Change Lead, 34fte - Utrecht, Nederland - Uniforce Professionals

Beschrijving

Introductie tot de behoefte, ontwikkelingen Opdrachtgever, thema's etc. In 2019 is gestart met het HR-model als middel om te komen tot een schaalbare inzetbare krijgsmacht. Defensie wil de komende jaren transformeren naar een organisatie die fl

SPP, STM, HRA of GV of vergelijkbaar.

• Je hebt ervaring met verandermanagement en het leiden van- en/of participeren in multidisciplinaire projecten.

TAKEN & VERANTWOORDELIJKHEDEN:

Introductie tot de behoefte, ontwikkelingen Opdrachtgever, thema's etc. In 2019 is gestart met het HR-model als middel om te komen tot een schaalbare inzetbare krijgsmacht. Defensie wil de komende jaren transformeren naar een organisatie die fl

PROFIEL VAN DE GESCHIKTE INTERIM PROFESSIONAL:

SPP, STM, HRA of GV of vergelijkbaar.

• Je hebt ervaring met verandermanagement en het leiden van- en/of participeren in multidisciplinaire projecten.

• Je hebt ervaring met verandermanagement en het leiden van- en/of participeren in multidisciplinaire projecten.
• Voor de vervulling van deze functie is senioriteit essentieel;
• Je beschikt over een WO of HBO/Master-opleiding, bij voorkeur op basis van een relevante opleiding zoals Verandermanagement, bedrijfskunde, bestuurskunde, Strategisch HR(M), Organisatiepsychologie of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het ondersteunen van veranderingsprocessen (transitie) bij voorkeur van HR.
• Je hebt ervaring met soortgelijke werkzaamheden.
• Je hebt ervaring met uitvoeringsopdrachten in een bestuurlijke context van de Rijksoverheid.

• Besluitvaardig
• Communiceren
• Creatief & Conceptueel denken
• Initiatief, anticiperen
• Organisatie gericht en sensitief
• Ontwikkelen van medewerkers
• Plannen en organiseren