Toezichthouder Kinderopvang - Amsterdam, Nederland - Gemeente Amsterdam

Gemeente Amsterdam

Geverifieerd bedrijf

Amsterdam, Nederland

6 dagen geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

Uren per week**24-36 uur**
- Plaatsingdatum** **
- Vacaturenummer**CA **
- Werk
- en denkniveau**HBO**
- Salarisniveau**€ 3.317;
- tot € 5.247,-**
- Sluitingsdatum** **
- Aantal fte**2**
- Niet van 9 tot 5 achter een bureau zitten, maar lekker op pad in Amsterdam en de regiogemeentes.
- Kwaliteit van de kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang, gastouders en gastouderbureaus in de regio Amsterdam beoordelen.
- Werken in een enthousiast en betrokken team, waar ruimte is voor je eigen ontwikkeling.

**De functie**:
In de functie van toezichthouder kinderopvang beoordeel je de kwaliteit van de kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang, gastouders en gastouderbureaus in de regio Amsterdam. Hierbij besteed je aandacht aan het pedagogisch klimaat, het veiligheid
- en gezondheidsbeleid, de accommodatie en inrichting, de stabiliteit en het personeelsbeleid en het ouderrecht;
Je doet onderzoek op locatie. Een onderzoek bestaat uit het observeren van de praktijk, het beoordelen van beleidsstukken en administratie en het voeren van overleg met onder andere pedagogisch medewerkers, management, oudercommissie en de gemeente.
**Dit doe je op een gemiddelde dag
- Je schrijft rapporten die leesbaar zijn voor ouders, helder zijn voor kindercentra en juridisch handhaafbaar voor de gemeente.
- Je stelt risicoprofielen op van voorzieningen voor kinderopvang en adviseert de gemeente over handhaving.
- Je bent accounthouder voor grote organisaties of voor specifieke domeinen, waarbij je ontwikkelingen bijhoudt, jouw collega's ondersteunt en bijdraagt aan verbetering.
**Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom

Als toezichthouder kinderopvang werk je in het team GGD Amsterdam Inspectie. Het team bestaat uit ongeveer 50 medewerkers. GGD Amsterdam Inspectie houdt zich naast het toezicht op de kinderopvang o.a. bezig met het toezicht op de Jeugdverblijven, de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo) en de Jeugdwet voor wat betreft rechtmatigheid.
**Dit breng je mee

**Voor deze functie toezichthouder kinderopvang beschik je over**:

- Een afgeronde hbo of universitaire opleiding op het gebied van pedagogiek, ontwikkelingspsychologie of een aanverwante opleiding óf je hebt 2 jaar werkervaring op managementniveau in de sector.
- Aantoonbare interesse en betrokkenheid met het sociaal domein in het algemeen en kinderopvang in het bijzonder. Motiveer in je brief dat je begrijpt wat de belangrijkste uitdagingen kunnen zijn.

Aan competenties breng je mee:

- ** Communicatie**: Kan helder en duidelijk communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Je kan jouw taalgebruik aanpassen aan verschillende niveaus. Ook kan je schakelen tussen informeel en formeel, juridisch taalgebruik.
- ** Oordeelsvorming**: Komt op basis van informatie en analyse van een gegeven situatie tot een weloverwogen en realistisch oordeel.
- ** Inlevingsvermogen**: Kan zich in de belevingswereld van anderen verplaatsen. Stemt het eigen gedrag af op de gevoelens van anderen. Is sensitief.
- ** Verantwoordelijkheid**: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.
**Dit bieden we jou

Als toezichthouder kinderopvang kom je ons uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
- Een bruto maandsalaris van € 3.558;
- tot € 5.247;
- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt. Je start in deze functie in aanloopschaal 9 mínimaal € 3317;
- en maximaal € 4752,-.Na 2 jaar vindt bij goed functioneren overplaatsing naar schaal 10 plaats.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
- Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
- Ontwikkel
- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
- Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit