Medewerker Douane detectie Rotterdam Haven - Maasvlakte Rotterdam, Nederland - Rijksoverheid

    Rijksoverheid
    Rijksoverheid Maasvlakte Rotterdam, Nederland

    1 maand geleden

    Rijksoverheid background
    Beschrijving

    Je weet nooit wat je aantreft, maar bent op alles voorbereid. Als medewerker detectie in de Rotterdamse haven weet je als geen ander welke goederen toegestaan zijn en welke onveilig of ongewenst zijn. Op deze dynamische werkplek hebben jouw controles direct invloed op onze samenleving en op de hele wereld.

    Dit doe je bij de Douane

    Om jouw en ons werk te kunnen doen, hebben we onder andere detectiepoorten en specialistische meetapparatuur. Werken bij het team detectie is een specialisme. Al onze controles vullen elkaar aan en versterken elkaar. Slim werken, samenwerken en het verlenen van diensten zorgen voor evenwicht tussen controleren en faciliteren, dat is hoe je je werk doet. Komen er problemen voor tijdens je werk? Dan los jij ze op.
    Naast je kerntaken deel je ook actief kennis met je collega's en draag je bij aan de verbetering van de prestaties van de Douane. Dat betekent ook dat we je in de toekomst kunnen vragen om les te geven aan collegas of mee te denken over onze opleidingen.
    Nadat je de selectieprocedure succesvol hebt doorlopen bereiden we je graag goed voor op je nieuwe functie. Daarom krijg je van ons een interne opleiding. De opleiding bestaat voor een groot deel uit theorie. Stap voor stap leer je alles wat je voor deze functie moet weten en kunnen. Een behoorlijk intensieve, maar vooral leuke en leerzame periode met collegas en begeleiders.

    Een bijzondere baan, omdat...

  • Je niet alleen samenwerkt met collegas binnen de Douane maar ook met collegas van andere handhavingsinstanties.
  • Je deel uitmaakt van een klantgerichte en handhavende organisatie waarvan het werk van invloed is op de hele wereld.
  • Je niet alleen bijdraagt aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland, maar ook van de Europese Unie.
  • Je goed voorbereid wordt op je functie door middel van een pittige en leerzame interne opleiding; vervolgens kom je bij ons werken.
  • Je werkt in een hecht team op onregelmatige werktijden en in de weekenden.
  • Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

    Ik werk bij het Nucleaire Detectieteam, dit team is gespecialiseerd in straling en goederensoorten. Hiervoor heb ik eerst een interne opleiding gevolgd, die krijgt iedere nieuwe collega. Daarna ben ik aan de slag gegaan. En dankzij alles wat ik in de praktijk meemaak, blijft mijn kennis groeien." - Eric, medewerker van het detectieteam.

    Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt vmbo-tl-, vmbo-gl-, mavo- of mbo 3-werk- en -denkniveau.
  • Je hebt bij voorkeur minimaal een jaar relevante werkervaring.
  • Je beschikt over een rijbewijs B en het beschikt over eigen vervoer
  • Je spreekt en schrijft helder Nederlands.
  • Je hebt geen moeite met het werken buiten kantooruren en in een 24/7-rooster van onregelmatige diensten.
  • Je bent bereid om de benodigde opleidingen te volgen, zoals bijvoorbeeld Stralingshygiëne TMS.
  • Jouw competenties

  • Flexibiliteit
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken
  • Stressbestendigheid
  • Initiatief
  • Salaris­niveau schaal 5,schaal 6,schaal 7
  • Salaris­omschrijving De werkzaamheden van deze functie vallen in de salarislijn groepsfunctie C.
    Groepsfunctie C omvat 3 schalen, de schalen 5 tot en met 7. In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats (schaal 4, trede 0). Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Per 1 juli wordt het salaris met 8,5 procent verhoogd en wordt het Individueel Keuzebudget (IKB) verhoogd naar 16,5 procent.
  • Maand­salaris Min Max. (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur-
  • Minimaal aantal uren per week32
  • Maximaal aantal uren per week36
  • Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

    De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

    Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

    Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

    Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst, Douane of Toeslagen geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

    Deze vacature staat open bij:
    Regiokantoor Douane Rotterdam Haven, werklocatie Maasvlakte. De werklocatie is niet (doelmatig) bereikbaar met het openbaar vervoer. Eigen vervoer is dus noodzakelijk.

    Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
    Brief- en cv selectie (13 mei )
    allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
    daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
    geef in jouw cv aan of je beschikt over een rijbewijs B.
    op 13 mei ontvang je een uitnodiging voor de selectiedagen op 14, 15, 16 of 17 mei)
    Selectiedagen (14 t/m 17 mei )
    door middel van een competentiegericht interview wordt het selectiegesprek gevoerd.
    Referenties opvragen en arbeidsvoorwaardengesprekken (21 t/m 24 mei )
    de startdatum is 1 juli .
    Opleiding
    Wij bereiden je graag goed voor op je nieuwe functie, daarom start je met het volgen van een interne opleiding. De startopleiding voor deze functie duurt ongeveer 9 maanden. Tijdens de opleiding dien je 40 uur per week beschikbaar te zijn en ben je verplicht met verlof te gaan in de vakantieperiodes die gelden voor het voortgezet onderwijs regio Midden Nederland.
    Uniform
    De Douane is een geüniformeerde uitvoeringsdienst en dit houdt in dat het dragen van een uniform verplicht is.
    Flexibiliteit en mobiliteit
    De wereld wordt steeds complexer en de ontwikkelingen gaan razend snel. Dat raakt ook het werk van de Douane. De Douane zal immers telkens op die ontwikkelingen moeten inspelen en zich moeten aanpassen. Dat vraagt ook aanpassingsvermogen van onze medewerkers. In voorkomende situaties kan dat betekenen dat je gevraagd wordt om andere werkzaamheden te gaan verrichten binnen het proces waar je werkzaam bent, mogelijk ook op een andere werkplek of werklocatie. Soms tijdelijk en soms voor een langere periode. Daarnaast is het ook nuttig dat je na verloop van tijd iets anders gaat doen. Zo ontwikkel je jezelf en leer je in een andere omgeving nieuwe werkzaamheden en collega's kennen.
    De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
    Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.