Vacatures
>
Amsterdam

    HR Business Partner - Amsterdam, Nederland - Dijklander Ziekenhuis

    Dijklander Ziekenhuis
    Dijklander Ziekenhuis Amsterdam, Nederland

    Gevonden in: Jooble NL O C2 - 5 dagen geleden

    Default job background
    Beschrijving

    HR draagt bij aan de ontwikkeling van het Dijklander Ziekenhuis, waarbij integraal en duaal management het leidend principe is. HR is eigenaar op strategische HR-thema's zoals aantrekkelijk werkgeverschap, strategische personeelsontwikkeling, het vergroten van arbeidsmarktpotentieel, leiderschap, teamontwikkeling en talentontwikkeling.

    Daarnaast geeft de afdeling uitvoering aan HR-taken die centraal zijn belegd, zoals het functioneel beheer van HR-systemen, salarisadministratie, implementatie van cao en wetgeving, mobiliteit, recruitment en opleiding.

    Het Dijklander Ziekenhuis is volop in ontwikkeling en dit geldt ook voor de HR-afdeling. In 2023 hebben we een nieuwe besturingsmodel geïmplementeerd en nu zijn we volop bezig om verder vorm te geven aan de strategische koers. Wij willen de zorg verder ontwikkelen vanuit de thema's passende zorg, leren en innoveren en netwerkzorg.

    Je nieuwe baan

    De functie van HR Business Partner is onlangs bij Dijklander geïntroduceerd. Binnen het adviesteam zijn ook de advies- en expertrollen omtrent Arbeid & Gezondheid en HRD belegd. In onze organisatie ben jij een belangrijk onderdeel van het zorgcentrum Acute Zorg.

    Als HR Business Partner help je het centrummanagement van de Acute Zorg o.a. bij de vertaling en ontwikkeling van de visie en strategische/tactische doelstellingen naar passend HR-beleid. Hierin komen thema's zoals leiderschaps- en teamontwikkeling, personeelsontwikkeling, retentie, inzetbaarheid, werkgeluk en cultuur & gedrag aan bod. Je bent volledig op de hoogte van HR-kwesties binnen het centrum, signaleert kansen en knelpunten, en fungeert als schakel tussen verschillende HR-afdelingen en expertisegebieden.

    Je dagelijkse werkzaamheden omvatten onder andere het vertalen van organisatiedoelen naar HR-beleid, het adviseren van het management op strategisch en tactisch niveau, en het leiden van HR-gerelateerde projecten en verandertrajecten. Daarnaast draag je bij aan de (personeel)begroting en het jaarplan van de zorgcentra en ben je actief bezig met het verzamelen van managementinformatie en het volgen van relevante markt- en wettelijke ontwikkelingen.

    Samenwerken met andere partners, kijken naar nieuwe technologische mogelijkheden maar vooral met aandacht voor de medewerker: zo wil het centrummanagement de acute zorg toekomstbestendig houden.

    Wie ben jij?

    Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander . Je bent een 'doorveranderaar'. We verleggen namelijk de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Nu en in de toekomst. Daarom rekenen we op jouw strategische visie, je doortastendheid en je resultaatgerichtheid. Je hebt een kritische maar open blik, je hebt lef om de goede gesprekken aan te gaan te gaan en helpt een centrumbestuur met de blik vooruit richten.

    Daarnaast

    • heb je minimaal Hbo+ werk- en denkniveau en een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur HRM;
    • heb je minimaal 5 jaar ervaring met strategische advisering binnen een stevige HR Business Partner-rol in een complexe omgeving;
    • heb je ervaring met projectmanagement en veranderprocessen;
    • heb je kennis van HR-methoden en –technieken, -systemen en –wetgeving;
    • ben je stressbestendig en kun je goed prioriteren en met werkdruk omgaan;
    • kun je goed communiceren en schakelen tussen verschillende niveaus;
    • kun je omgaan met tegenstrijdige belangen en kritisch durven vragen en adviseren - gevraagd en ongevraagd
    • heb je een visie op strategische HR-thema's en ben je in staat om het lijnmanagement hierover te enthousiasmeren;
    • heb je een goede dosis humor en teamspirit.

