideeën. Flevoland, een plek waar letterlijk de ruimte is. De ruimte om te werken, te leven en te groeien. Je gaat aan de slag in een lerende organisatie waarin professionaliteit van medewerkers centraal staat. Innovatief en vernieuwend.
Samen met enthousiaste collega's vormen we het expertiseteam Human Relations, bestaande uit HR Business Partners, HR specialisten (o.a. recruitment, leren en & ontwikkelen, juridische zaken, Vitaliteit & gezond werken en Participatiewet), de HR-ondersteuning en de salarisadministratie. Je werkt binnen recruitment nauw samen met twee andere recruiters, een strategisch recruitmentadviseur en een HR-assisent. Het team HR maakt op dit moment de transitie van ondersteunende afdeling naar een tactische en strategische sparringpartner.
Wij willen graag een inclusieve organisatie zijn waarin we elkaar helpen en zorgen voor een klimaat waarin iedereen zich gehoord voelt en kan werken aan de eigen ontwikkeling. Samen realiseren we de maatschappelijke opgaven waar we als organisatie voor staan.
Wat breng je mee?
Voor deze functie als corporate recruiter beschik je over:
Aan competenties breng je mee:
Wat bieden we jou?
Werk dat uitdaagt: Hier kun je verschil maken en krijg je alle ruimte jezelf verder te ontwikkelen als corporate recruiter.
Je kunt rekenen op: