Senioren aan het Werk: Grijze Goudzoekers met Reislust

De arbeidsmarkt schreeuwt om mensen, en toch blijven veel senioren aan de kant staan. Onterecht, want 60-plussers hebben vaak bakken ervaring, geduld, en een werkethiek waar je u tegen zegt. En nee, ze willen echt niet allemaal de hele dag breien of Sudoku’s oplossen.

Solliciteren als senior? Zeker wel!
Hoewel leeftijdsdiscriminatie nog bestaat, verandert het tij langzaam. Werkgevers beginnen te beseffen dat ouderen stabiel, loyaal en vaak verrassend flexibel zijn. Ook tijdelijk werk, deeltijd, of op projectbasis is vaak precies wat bij deze groep past.

Hun geheime wapen? Reislust!
Veel senioren dromen ervan om na hun werkzame leven de wereld te verkennen – of combineren het gewoon. Denk aan seizoenswerk in Frankrijk, oppashuizen in Spanje of vrijwilligerswerk in verre landen. Werk hoeft niet saai te zijn als je het slim combineert met reis avontuur. Voor Ouderen Reizen kijk op: ReizenOuderen.nl

Tips voor de oudere sollicitant:

• Laat je ervaring spreken, maar blijf openstaan voor leren.
• Zet in op je betrouwbaarheid, rust en levenswijsheid.
• Overweeg modernere sectoren zoals klantservice op afstand of reisbegeleiding voor andere ouderen tijdens hun senioren vakantie.
• En ja, zorg dat je LinkedIn een beetje fatsoenlijk eruitziet. Een profielfoto zonder vakantiehoedje is al een goed begin.

Kortom: senioren zijn geen last, maar een kans. En met een beetje lef pakken ze niet alleen een baan, maar meteen ook het vliegtuig.