    Wat bieden wij jou?

    • Een door en door Dijklander werkplek. Een werkplek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid hand in hand gaan.
    • Daarbij ondersteunen wij jou graag met diverse opleidingsmogelijkheden, bij ons kan je doorontwikkelen.
    • Wij bieden je een omgeving die uitnodigt om de grenzen van je vakbekwaamheid steeds te verleggen, we geven je ruimte, verantwoordelijkheid en steun om doelstellingen te behalen.
    • De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de Cao-Ziekenhuizen, het salaris is overeenkomstig met functiegroep 60 (minimaal € 3.736,00 en maximaal € 5.473,00 bruto per maand op fulltime basis). In juni 2024 volgt een cao verhoging met 5%. Naast je salaris heb je ook recht op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en is je pensioen goed geregeld via PFZW.
    • De locaties van het Dijklander Ziekenhuis zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Handig om te weten: vanaf 8 april 2024 tot 1 september 2024 wordt er gewerkt aan de A7. Liever niet onnodig in de file staan? Kom met het OV Zowel locatie Purmerend als Hoorn zijn op loopafstand van het station. Je standplaats is Hoorn.
    • We faciliteren een hybride werkvorm, een combinatie van thuiswerken én op kantoor. Zo kun je werken waar het werkt .
    • Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo hebben wij bijvoorbeeld actieve personeelsvereniging, maar ook een bedrijfsreglement waarbij met voordeel bijvoorbeeld een fiets kan worden aangeschaft. Ook kun je via 'CultuurWerkt' met korting gebruik maken van diverse kunst- en cultuuractiviteiten.
    • Voldoe jij aan ons profiel, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 36 uur per week.

    Solliciteer direct online via de solliciteer button (rechts in beeld). Wil je eerst nog even doorvragen?Neem over de vacature gerust contact op met Petra Veling-Hensen, hoofd HR Advies, via Je kunt solliciteren tot en met14 april a.s. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 21 april.

    Bij gelijke geschiktheidkrijgen interne kandidaten voorrang.

    Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.

    #J-18808-Ljbffr
  • Stellantis

    VIE - HR Business Partner

    Gevonden in: Talent NL C2 - 4 dagen geleden

    Stellantis Amsterdam, Nederland Contrat VIE

    Description du poste · Filière/Métier · Human Resources & Transformation - Human Resources & Transformation · Intitulé du poste · VIE - HR Business Partner · Contrat · Contrat VIE · Description de la mission · Stellantis est un acteur majeur de la mobilité mondiale, guidé pa ...

  • USG Finance

    Finance business partner

    Gevonden in: JB NL C2 - 3 dagen geleden

    USG Finance Amsterdam, Nederland

    Over de functie · In de functie van financieel business partner kom je in een team van ongeveer 20 collega's. Samen werken jullie aan een of meer programma's en voor de directies die hierbij horen. Boeiend, want je leert gaandeweg veel over waar het programma waarvan 'jouw' direc ...

  • CSU Cleaning Services

    HR Business partner

    Gevonden in: JB NL C2 - 12 uur geleden

    CSU Cleaning Services Amsterdam, Nederland

    · Dit ga je doen · Locatie: Amsterdam · Uren: uur per week · Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en adviseur voor Districtsmanager en de Regiodirecteur in jouw regio. Samen werk je aan een open, positieve en inclusieve cultuur en veilige werkplek, waarin medewer ...

  • CSU

    HR Business partner

    Gevonden in: Talent NL 2A C2 - 4 dagen geleden

    CSU Amsterdam, Nederland Voltijd

    Wat wij vragen · Opleiding · Basisonderwijs · Talen · Je beheerst Nederlands · Wat wij bieden · Uren · Dienstverband · fulltime · Type vacature · Intern · Vacaturebeschrijving · Dit ga je doen · Locatie: Amsterdam · Uren: uur per week · Als HR Business Partner ben ...

  • Matchpartner

    HR Business Partner

    Gevonden in: JB NL C2 - 5 dagen geleden

    Matchpartner Amsterdam, Nederland

    Wat wij vragen · Opleiding · Er is geen minimale opleiding vereist · Functie-eisen · Wat Jij MeebrengtHBO/WO werk- en denkniveau met een HR gerelateerd diploma. · Minimaal vijf jaar ervaring als allround HR professional, bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening. · Ervaring ...

  • Den Hartogh

    HR Business Partner

    Gevonden in: Jooble NL O C2 - 1 dag geleden

    Den Hartogh Nederland

    Het team · Als HR Business Partner maak je deel uit van ons ambitieuze en enthousiaste HR team in Nederland. In het team zijn alle disciplines aanwezig; Business partnering, People Operations, Recruitment, Payroll, Compensation & Benefits en Learning & Development. Ons team supp ...

  • CSU

    HR Business partner

    Gevonden in: Talent NL C2 - 4 dagen geleden

    CSU Amsterdam, Nederland

    Dit ga je doen · Locatie: Amsterdam · Uren: uur per week · Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en adviseur voor Districtsmanager en de Regiodirecteur in jouw regio. Samen werk je aan een open, positieve en inclusieve cultuur en veilige werkplek, waarin medewerke ...

  • Apros Executive Search

    HR Business Partner

    Gevonden in: Jooble NL O C2 - 3 dagen geleden

    Apros Executive Search Amsterdam, Nederland

    Functie omschrijving HR Business Partner · In de functie van HR Business Partner bepaal je de koers, bewaakt deze en zorgt voor de uitvoering ervan op HR gebied.Als hands-on HR-specialist zet jij jouw kennis en ervaring in om binnen dit groeiende familiebedrijf met circa 170 med ...

  • Eshgro

    HR Business Partner

    Gevonden in: Jooble NL O C2 - 3 dagen geleden

    Eshgro Nederland

    Locatie: Meerdere vestigingen in Nederland · Als HR Business Partner bij Eshgro ben jij het gezicht voor het management en de medewerkers waarvoor jij verantwoordelijk bent. · De rol van HR Business Partner is een generalistische rol, waarin jij vrijwel alle aspecten van het HR ...

  • Luba

    HR Business Partner

    Gevonden in: JB NL C2 - 5 dagen geleden

    Luba Amsterdam, Nederland

    Wat wij vragen · Opleiding · HBO · Ervaring · 3 tot 5 jaar · Talen · Je beheerst Nederlands · Wat wij bieden · Salaris · € 3.850 tot € 5.421 · Uren · Dienstverband · vaste-baan · Vacaturebeschrijving · Jouw vaardigheden kunnen hier het verschil maken Ben jij crea ...

  • Omroep Zwart

    HR Business partner

    Gevonden in: Talent NL A C2 - 5 dagen geleden

    Omroep Zwart Amsterdam, Nederland Voltijd

    Omroep Zwart zoekt een parttime: · HR-Business Partner Omroep Zwart is een jonge en ambitieuze publieke omroepvereniging met een missie: 'Nieuwe helden de kracht geven om een thuis voor iedereen te bouwen'. Om dit te bereiken streven wij naar variëteit in mensen, ideeën en uitin ...

  • Usg Finance

    Finance Business Partner

    Gevonden in: Jobs Search NL C2 - 2 dagen geleden

    Usg Finance Amsterdam, Nederland Voltijd

    Over de functieIn de functie van financieel business partner kom je in een team van ongeveer 20 collega's. · Samen werken jullie aan een of meer programma's en voor de directies die hierbij horen. · Boeiend, want je leert gaandeweg veel over waar het programma waarvan 'jouw' dire ...

