Medewerker Douane scan Rotterdam Haven - Maasvlakte Rotterdam, Nederland - Rijksoverheid

Beschrijving

Het fysieke toezicht op goederen die ons land binnenkomen of verlaten is van groot belang om ons land veilig te houden. Als scanmedewerker bij Douane Rotterdam Haven controleer jij of en waar er verdachte omstandigheden zijn. Zo bescherm jij onze samenleving tegen onveilige en ongewenste producten.

Dit doe je bij de Douane

Als scanmedewerker bij de haven in Rotterdam werk je op de scanunit en ben je verantwoordelijk voor het kernproces fysiek toezicht. Je analyseert scanbeelden van vracht in zeecontainers of in vrachtautos op een van de 5 ferryterminals in de Rotterdamse haven. Hierbij gebruik je de modernste middelen. Van grote vaste containerscans en mobiele scanwagens, tot kleine scanapparatuur. De middelen geven je een goede indicatie of een bepaalde zending wel of niet nader onderzocht moet worden.
Naast de verschillende scanwerkzaamheden word je ook ingezet in onze controleloodsen. Je bent daar verantwoordelijk voor de aangestuurde fysieke controles. Een van de belangrijkste taken van de Douane is de samenleving te beschermen tegen onveilige en ongewenste goederen. Jij draagt als scanmedewerker in de Rotterdamse haven bij aan de veiligheid van de Nederlandse economie en daarbuiten.
Naast je kerntaken deel je ook actief kennis met je collega's en draag je bij aan de verbetering van de prestaties van de Douane. Dat betekent ook dat we je in de toekomst kunnen vragen om les te geven aan collegas of mee te denken over onze opleidingen.
Nadat je de selectieprocedure succesvol hebt doorlopen bereiden we je graag goed voor op je nieuwe functie. Daarom krijg je van ons een interne opleiding, waarin je stap voor stap alles leert wat je voor deze functie moet weten en kunnen. Een behoorlijk intensieve, maar vooral leuke en leerzame periode met collegas en begeleiders

Een bijzondere baan, omdat...

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

Wat werken in het scanproces en de fysieke controles bij de Douane in de Rotterdamse haven boeiend maakt? Je verhoogt onder meer je goederenkennis. En het is iedere dag weer een leuke en spannende uitdaging om samen met het team en de convenant-partners de klus te klaren; ter plaatse of op een externe locatie. Judith en Willy, medewerkers scan Douane Rotterdam Haven.

Wanneer past deze baan bij je?

Jouw competenties

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst, Douane en toeslagen geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand.
De werklocatie Maasvlakte is niet (doelmatig) bereikbaar met het openbaar vervoer. Eigen vervoer is dus noodzakelijk.

Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
De Douane zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan Brief- en cv selectie (13 mei )
allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
geef in jouw cv aan of je beschikt over een rijbewijs B.
op 13 mei ontvang je een uitnodiging voor de selectiedagen op 14, 15, 16 of 17 mei)
Selectiedagen (14 t/m 17 mei )
door middel van een competentiegericht interview wordt het selectiegesprek gevoerd.
Referenties opvragen en arbeidsvoorwaardengesprekken (21 t/m 24 mei )
de startdatum is 1 juli .
Opleiding
Wij bereiden je graag goed voor op je nieuwe functie, daarom start je met het volgen van een interne opleiding. De startopleiding voor deze functie duurt ongeveer 9 maanden. Tijdens de opleiding dien je 40 uur per week beschikbaar te zijn en ben je verplicht met verlof te gaan in de vakantieperiodes die gelden voor het voortgezet onderwijs regio Midden Nederland.
Uniform
De Douane is een geüniformeerde uitvoeringsdienst en dit houdt in dat het dragen van een uniform verplicht is.
Flexibiliteit en mobiliteit
De wereld wordt steeds complexer en de ontwikkelingen gaan razend snel. Dat raakt ook het werk van de Douane. De Douane zal immers telkens op die ontwikkelingen moeten inspelen en zich moeten aanpassen. Dat vraagt ook aanpassingsvermogen van onze medewerkers. In voorkomende situaties kan dat betekenen dat je gevraagd wordt om andere werkzaamheden te gaan verrichten binnen het proces waar je werkzaam bent, mogelijk ook op een andere werkplek of werklocatie. Soms tijdelijk en soms voor een langere periode. Daarnaast is het ook nuttig dat je na verloop van tijd iets anders gaat doen. Zo ontwikkel je jezelf en leer je in een andere omgeving nieuwe werkzaamheden en collega's kennen.
De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.