  • Luba

    HR Business Partner

    Gevonden in: Talent NL 2A C2 - 5 dagen geleden

    Luba Amsterdam, Nederland

    Over het werkBij de organisatie, een dynamische beheerder van ongeveer VvE's, werken meer dan 70 enthousiaste collega's dagelijks aan het leveren van alle nodige diensten onder één dak. Zij zijn trots op hun platte structuur waar collegialiteit, ontwikkeling, en efficiëntie centr ...

  • Ttifcompany

    HR Business Partner

    Gevonden in: Jooble NL O C2 - 1 dag geleden

    Ttifcompany Amsterdam, Nederland

    Jouw uitdagingen en verantwoordelijkheden · We bouwen aan een werkomgeving die bijdraagt aan de inzetbaarheid & gezondheid van onze mensen, zodat zij met plezier en energie werken en zo impact kunnen maken bij onze klanten. Onze HR-ambitie? We zijn dé werkgever waar je wil werke ...

  • Luba

    HR Business Partner

    Gevonden in: Talent NL 2A C2 - 5 dagen geleden

    Luba Amsterdam, Nederland

    Wat wij vragen · Opleiding · HBO · Ervaring · 3 tot 5 jaar · Talen · Je beheerst Nederlands · Wat wij bieden · Salaris · € 3.850 tot € 5.421 · Uren · Vacaturebeschrijving · Jouw vaardigheden kunnen hier het verschil maken Ben jij creatief en raak jij enthousiast van h ...

  • Kleentec BV

    HR Business Partner

    Gevonden in: Jooble NL O C2 - 1 dag geleden

    Kleentec BV Nederland Deeltijd

    Weet jij leidinggevenden zo te coachen dat zij groeien in hun functie? Zoek jij de combinatie van tactisch, strategisch en operationeel in één rol? Dan hebben wij dé functie voor jou binnen ons gezellige team · Als HR Business Partner bij Kleentec ben je sparringpartner en advise ...

  • Luba

    HR Business partner

    Gevonden in: Jooble NL O C2 - 5 dagen geleden

    Luba Amsterdam, Nederland

    Over het werkBij de organisatie, een dynamische beheerder van ongeveer VvE's, werken meer dan 70 enthousiaste collega's dagelijks aan het leveren van alle nodige diensten onder één dak. Zij zijn trots op hun platte structuur waar collegialiteit, ontwikkeling, en efficiëntie centr ...

  • Luba

    HR Business partner

    Gevonden in: Jooble NL O C2 - 5 dagen geleden

    Luba Amsterdam, Nederland

    Opleiding · HBO · Talen · ~ Je beheerst Nederlands · vaste-baan · Ben jij creatief en raak jij enthousiast van het opzetten van projecten? Het team, dat houdt van lachen, eerlijkheid en integriteit, is op zoek naar een nieuwe collega die deze waarden kan versterken en verder ...

  • USG Finance

    Finance Business Partner

    Gevonden in: Jooble NL C2 - 5 dagen geleden

    USG Finance Amsterdam, Nederland Voltijd

    Over de functie In de functie van financieel business partner kom je in een team van ongeveer 20 collega's. Boeiend, want je leert gaandeweg veel over waar het programma waarvan 'jouw' directie onderdeel is en de uitdagingen waarvoor jouw collega's staan om Amsterdam nog beter, v ...

  • Gemeente Amsterdam

    Financieel Business Partner

    Gevonden in: Talent NL C2 - 3 uur geleden

    Gemeente Amsterdam Amsterdam, Nederland

    De functie · In de functie van Financieel Business Partner is het in eerste plaats belangrijk; de manier waarop je communiceert, ook met niet-financials. In begrijpelijke taal, rekening houdend met standpunten en belangen van anderen. En door cijfers te vertalen in inzichtelijke ...